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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成所屬區(qū)域充電站拓展指標(biāo)（含選址、對(duì)內(nèi)溝通、對(duì)外談判、簽約、協(xié)調(diào)施工、電站上線）；
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域全部自營(yíng)充電站日常過(guò)程管理（含合同糾紛、停運(yùn)糾紛、異常處理、續(xù)約管理）；
3.負(fù)責(zé)深耕目標(biāo)城市政府充電行業(yè)發(fā)展政策、及時(shí)獲取有效項(xiàng)目前沿信息、收集商業(yè)地產(chǎn)對(duì)充電建設(shè)需求動(dòng)態(tài)。
4.配合其他團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌所屬區(qū)域全部自營(yíng)充電站運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作（含降本增量、三方網(wǎng)絡(luò)增減）
5.及時(shí)響應(yīng)所屬區(qū)域汽車銷售團(tuán)隊(duì)充電需求，不定時(shí)配合銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展充電站聯(lián)合活動(dòng)
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，4年及以上的充電行業(yè)運(yùn)營(yíng)商拓展及屬地充電站管理、商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備充電樁銷售、運(yùn)營(yíng)、招商會(huì)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有豐富合作資源者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合作落地能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目前期溝通，對(duì)技術(shù)內(nèi)、外部反饋及梳理； 2. 支持新產(chǎn)品及工裝預(yù)研與開(kāi)發(fā)、繪圖（二維、三維）； 3. 協(xié)助制定和實(shí)施APQP計(jì)劃；編制DFMEA、PFMEA等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)文件，對(duì)試驗(yàn)結(jié)果分析和處理； 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品CAE分析工作，包括靜力學(xué)計(jì)算及疲勞分析，以進(jìn)行強(qiáng)度驗(yàn)證； 5. 支持新產(chǎn)品及工裝預(yù)研與開(kāi)發(fā)、繪圖（二維、三維）， 6. 負(fù)責(zé)模擬內(nèi)容包話靜力學(xué)計(jì)算、疲勞分析和計(jì)算； 7. 負(fù)責(zé)技術(shù)支持，問(wèn)題解決，支持生產(chǎn)單位、并對(duì)一些問(wèn)題進(jìn)行服務(wù)； 8. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和審閱產(chǎn)品仿真報(bào)告，并與客戶和供應(yīng)商進(jìn)行交流； 任職資格： 1．有獨(dú)立負(fù)責(zé)成功產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)，高分子、材料、力學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能熟練使用制圖軟件（如CAD、UG、CATIA等）， 2． 具有豐富的CAE經(jīng)驗(yàn)，有變速箱、電機(jī)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3． 具有較強(qiáng)的溝通技巧，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源能力； 4． 責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 5． 愿和創(chuàng)業(yè)公司共同發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)貨出貨的單據(jù)管理工作
2、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，18-40歲，電腦操作熟練、辦公軟件熟練。
2、能適應(yīng)加班（有加班費(fèi)）

職位描述：

負(fù)責(zé)用戶的產(chǎn)品咨詢，不涉及銷售，

8小時(shí)工作制，上五休二月休八天

底薪＋績(jī)效＋崗位津貼，薪資4k＋

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)報(bào)表的整理和歸檔;
4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn):
6、跟蹤訂單發(fā)貨，整理;
7、上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:
2、1年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn):
3、熟練操作辦公管理軟件;
良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任

職位描述：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備在工廠內(nèi)的安裝調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備整機(jī)的安裝與調(diào)試；
3、隨項(xiàng)目經(jīng)理或售后服務(wù)在客戶現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備安裝；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合公司業(yè)務(wù)進(jìn)度加班，加班費(fèi)用另算；
5、工作積極主動(dòng)，有上進(jìn)心，愿意與公司一起共同進(jìn)步；
6、年齡20-35歲，中技以上學(xué)歷；
7、未來(lái)發(fā)展方向：售后服務(wù)工程師，項(xiàng)目工程師，駐外售后服務(wù)經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理。

