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職位描述：

品控主管 招聘1人
工作時間:早8晚5，做六休一
薪資：8K左右 包食宿 社保
工作內(nèi)容：
1、負責對生產(chǎn)車間的現(xiàn)場進行管理，工作內(nèi)容包括各區(qū)域、各工序、各haccp，ISO22000體系的運行及維護、員工的操作等進行巡檢及記錄。
2、負責對原材料驗收，產(chǎn)品生產(chǎn)的過程控制、產(chǎn)品出廠檢驗的管理。
3、配合研發(fā)負責產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品質(zhì)量的策劃，產(chǎn)品和進貨物質(zhì)的標準化工作。
4、負責質(zhì)量體系的建立和運行和技術(shù)文件的編寫和管理并整理成冊收集及記錄。
5、團隊建設(shè)和培訓，質(zhì)量管理部門及客戶的外聯(lián)工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)及相關(guān)部門的協(xié)同安排。
職位要求：
1、學歷：?？?；專業(yè)：食品工程相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上的肉制品、腌臘制品、牛肉調(diào)理等工作經(jīng)歷。
3、熟練掌握食品安全管理體系，食品安全的法規(guī)和標準，有食品研發(fā)工作經(jīng)歷或有食品工程師資格證的優(yōu)先。
4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件。
5、有決策能力、人際能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、前期在浙江衢州江山市工廠（包食宿），年底搬上海金山。

職位描述：

崗位職責：
1、供應(yīng)商開發(fā)：根據(jù)項目要求，開發(fā)新物料的供應(yīng)商。
2、供應(yīng)商調(diào)研：通過市場調(diào)研了解相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況，包括供應(yīng)商數(shù)量、規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平等。
3、供應(yīng)商評估：制定評估標準，根據(jù)企業(yè)采購需求和采購策略，評估供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽、技術(shù)實力等方面。
4、供應(yīng)商選擇：根據(jù)評估結(jié)果，對供應(yīng)商進行綜合評分，并形成評估報告，為供應(yīng)商選擇提供參考依據(jù)。
5、數(shù)據(jù)分析：整理、分析采購數(shù)據(jù)，包括采購量、采購成本、采購效率、供應(yīng)商質(zhì)量等數(shù)據(jù)，以便制定和完善采購策略。
6、供應(yīng)商管理：尋找、篩選、管理供應(yīng)商，建立供應(yīng)商關(guān)系，保證供應(yīng)商的質(zhì)量、交貨期、價格等符合公司需求。
7、質(zhì)量控制：及時跟蹤所供物料的質(zhì)量情況并及時反饋給上級，做好所供原材料和成品質(zhì)量檢驗工作確保產(chǎn)品合格。
8、合同管理：遵守公司的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行合同條款，確保采購活動的合法性和合規(guī)性。
9、負責其它日常工作
10、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

崗位要求：
年齡：25-45歲
學歷：大專及以上；機械專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗要求：2年以上機械非標采購經(jīng)驗
知識要求：熟悉招標和采購流程；熟悉供應(yīng)商評估、考核及相關(guān)體系標準，熟練使用SAP等辦公軟件
能力要求：善于協(xié)調(diào)、溝通；團隊協(xié)作能力強；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強的執(zhí)行能力，能獨立完成工作
其它要求：對原材料市場有敏銳的感知能力，責任心強、執(zhí)行力強

職位描述：

崗位概述：
精益生產(chǎn)工程師負責精益生產(chǎn)活動的組織與推動，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)運營流程符合公司的精益生產(chǎn)理念和標準。通過實施持續(xù)改進和精益制造原則，推動生產(chǎn)流程的優(yōu)化和效率提升。

主要職責：
1. 搭建公司精益管理體系，精益培訓體系，人才培養(yǎng)計劃，精益改善流程與制度；
2. 負責精益活動的組織與推進，按照公司精益管理目標，根據(jù)公司的經(jīng)營現(xiàn)狀，制定精益管理推動方案，組織相應(yīng)的精益管理活動，達到精益目標；
3. 設(shè)計和實施生產(chǎn)線、倉儲等布局、推進工藝改進和標準化工作，確保生產(chǎn)過程順暢高效。
4. 負責精益管理現(xiàn)場問題分析與診斷，制定并實施精益改善項目與專案；
5. 主導(dǎo)并培訓改善活動的精益管理工具和技能的使用，制定并執(zhí)行精益基礎(chǔ)知識培訓計劃。
6. 建立生產(chǎn)體系標準化，開展精益文化宣導(dǎo)活動，搭建優(yōu)秀項目推廣與追蹤。
7. 分析生產(chǎn)流程，識別并消除生產(chǎn)中的浪費，提出改進建議以優(yōu)化生產(chǎn)效率。
8. 協(xié)助制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)能力滿足需求，同時提高生產(chǎn)資源利用率。
9. 開展生產(chǎn)現(xiàn)場管理，監(jiān)控生產(chǎn)指標并制定改進計劃，確保生產(chǎn)目標的達成。
10. 培訓生產(chǎn)人員，推廣精益生產(chǎn)理念，提高員工對精益制造的理解和應(yīng)用能力。
11. 參與新產(chǎn)品導(dǎo)入和生產(chǎn)工藝設(shè)計，確保新產(chǎn)品生產(chǎn)過程符合精益生產(chǎn)原則。
12. 參與制定生產(chǎn)設(shè)備的維護計劃，確保設(shè)備正常運行，降低故障率，提高設(shè)備利用率。

