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職位描述：

崗位職責： 1、負責公司業(yè)務合同打印、裝訂、登記、快遞，以及歸檔、移交和借閱管理； 2、參與門店分子公司公章、合同章使用管理； 3、協(xié)助門店分子公司證照辦理材料準備； 4、協(xié)助資產系統(tǒng)日常維護、資產盤點； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，檔案管理、文秘或行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用word、excel等辦公軟件，具有較強的責任心、親和力，認真細致。

職位描述：

職責描述： 1、策劃廣場會員活動:制定會員營銷推廣階段性計劃，負責平臺會員營銷活動策劃及運營管理; 2、統(tǒng)籌會員權益洽談:開拓業(yè)務市場，開展會員活動等相關權益服務與活動執(zhí)行; 3、分析會員運營數(shù)據:負責會員數(shù)據及會員需求分析工作; 4、整合營運市場資源:負責建立商戶/異業(yè)合作，與商戶/品牌聯(lián)動，拓展外部資源實現(xiàn)會員拉新、促活、留存、復購。 任職要求：本科學歷以上，有優(yōu)秀商業(yè)經驗。

職位描述：

職責描述： 1. 積極拓展客戶資源，并與中介保持良好合作及互動，完成租賃工作目標； 2. 參與市場策略的制定及執(zhí)行，計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶關系； 3. 負責定期進行周邊市場的調研，分析并預測寫字樓租賃情況； 4. 協(xié)助推廣活動的組織與實施工作。 任職要求： 1. 五年以上大型寫字樓租賃管理相關工作經驗，有一定的客戶資源，有項目全程操作經驗為佳； 2. 形象氣質佳，具有良好的談判、溝通及協(xié)調能力，且有一定的團隊管理能力；

職位描述：

全面負責寫字樓招商營運工作。

職位描述：

配合部門負責人完成各項工程管理工作

職位描述：

崗位職責： 一、資金管理： 1、款項支付及報銷審核：日常費用報銷審核及各類款項支付，包括現(xiàn)金支付和銀行轉賬 2、票據保管：做好支票、貸記憑證、有價證券等銀行票據的保管工作 3、報表統(tǒng)計：做好各家公司資金日報表、實際收支等臺賬并匯總 4、銀行管理：負責辦理公司銀行賬戶相關變更、開銷戶手續(xù)、詢證函等 5、檔案管理：負責收集/打印好公司各開戶銀行的余額明細對帳單 二、融資管理： 1、配合融資對接，包括貸前、貸中和貸后相關工作，維護與金融機構關系 2、更新融資相關臺賬 任職要求： 1、財務相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷，工作經驗5年以上 2、有較強的執(zhí)行能力和主動性，細心沉穩(wěn) 3、行業(yè)不限，有房地產行業(yè)經驗有限

職位描述：

職責描述： 1. 具有豐富的現(xiàn)場施工管理經驗，熟悉各個施工環(huán)節(jié)和工程技術，知曉項目管理的關鍵點； 2. 負責工程政府手續(xù)的報建辦理； 3. 協(xié)調和管理總包、分包、設計、監(jiān)理等項目相關涉及單位，推動項目順利進行； 4. 全面負責項目現(xiàn)場的進度、質量、安全、成本、溝通協(xié)調進行管理。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，30-40周歲之間； 2. 1有大型企業(yè)工作經歷，有相關崗位經驗且獨立承擔過大中型完整項目； 3. 熟悉工業(yè)地產、物流倉庫以及冷庫、溫控倉庫者優(yōu)先； 4. 具有優(yōu)秀的判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力、獨立思考和解決問題的能力，較強的成本意識； 5．具備良好的職業(yè)道德； 6. 能夠接受全國外派。

