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職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部或外部中韓雙語會議的現(xiàn)場/線上同聲傳譯或交替?zhèn)? 譯工作。
2、確保會議內(nèi)容（包括演講、討論、問答等）在韓語和中文間進行準(zhǔn)確、流暢、及時的傳達。
3、嚴(yán)格遵守翻譯職業(yè)道德，保持中立性和保密性。
4、按要求完成與會議翻譯相關(guān)的記錄或簡要報告（如需要）。

任職資格：1、精通韓語（TOPIK 6 級優(yōu)先），韓語聽、說、讀、寫能力優(yōu)異， 具備出色的雙語互譯能力，尤其是會議場景下的即時口譯能力（交替?zhèn)髯g / 同聲傳譯，視會議需求而定）。
2、必須具備一年以上的會議現(xiàn)場口譯經(jīng)驗，熟悉各類會議流程（商務(wù)洽淡、發(fā)布會、研討會等）。
3、具備優(yōu)秀的即時反應(yīng)能力、信息處理能力、短期記憶力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、能夠根據(jù)會議安排靈活調(diào)整工作時間。

職位描述：

職位描述： 1、對業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)需求支持，深入進行業(yè)務(wù)專題分析，基于數(shù)據(jù)分析成果，為業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略建議和業(yè)務(wù)優(yōu)化方案，并與業(yè)務(wù)團隊共同推動落地； 2、在深入理解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，有能力搭建和持續(xù)迭代業(yè)務(wù)分析框架，沉淀分析思路與框架，推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地以及數(shù)據(jù)化運營能力建設(shè)； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺規(guī)律，特別是外賣到家業(yè)務(wù)規(guī)律，并且結(jié)合城市發(fā)展階段和策略，輔助業(yè)務(wù)決策層進行目標(biāo)制定、目標(biāo)管理、目標(biāo)達成路徑策略輸出、過程跟進、以及閉環(huán)復(fù)盤。 任職要求： 1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)，3-5年以上商業(yè)分析、運營分析經(jīng)驗； 2、以下經(jīng)驗中至少有2個為優(yōu)勢項：商業(yè)分析/運營分析/策略制定/數(shù)據(jù)分析/運營管理等工作； 3、具備較強的總結(jié)匯報能力，能做出深入的業(yè)務(wù)專項數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報告； 4、邏輯思維能力強，較強的業(yè)務(wù)和行業(yè)洞察；善于與業(yè)務(wù)人員溝通，能洞察業(yè)務(wù)核心問題； 5、熟練掌握excel技能，熟練掌握SQL查詢，了解Python、 R中至少1-2種工具方法；。

職位描述：

職位描述: 1、對房地產(chǎn)公司法律事務(wù)精通,能對重大合同及重要事項進行法律審查并出具相關(guān)合法合規(guī)意見或?qū)嵤┐胧?； 2、對訴訟、仲裁、執(zhí)行業(yè)務(wù)精通，能獨立處理訴訟、仲裁、執(zhí)行等事宜； 3、對房開企業(yè)業(yè)務(wù)熟悉，會處理總包事訟糾紛及反索賠、股東糾紛、逾期交付、群訴、工期違約等具體法務(wù)相關(guān)事宜； 4、負(fù)責(zé)起草公司的合同文件、報告等法律文件。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,年齡30歲以上；（總監(jiān)、副總監(jiān)為主，優(yōu)秀人員可放寬至高經(jīng)） 2.需具有房地產(chǎn)法務(wù)工作、管理5年以上經(jīng)驗 3.具備房地產(chǎn)全流程訴訟、執(zhí)行經(jīng)驗； 4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管環(huán)境、監(jiān)管政策及要求； 5.具有較強的抗壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人事外包業(yè)務(wù)的推廣，并根據(jù)不同客戶問題提供解決方案與咨詢；
2、通過電話、拜訪等方式積極完成人事外包產(chǎn)品的銷售，主要包括：人事代理、勞務(wù)派遣、RPO、獵頭服務(wù)、薪稅優(yōu)化、商業(yè)保險等業(yè)務(wù)；
3、挖掘并跟進客戶的需求，維護客戶關(guān)系，不斷開發(fā)潛在客戶并促成合作，完成所在團隊制定的銷售指標(biāo)；
4、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；

