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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 統(tǒng)籌門店各個部門的工作，通過有效的管理實(shí)現(xiàn)門店高效運(yùn)營。
2. 根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略，完善售后服務(wù)體系，提高顧客滿意度。
3. 監(jiān)督門店的工作流程，確保各項(xiàng)指標(biāo)符合公司要求，達(dá)到預(yù)期銷售業(yè)績。
任職要求：
1. 具有2年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)的市場動態(tài)和手段，能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整門店運(yùn)作模式。
2. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
3. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題，在競爭激烈的市場中探索突破口。

職位描述：

本公司主要生產(chǎn)銷售溫室大棚智能設(shè)備，現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，面向社會招聘業(yè)務(wù)銷售人員數(shù)名，要求如下： 1、?？埔陨希袩o經(jīng)驗(yàn)均可，我們愿意提供一個機(jī)會。 2、有積極開朗，吃苦耐勞，堅(jiān)持不懈的優(yōu)良傳統(tǒng)。 3、薪資方面，有意者可面談。 招聘電話：15048686103 呂經(jīng)理。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的短視頻代運(yùn)營及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo): 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍: 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格: 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

1. 年收入范圍：
15萬-100 萬
2. 高提成：
省內(nèi)出差，不用全國跑；完善的培訓(xùn)助你成長；充足的市場任你發(fā)揮；公平的平 臺任你展現(xiàn)！
3. 經(jīng)驗(yàn)要求：
參加工作5年以上（可以是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)者）
4. 公司成立時間：
1987年
5. 客戶行業(yè)：
石油石化、燃?xì)狻⒒?、制藥、冶金?br>6. 主營產(chǎn)品：
可燃、有毒氣體探測器、報警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測量控制設(shè)備
7.基本待遇：
按月度計算并發(fā)放獎金，每月10號準(zhǔn)時發(fā)薪
入職即購買社保公積金
每年5-15天帶薪年假
公司提供完善的培訓(xùn)計劃

職位描述：

服務(wù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶。

職位描述：

【僅供在校生投遞】

【實(shí)習(xí)地點(diǎn)在赤峰，具體地點(diǎn)面議】

賽諾菲作為全球杰出雇主和蟬聯(lián)2021年和2022年中國杰出雇主第一名，我們?yōu)槟闾峁?shí)習(xí)整個周期內(nèi)的全面護(hù)航。AI面試快速進(jìn)入賽家實(shí)習(xí)通道，一站式導(dǎo)師和培訓(xùn)資源，玩轉(zhuǎn)數(shù)字化社群，開放內(nèi)部轉(zhuǎn)正申請，打造菲凡實(shí)習(xí)體驗(yàn)。菲凡實(shí)習(xí)生——探索，成為菲凡的無限可能。

職責(zé)描述：

1. 協(xié)助導(dǎo)師或經(jīng)理拜訪客戶，準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品信息

2. 收集市場信息，撰寫市場調(diào)研相關(guān)報告

3. 參與團(tuán)隊(duì)的周會和月會，協(xié)助團(tuán)隊(duì)及同事完成其他與產(chǎn)品推廣相關(guān)的工作

4. 掌握公司合規(guī)政策，操作標(biāo)準(zhǔn)以及推廣活動的相關(guān)行為規(guī)范

任職資格

行為特質(zhì)：

1. 優(yōu)秀的抗壓能力

2. 優(yōu)秀的溝通分析和協(xié)調(diào)能力

3. 積極主動的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

4. 很強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力

教育背景：大專及以上

專業(yè)要求： 不限（優(yōu)先醫(yī)藥、生物、化工、護(hù)理相關(guān)專業(yè)）

進(jìn)無止境，探索菲凡

進(jìn)步，外部可見。更好的藥物，更好的效果，更高的科學(xué)。但是進(jìn)步離不開人去創(chuàng)造——來自不同背景、不同地區(qū)、擔(dān)任不同崗位的人。所有人都團(tuán)結(jié)在“創(chuàng)造奇跡的渴望”這一使命下。讓我們成為這樣的人。