職位描述：

負責公司所有區(qū)域的設備安裝調試，維護維修等工作。
公司提供持續(xù)、多項的產品技能培訓，優(yōu)秀員工也享有每年去瑞士培訓的機會。

專業(yè)及要求：
1）機電一體化/機械制造與自動化/模具設計與制造專業(yè)的相關學歷及專業(yè)背景；擁有大專及以上學歷；
2）英文大學四級通過，可以用英文進行流暢的書面溝通，口語表達清晰流利者優(yōu)先；
3）具有數(shù)控機床操作（或銷售或維修和售后）2-5年以上的相關經驗；
4）有良好的溝通能力，有團隊精神， 具有高度的工作責任心，能與客戶保持溝通，及時了解設備運行情況，跟進處理客戶投訴并記錄、匯報相關報告；
5）為客戶提供設備的安裝調試及應用和操作方面的技術培訓 ，解決客戶在設備應用上的疑問和各類技術問題；
6）有外企工作背景者優(yōu)先；
7）家住上海者優(yōu)先， 外地駐家只接受昆山蘇州；

職位描述：

上海連鎖烘焙店招聘烘焙初級師傅 一、烘焙后廚要求： 18-35歲，中專/技校以上學歷；不抽煙，無紋身，有烘焙經驗，體型勻稱（公司制服的碼數(shù)提供M L和XL） 要有1年以上的烘焙經驗，（貝果、吐司、法棍等面包制作經驗） 二、工作時間：做六休一9小時，包含1小時休息和吃飯時間，最早6點鐘上班，最晚22點下班，例如班次7-16或者13-22這種，注意有合適的交通工具可以正常上班 三、工資待遇：薪資在5-6.5k，具體薪資試工通過后復試面談，超時加班費23.18元/小時、法定節(jié)假日46.37元/小時 四、崗位要求：無紋身、染發(fā)、抽煙等行為；持本地食品類健康證原件上崗； 五、特別要求：上崗需要試工，試工約3天 六、面試流程：提交名單直接去門店試工-試工通過等復試入職

職位描述：

Job Descriptions (1) Lead and manage the project team to ensure successful project execution to internal and external customers. (2) Project management for projects execution including: Substation Automation and Relay Protection projects, Feeder Automation projects, as well as Smart Substation projects. (3) Contract review, evaluation and negotiation, management of contract change, quotation. (4) Coordinate with other teams, monitor on milestones, ensure on-time delivery, management of risks of technical and commercial. (5) Management of cost and margin to be in line with company target. (6) Regular report generation. (7) Payment collection to keep overdue below target. (8) Customer satisfaction survey, collect satisfaction letter and certificate of operation. Minimum Requirements (1) Electrical Power Engineering University Degree with ＞3 years’ experience in electrical power automation area. (2) Project management experiences in power automation. (3) Good commercial understanding and basic finance knowledge, costing, margin, P

職位描述：

工作職責：
注意：工作實行四班翻班工作制
1）學習救助管理基礎知識，熟悉崗位工作的業(yè)務要求，具備照料、看護、巡查、轉移安置的專業(yè)能力。
2）認真參與救助對象的生活照料、安全看護、轉移安置等工作，配合協(xié)助救助管理站各項工作有序開展。
3）服從采購人的領導和管理，遵守崗位職業(yè)道德，簽訂保密協(xié)議，堅持原則，忠于職守，文明執(zhí)勤。
4）必須做到文明執(zhí)勤，禮貌用語，救助、看護對象過程中不得歧視、吼叫、激怒救助對象，對救助對象做到熱情對待。
5）項目人員嚴格執(zhí)行工作崗位值班制度，堅守崗位，不得擅自離崗、串崗、脫崗、缺崗；工作時間不得在崗位上睡覺、玩游戲、飲酒等以及其他與工作無關的事。
6）工作時統(tǒng)一著裝，保持衣冠整潔，設備佩戴齊全；
7）及時發(fā)現(xiàn)站內救助及站外巡查過程中的各類工作問題，迅速報告上級并按照預案準確處置。
崗位職責：
提供離站對象送車站、特殊對象跨省返鄉(xiāng)護送、本地送返對象的安置、送醫(yī)對象體檢陪護、巡查處置等工作服務；具備消防設施操作員職業(yè)資格證書優(yōu)先，須具備C1 及以上駕駛證，具有三年及以上駕齡，并能夠接受出差。
任職要求：
1.年齡：25 歲—45 歲；
2.持證：巡查看護員、護送安置員須具備C1 及以上駕駛證，具有三年及以上駕齡；
3.政審：無犯罪、精神、涉恐等問題，政治審核通過；
4.有相關從業(yè)經驗并根據采購人實際需求調配。
5.遇到特殊對象(如精神障礙對象站內隔離觀察、危重病人處置、未成年人看管陪護)、跨省護送返鄉(xiāng)、站外巡查及專項行動、熱線來電外出救助等，遇突發(fā)性、隨機性任務時，需統(tǒng)籌協(xié)助開展工作。