任職要求：
1、熱愛人力資源行業(yè)，1年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、可熟練使用office辦公軟件；
3、強烈的主動溝通和服務(wù)意識，能在壓力下承擔(dān)工作；
4、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿在人力資源行業(yè)長期發(fā)展；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、重大法律風(fēng)險處理監(jiān)控；
2、對接商業(yè)綜合體項目區(qū)域公司訴訟案件；
3、聯(lián)合檢查標(biāo)準(zhǔn)、方案、組織工作；
4、負(fù)責(zé)集團下屬公司各類合同的審核。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、通過司法考試；
3、5年及以上房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述：
1.協(xié)助法律專員從事日常法律文件的起草和審查工作;
2.處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業(yè)的利益;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核;
4.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進行商務(wù)談判，并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，***限度的擴大本企業(yè)的利益;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職資格:
1.相關(guān)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)為刑法，精通相關(guān)法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律;
2.具備1年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.通過國家司法考試優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：1.協(xié)助法律專員從事日常法律文件的起草和審查工作;2.處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業(yè)的利益; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核;4.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進行商務(wù)談判，并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，***限度的擴大本企業(yè)的利益; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職資格: 1.相關(guān)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)為刑法，精通相關(guān)法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律; 2.具備1年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.通過國家司法考試優(yōu)先。 職能類別：法務(wù)主管/專員

職位描述：

職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)公司簽約合作的 QS 世界百強大學(xué)在職碩士、中外合作辦學(xué)在職碩士等項目的招生、咨詢等工作。
2. 完成個人招生指標(biāo)，做好學(xué)生關(guān)系的日常維護，以提高轉(zhuǎn)介紹率。
3. 包括但不限于根據(jù)市場營銷線索、市場推廣活動、展會、學(xué)生轉(zhuǎn)介紹、個人渠道等多方面拓展尋找與我們項目招生要求相匹配的合格學(xué)生，以達成項目開班要求和項目招生目標(biāo)。
4. 協(xié)助公司完成各項目的品牌建設(shè)、招生宣傳、市場推廣活動支持等工作。根據(jù)公司安排，有機會協(xié)助跟課或表現(xiàn)優(yōu)異者將擔(dān)任項目的班主任。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，有一定的英語聽說讀寫能力更佳，具備4年以上銷售、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或具有行業(yè)資源優(yōu)先考慮。
2. 具有較強的溝通表達能力，獨立工作能力及團隊協(xié)作能力，熱愛教育行業(yè)且有較強的責(zé)任感。
3. 具有市場敏銳度，學(xué)習(xí)能力強，有較強的責(zé)任感和上進心，工作認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)及商務(wù)禮儀，有良好的應(yīng)變能力及抗壓能力。
4. 有良好的職業(yè)道德及專業(yè)的工作態(tài)度，以結(jié)果為導(dǎo)向，自律誠信。
5. 有極強的責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備獨立工作能力，能接受周末加班平時調(diào)休。
6. 認(rèn)同公司價值觀，具有團隊合作能力，以公司利益為優(yōu)先。

薪資待遇：
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：稅前10K-14K/月 銷售提成。
2. 簽訂正式勞動合同，五險一金。
3. 不定期提供員工福利，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、在職專業(yè)培訓(xùn)等。

