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職位描述：

崗位職責(zé)：1.關(guān)注同行動(dòng)態(tài)，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)同行，做空壓機(jī)市場(chǎng)分析與調(diào)研；2.協(xié)助部門主管做好市場(chǎng)分析和資料收集；3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 2.OFFICE熟練，EXECL熟練，辦公軟件比較熟練。3.頭腦靈活，反應(yīng)要快，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)資料的整理。4 積極主動(dòng)，內(nèi)部溝通交流沒(méi)有問(wèn)題， 同事間關(guān)系處理得較好，同時(shí)原則性要強(qiáng)。 6.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；福利待遇1、基本補(bǔ)助：餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話費(fèi)補(bǔ)/高溫補(bǔ)/子女教育補(bǔ)/結(jié)婚補(bǔ)/生小孩等；2、保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定；3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）；4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、個(gè)人體檢、團(tuán)建活動(dòng)等；5、各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施（月度精英獎(jiǎng)、年度頒獎(jiǎng)、PK對(duì)賭等）；6、評(píng)優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽(yù)證書,發(fā)獎(jiǎng)金；7、年 終 會(huì)：聚餐、抽獎(jiǎng)等活；8、納 諫 獎(jiǎng)：公司有納諫月,設(shè)納諫獎(jiǎng)勵(lì)。 年齡要求：22-38歲 職能類別：銷售助理 關(guān)鍵字：銷售助理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域KA業(yè)務(wù)工作的的對(duì)接（盒馬、沃爾瑪、家樂(lè)福、華潤(rùn)等）；
2、制定KA渠道營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備KA渠道5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，有10人以上團(tuán)隊(duì)管理尤佳；
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，熟悉高低溫肉制品；
4、自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力，以結(jié)果為導(dǎo)向；
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及開拓精神，能夠承受較大工作壓力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)推動(dòng)經(jīng)代個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成17
2.當(dāng)?shù)亟?jīng)代公司的評(píng)估簽約與關(guān)系維護(hù)，與經(jīng)代公司各層建98順暢的溝通機(jī)制17
3.通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)代公司業(yè)務(wù)90員進(jìn)95產(chǎn)品培訓(xùn)10 91案推動(dòng)10 活動(dòng)營(yíng)銷10 輔導(dǎo)追蹤等91式 ，提升我司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)代公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)能平臺(tái)17
4.負(fù)責(zé)開拓和選擇新的適合公司發(fā)展要求的合作伙伴，并且在開拓中不斷尋找任何可能的新業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)和渠道，推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)90標(biāo)的盡快達(dá)成17
5.分析市場(chǎng)動(dòng)向，反饋市場(chǎng)信息，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌內(nèi)10 外部市場(chǎng)信息資源建議有效的市場(chǎng)發(fā)展策略，協(xié)助市場(chǎng)部和經(jīng)代渠道共同規(guī)劃特定項(xiàng)90的市場(chǎng)推94活動(dòng)，有效推進(jìn)市場(chǎng)及銷售活動(dòng)在可控范圍內(nèi)90效進(jìn)9517
6.其他公司分配的99作17


任職資格
1.本科及以上學(xué)歷， 98融專業(yè)或保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先17
2.兩年以上經(jīng)代渠道內(nèi)勤相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)17
3.具備溝通協(xié)調(diào)10 90效分析問(wèn)題和解決問(wèn)題10 資源協(xié)調(diào)10 項(xiàng)90管理等能9017
4.熟練運(yùn)92Excel10 PPT等99具。

職位描述：

本科以上學(xué)歷，要求英語(yǔ)特別流利
電腦熟練，熟悉WORD excel
能夠適應(yīng)國(guó)外出差

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)事業(yè)部的整體工作管理。2.負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售目標(biāo)及計(jì)劃的制定；3.負(fù)責(zé)新老項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)組建，定期組織銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)提出事業(yè)部各崗位的薪酬、績(jī)效、激勵(lì)方案的建議；5.針對(duì)重點(diǎn)客戶定期進(jìn)行回訪，了解客戶意見(jiàn)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系；6.完成事業(yè)部及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1.化工相關(guān)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)；2.有五年相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.會(huì)開車，有較佳的語(yǔ)言溝通及英語(yǔ)表達(dá)能力；4.了解銷售業(yè)務(wù)及外貿(mào)工作的流程；5.具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力及奉獻(xiàn)精神，能承受一定的工作壓力。 年齡要求：18-40歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：化工