任職資格
1、大?；蛞陨蠈W歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗，精通精益管理開展流程，能獨立輔導(dǎo)各單位精益管理工作，精通6S管理及推廣；
3. 熟悉掌握車間一線現(xiàn)場，計劃和倉庫管理，具有實施生產(chǎn)全過程改進經(jīng)驗和成功案例。
4. 基礎(chǔ)IE技能熟練，豐富的現(xiàn)場改善工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)線布局優(yōu)化、倉儲物流優(yōu)化；
5. 有精益知識授課能力，語言表達能力良好，能夠組織精益生產(chǎn)知識培訓；
6. 具備項目管理知識，有項目組織推行的能力，能夠獨立完成工程項目工作開展；
7. 具備良好的問題識別和解決能力，有較強的邏輯分析能力和執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定品牌推廣計劃，包括但不限于：品牌定位、品牌形象設(shè)計、品牌文化等；
2、負責品牌建設(shè)和推廣，挖掘品牌推廣（線上為主、線下為輔）渠道，并負責品牌渠道如官網(wǎng)、公眾號、視頻號等自媒體平臺的運營管理，包括整體規(guī)劃和內(nèi)容創(chuàng)造；
3、制定和執(zhí)行營銷和促銷活動，包括廣告、公關(guān)、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等，提高品牌知名度和認可度；
4、根據(jù)公司文化宣傳需要，審核公司相關(guān)宣傳物料的產(chǎn)出和設(shè)計，并通過各新媒體渠道，提供有效、優(yōu)質(zhì)的宣傳內(nèi)容；
5、定期監(jiān)測品牌推廣效果，對品牌推廣效果進行評估，并提出改進建議和解決方案，撰寫品牌推廣報告
6、搭建團隊梯隊，有效協(xié)調(diào)、管理團隊人員，推動部門工作，完成部門目標；
7、熱愛電纜業(yè)務(wù)，主動學習各相關(guān)部門業(yè)務(wù)并愿意實踐；
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、35歲以下，本科以上學歷，廣告、新聞、媒體、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上大中型制造類企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、具備良好的文案撰寫能力，良好的審美能力，能夠把握業(yè)務(wù)重點；
3、具有團隊精神、奉獻精神、熱情主動、細心，抗壓能力強；
4、認同公司企業(yè)文化和核心價值觀。

職位描述：

招聘QC崗位，
1、負責產(chǎn)品原材料的質(zhì)量把關(guān)，確保無不良原材料流入生產(chǎn)線；
2、負責對原材料加工過程中的加工工藝、加工流程進行監(jiān)督和管理，確保生產(chǎn)人員按照質(zhì)量管理要求進行生產(chǎn)；
3、實時檢查中間產(chǎn)品的完成質(zhì)量狀況，并對不符合要求的產(chǎn)品進行拒收，并跟蹤不合格產(chǎn)品的處理過程；
4、負責產(chǎn)品下線后，對產(chǎn)品的最終質(zhì)量檢驗，檢查產(chǎn)品的外觀、批號、編碼等確保正確無誤，對質(zhì)量合格產(chǎn)品進行簽發(fā)；
5、負責協(xié)同生產(chǎn)部門，對現(xiàn)場的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝進行更新和改善，提出自己的可行性意見，監(jiān)督現(xiàn)場改善實施后的產(chǎn)品質(zhì)量情況；
6、日常工作中，要及時記錄異常情況，并及時向所屬領(lǐng)導(dǎo)匯報；
任職要求：
1.熟悉質(zhì)量體系和流程：QC人員需要了解相關(guān)質(zhì)量控制標準、方法和流程，能夠快速發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
2、質(zhì)量標準和認證要求：熟悉各種質(zhì)量標準和認證要求。
教育背景：本科
崗位經(jīng)驗：可接受應(yīng)屆生
工作時間：早8:30- 晚17:30 午休一小時，周末雙休
崗位福利：雙休，五險一金，包午餐，季度福利，13薪，加班費

