二、崗位職責(zé)：
1）主導(dǎo)國際客戶全流程商務(wù)洽談，包括需求對接、合同談判及交付跟進，確保項目順利交付
2）建全并完善國際客戶售后服務(wù)體系，高效處理客戶投訴，提升客戶滿意度，維護長期合作關(guān)系
3）收集并分析國際客戶對公司產(chǎn)品、技術(shù)方案及服務(wù)質(zhì)量的反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持
4）分析目標(biāo)市場的經(jīng)濟環(huán)境、競爭狀況及潛在風(fēng)險，制定針對性策略，確保國際市場持續(xù)增長
5）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保國際項目順利開展
6）完成其他戰(zhàn)略性任務(wù)，支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)
崗位要求：
1）正直、誠信，具備責(zé)任感與團隊合作精神
2）卓越的客戶關(guān)系管理能力，能高效處理復(fù)雜客戶問題
3）敏銳的市場分析能力，能通過數(shù)據(jù)制定科學(xué)策略
4）英語聽說讀寫熟練，可作為工作語言
5）擁有小語種（西班牙語、法語、俄語、阿拉伯語）能力、海外留學(xué)或交換背景，或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
趙小姐
1、工作內(nèi)容：負責(zé)客戶開發(fā)，資產(chǎn)引進，產(chǎn)品銷售。 2、招聘要求：全日制本科以上學(xué)歷，通過證券從業(yè)資格考試，年齡35周歲以下。 3、薪資待遇：正式在編員工，繳納五險一金，各種補助，帶薪休假。
盧浩
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)門店數(shù)碼電子產(chǎn)品銷售（面銷 電銷）；
2、負責(zé)店面產(chǎn)品的陳列、店面形象和店面基礎(chǔ)管理工作；
3、參與公司產(chǎn)品及相關(guān)促銷活動的宣傳；
4、定期參加公司的產(chǎn)品專業(yè)知識和銷售技巧培訓(xùn)；
5、完成店長安排的其他工作。
二、任職要求
1、高中以上學(xué)歷，年齡35歲以下（有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，男女不限；
2、喜歡IT連鎖零售行業(yè)，具有較好的市場敏銳能力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3、有責(zé)任心、溝通表達能力強，有較好的團隊合作精神；
4、有手機銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資范圍
8K-1W
以上崗位均屬外包形式用工，工作地址就近安排，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，公司繳納五險一金。
梅女士/HR總監(jiān)
負責(zé)對公類客戶（含公司及小企業(yè)）、個人金融客戶、信貸客戶等各類客戶營銷工作。
基本要求：
（1）教育背景：***本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、法學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)；
（2）工作經(jīng)驗：至少有3年金融相關(guān)工作經(jīng)驗，能全流程獨立完成公司授信業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮；
（3）專業(yè)能力：具備較強的分析能力和解決問題能力；
（4）知識技能：具較強的文字表達和溝通能力，具備相應(yīng)的崗位知識、技能和學(xué)習(xí)能力；
（5）個人素質(zhì)：人品端正、勤奮敬業(yè)、無違規(guī)違紀記錄或不良從業(yè)記錄。
注意事項：
（1）本崗位工作地點為上海市金山區(qū)，請勿在多個區(qū)域重復(fù)投遞簡歷，如發(fā)現(xiàn)視為無效投遞；
（2）本崗位面向具備實際工作經(jīng)驗的社會招聘人員（非本年應(yīng)屆畢業(yè)人員）。
沈蘭
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司品牌規(guī)劃建設(shè)以及實施：
2、負責(zé)SI門店形象管理與建設(shè)；
3、負責(zé)品宣相關(guān)資料、物資、網(wǎng)絡(luò)作品的規(guī)劃、協(xié)調(diào)等統(tǒng)籌管理；
4、負責(zé)監(jiān)督部門工作進度；
5、負責(zé)日常工作及其他臨時工作。
職位要求：
1、年齡：25-38歲；
2、學(xué)歷：大學(xué)及以上市場營銷類相關(guān)專業(yè)；
3、經(jīng)驗要求：3年以上的品牌運營經(jīng)驗，1年以上5人以上的部門管理經(jīng)驗；