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度銷售目標(biāo)，積極進(jìn)行粉粒體工程項(xiàng)目市場(chǎng)開拓，產(chǎn)品銷售與推廣，完成銷售目標(biāo)；2、積極挖掘有意向、有實(shí)力的新客戶，定期拜訪重點(diǎn)老客戶，建立、保持與客戶的良好合作關(guān)系；3、深入了解粉粒體輸送行業(yè)、化工工程行業(yè)，收集、分析、總結(jié)相關(guān)行業(yè)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)定期向上級(jí)匯報(bào)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)；4、積極響應(yīng)客戶的需求，及時(shí)與售前支持工程師配合為客戶提供有效的的解決方案；5、做好客戶來(lái)訪的接待，***程度提升客戶的滿意度；6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)編寫與項(xiàng)目相關(guān)的商務(wù)投標(biāo)書、合同文本等重要文件資料；7、負(fù)責(zé)組織和參與客戶的談判，圍繞雙贏目標(biāo)促成訂單；8、遵守公司的營(yíng)銷管理制度，各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)范、有效；9、做好應(yīng)收款的催款，做好整個(gè)訂單的全過(guò)程跟蹤；10、不斷注重學(xué)習(xí)，提升個(gè)人的營(yíng)銷能力和專業(yè)技術(shù)能力；11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、熟悉化工行業(yè)，客群為化工行業(yè)，設(shè)備、原料等銷售均可；3、性格外向，溝通交流能力強(qiáng)；4、以往有較好的銷售業(yè)績(jī)。薪資福利：1、不定時(shí)工作制，彈性工作；2、周末雙休，無(wú)加班；3、按實(shí)際工齡享受年假，按實(shí)際工資繳納社保和公積金； 職能類別：大客戶銷售 關(guān)鍵字：銷售代表

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)其區(qū)域業(yè)務(wù)落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)完成本中心業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行公司戰(zhàn)略及營(yíng)銷策略；
4、負(fù)責(zé)組織開展品牌傳播活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)市場(chǎng)開拓，重點(diǎn)客戶開發(fā)與維護(hù)，重點(diǎn)產(chǎn)品銷售推廣；
6、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)和維護(hù)，客戶滿意度提升；
7、負(fù)責(zé)日常工作及其他臨時(shí)工作。

任職要求：
1、25-40歲，熱愛(ài)學(xué)習(xí)持續(xù)更新專業(yè)知識(shí)；有現(xiàn)代營(yíng)銷的知識(shí)體系；
2、熱愛(ài)銷售工作，有強(qiáng)烈的自信心、強(qiáng)烈的目標(biāo)感；
3、帶過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)且持續(xù)創(chuàng)造高績(jī)效的履歷者尤佳；
4、對(duì)數(shù)字敏感且善于統(tǒng)計(jì)分析；
5、有極強(qiáng)的邏輯思維與表達(dá)能力；
6、對(duì)機(jī)械與電子感興趣；
7，有誠(chéng)信待客待人的傾向；
8、有爭(zhēng)強(qiáng)好勝的脾性與極強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶開拓、銷售及關(guān)系維護(hù)，完成銷售目標(biāo)；
2、運(yùn)用各類銷售策略挖掘潛在客戶，分析客戶需求并提供解決方案；
3、參與市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化銷售策略；
4、學(xué)習(xí)并掌握銷售全流程技能（客戶談判、合同簽訂、回款跟進(jìn)等）；
5、高質(zhì)高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、過(guò)程裝備與控制、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、化工工藝等相關(guān)專業(yè)；
2、接受應(yīng)屆生，無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)者公司給予培養(yǎng)機(jī)會(huì);
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和跨部門溝通能力，具有快速學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的邏輯思考、問(wèn)題分析及解決能力;
4、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，有強(qiáng)大的執(zhí)行力，挑戰(zhàn)高薪、突破自我;
5、對(duì)銷售工作有高度的熱情、認(rèn)真細(xì)致、有較強(qiáng)責(zé)任心;
6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見(jiàn);