職位描述：

職位描述： 1、參與公司對外商務(wù)合同、法律文件的審核、起草、并對其的分類、歸檔及管理; 2、獨立處理業(yè)務(wù)部門日常法律事務(wù)，為業(yè)務(wù)部門遇到的法律問題提出意見和建議， 3、處理公司業(yè)務(wù)部門涉及的糾紛、訴訟、員工關(guān)系、勞動仲裁等; 4、公司委派的其他任務(wù)。 任職要求: 1、全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，法律功底扎 實，擁有法律執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、3-5年法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、合同法等法律知識;有企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗或人力資源行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守法 律、法規(guī)，能夠忠誠地履行職責(zé)。 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強的責(zé)任心與原則性，有能力獨立思考與處理日常各類法律事務(wù)，良好的溝通技能與靈活應(yīng)變能力;

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 采購數(shù)據(jù)分析與報告編制：提取采購基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，定期按照采購各層級（高層、事業(yè)線、品類）的需求加工、整理采購數(shù)據(jù)，形成采購數(shù)據(jù)分析結(jié)論與問題發(fā)現(xiàn)，編制采購數(shù)據(jù)分析報告； 2. 采購數(shù)據(jù)報表開發(fā)：對接采購報表優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析需求，推動技術(shù)團隊進行采購底層數(shù)據(jù)邏輯的梳理與優(yōu)化，完善采購數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)和報表，提升采購數(shù)據(jù)質(zhì)量和完整性； 3. 采購數(shù)據(jù)可視化：推動技術(shù)團隊構(gòu)建采購數(shù)據(jù)分析模型，搭建采購數(shù)據(jù)可視化平臺； 4. 采購數(shù)據(jù)支持：支持采購日常數(shù)據(jù)需求，包括采購數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)報表字段維護，采購數(shù)據(jù)問題咨詢等。 5. 采購系統(tǒng)開發(fā)與業(yè)務(wù)場景數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及解決方案設(shè)計，包括數(shù)據(jù)收集定義、數(shù)據(jù)預(yù)處理、模型構(gòu)建、埋點設(shè)計、分析方法設(shè)計及工具化設(shè)計、數(shù)據(jù)報告撰寫等；對采購業(yè)務(wù)進行畫像和風(fēng)險分析，支持業(yè)務(wù)體驗的改進；參模型與復(fù)雜分析模型的開發(fā)和優(yōu)化工作，包括預(yù)測，推薦系統(tǒng)等。 6. 負(fù)責(zé)搭建采購業(yè)務(wù)管理指標(biāo)體系，對采購業(yè)務(wù)各項經(jīng)營和運營指標(biāo)進行數(shù)據(jù)監(jiān)控，對風(fēng)險點進行分析和歸因；牽頭大數(shù)據(jù)解決方案的能力建設(shè)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，提出有針對性的業(yè)務(wù)改進方案。 7. 利用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等進行采購業(yè)務(wù)和用戶數(shù)據(jù)分析，精通Excel和SQL進行數(shù)據(jù)分析和處理。 8. 對采購數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析，支持業(yè)務(wù)方及團隊內(nèi)部的各類數(shù)據(jù)服務(wù)需求，為業(yè)務(wù)匯報、業(yè)務(wù)決策、結(jié)果分析等提供數(shù)據(jù)支持。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域；至少3年以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)、用戶數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，擁有出色的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模思維，擅長項目管理和跨團隊合作； 3. 精通Excel和SQL，有Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等數(shù)據(jù)分析工具的使用經(jīng)驗；熟練使用常用的大數(shù)據(jù)平臺工具進行數(shù)據(jù)分析。

職位描述：

1、公司各類合同法律審核
2、合同爭議處理
3、公司業(yè)務(wù)法律咨詢
4、參加公司招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)流程監(jiān)督及合同確認(rèn)
5、必要時，參與相關(guān)合同談判
6、其他與集團業(yè)務(wù)相關(guān)的工作


任職要求：
法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，或有三年以內(nèi)工作經(jīng)驗，已通過國家司法考試


福利待遇：
1、在滬央企、多渠道解決落戶
2、五險一金 補充公積金 企業(yè)年金 商業(yè)保險
3、食堂、人才公寓補貼、公租房多項住房優(yōu)待政策
4、帶薪休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護假等
5、年度體檢、年節(jié)慰問
6、交通補貼、出差補貼、高溫補貼等各類補貼