4、知識要求：具備市場營銷知識，統(tǒng)計學(xué)知識，品牌管理知識；熟悉各類媒體運作方式，熟練運用辦公分析軟件；
5、能力要求：良好的市場策劃組織實施能力，品牌建設(shè)運營能力、極強的新媒體策劃傳播能力，具備分析歸納能力、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力；
6、其它要求：責(zé)任心強，能根據(jù)崗位職責(zé)出差，執(zhí)行能力強，能有效合理安排時間并保證既定目標(biāo)的實現(xiàn)。
吳經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機械/工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、無需經(jīng)驗，可以一對一培養(yǎng)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，良好的人際溝通能力，能適應(yīng)出差；
3、愿意投身非標(biāo)自動化設(shè)備銷售行業(yè)，有工作熱情。
【公司福利】
1、繳納五險一金，法定休假；
2、員工宿舍，節(jié)假日福利；
3、公司年會，國內(nèi)外旅游；
4、拓展團建，在崗培訓(xùn)等；
【晉升空間】
職業(yè)發(fā)展方向：培養(yǎng)銷售骨干，激發(fā)潛在能量，激勵銷售人員快速成長；
銷售代表——銷售經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理
廣舜檢測（UHT）
1、有微信軟文推廣經(jīng)驗； 2、能獨立編輯軟文、制作圖片，掌握一些基本的做圖軟件的技能； 3、有從事微信商業(yè)推廣及運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
王小姐
1、負責(zé)市場部日常工作與其他部門的橫向溝通； 2、負責(zé)物品的統(tǒng)計、制作、設(shè)計； 3、市場部其他數(shù)據(jù)的分類、統(tǒng)計； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
夏小姐
從事銷售宣傳資料的設(shè)計、策劃、實施。 拍攝產(chǎn)品照片、視頻，并定期編輯后發(fā)布。 利用多種途徑進行產(chǎn)品、企業(yè)形象的推廣宣傳。
劉小姐
崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)拓展與維護工作，完成個人保費計劃； 2、客戶售前、售中及售后服務(wù)； 3、鼓勵客戶經(jīng)理增員、帶教新人。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有較強的溝通能力及銷售技能； 3、勤奮、敬業(yè)、認同公司企業(yè)文化。
陳雪松
崗位職責(zé)：
1、為銷售前線提供專業(yè)產(chǎn)品支持、陪展支持。
2、重點項目推進、標(biāo)書制作、承保理賠方案設(shè)計。
3、協(xié)助銷售總監(jiān)處理日常事務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、溝通能力及團隊協(xié)作能力佳；
3、有保險相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點：上海市金山區(qū)華府海景
陳雪松
職責(zé)描述： 按照本部門分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開展個人金融產(chǎn)品的市場拓展和營銷工作，主動客觀地向客戶推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù)，提供合理的個人消費貸款或住房貸款方案，積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、金融從業(yè)1年以上； 3、有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感； 4、了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關(guān)專業(yè)知識； 5、有較強的社交溝通能力和語言表達能力； 6、有較強的團隊合作精神。
周宏
崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)客戶市場的開發(fā)、維護； 2、 合法、合規(guī)開展?fàn)I銷活動，開發(fā)客戶資源，不斷拓寬營銷渠道； 3、 建立客戶檔案，了解客戶基本情況、投資理財需求等基本情況； 4、 向客戶提供專業(yè)化、個性化服務(wù)，做好客戶維護工作； 5、 向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳材料及有關(guān)信息； 6、 填報營銷工作日志，做好營銷活動記錄，完成公司下達的考核指標(biāo)； 7、 營業(yè)部規(guī)定的其他事項。 