配合部門負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)工程管理工作
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崗位職責(zé)： 一、資金管理： 1、款項(xiàng)支付及報(bào)銷審核：日常費(fèi)用報(bào)銷審核及各類款項(xiàng)支付，包括現(xiàn)金支付和銀行轉(zhuǎn)賬 2、票據(jù)保管：做好支票、貸記憑證、有價(jià)證券等銀行票據(jù)的保管工作 3、報(bào)表統(tǒng)計(jì)：做好各家公司資金日報(bào)表、實(shí)際收支等臺賬并匯總 4、銀行管理：負(fù)責(zé)辦理公司銀行賬戶相關(guān)變更、開銷戶手續(xù)、詢證函等 5、檔案管理：負(fù)責(zé)收集/打印好公司各開戶銀行的余額明細(xì)對帳單 二、融資管理： 1、配合融資對接，包括貸前、貸中和貸后相關(guān)工作，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)關(guān)系 2、更新融資相關(guān)臺賬 任職要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和主動性，細(xì)心沉穩(wěn) 3、行業(yè)不限，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有限
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職責(zé)描述： 1. 具有豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各個施工環(huán)節(jié)和工程技術(shù)，知曉項(xiàng)目管理的關(guān)鍵點(diǎn)； 2. 負(fù)責(zé)工程政府手續(xù)的報(bào)建辦理； 3. 協(xié)調(diào)和管理總包、分包、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等項(xiàng)目相關(guān)涉及單位，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、溝通協(xié)調(diào)進(jìn)行管理。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，30-40周歲之間； 2. 1有大型企業(yè)工作經(jīng)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)且獨(dú)立承擔(dān)過大中型完整項(xiàng)目； 3. 熟悉工業(yè)地產(chǎn)、物流倉庫以及冷庫、溫控倉庫者優(yōu)先； 4. 具有優(yōu)秀的判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力、獨(dú)立思考和解決問題的能力，較強(qiáng)的成本意識； 5．具備良好的職業(yè)道德； 6. 能夠接受全國外派。
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全面負(fù)責(zé)寫字樓招商營運(yùn)工作。
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職責(zé)描述： 1. 積極拓展客戶資源，并與中介保持良好合作及互動，完成租賃工作目標(biāo)； 2. 參與市場策略的制定及執(zhí)行，計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系； 3. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行周邊市場的調(diào)研，分析并預(yù)測寫字樓租賃情況； 4. 協(xié)助推廣活動的組織與實(shí)施工作。 任職要求： 1. 五年以上大型寫字樓租賃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源，有項(xiàng)目全程操作經(jīng)驗(yàn)為佳； 2. 形象氣質(zhì)佳，具有良好的談判、溝通及協(xié)調(diào)能力，且有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；
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職責(zé)描述： 1、策劃廣場會員活動:制定會員營銷推廣階段性計(jì)劃，負(fù)責(zé)平臺會員營銷活動策劃及運(yùn)營管理; 2、統(tǒng)籌會員權(quán)益洽談:開拓業(yè)務(wù)市場，開展會員活動等相關(guān)權(quán)益服務(wù)與活動執(zhí)行; 3、分析會員運(yùn)營數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)會員數(shù)據(jù)及會員需求分析工作; 4、整合營運(yùn)市場資源:負(fù)責(zé)建立商戶/異業(yè)合作，與商戶/品牌聯(lián)動，拓展外部資源實(shí)現(xiàn)會員拉新、促活、留存、復(fù)購。 任職要求：本科學(xué)歷以上，有優(yōu)秀商業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同打印、裝訂、登記、快遞，以及歸檔、移交和借閱管理； 2、參與門店分子公司公章、合同章使用管理； 3、協(xié)助門店分子公司證照辦理材料準(zhǔn)備； 4、協(xié)助資產(chǎn)系統(tǒng)日常維護(hù)、資產(chǎn)盤點(diǎn)； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，檔案管理、文秘或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用word、excel等辦公軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、親和力，認(rèn)真細(xì)致。
七七
