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職位描述：

上海思明堂生物科技股份有限公司成立于2010年12月，注冊地位于上海市，法定代表人為楊凱瑜。公司注冊資本為1598萬人民幣，實(shí)繳資本500萬人民幣?12。其主營業(yè)務(wù)聚焦于視力健康與教育科技領(lǐng)域，核心業(yè)務(wù)包括： ?兒童視力訓(xùn)練?：作為中國視力訓(xùn)練行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌，公司采用“眼、心、腦”綜合訓(xùn)練方法改善兒童近視、弱視問題，并擁有直營門店網(wǎng)絡(luò)覆蓋上海?34。 ?兒童全腦開發(fā)?：提供相關(guān)教育服務(wù)，延伸至兒童智力開發(fā)領(lǐng)域?56。 ?醫(yī)療器械與信息服務(wù)?：持有第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)許可、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等資質(zhì)，業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)療設(shè)備租賃及健康科技推廣?

任職要求: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn) 2.具有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，有主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿 3.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(包含休息時(shí)間) 4.溝通能力強(qiáng)，理解能力較強(qiáng) 5.可接受排班制(崗位分早班和晚班) 6.優(yōu)先眼科護(hù)士，視光學(xué)專業(yè)，有驗(yàn)光資質(zhì)證

職位描述：

接打電話，

職位描述：

崗位描述：1、與銷售或客戶直接對接，服務(wù)銷售或客戶； 2、負(fù)責(zé)鏈接公司內(nèi)部的各個(gè)部門（銷售部，海外部，財(cái)務(wù)部，單證部，倉儲，物流等各部門） 3、協(xié)助外勤人員辦理各項(xiàng)準(zhǔn)入許可證件； 4、聯(lián)系外部供應(yīng)商，處理相關(guān)的單證事宜，跟蹤貨物操作進(jìn)度，處理清關(guān)過程突發(fā)事件; 5、及時(shí)向銷售及客戶反饋操作進(jìn)度及問題 ，提供問題解決方案 ; 6、供應(yīng)商每月帳單核對，成本錄入及請款； 7、及時(shí)提供成本給銷售，督促銷售及時(shí)回款； 8、日常數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)。任職要求：1、 大專及以上學(xué)歷，貨代、報(bào)關(guān)行、凍品等相關(guān)行業(yè)1年以上操作員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、 熟練掌握海運(yùn)操作各環(huán)節(jié)和技巧，熟悉口岸操作要求；3、有較強(qiáng)的溝通能力，善于在交流中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，并且對市場價(jià)格比較敏感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及學(xué)習(xí)能力；4、 熟悉各種空、海運(yùn)報(bào)關(guān)知識、進(jìn)出口商品報(bào)關(guān)的各項(xiàng)流程和各項(xiàng)相關(guān)的法律法規(guī)；5、熟悉商品檢驗(yàn)、檢疫知識及報(bào)檢的各項(xiàng)流程和相關(guān)政策、法規(guī)。 年齡要求：21-32歲 職能類別：船務(wù)/空運(yùn)陸運(yùn)操作 關(guān)鍵字：客服客服專員操作物流進(jìn)口報(bào)關(guān)報(bào)檢海運(yùn)空運(yùn)商檢

職位描述：

崗位描述：
1、與銷售或客戶直接對接，服務(wù)銷售或客戶；
2、負(fù)責(zé)鏈接公司內(nèi)部的各個(gè)部門（銷售部，海外部，財(cái)務(wù)部，單證部，倉儲，物流等各部門）
3、協(xié)助外勤人員辦理各項(xiàng)準(zhǔn)入許可證件；
4、聯(lián)系外部供應(yīng)商，處理相關(guān)的單證事宜，跟蹤貨物操作進(jìn)度，處理清關(guān)過程突發(fā)事件;
5、及時(shí)向銷售及客戶反饋操作進(jìn)度及問題 ，提供問題解決方案 ;
6、供應(yīng)商每月帳單核對，成本錄入及請款；
7、及時(shí)提供成本給銷售，督促銷售及時(shí)回款；
8、日常數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)。