職位描述：

職位概述
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中的法律咨詢，收集、研究、宣傳新的政策、法律、法規(guī)，協(xié)助建立和完善公司法律管理體系；
2、參與公司合同審核、用印審核及管理，做好經(jīng)營風(fēng)險防范中的法律把控；
3、參與公司各類涉法、涉訴案件處理并提供法務(wù)支持，負(fù)責(zé)與法官、律師聯(lián)系溝通，整合各種法律資源，處理公司各類法律糾紛；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
任職要求：
1、法律類本科以上學(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)驗，黨員優(yōu)先；
2、熟悉公司法、民法典和建筑、房地產(chǎn)行業(yè)等方面的法律法規(guī)，具有法律職業(yè)資格證書；
3、具有扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力；
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強，正直、誠實、公正。

職位描述：

職位描述： 1、參與公司對外商務(wù)合同、法律文件的審核、起草、并對其的分類、歸檔及管理; 2、獨立處理業(yè)務(wù)部門日常法律事務(wù)，為業(yè)務(wù)部門遇到的法律問題提出意見和建議， 3、處理公司業(yè)務(wù)部門涉及的糾紛、訴訟、員工關(guān)系、勞動仲裁等; 4、公司委派的其他任務(wù)。 任職要求: 1、全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，法律功底扎 實，擁有法律執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、3-5年法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、合同法等法律知識;有企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗或人力資源行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守法 律、法規(guī)，能夠忠誠地履行職責(zé)。 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強的責(zé)任心與原則性，有能力獨立思考與處理日常各類法律事務(wù)，良好的溝通技能與靈活應(yīng)變能力;

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)相關(guān)案件的證據(jù)搜集、書面材料整理、案卷歸檔等工作； 2、 負(fù)責(zé)訴訟系統(tǒng)、流程的使用及完善工作； 3、 對接合作外聘律師，完成案件的各項對接工作； 4、 可獨立辦理各類型訴訟案件。 職位要求： 1、教育背景：本科或本科以上法學(xué)專業(yè)或法律碩士,且通過司法考試； 2、知識技能：具備扎實的法律基礎(chǔ)和快速學(xué)習(xí)的能力；能夠承擔(dān)工作壓力，吃苦耐勞、適應(yīng)能力強；具有良好的個人修養(yǎng)及踏實細(xì)致的工作作風(fēng)，良好的溝通能力和團隊合作精神；思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、責(zé)任心強，溝通執(zhí)行能力強；具備良好的敬業(yè)精神與高度的職業(yè)敏感性，能嚴(yán)守公司機密。具備縝密的邏輯思維能力，較強的法律書面表達能力；較強的溝通談判能力； 3、工作經(jīng)驗：具備訴訟4年以上工作經(jīng)驗，熟悉民商法、勞動法領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)，有律所、法院工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、熟練使用各類辦公軟件；

職位描述：

職位描述: 1、對房地產(chǎn)公司法律事務(wù)精通,能對重大合同及重要事項進行法律審查并出具相關(guān)合法合規(guī)意見或?qū)嵤┐胧?； 2、對訴訟、仲裁、執(zhí)行業(yè)務(wù)精通，能獨立處理訴訟、仲裁、執(zhí)行等事宜； 3、對房開企業(yè)業(yè)務(wù)熟悉，會處理總包事訟糾紛及反索賠、股東糾紛、逾期交付、群訴、工期違約等具體法務(wù)相關(guān)事宜； 4、負(fù)責(zé)起草公司的合同文件、報告等法律文件。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,年齡30歲以上；（總監(jiān)、副總監(jiān)為主，優(yōu)秀人員可放寬至高經(jīng)） 2.需具有房地產(chǎn)法務(wù)工作、管理5年以上經(jīng)驗 3.具備房地產(chǎn)全流程訴訟、執(zhí)行經(jīng)驗； 4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管環(huán)境、監(jiān)管政策及要求； 5.具有較強的抗壓力。