職位描述：

崗位職責：
1.帶領(lǐng)團隊為生產(chǎn)及時、準確地提供設(shè)計參數(shù)；
2.帶領(lǐng)團隊及時制訂、發(fā)布技術(shù)文件；
3.管理新產(chǎn)品的研發(fā)、試制，并解決新品試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問題；
4.優(yōu)化試制計劃，并對新品的成本進行分析統(tǒng)計，降低研發(fā)費用；
5.完成研發(fā)人員的培養(yǎng)，人才梯隊建設(shè)。對各相關(guān)人員進行新品制作培訓及專業(yè)知識培訓；
6.持續(xù)地監(jiān)控部門管理指標的實施狀況，提出改進措施，并組織實施；
7.為用戶提供技術(shù)支持，編制銷售和銷售內(nèi)勤的產(chǎn)品技術(shù)培訓材料，開展對銷售和銷售內(nèi)勤的培訓和考核；
8.為客戶和經(jīng)銷商解答技術(shù)問題，分析電纜使用問題，從專業(yè)角度提供解決方案等；
9.針對業(yè)務(wù)咨詢或銷售拜訪時遇到的常見代表性問題，給出解決方案，編寫銷售和銷售內(nèi)勤技術(shù)手冊；
10.編寫標書中技術(shù)文件的測量分支電纜及制作圖紙。

任職要求：
1、35歲以內(nèi)，全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，電氣絕緣與電纜、高分子材料等相關(guān)專業(yè)；
2、大型電線電纜企業(yè)有三年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；
3、具有軌道交通、數(shù)據(jù)線、新能源、汽車線、充電樁電纜等產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
4、熟悉35kV中低壓電力電纜產(chǎn)品，熟悉連硫生產(chǎn)線工藝及制造流程，能分析處理生產(chǎn)、研發(fā)中的各種技術(shù)問題，熟悉三元乙丙橡膠、氯化聚乙烯橡膠、硅橡膠、EVA類等橡膠原材料性能及擠出工藝，熟悉橡膠電纜設(shè)備的工藝性能；
5、工作主動、責任心強，善于溝通，具有團隊精神；
具有較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

主要工作:
1.電商小件倉到貨入庫、揀貨、打包
2.月度盤點
3.區(qū)域衛(wèi)生
4.計件制薪資

任職要求:
1.識字，能吃苦，20-40歲
2.有電商倉庫，電腦，系統(tǒng)經(jīng)驗可以適當放寬
3.有較強的團隊合作意識

職位描述：

崗位要求: 1、熟練氣保焊和氬弧焊 2、焊接質(zhì)量能過拍片無損檢測 3、會做焊接文件(如焊接工藝評定，焊縫記錄表等 任職要求： 1、能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)； 2、服從工作安排，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)； 3、按照安全生產(chǎn)要求，進行安全作業(yè)。

職位描述：

臥加操作工： 1.熟練操作進口臥式加工中心1年以上，有主機箱體類加工經(jīng)驗 2.操作過日本大偎臥式加工中心優(yōu)先 3.會用量具，識別量具（如內(nèi)外徑千分尺等機加操作自檢量具） 4.熟練打表分中，尺寸微調(diào) 5.吃苦耐勞 6.性格溫和 7.愿意倒班 原標題：《臥加技工》