任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，貨代、報(bào)關(guān)行、凍品等相關(guān)行業(yè)1年以上操作員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、 熟練掌握海運(yùn)操作各環(huán)節(jié)和技巧，熟悉口岸操作要求；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，善于在交流中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，并且對市場價(jià)格比較敏感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及學(xué)習(xí)能力；
4、 熟悉各種空、海運(yùn)報(bào)關(guān)知識、進(jìn)出口商品報(bào)關(guān)的各項(xiàng)流程和各項(xiàng)相關(guān)的法律法規(guī)；
5、熟悉商品檢驗(yàn)、檢疫知識及報(bào)檢的各項(xiàng)流程和相關(guān)政策、法規(guī)。

職位福利：彈性工作、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.通過電話回訪解決客戶問題；
2.與外部渠道保持良好溝通并協(xié)同處理客戶問題；
3.跟蹤客戶問題處理進(jìn)度及結(jié)果，并回復(fù)客戶；
4.定期對客戶問題進(jìn)行事后總結(jié)、分析，提出建設(shè)性意見和建議，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程提高客戶滿意度；
5.協(xié)助處理臨時(shí)工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，最好是本科
2.具備良好的溝通能力、責(zé)任心、主動(dòng)性和良好的職業(yè)素養(yǎng)，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.普通話良好。
薪酬福利：
1.薪資：5.5-7.5k/月，13薪，每年調(diào)薪，法定假期，帶薪年假；
2.2個(gè)月試用期，試用期工資全額發(fā)放，帶薪培訓(xùn)，入職購買五險(xiǎn)一金；
3.節(jié)日福利（端午、中秋、春節(jié)），入職滿一年免費(fèi)健康體檢，周末雙休；
4.良好的辦公環(huán)境，每周豐富的下午茶甜點(diǎn)供應(yīng)，10公里內(nèi)班車接送。
職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、周末雙休
工作地點(diǎn)：海/浦東新區(qū) 錦繡東路2777弄華虹創(chuàng)新園

職位描述：

1、實(shí)施現(xiàn)金收付工作，核對每日現(xiàn)金進(jìn)出數(shù)目，做到日清月結(jié)；
2、打電話通知業(yè)主上門繳費(fèi)；
實(shí)施費(fèi)用的匯總、核對工作，并存入銀行；
3、執(zhí)行與財(cái)務(wù)部的單據(jù)交接工作，領(lǐng)取有關(guān)票據(jù)，并及時(shí)與財(cái)務(wù)做好核銷工作；
4、配合業(yè)主辦理入住、裝修手續(xù)；
接待并及時(shí)解決業(yè)主咨詢、投訴服務(wù)，做好相應(yīng)記錄；
5、配合實(shí)施對業(yè)主的投訴進(jìn)行回訪，并做好記錄；
6、負(fù)責(zé)收集客戶的意見，及時(shí)向上級匯報(bào)。
崗位要求：
1、2年以上工作經(jīng)歷，有小區(qū)物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、中專及以上學(xué)歷，20-45歲；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識，工作認(rèn)真細(xì)致有責(zé)任心；
4、熟練使用基本辦公軟件（Word、Excel）。

職位描述：

工作內(nèi)容
1、通過在線咨詢工具以及電話接聽客戶來電，記錄客戶需求并判斷是否是有效客戶；
2、會使用Excel表做統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析，制作各種數(shù)據(jù)報(bào)表；
3、分配詢盤給到銷售，跟進(jìn)詢盤情況并記錄反饋；
4、熟悉產(chǎn)品，了解業(yè)務(wù)流程，了解市場推廣，制作本崗位符合市場需求的崗位流程及相關(guān)工具。
崗位要求：
1、學(xué)歷及年齡：21-25歲，本科及以上學(xué)歷，一年以上客服經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作office等辦公軟件；
3、形象氣質(zhì)佳，樂觀積極，善于與人溝通，思維敏捷邏輯能力好；
4、有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠處理復(fù)雜問題；
5、誠信開放協(xié)作、有韌性、有自驅(qū)力。