任職要求 : 1、35周歲以下，通過證券從業(yè)、基金資格考試；綜合能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制； 2、本科以上學(xué)歷，男女不限； 3、熱愛證券經(jīng)紀事業(yè)，具備較強的責(zé)任感，勤奮踏實，能承受一定的工作壓力。 4、一定的客戶群體和金融、證券及營銷專業(yè)知識 ，有過金融同業(yè)工作及三方財富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1、簽訂正式勞動合同，五險一金，基本工資 優(yōu)厚績效獎勵 2、提供完整的專業(yè)培訓(xùn)計劃； 3、享受各項國企福利待遇包括：飯補、車補、服裝費、高溫費、節(jié)日慰問、生日慰問、家屬慰問金等各項福利； 4、晉升發(fā)展：開放包容的管理制度、完善的成長培訓(xùn)計劃、多軌的晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
盧浩
崗位職責(zé) 1．從事創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展，為高凈值客戶提供綜合金融服務(wù)； 2．從事客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，根據(jù)公司要求實施投資者適當(dāng)性管理，落實投資者教育等各項工作，按時完成營業(yè)部下達的績效考核指標(biāo)； 3．根據(jù)公司要求實施投資者適當(dāng)性管理，落實投資者教育等各項工作； 4．根據(jù)公司規(guī)定開展業(yè)務(wù)推廣，受理客戶業(yè)務(wù)辦理需求，并協(xié)助客戶掌握公司各項業(yè)務(wù)辦理流程； 5．負責(zé)為客戶綜合理財服務(wù)，負責(zé)協(xié)助參與投資報告會、理財講座等投資者教育活動； 6．負責(zé)根據(jù)公司要求合規(guī)開展投資咨詢服務(wù)產(chǎn)品推廣工作； 7. 負責(zé)收集反饋客戶需求，為公司提供業(yè)務(wù)及服務(wù)需求； 8. 協(xié)助落實投資者適當(dāng)性管理、反洗錢等各項合規(guī)風(fēng)控工作。 9．完成上級交辦的其他工作。 任職資格要求 1、具備經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷水平或同等學(xué)歷； 2、通過證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價測試、基金從業(yè)人員資格考試； 3、能承受一定的工作壓力，具有良好執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力； 4、認同公司企業(yè)文化與價值觀，具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和工作責(zé)任感，有較強的合規(guī)風(fēng)險意識。 截止日期：2024年05月30日 招聘人數(shù)：3人
盧浩
崗位職責(zé)：1、按照總經(jīng)理要求，提出品牌形象展現(xiàn)優(yōu)化階段性方案并實施落地。2、負責(zé)線上（百度、谷歌、知乎、小紅書、bilibili、抖音等）及線下品牌推廣及維護。3、“打造良好的品牌形象，提升品牌競爭力，實時跟進維護品牌、專利等，規(guī)避品牌、專利風(fēng)險，發(fā)現(xiàn)并會同法務(wù)部門處理市場上的品牌、專利等侵權(quán)行為”。4、領(lǐng)導(dǎo)品牌部，負責(zé)所有推廣活動文案撰寫及視覺效果落地。5、對接各業(yè)務(wù)部門，規(guī)范品牌形象展現(xiàn)。配合各業(yè)務(wù)部門，制作各類平面及視頻素材。6、制定品牌部各項規(guī)章流程。7、所有領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。任職資格：1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，廣告設(shè)計、市場營銷，會展策劃專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉相關(guān)媒體形式，具有優(yōu)秀的資源整合能力和推動力，良好的營銷策劃能力；具有國內(nèi)外展會策劃工作經(jīng)驗；3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、高效的項目執(zhí)行能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、具備一定的審美及文字功底，邏輯清晰，具有團隊合作精神；4、具有高度的責(zé)任心以及團隊精神，愿意接受挑戰(zhàn)性的工作，能夠及時高效的完成工作 職能類別：品牌主管 關(guān)鍵字：抖音新媒體運營宣傳文案電線電纜圖文編排視頻拍攝剪輯電商渠道運營公眾號制造業(yè)自媒體平臺
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