職位描述：

崗位職責：
1.熟悉空調系統(tǒng)的基本情況和主要性能參數(shù)，能熟練操作所管轄的空調設備；
2.在領班的帶領下負責對空調系統(tǒng)的值班、巡檢、維修和保養(yǎng)工作，確保所管轄設備始終處于良好的運行狀態(tài)；
3.巡查設備情況，并填寫《空調設備巡檢表》；
4.做好值班日記及工作日報表；
5.按時維護、保養(yǎng)設備，對設備的調整及維修作好記錄；
6.接到報修任務及時處理，及時完成領導交辦的任務；
7.發(fā)現(xiàn)設備故障及時排除，并匯報上級；
8.空調設備維修員負責設備檢修、日常清潔維護；
9.定時檢測重要客戶區(qū)的溫度并及時調整到合適水平；
10.及時處理物業(yè)簽署的維修單。

任職要求：
1、專科及以上學歷，暖通、機械、建筑等相關專業(yè)背景；
2、2年及以上物業(yè)暖通工作經驗；
3、精通暖通設備維護、維修等專業(yè)技能，能獨立處理常見的暖通技術問題；
4、具備團隊協(xié)作精神及溝通能力，能有效與其他部門的人員溝通和協(xié)調；
5、能適應輪班工作制，具備基本計算機操作能力，能熟練填寫各類值班與巡檢記錄。

職位描述：

【福利待遇】
1、薪資結構：無責底薪5000保障，開單提成40%-60%，只要你認真學，沒有經驗一個月也能租出去兩三套房子，綜合收入10000以上，做的好的入職當月就賺一兩萬的也有，上不封頂！！
2、不定時的聚餐、免費旅游；不定期的團建，零食下午茶；轟趴聚餐、野外拓展、讓小伙伴勞逸結合~
3、提供住宿，洗衣機空調獨立衛(wèi)?。媪耐ㄟ^當天即可安排宿舍）
4、公司不收平臺費、免費提供網絡端口，資源在公司群里都是共享的
5、為公司提出合理化的建議，并為企業(yè)帶來效益的，可晉升職
位；
6、只要你想做，我們就給你平臺，尋求志同道合的人，一同努力，共同奮斗，我們的團隊期待你的加入
【崗位要求】
1、年齡21-30周歲；如果您比較喜歡銷售行業(yè)、愿意學習；
2、缺錢，急缺錢，需要掙錢結婚的，買房買車，希望實現(xiàn)財務
自由者；
3、希望增加收入，用兩年時間，完成20年的財富積累者；
4、熱愛銷售，喜歡與人溝通，敢于挑戰(zhàn)，渴望提高自己個人能
力；
5、經驗不作要求。但您必須是誠心找工作，執(zhí)行力強，認真負
責。
【福利待遇】
獎金 績效
帶薪休假 每月團建聚餐 季度旅游 超長年假 運動會 生日會
【你的工作】
1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小
區(qū)、街道，周邊配套設施等；
2、在店內與客戶線上溝通，把手上非常優(yōu)質的好房子推薦給客
戶；
3、積累客戶與房產資源，每天保持聯(lián)系，維護關系；
4、詳細了解客戶的需求點，根據客戶意向，帶客戶看房并進行
房子優(yōu)劣勢分析；
5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；
6、陪同客戶看房，提供專業(yè)的購房意見及建議。
職場是人生的一個重要節(jié)點，選擇的好壞可能對你以后的人生
有莫大的影響，但是很多人進入職場也不知道自己要選擇什么
樣的工作，考慮一下加入我們叭~~~