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開拓新客戶和市場(chǎng)，了解客戶需求，完成市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；2、建立銷售臺(tái)賬落實(shí)好資金回籠工作，努力完成回籠指標(biāo)。做好跟客戶應(yīng)收貨款的對(duì)賬工作；3、做好合同及各種銷售單據(jù)的記錄、傳遞和保管；4、認(rèn)真做好用戶訪問(wèn)和來(lái)函的回復(fù)工作，及時(shí)將用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和新技術(shù)等信息反饋到公司有關(guān)部門；5、調(diào)查了解公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率并對(duì)市場(chǎng)需求分析預(yù)測(cè)，為新產(chǎn)品開發(fā)提供情報(bào)任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣或相關(guān)專業(yè)；2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有電線電纜行業(yè)者優(yōu)先考慮；2、熟悉企業(yè)產(chǎn)品，熟悉銷售過(guò)程，具有良好的表達(dá)和談判能力；3、工作責(zé)任性強(qiáng)，有良好開拓新業(yè)務(wù)能力和橫向溝通能力；4、能維護(hù)企業(yè)的利益。 年齡要求：25-40歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售電線電纜行業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)；

4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范；

5、開發(fā)管理新的渠道合作者；

6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

崗位要求：　

1、25-40歲 本科及以上學(xué)歷，英文精通，具有國(guó)際主義精神，能包容世界不同國(guó)家或者地區(qū)的宗教、文化；

2、熱愛(ài)學(xué)習(xí)持續(xù)更新專業(yè)知識(shí)；有現(xiàn)代營(yíng)銷的知識(shí)體系；

3、帶過(guò)15人以上銷售團(tuán)隊(duì)且持續(xù)創(chuàng)造高績(jī)效的履歷者尤佳；

4、熱愛(ài)銷售工作，有強(qiáng)烈的自信心、強(qiáng)烈的目標(biāo)感；

5、對(duì)數(shù)字敏感且善于統(tǒng)計(jì)分析；有極強(qiáng)的邏輯思維與表達(dá)能力；

6、對(duì)機(jī)械與電子感興趣；

7，有誠(chéng)信待客待人的傾向；

8、有爭(zhēng)強(qiáng)好勝的脾性與極強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、協(xié)助銷售經(jīng)理維護(hù)老客戶，保持長(zhǎng)期合作；2、開發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運(yùn)輸服務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；3、及時(shí)關(guān)注貨物信息，處理貨物異常；4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析等工作，月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)；5、通過(guò)與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力；6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。【職位要求】1、年齡24～34歲，五官端正，口齒清晰、活潑開朗、會(huì)辦公軟件；2、熱愛(ài)銷售，中專及以上學(xué)歷。【薪酬福利】1、入職前6個(gè)月：保底6500；2、入職半年到一年：保底7100，綜合薪資8000-12000；3、個(gè)人福利：社保、帶薪年假、內(nèi)外部培訓(xùn)、生日假；4、因公外出：平時(shí)外出有行政車接送，差旅費(fèi)、公關(guān)費(fèi)報(bào)銷；5、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：生日聚會(huì)、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展；6、培訓(xùn)晉升：提供入職崗位技能培訓(xùn)，每年會(huì)提供晉升崗位培訓(xùn)（面向全集團(tuán))。7、上?？删徒才殴ぷ鲿r(shí)間：8:30--18:00，周日休息 午休2小時(shí) 年齡要求：24-34歲 職能類別：助理業(yè)務(wù)跟單物流專員/助理 關(guān)鍵字：電話銷售銷售助理客戶助理業(yè)務(wù)跟單售后專員

職位描述：

崗位要求：
1、具有管理銷售團(tuán)隊(duì)2年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、 能接受國(guó)內(nèi)出差；