職位描述：

職責(zé)描述： 職責(zé)描述： 一、負(fù)責(zé)審批投標(biāo)項(xiàng)目成本測(cè)算和概預(yù)算的編制成果； 二、負(fù)責(zé)審批中標(biāo)項(xiàng)目前期成本利潤(rùn)分析報(bào)告； 三、參與中標(biāo)項(xiàng)目施工合同的會(huì)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定并提出建設(shè)性修改意見(jiàn)； 四、終審?fù)稑?biāo)項(xiàng)目的預(yù)計(jì)成本及工程預(yù)算書(shū)，制定報(bào)價(jià)策略并提供投標(biāo)報(bào)價(jià)建議； 五、監(jiān)管承建工程項(xiàng)目的結(jié)算臺(tái)賬、工程材料價(jià)格信息臺(tái)賬； 六、審核結(jié)算文件，確定工程竣工結(jié)算的目標(biāo)值； 七、負(fù)責(zé)丙方合同及單價(jià)的談判、復(fù)核和審批，丙方進(jìn)度款、結(jié)算款文件的審批，丙方調(diào)價(jià)文件、進(jìn)度款及結(jié)算文件的審批； 八、組織分包項(xiàng)目和材料采購(gòu)的招標(biāo)、談判、評(píng)審和文件報(bào)批工作； 九、制定結(jié)算工作計(jì)劃、結(jié)算策略、簽證及索賠策略，以及配合其他部門(mén)對(duì)結(jié)算相關(guān)事宜與甲方進(jìn)行談判； 十、監(jiān)管工程竣工資料整理、歸檔及保管的完備情況； 十一、負(fù)責(zé)工程成本及效益的分析與統(tǒng)計(jì)； 十二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作。 任職要求： 任職要求： 一、具有本科及以上學(xué)歷，水利、市政類相關(guān)專業(yè)，具有工程造價(jià)、預(yù)結(jié)算、成本控制或合約管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 二、具有水利、市政類中級(jí)以上技術(shù)職稱或注冊(cè)造價(jià)師職業(yè)資格者優(yōu)先； 三、熟悉水利、水務(wù)及生態(tài)環(huán)境類工程造價(jià)管理和成本控制流程，熟悉國(guó)家工程建設(shè)及造價(jià)管理相關(guān)法律法規(guī)、政策，熟練掌握各專業(yè)工程量清單計(jì)量及計(jì)價(jià)規(guī)則及計(jì)量計(jì)價(jià)軟件的操作，熟練使用WPS、office、CAD等常用辦公軟件； 四、強(qiáng)烈責(zé)任心、頭腦冷靜、公正廉潔，良好的成本控制意識(shí)。 其他信息

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立和維護(hù)EHS管理體系，包括環(huán)境、質(zhì)量和健康。
2、負(fù)責(zé)安全、職業(yè)健康和環(huán)境相關(guān)的項(xiàng)目。
3、組織和實(shí)施EHS培訓(xùn)。
4、定期巡視和檢查現(xiàn)場(chǎng)EHS工作。
5、出具EHS審計(jì)和報(bào)告。
任職要求：
1、25——35周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、在生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全要求；
3、持有安全員管理證書(shū)
4、熟練掌握辦公軟件；
5、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，講原則。

職位描述：

薪酬福利經(jīng)理 崗位職能： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，建全薪酬福利管理制度、優(yōu)化薪酬福利體系，建立并優(yōu)化操作標(biāo)準(zhǔn)及流程； 2、主導(dǎo)各地人力成本預(yù)算及調(diào)薪預(yù)算，定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控，階段性人力成本統(tǒng)計(jì)、分析統(tǒng)計(jì)報(bào)告輸出； 3、定期開(kāi)展外部薪酬福利調(diào)研， 建立并收集做好薪酬數(shù)據(jù)庫(kù)前期內(nèi)容整理， 通過(guò)對(duì)外部數(shù)據(jù)進(jìn)行分析， 結(jié)合企業(yè)階段性戰(zhàn)略發(fā)展需要對(duì)現(xiàn)有薪酬績(jī)效實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施辦法進(jìn)行修改，提出員工薪酬績(jī)效調(diào)整方案，確保薪酬績(jī)效體系的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性； 4、根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)用工政策， 提供合理合法建議與方案，規(guī)避各項(xiàng)用工風(fēng)險(xiǎn)； 5、全面負(fù)責(zé)員工福利管理工作，健全優(yōu)化現(xiàn)有福利管理體系； 6、組織并執(zhí)行日常薪酬福利項(xiàng)目計(jì)算核發(fā)，確保相關(guān)支付工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉掌握薪酬福利體系設(shè)計(jì)的專業(yè)工具，并能結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況靈活運(yùn)用； 4、具備薪酬管理體系建立、實(shí)施、結(jié)果應(yīng)用實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，較好的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析處理及總結(jié)能力； 6、流利的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力； 7、可以在美國(guó)硅谷長(zhǎng)期工作（有綠卡或長(zhǎng)期簽證）。