職位描述：

工作職責：
注意：工作實行四班翻班工作制
1）學習救助管理基礎知識，熟悉崗位工作的業(yè)務要求，具備照料、看護、巡查、轉移安置的專業(yè)能力。
2）認真參與救助對象的生活照料、安全看護、轉移安置等工作，配合協(xié)助救助管理站各項工作有序開展。
3）服從采購人的領導和管理，遵守崗位職業(yè)道德，簽訂保密協(xié)議，堅持原則，忠于職守，文明執(zhí)勤。
4）必須做到文明執(zhí)勤，禮貌用語，救助、看護對象過程中不得歧視、吼叫、激怒救助對象，對救助對象做到熱情對待。
5）項目人員嚴格執(zhí)行工作崗位值班制度，堅守崗位，不得擅自離崗、串崗、脫崗、缺崗；工作時間不得在崗位上睡覺、玩游戲、飲酒等以及其他與工作無關的事。
6）工作時統(tǒng)一著裝，保持衣冠整潔，設備佩戴齊全；
7）及時發(fā)現(xiàn)站內救助及站外巡查過程中的各類工作問題，迅速報告上級并按照預案準確處置。
崗位職責：
提供救助熱線的接聽、求助對象的接待登記、身份甄別、人臉比對、系統(tǒng)登記、尋親聯(lián)系、離站審核、親屬接領、取證記錄等工作服務。具備消防設施操作員職業(yè)資格證書優(yōu)先。
崗位要求：
1.年齡：25 歲—45 歲；
2.持證：具備消防設施操作員職業(yè)資格證書者優(yōu)先
3.政審：無犯罪、精神、涉恐等問題，政治審核通過；
4.有相關從業(yè)經驗并根據采購人實際需求調配。
5.遇到特殊對象(如精神障礙對象站內隔離觀察、危重病人處置、未成年人看管陪護)、跨省護送返鄉(xiāng)、站外巡查及專項行動、熱線來電外出救助等，遇突發(fā)性、隨機性任務時，需統(tǒng)籌協(xié)助開展工作。

職位描述：

沒做過，不會沒關系：小白安排師傅手把手帶出師，如果您是應屆畢業(yè)生，沒有太多的社會經驗不要緊，我們這會有對應門店的經理手把手帶教，如果您初
來乍到上海，沒有資源人脈，擔心沒有業(yè)績，您的帶教會幫助您。
您需要做的有：
【薪資待遇】
1、試用期5000-10000元無責任底薪
2、正式員工月收入高達3萬左右
正常干：8000-18000元/月
努力干：18000-30000元/月
拼命干：50000元/月以上 （不封頂)
3、買賣提成20%-50%統(tǒng)提，租賃統(tǒng)提40%
4、內部晉升，公平公正公開的發(fā)展平臺，每月一次晉升考核。（每一次晉升薪資待遇都會提升，級別也隨之提高)

5、憑自身能力享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、精英會、旅游等各種榮譽
【職位要求】
1.18-35歲，男女不限，中專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先；
2.性格外向、表達能力強，做事認真誠懇，踏實，具有團隊精神；
3.肯吃苦，想奮斗；
4.吃苦耐勞，有強烈的賺錢欲望；
經驗無要求，入職師傅手把手帶你入行，也有給你一些老資源，讓你開單，沒有任何提成和費用；
【工作職責】
1、做好網絡的維護，實時更新房源信息；
2、根據客戶需求匹配資源，帶顧客實地看房；
3、運用專業(yè)知識解決顧客購房疑問；
提示：本崗位均屬公司直招，不收取任何費用，上訴招聘信息真實有效，無虛假信息，誠心招聘合適工作人選，歡迎投遞簡歷;有興趣可以先了解看看噢！
只要發(fā)信息咨詢即可，會耐心解答工作相關問題，很理解現(xiàn)在找工作的小伙伴對工作迷茫，不妨了解完之后再做打算噢！
員工福利?
生日福利、節(jié)日福利、有無線網、宿舍有空調、包??！