10000十提成十 獎(jiǎng)金十五險(xiǎn)一金

限齡：35以下

職位描述：

銷售代表
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓和銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)施把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)/熱情/滿意/周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品/價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處理詢盤/報(bào)價(jià)/合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各只能部門操作
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)月報(bào)
6、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略，售后服務(wù)提出參考意見(jiàn)

職位描述：

崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度規(guī)劃制定本部門的年、月度工作計(jì)劃與總結(jié)；
二、負(fù)責(zé)下級(jí)的培訓(xùn)管理、人才帶教工作以及組織制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；
三、負(fù)責(zé)完成本部門績(jī)效管理工作、部門成本費(fèi)用管控、部門制度建設(shè)和修正
四、負(fù)責(zé)完成本中心業(yè)績(jī)目標(biāo)：回款目標(biāo)、應(yīng)收賬款管理、成本費(fèi)用率控制
五、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行公司戰(zhàn)略及營(yíng)銷策略、組織市場(chǎng)調(diào)研分析并制定方案、組織開展品牌傳播活動(dòng)。
六、組織重點(diǎn)市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)與維護(hù)、產(chǎn)品銷售推廣、渠道建設(shè)。
七、負(fù)責(zé)客戶滿意度提升。


崗位要求：　
1、25-40歲 本科及以上學(xué)歷，英文六級(jí)以上，具有國(guó)際主義精神，尊重不同的宗教、文化；
2、熱愛(ài)學(xué)習(xí)持續(xù)更新專業(yè)知識(shí)；有現(xiàn)代營(yíng)銷的知識(shí)體系；
3、帶過(guò)5人以上銷售團(tuán)隊(duì)且持續(xù)創(chuàng)造高績(jī)效的履歷者尤佳；
4、熱愛(ài)銷售工作，有強(qiáng)烈的自信心、強(qiáng)烈的目標(biāo)感；
5、對(duì)數(shù)字敏感且善于統(tǒng)計(jì)分析；有極強(qiáng)的邏輯思維與表達(dá)能力；
6、對(duì)機(jī)械與電子感興趣；
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8、有爭(zhēng)強(qiáng)好勝的脾性與極強(qiáng)的執(zhí)行力。

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2.縱向晉升：職位的晉升（一年3-4次儲(chǔ)備干部的選拔，每一次選拔時(shí)間是4-5個(gè)月）（經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-副總-事業(yè)部總經(jīng)理-城市總經(jīng)理）
3.小白/沒(méi)從事過(guò)，怕做不好，或者上班一段時(shí)間中途迷茫了怎么辦？沒(méi)關(guān)系，我們都有免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，系統(tǒng)性培訓(xùn)，全面提升 學(xué)習(xí)也很重要?。ㄐ敲缬?xùn)-星火訓(xùn)-星耀菁英訓(xùn)-合伙人訓(xùn)）
4.是不是會(huì)擔(dān)心電視劇劇情：怕教會(huì)徒弟餓死師傅？放心！在家天下這種情況不存在，因?yàn)槲覀冇杏瑟?jiǎng)：也是第一家房產(chǎn)公司店長(zhǎng)可享有公司股份分紅，培養(yǎng)子店長(zhǎng)，子店長(zhǎng)繼承，以此類推，都可享有公司股份投資權(quán)
5.這是一份可以長(zhǎng)期發(fā)展甚至一輩子的行業(yè)：我們享有退休保障，在家也能拿到錢！
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司房屋及客戶資源的搜集整理，以及維護(hù)公司相關(guān)平臺(tái)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)
2.負(fù)責(zé)客戶接待，租賃以及置業(yè)服務(wù)，根據(jù)客戶需求找房子
3.負(fù)責(zé)為客戶提供看房、簽約、交稅等服務(wù)跟蹤
4.做好老客戶關(guān)系維護(hù)
房地產(chǎn)市場(chǎng)政策利好，無(wú)論你是新人 想掙錢還是想鍛煉，提升自己，家天下是很好的選擇哦~我們很暖心，也歡迎離職人員的回歸，享有該有的福利，家天下歡迎您的加入~