在賽諾菲，不分種族、膚色、血統(tǒng)、宗教、性別、國籍、性取向、年齡、公民身份、婚姻狀況、殘疾或性別認(rèn)同，我們?yōu)樗腥颂峁┢降鹊臋C(jī)會。

職位描述：

三終端診所村衛(wèi)生室私人醫(yī)院

職位描述：

WiFi貼代理推廣員，日結(jié)工資1000+。男女都可以不限學(xué)歷不限年齡會用智能手機(jī)有執(zhí)行力就行。公司提供平臺0代理費(fèi)。鋪的多賺的多，WiFi貼需要自己購買。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目看的懂的來聊。玩命干年薪百萬不是夢！?。?

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)推廣宣傳公司產(chǎn)品（激光光纖切割機(jī)）； 2.通過電話溝通、出差拜訪、展會、詢盤、商務(wù)談判等形式進(jìn)行開拓市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售業(yè)績； 3.朝陽行業(yè),市場需求量大,拓寬市場范圍,增加產(chǎn)品銷售業(yè)績,提高市場份額。 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) 2.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)品/機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.年齡要求22-35歲； 4.持有駕駛執(zhí)照，自備汽車，能適應(yīng)周邊短期出差（出差區(qū)域主要周邊城市）； 5.對銷售工作有較高的傾向和熱情，想要通過銷售來改變自己的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，改變自己的未來； 6.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，擁有積極的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立開展工作； 7.喜歡挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，擁有賺錢的欲望，挑戰(zhàn)高薪； 薪酬待遇：無責(zé)任綜合底薪加補(bǔ)助8000起 高提成 年終獎 五險一金 政策激勵性獎金 補(bǔ)貼，同行業(yè)偏上薪資，優(yōu)秀者薪資上不封頂！試用期薪資不打折！ 本公司銷售普遍年收入：一般干15-20萬/年；努力干25-30萬/年；拼命干30-60萬/年，上不封頂！ 發(fā)展通道：專業(yè)通道 管理通道的H型雙通道發(fā)展，致力于打造一個公開、公平、透明的發(fā)展平臺 例：銷售線：初級銷售-中級銷售-高級銷售代表-銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-分部銷售總監(jiān)-大區(qū)銷售總監(jiān)-總部銷售總監(jiān) 福利待遇： 1.朝陽行業(yè)，公司4年業(yè)績增長17倍，有良好的晉升機(jī)會及職業(yè)發(fā)展平臺； 2.每年一次技能評定，薪資處于同地區(qū)、同崗位、同行業(yè)高水平，只要你的能力得到認(rèn)可； 3.簽訂勞動合同，五險一金 法定節(jié)假日 帶薪年假 豐富的團(tuán)建活動，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽； 4.優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練； 5.員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假； 6.入職后“導(dǎo)師制培訓(xùn)”全程跟蹤

職位描述：

助力汽修廠經(jīng)營發(fā)展，公司模式推廣，提升汽修廠盈利模式，對崗位要求是敬業(yè)精神強(qiáng)，能出差，溝通能力和學(xué)習(xí)能力卓越，有管理和開拓經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的短視頻代運(yùn)營及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo): 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍: 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格 2，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

1.收集責(zé)任區(qū)域的客戶資料，維護(hù)客情 2.對應(yīng)收賬款進(jìn)行管理 3.每天與開票員、配送員對銷售價格行情、市場信息等相關(guān)信息進(jìn)行交流

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 統(tǒng)籌門店各個部門的工作，通過有效的管理實(shí)現(xiàn)門店高效運(yùn)營。
2. 根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略，完善售后服務(wù)體系，提高顧客滿意度。
3. 監(jiān)督門店的工作流程，確保各項(xiàng)指標(biāo)符合公司要求，達(dá)到預(yù)期銷售業(yè)績。
任職要求：
1. 具有2年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)的市場動態(tài)和手段，能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整門店運(yùn)作模式。
2. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
3. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題，在競爭激烈的市場中探索突破口。