職位描述：

1、平臺(tái)上開(kāi)發(fā)在建項(xiàng)目信息機(jī)招投標(biāo)信息，獲取有空壓機(jī)需求的信息，將信息分配給各區(qū)域的辦事處銷售人員進(jìn)行對(duì)接，并進(jìn)行跟蹤; 2、幫助銷售查找項(xiàng)目信息; 3、在建微信號(hào)運(yùn)營(yíng)； 4、市場(chǎng)中心會(huì)務(wù)及展會(huì)支持; 任職要求： 1、熟練掌握常用辦公軟件; 2、具有良好的溝通能力和抗壓能力，能獨(dú)立完成工作; 3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，并能夠分析和跟蹤銷售數(shù)據(jù)； 4、具備一定的學(xué)習(xí)能力； 5、可以接受出差（1-2月出差一次，每個(gè)2天左右）。

職位描述：

重點(diǎn)：包吃住?。?！
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
3、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
4、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；
5、建立供應(yīng)商檔案資料
6、完成日常報(bào)表的錄入、整理、匯總工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有1年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件。
本崗位為單休，介意者***。
重點(diǎn)：包吃住

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行谷歌廣告包括不限于TikTok、Facebook、Google、Yandex投放策略；
2、進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，結(jié)合投放數(shù)據(jù)及端內(nèi)數(shù)據(jù)，優(yōu)化廣告投放效果，提升廣告投放的整體效率和RO1；
3、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)情況，跟進(jìn)對(duì)標(biāo)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略；
針對(duì)不同投放渠道向設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供素材制作方向及內(nèi)容創(chuàng)意，跟進(jìn)素材制作并實(shí)時(shí)監(jiān)控優(yōu)化:
4、定期復(fù)盤(pán)，輸出投放總結(jié)，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沉淀投放經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)投放策略的制定提供數(shù)據(jù)分析和理論支撐；
任職要求：
1、有成功的海外機(jī)械投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能夠獨(dú)立分析數(shù)據(jù)，根據(jù)效果調(diào)整投放策略，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解竟品動(dòng)向；
4、必須要具有Google、Facebook、TikTok、Bing等廣告平臺(tái)投放經(jīng)驗(yàn)；
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)各類運(yùn)營(yíng)指標(biāo)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，形成有針對(duì)性的推廣策略及形成分析報(bào)告，定期匯報(bào)總結(jié)；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具備學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力和溝通協(xié)作能力；
福利待遇：
1、基本補(bǔ)助：餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話費(fèi)補(bǔ)/高溫補(bǔ)/子教育補(bǔ)/結(jié)婚補(bǔ)/生小孩等；
2、保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定；
3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）；
4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、個(gè)人體檢、團(tuán)建活動(dòng)等；
5、各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施（月度精英獎(jiǎng)、年度頒獎(jiǎng)、PK對(duì)賭等）；
6、評(píng)優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽(yù)證書(shū),發(fā)獎(jiǎng)金；
7、年 終 會(huì)：聚餐、抽獎(jiǎng)等活動(dòng)；
8、納 諫 獎(jiǎng)：公司有納諫月,設(shè)納諫獎(jiǎng)勵(lì)。