職位描述：

平安公司招聘3名服務(wù)管家，可以自選有無銷售性質(zhì)崗位。（目前崗位在競爭招聘，發(fā)信息不回，視為自動(dòng)放棄） 工作內(nèi)容：主要是售前售后客戶，不含銷售的，負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，比如更改資料，回訪，咨詢等，沒有質(zhì)檢和響應(yīng)時(shí)間的要求，也不需要你去找客戶，總部下發(fā)客戶，都是有粘性的客戶，從十幾二十幾年前就開始買咱們平安的保單了，對平安以及保險(xiǎn)都是非常認(rèn)可的 福利:1.入職就交五險(xiǎn)一金（上海社保） 2.周末固定雙休，不存在加班情況 3.節(jié)日費(fèi)，過年888的現(xiàn)金紅包，平時(shí)過節(jié) 300-500不等，還有禮包，比如夏日的清涼禮包和過年的開門紅禮包 4.法定節(jié)假日放假，現(xiàn)入職可享受元旦帶薪假4天，帶薪年假11天 5.崗位晉升比較快，所以的經(jīng)理，主管都是從底層做起。每季度會有一次考核 6.不定時(shí)的公司團(tuán)建旅行，比如日本，美國。公司還有免費(fèi)的班車，自費(fèi)食堂 7.公司晉升明確，不會有空降領(lǐng)導(dǎo)，所以崗位都可以考核競爭 （更多福利等你解鎖） 我們的要求:1.大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查 2.會電腦端的操作，不是一定要精通excel等辦公軟件，但是拒絕小白 3.目前未畢業(yè)的實(shí)習(xí)生不需要 4.年紀(jì)在28周歲以上的，請出示3年或以上的相似工作經(jīng)歷 工作時(shí)間：上午8點(diǎn)到晚上7點(diǎn)，中午休息一個(gè)小時(shí)，公司提供住宿

職位描述：

工作內(nèi)容
1、通過在線咨詢工具以及電話接聽客戶來電，記錄客戶需求并判斷是否是有效客戶；
2、會使用Excel表做統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析，制作各種數(shù)據(jù)報(bào)表；
3、分配詢盤給到銷售，跟進(jìn)詢盤情況并記錄反饋；
4、熟悉產(chǎn)品，了解業(yè)務(wù)流程，了解市場推廣，制作本崗位符合市場需求的崗位流程及相關(guān)工具。
崗位要求：
1、學(xué)歷及年齡：21-25歲，本科及以上學(xué)歷，一年以上客服經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作office等辦公軟件；
3、形象氣質(zhì)佳，樂觀積極，善于與人溝通，思維敏捷邏輯能力好；
4、有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠處理復(fù)雜問題；
5、誠信開放協(xié)作、有韌性、有自驅(qū)力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核進(jìn)口清關(guān)單證，及時(shí)與國外代理溝通確認(rèn)清關(guān)資料的完整性和正確性并錄入公司系統(tǒng)； 2、負(fù)責(zé)跟蹤貨物報(bào)關(guān)、報(bào)檢和查驗(yàn)進(jìn)度，及時(shí)反饋貨物放行信息給客戶； 3、貨物放行后及時(shí)預(yù)報(bào)送貨安排，跟蹤貨物運(yùn)輸振動(dòng)臺，確報(bào)貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)各市場； 4、負(fù)責(zé)匯總各項(xiàng)業(yè)務(wù)成本費(fèi)用，出具賬單給到公司業(yè)務(wù)； 5、負(fù)責(zé)與客戶保持溝通，每天為客戶更新到港、查驗(yàn)等情況，確報(bào)進(jìn)口操作流程順暢，做好公司與客戶的橋梁工作，維持與客戶的良好關(guān)系。為客戶提柜一站式供應(yīng)鏈解決方案的參考意見； 6、處理各類突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)； 7、處理上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，有進(jìn)出口冷鏈海運(yùn)操作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作積極主動(dòng)，性格外向； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識； 4、家住外高橋附近者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間： 周一到周五 上午9：00-12：00；下午13：30-17：30 周六 上午9：00-12：00，一周5.5天工作日