職責(zé)描述： 1、建立與完善公司的高招流程和體系，提升招聘實(shí)施效果； 2、負(fù)責(zé)校招等項(xiàng)目制工作； 3、根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)需求，合理配置和利用公司內(nèi)部人力資源，配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部人員的調(diào)配工作； 4、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡歷的篩選與人員的初試及部分崗位的復(fù)試，負(fù)責(zé)具體招聘工作的執(zhí)行落實(shí)、offer談判、背景調(diào)查、入職跟進(jìn)等工作； 5、負(fù)責(zé)招聘報(bào)表的制作，人才儲備庫的維護(hù)更新及招聘費(fèi)用的預(yù)算、控制和分析； 6、負(fù)責(zé)組織人才市場調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài)，建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 任職要求： 1、4-6年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有甲方背景； 2、各類項(xiàng)目制工作精通，有推動項(xiàng)目0-1實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； 5、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境，良好的自我驅(qū)動力和上進(jìn)心。
李老師
工作職責(zé): 1、參與項(xiàng)目前期可行性研究、概念設(shè)計(jì)，編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量計(jì)劃，對主管工程的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)主管工程設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙的審核工作，依據(jù)施工設(shè)計(jì)文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料，審核確定項(xiàng)目工程量及所有耗材量清單，編制工程物料、器材、材料、設(shè)備的申請計(jì)劃 3、參與概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書及合同的編寫，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中建筑專業(yè)的進(jìn)度、質(zhì)量的跟蹤，確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)。 4、與各部門配合，協(xié)調(diào)解決營銷過程、材料成本、施工現(xiàn)場等全項(xiàng)目過程中的各類設(shè)計(jì)問題，并向項(xiàng)目負(fù)責(zé)、工程隊(duì)作施工技術(shù)交底。 5、深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦 其他工作。 任職資格: 1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、大型地產(chǎn)公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)流程，具有豐富的民用住宅設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的方案評審、圖紙審核及品質(zhì)把控能力; 3、能夠獨(dú)立開展方案設(shè)計(jì)和前期策劃工作，有項(xiàng)目定位文件及設(shè)計(jì)要求編寫、建筑設(shè)計(jì)圖紙審核、全程設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。
胡嫻
職責(zé)描述： 職位描述1. 配合BD/銷售對新商機(jī)進(jìn)行全方位的項(xiàng)目信息澄清，能夠進(jìn)行專業(yè)的需求分析，厘清項(xiàng)目特點(diǎn)及客戶的具體要求。 2. 識別客戶在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的痛點(diǎn),分析出商業(yè)機(jī)會及競爭優(yōu)勢點(diǎn)，充分調(diào)動公司內(nèi)外部資源促進(jìn)項(xiàng)目落地。 3. 在需求分析與痛點(diǎn)識別的基礎(chǔ)上完成前中后期方案設(shè)計(jì)（技術(shù)方案 報(bào)價(jià)方案），協(xié)助推進(jìn)BD/銷售與客戶的商談。 4. 中標(biāo)項(xiàng)目，配合OP（運(yùn)營）進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施導(dǎo)入，至項(xiàng)目能夠穩(wěn)定運(yùn)作。 5. 適時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（資源 運(yùn)價(jià) 方案）總結(jié)沉淀，形成可復(fù)用的成果，用于同類型項(xiàng)目快速應(yīng)標(biāo)。 任職要求： 職位要求1. 5年以上第三方物流解決方案崗經(jīng)驗(yàn)，頭部三方物流公司經(jīng)驗(yàn)佳。 2. 在不同的行業(yè)線（如快消、酒水、3C、鞋服等）有成功的方案設(shè)計(jì)并贏得客戶的經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉供應(yīng)鏈物流中的各個環(huán)節(jié)，了解不同行業(yè)三方物流項(xiàng)目的基本特點(diǎn)和運(yùn)輸要求。 4. 熟悉運(yùn)輸成本的構(gòu)成項(xiàng)，能夠分析各項(xiàng)運(yùn)輸成本的合理性,并能進(jìn)行較準(zhǔn)確的運(yùn)輸成本價(jià)測算。 5. 有運(yùn)輸/運(yùn)力資源沉淀，干線運(yùn)輸、零擔(dān)運(yùn)輸、城配運(yùn)輸、中小型3PL供應(yīng)商資源較豐富。
李老師
工作地址在上海?。。。。。。。。。。。。。。?！
沒做過，不會沒關(guān)系：小白安排師傅手把手帶出師為止！
如果您是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有太多的社會經(jīng)驗(yàn)不要緊，我們這會有對應(yīng)門店的店長?手把手帶教，如果您初來乍到上海，沒有資源人脈，擔(dān)心沒有業(yè)績，您的帶教會把資源給到您，因?yàn)榈觊L是不出業(yè)績的，他的職責(zé)就是幫助您。