職位描述：

1、按照生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，做好生產(chǎn)記錄；
2、重視產(chǎn)品質(zhì)量，按工藝要求生產(chǎn)并做好自檢，確保質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練掌握線纜連硫擠橡機(jī)安全操作，遵守設(shè)備操作規(guī)程；
4、熟悉三元乙丙，氯化聚乙烯，氯丁的材料特性；
5、做好現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)工作，及時(shí)清理工作現(xiàn)場(chǎng)，歸置物品并完成生產(chǎn)達(dá)標(biāo)；
6、2年及以上線纜企業(yè)擠橡工作經(jīng)驗(yàn)；
7、能獨(dú)立開(kāi)車，具備與本職業(yè)相稱的身體素質(zhì)，工作仔細(xì)、認(rèn)真，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)空壓機(jī)招標(biāo)信息收集，關(guān)注各大招標(biāo)網(wǎng)站上的招投標(biāo)信息、標(biāo)書(shū)的購(gòu)買(mǎi)；
2、做好項(xiàng)目投標(biāo)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真解讀有關(guān)條款，并按要求進(jìn)行標(biāo)書(shū)的制作；
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)、講標(biāo)、系統(tǒng)演示等，把控招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)度，風(fēng)險(xiǎn)分析及成交；
4、達(dá)成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)要求；
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類及機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先考慮
2、為人熱情，喜歡與人打交道，溝通良好，有很好的社交能力及外聯(lián)能力
3、有一定的分析判斷、溝通談判的能力
4、熟悉業(yè)務(wù)工作流程，空壓機(jī)相關(guān)行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、能適應(yīng)出差。
三、福利待遇
1、基本補(bǔ)助：餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話費(fèi)補(bǔ)/高溫補(bǔ)/子女教育補(bǔ)/結(jié)婚補(bǔ)/生小孩等；
2、保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定；
3、體檢/旅游：每2年1次（輪流）；
4、節(jié)假日禮品、團(tuán)建活動(dòng)等；
5、獎(jiǎng)金激勵(lì)措施；
6、評(píng)優(yōu)秀員工：每年1次,全體員工投票,發(fā)榮譽(yù)證書(shū),發(fā)獎(jiǎng)金；
7、年 終 會(huì)：聚餐、抽獎(jiǎng)等活；
8、納 諫 獎(jiǎng)：公司有納諫月,設(shè)納諫獎(jiǎng)勵(lì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 項(xiàng)目前期
84 參與項(xiàng)目技術(shù)方案制定，進(jìn)行氣力輸送系統(tǒng)管道布置設(shè)計(jì)，包括管道走向設(shè)計(jì)，設(shè)備布置設(shè)計(jì)，管道材料統(tǒng)計(jì)等。
2. 項(xiàng)目執(zhí)行
84 三維模型構(gòu)建：根據(jù)工藝條件完成設(shè)備、管道、結(jié)構(gòu)的三維建模設(shè)計(jì)，包括管道路由、管廊布置及支撐結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
84 施工圖設(shè)計(jì)：輸出管道ISO圖、平立面布置圖、基礎(chǔ)載荷圖，土建條件圖，編制管件材料清單和支撐結(jié)構(gòu)材料表等。
84 協(xié)調(diào)工藝、機(jī)械、儀表等專業(yè)，提供管口方位圖等技術(shù)條件。
84 參與標(biāo)準(zhǔn)文檔及模型庫(kù)的建立。
84 熟練掌握管道相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管道技術(shù)設(shè)計(jì)，確保符合焊接、安裝及檢驗(yàn)要求。
84 負(fù)責(zé)管道材料的采購(gòu)、驗(yàn)收和管理，確保材料質(zhì)量符合要求。
84 指導(dǎo)施工隊(duì)伍進(jìn)行管道安裝，監(jiān)督施工質(zhì)量，確保管道安裝符合設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
84 參與管道系統(tǒng)的壓力測(cè)試、氣密性測(cè)試等調(diào)試工作，確保系統(tǒng)安全可靠。
84 解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的管道技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持和解決方案。
3. 項(xiàng)目后期
84 參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，對(duì)用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
84 參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，提供相關(guān)技術(shù)資料和文件。
84 跟蹤項(xiàng)目運(yùn)行情況，收集用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)設(shè)計(jì)和服務(wù)。
任職資格:
教育背景:
84 過(guò)程裝備與控制工程、機(jī)械工程、化工工程等相關(guān)專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
經(jīng) 驗(yàn):
84 2年以上粉體氣力輸送行業(yè)配管設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
84 熟悉粉體物料特性，如粒度、密度、流動(dòng)性等。
技能技巧:
84 熟悉粉體氣力輸送原理、系統(tǒng)組成及相關(guān)設(shè)備。
84 掌握管道設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，如GB、ASME、DIN等。
84 可熟練應(yīng)用PDMS，SP3D，CADWorx等三維配管軟件， SolidWorks等繪圖軟件，以及管道應(yīng)力分析軟件者優(yōu)先。
態(tài) 度:
84 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
84 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
84 能夠適應(yīng)出差和現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。
84 具備英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先。