職位描述：

一、崗位要求：
1.應(yīng)變能力較快，抗壓能力較強(qiáng)，表達(dá)能力好，精神面貌佳，有營銷意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者(根據(jù)之前的電銷銀行流水和工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間，可以評定星級)優(yōu)先。
2.接受培訓(xùn)要求，項(xiàng)目管理模式，公司規(guī)章制度：培訓(xùn)期間背誦話術(shù)，上班著正裝
3.普通話比較標(biāo)準(zhǔn)，無口音。
4.征信無不良記錄（比如：逾期和負(fù)債過高）
5：有銷售經(jīng)驗(yàn)
6:35歲以內(nèi)

二、上班安排：

朝九晚七，月休6天

三、薪資待遇：

1、綜合薪資5-12k；新人前三個(gè)月績效保護(hù)：首月：4000（首月按照當(dāng)月實(shí)際上線工作日進(jìn)行折算，次月：5000，第三個(gè)月：6000；

2、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，且入職人員當(dāng)月繳納上海本地的五險(xiǎn)一金，第一年五險(xiǎn)一金按照底薪比例，次年按照上半年平均收入繳納

3、入職享受積分落戶政策，符合要求人員可協(xié)助落戶幫助，提供可持續(xù)發(fā)展的的崗位晉升機(jī)制，帶薪培訓(xùn)，享受法定節(jié)假日，帶薪年假

四、晉升發(fā)展：

1、縱向發(fā)展：客服-組長-主管；

2、橫向發(fā)展：客服-質(zhì)檢/培訓(xùn)師

職位描述：

亮點(diǎn)
免費(fèi)住宿，班車接送上下班，五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼，帶薪休假，產(chǎn)假，年底雙薪等
每2個(gè)月團(tuán)建一次，每個(gè)月聚餐一次，旅游，密室逃脫，下午茶，劇本等娛樂項(xiàng)目
公司主要以95后，00后為群體，5棟辦公樓，1棟員工食堂，菜系多元化，發(fā)展平臺廣，晉升空間多
轉(zhuǎn)正快，最快兩個(gè)星期轉(zhuǎn)正，正常一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正
公司有完善的健身房，籃球場，公園，超市，母嬰室，員工食堂，臺球廳，乒乓球廳，
入職滿3個(gè)月可申請調(diào)離回老家分公司
此崗位為內(nèi)部人才培養(yǎng)崗，此崗位的所有人員都有機(jī)會轉(zhuǎn)為國企正式編制員工！
工作內(nèi)容
公司提供車險(xiǎn)即將到期的車險(xiǎn)客戶名單，通過電話的形式介紹今年車險(xiǎn)的價(jià)格，幫助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，公司提供客戶名單，車保險(xiǎn)還有一至兩個(gè)月到期未購名單，聯(lián)系客戶續(xù)保推薦優(yōu)惠政策，協(xié)助線上辦理，室內(nèi)辦公，無需外出
產(chǎn)品優(yōu)勢
1.車保險(xiǎn)是剛需性、必買品、國家強(qiáng)制購買、沒保險(xiǎn)上路是違法的，每年買1次、有車必買、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展
績效要求
每天電話量通時(shí)累積兩小時(shí)
年齡要求
20歲-40歲
上下班時(shí)間
8:30－12:00，13:30－18:30，節(jié)假日不上班，不排班，不倒班，不夜班，不輪班
學(xué)歷要求
高中，中專及以上學(xué)歷，接受實(shí)習(xí)生，接受無經(jīng)驗(yàn)
任職要求
1.中文輸入30字/分鐘以上
2.服從上級管理
3.具備良好的心理素質(zhì)以及抗壓能力
薪資待遇
1.底薪（3500－4700） 獎(jiǎng)金（10%） 提成（30%） 11天培訓(xùn)每天補(bǔ)貼（50），每單平均：150-300，保費(fèi)越高底薪越高，保底3500
第一個(gè)月平均:3500－4700，第二個(gè)月平均:5000－6000，第三個(gè)月平均:7000-8000，5個(gè)月－6個(gè)月平均:10000－15000
完善的晉升通道
客戶經(jīng)理-儲備主管-團(tuán)隊(duì)主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理等
每3個(gè)月一次晉升考核，所有的管理崗位全部內(nèi)聘