您需要做的有：
【薪資待遇】
1、試用期5000-10000元無責(zé)任底薪,
2、 正式員工高月收入3萬左右
正常干：10000元/月
努力干：15000元/月
拼命干：20000元/月以上（不封頂）
3、買賣提成30%-65%統(tǒng)提，租賃統(tǒng)提40%
4、內(nèi)部晉升，公平公正公開的發(fā)展平臺，每三個月一次晉升考評。（每一次晉升薪資待遇都會提升，級別也隨之提高）
5、憑自身能力享受新人獎、月度獎、‘季度獎、年度獎、精英會等各種榮譽(yù)
【職位要求】
1.20-35歲，男女不限.學(xué)歷不限,退伍軍人優(yōu)先
2.性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)。做事認(rèn)真誠懇，踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)精神
3.肯吃苦，想奮斗，免費(fèi)住宿 無責(zé)任底薪
4.吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的賺錢欲望
經(jīng)驗(yàn)無要求，入職師傅手把手帶你入行，也有給你一些老資源，讓你開單，沒有任何提成和費(fèi)用；
【工作職責(zé)】
1、做好網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，實(shí)時(shí)更新房源信息
2、根據(jù)客戶需求匹配資源，帶顧客實(shí)地看房
3、運(yùn)用專業(yè)知識解決顧客購房疑問
提示：本崗位均屬公司直招，不收取任何費(fèi)用，上訴招聘信息真實(shí)有效，無虛假信息，誠心招聘合適工作人選，歡迎投遞簡歷；
有興趣可以先了解看看噢
只要發(fā)信息咨詢即可，會耐心解答工作相關(guān)問題，很理解現(xiàn)在找工作的小伙伴對工作迷茫，不妨了解完之后再做打算噢！
馬玉雪
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作，落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)管理目標(biāo)，對科技產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的各項(xiàng)任務(wù)完成進(jìn)度和預(yù)算執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，根據(jù)與政府部門商談確認(rèn)的指標(biāo)制定項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)招商與運(yùn)營、企服、物業(yè)管理等年度工作計(jì)劃，并全面統(tǒng)籌實(shí)施，按期完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2. 管理科技產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的各項(xiàng)運(yùn)營工作，制定項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)招商和服務(wù)流程及相關(guān)制度，服務(wù)與監(jiān)督項(xiàng)目招商、推廣、客戶和物業(yè)管理、處理重大突發(fā)事件和日常運(yùn)營等工作，落實(shí)業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃，推動并確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)；
3. 定期匯總科技產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的招商和運(yùn)營情況，并組織市場調(diào)查、預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建及管理工作，推動整體培訓(xùn)和考核，保持信息通暢，合理配置資源，確保完成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)及新園區(qū)拓展指標(biāo)；
5. 與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機(jī)構(gòu)，保持密切溝通及交流，出席相關(guān)公關(guān)活動，維護(hù)及提高企業(yè)形象和聲譽(yù)，及時(shí)處理危機(jī)企業(yè)形象的相關(guān)事件；
6. 指導(dǎo)科技產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目整合資源，搭建增值服務(wù)體系、引導(dǎo)商戶入駐項(xiàng)目；
7. 推進(jìn)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及激勵工作；
8. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，年齡 28~40 歲；
2. 五年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展趨勢及規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商、企服和整體運(yùn)營管理等，具有獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備較好的公關(guān)、商務(wù)談判、會議組織、項(xiàng)目推介的能力；
5. 有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，有組織能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，勇于承擔(dān)責(zé)任，抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望和一絲不茍的工作作風(fēng)；
6. 具有敏感的市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
7. 工作有條理性、邏輯性，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
8. 具備協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力；
9.需要接受長三角外派.