職位描述：

負責海外客戶購買產(chǎn)品之后的技術(shù)支持回復(fù)郵件

要求英文口語較好，可以接受通宵班次

職位描述：

職位描述： 1.為客戶提供投資咨詢及綜合理財?shù)确?wù)； 2.開展客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，負責實施投資者適當性管理，落實投資者教育及各類法律法規(guī)的宣傳，按時完成營業(yè)部下達的績效考核指標； 3.根據(jù)公司規(guī)定開展業(yè)務(wù)推廣，受理客戶業(yè)務(wù)辦理需求，并協(xié)助客戶掌握公司各項業(yè)務(wù)辦理流程； 4.負責建立并完善客戶檔案，收集并反饋客戶需求信息，落實并處置客戶投訴回訪等工作； 5.按時完成公司下達的績效考核指標，并能夠及時準確完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 6.負責落實客戶分類管理，為客戶提供差異化、專業(yè)化金融服務(wù)； 7.負責組織開展投資報告會、理財講座等投資者教育，以及包括媒體服務(wù)在內(nèi)的營銷推廣活動； 8.根據(jù)公司要求合規(guī)開展投資顧問簽約增值服務(wù)工作； 9.負責收集反饋客戶需求，為公司提供業(yè)務(wù)及服務(wù)需求； 10.協(xié)助落實投資者適當性管理、反洗錢等各項合規(guī)風控工作; 11.完成上級交辦的其他工作。 職位要求： 1、具備經(jīng)濟、金融、營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2、具有證券從業(yè)資格證或基金從業(yè)資格證優(yōu)先； 3、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和工作責任感； 4、具備專業(yè)知識和較高的政策和業(yè)務(wù)水平； 5、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力以及文字表達能力； 6、具有很好的口頭表達能力和感染力； 7、具備較強的責任感，勤奮踏實，能承受一定的工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和學習能力； 8、認同公司企業(yè)文化與價值觀，有較強的風險意識，熱愛證券經(jīng)紀事業(yè)，具備從事證券營銷工作所必需的知識和技能。 截止日期：2025年04月19日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

1.負責完成化妝筆類包材（眼線筆、眉筆等）的稿件審核、材料清單（BOM）核對 2.負責打樣流程的文檔管理，包括樣品記錄、測試報告歸檔及問題反饋匯總 3.負責對接供應(yīng)商、客戶，了解客戶需求，跟進項目進度 任職要求： 1.大專以上學歷，2年以上化妝品包材/塑膠制品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件（wps） 3.學習能力強，耐心細致，責任心強，具有良好的溝通能力

職位描述：

職位描述

崗位職責：
1. 參與公司安排的音樂制作、錄音、演出等藝術(shù)活動，展現(xiàn)個人音樂才華。
2. 配合公司宣傳部門進行個人形象和作品的推廣，包括但不限于社交媒體、音樂平臺、電視節(jié)目等。
3. 參與音樂作品的創(chuàng)作和制作，與制作團隊合作，確保音樂作品的質(zhì)量和風格符合公司定位。
4. 遵守公司規(guī)定，維護公司形象，積極參與公司組織的各類活動和培訓。
5. 與公司保持良好的溝通，及時反饋個人發(fā)展需求和市場動態(tài)，為公司音樂事業(yè)的發(fā)展提供意見和建議。

崗位要求：
1. 具備良好的音樂素養(yǎng)和演唱技巧，擁有獨特的個人風格和辨識度高的聲音。
2. 有音樂作品或現(xiàn)場演出經(jīng)驗，能夠獨立完成音樂作品的演繹。
3. 具備一定的市場敏感度，了解當前流行音樂趨勢和市場需求。
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與制作團隊、經(jīng)紀人等有效協(xié)作。
5. 有良好的職業(yè)操守和形象，能夠代表公司形象參與各類公共活動。
6. 有意向與公司簽訂長期合作協(xié)議，愿意接受公司提供的培訓和指導(dǎo)，共同成長。

備注：簽約歌手將有機會獲得公司提供的專業(yè)培訓，包括聲樂、舞蹈、表演等多方面技能的提升，以及參與公司策劃的各類音樂項目和演出活動。同時，公司也將為簽約歌手提供市場推廣和資源對接等支持，助力歌手的事業(yè)發(fā)展。

職位描述：

1.技術(shù)資料、技術(shù)標準等文件的管理和下發(fā)。
2.熟練使用Word及Excel軟件
3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

職位描述：

崗位職責： 1.異常處理:入料異常處理,協(xié)助制程以及POE 對產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進行處理 2.不良原材MRB，對供應(yīng)商進行索賠: 針對嚴重不良，向供應(yīng)商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性 3 供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)，協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善. 4.供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動: A.每月對供應(yīng)商的入料,上線品質(zhì)狀況,報告回復(fù)的時效和配合度等進行綜合評定 B.每年度對供應(yīng)商進行定期稽核:當供應(yīng)商績效評定下降或重大異常發(fā)生后對其進行不定期稽核 C.定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議， 5.新供應(yīng)商的開發(fā)認證 與采購,產(chǎn)品,制程,環(huán)資等部門對新供應(yīng)商的新開發(fā)認證: 6.檢驗人員培訓和SIP制作更新 對檢驗人員等進行檢驗手法,環(huán)境和標準方面的培訓 對檢驗標準的修訂制作和宣導(dǎo) 任職要求： 1、3年以上SQE管理工作經(jīng)驗:了解裝配、零配件制造工藝 2、大學?？萍耙陨蠈W歷優(yōu)先考虛; 3、熟悉ISO9000/TS16949體系，受過SQE培訓更佳，有VDA6.3實際畝核經(jīng)驗佳，對GD