職位描述：

招聘崗位信息：賬單分期專員 崗位要求：國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生也可）；32周歲以下 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)我行信用卡分期業(yè)務(wù)的銷售； 2、電話邀請客戶辦理分期還款，業(yè)務(wù)簡單，上手快。銀行內(nèi)部資源，薪資穩(wěn)定 薪資福利介紹： 1、 稅前平均薪酬12000-15000，有分期經(jīng)驗(yàn)者普遍稅前薪酬在20000-30000 ；2、 優(yōu)越的獎(jiǎng)金薪酬：激勵(lì)豐富、提成簡單、底薪保障 薪資構(gòu)成=底薪 考核獎(jiǎng)金 激勵(lì)獎(jiǎng)金（激勵(lì)競賽 精英峰會） 年終獎(jiǎng)金 季節(jié)性補(bǔ)貼（半年）；3、 人性化的福利政策：帶薪培訓(xùn)，入職即繳納五險(xiǎn)一金，額外享有商業(yè)保險(xiǎn)，內(nèi)含意外和重大疾病保障； 4、 其他福利：年度健康體檢、定制行服、帶薪年假、生日關(guān)懷假、過節(jié)福利等 長遠(yuǎn)的職涯發(fā)展： 賬單分期專員序列：見習(xí)員工-一級員工-二級員工-三級員工-千萬精英-入選人才庫對于入職滿一年且近半年業(yè)績在全項(xiàng)目前50%員工提供進(jìn)修津貼 （專升本報(bào)名2000 畢業(yè)5000） 管理序列：儲備業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)主任對于績效表現(xiàn)優(yōu)秀職場行為良好的員工提供晉升行編及內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會

職位描述：

崗位描述： 1、與項(xiàng)目客戶直接對接，服務(wù)項(xiàng)目客戶； 2、 負(fù)責(zé)鏈接公司內(nèi)部的各個(gè)部門（銷售部，海外部，財(cái)務(wù)部，單證部，倉儲，物流等各部門） 3、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)準(zhǔn)入許可證件； 4、跟蹤貨物操作進(jìn)度，處理清關(guān)過程突發(fā)事件; 5、及時(shí)向客戶反饋操作進(jìn)度及問題 ，提供問題解決方案 ; 6、供應(yīng)商每月帳單核對，成本錄入及請款； 7、負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目的匯總，資料整理，跟進(jìn)； 8、負(fù)責(zé)后期客戶維護(hù)及對接事宜； 9、日常數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，貨代、報(bào)關(guān)行、招標(biāo)等相關(guān)行業(yè)1年以上操作員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、 熟練掌握海、空運(yùn)操作各環(huán)節(jié)和技巧，熟悉口岸操作要求； 3、有較強(qiáng)的溝通能力，善于在交流中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，并且對市場價(jià)格比較敏感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及學(xué)習(xí)能力； 4、 熟悉各種空、海運(yùn)報(bào)關(guān)知識、進(jìn)出口商品報(bào)關(guān)的各項(xiàng)流程和各項(xiàng)相關(guān)的法律法規(guī)； 5、熟悉商品檢驗(yàn)、檢疫知識及報(bào)檢的各項(xiàng)流程和相關(guān)政策、法規(guī)。 薪資構(gòu)成： 底薪6k 績效 獎(jiǎng)金

職位描述：

職位描述