王女士
職責(zé)描述：
1、協(xié)助學(xué)員完成入學(xué)申請材料的準(zhǔn)備工作。
2、負(fù)責(zé)入學(xué)申請材料的審核、翻譯及院校報(bào)名系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)申報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)員課前準(zhǔn)備工作及院校授課期間的相關(guān)教務(wù)工作，確保課程順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)課后教務(wù)物資的回收工作，并按相關(guān)要求查收學(xué)員作業(yè)、考核考試及相應(yīng)信息登記工作。
5、完成上級交辦的其他教務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、英語較好，可作為工作語言
3、溝通好，細(xì)致，有耐心
4、可接受周末上班
張麗娜
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄倉的日常現(xiàn)場管理，確保正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)；2、對倉庫運(yùn)營結(jié)果和經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，有效控制倉儲運(yùn)營成本；3、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積、容積及各類生產(chǎn)設(shè)備；4、負(fù)責(zé)與客戶的日常工作對接，實(shí)時(shí)掌握客戶滿意度和新的需求，始終與客戶保持順暢的溝通。 任職要求： 1、具有5年及以上零售業(yè)或電商行業(yè)倉儲中心管理經(jīng)驗(yàn)者或3年以上供應(yīng)鏈相關(guān)部門倉儲主管工作經(jīng)驗(yàn)；2、有優(yōu)秀的現(xiàn)場管控能力和執(zhí)行能力，要求計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識和一定危機(jī)處理能力，吃苦耐勞；3、了解并熟悉倉儲現(xiàn)場管理和倉儲現(xiàn)場運(yùn)營的所有作業(yè)流程與管理要點(diǎn)；4、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
朱
負(fù)責(zé)公司所有區(qū)域的設(shè)備安裝調(diào)試，維護(hù)維修等工作。
公司提供持續(xù)、多項(xiàng)的產(chǎn)品技能培訓(xùn)，優(yōu)秀員工也享有每年去瑞士培訓(xùn)的機(jī)會。
專業(yè)及要求：
1）機(jī)電一體化/機(jī)械制造與自動化/模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)的相關(guān)學(xué)歷及專業(yè)背景；擁有大專及以上學(xué)歷；
2）英文大學(xué)四級通過，可以用英文進(jìn)行流暢的書面溝通，口語表達(dá)清晰流利者優(yōu)先；
3）具有數(shù)控機(jī)床操作（或銷售或維修和售后）2-5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4）有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神， 具有高度的工作責(zé)任心，能與客戶保持溝通，及時(shí)了解設(shè)備運(yùn)行情況，跟進(jìn)處理客戶投訴并記錄、匯報(bào)相關(guān)報(bào)告；
5）為客戶提供設(shè)備的安裝調(diào)試及應(yīng)用和操作方面的技術(shù)培訓(xùn) ，解決客戶在設(shè)備應(yīng)用上的疑問和各類技術(shù)問題；
6）有外企工作背景者優(yōu)先；
7）家住上海者優(yōu)先， 外地駐家只接受昆山蘇州；
agtm7398
免費(fèi)求職
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