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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)分管地區(qū)內(nèi)營(yíng)運(yùn)管理工作，維護(hù)營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，為營(yíng)運(yùn)決策提出建議和信息支持；
2、制定并完成營(yíng)業(yè)額目標(biāo)、品質(zhì)、服務(wù)、清潔的目標(biāo)，創(chuàng)造較佳的利潤(rùn)；
3、蹤分析門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析，制定持續(xù)改進(jìn)措施；
4、跟深入了解市場(chǎng)狀況，發(fā)展直營(yíng)店，樹(shù)立公司品牌形象。
任職資格：
1、1-3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲（如，肯德基.麥當(dāng)勞.德克士餐廳或區(qū)域管理）管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷或有豐富餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能；
4、具有培訓(xùn)意識(shí)和能力，提升店鋪人員整體銷(xiāo)售技巧、服務(wù)技能；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。
6、服從調(diào)動(dòng)及公司安排的其他工作。
入職流程：
1、實(shí)習(xí)督導(dǎo)：1至3個(gè)月（5-8家店）
2、轉(zhuǎn)正督導(dǎo)：管理8至15家店面。
3、晉升城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理及以上：管理50家店面以上
注：無(wú)品牌連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)合作客戶(hù)（代理商客戶(hù)、代理傭金客戶(hù)）的尋找；

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的拜訪(fǎng)協(xié)訪(fǎng)工作，及時(shí)解決銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題；

3、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)產(chǎn)品的終端開(kāi)發(fā)和上量；

4、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)學(xué)術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展；

5、負(fù)責(zé)配合公司產(chǎn)品在所屬地區(qū)的招標(biāo)和掛網(wǎng)工作。

任職要求：

1、28-38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、有3年以上藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有銷(xiāo)售終端管理經(jīng)驗(yàn)和終端開(kāi)發(fā)資源；

3、熟悉招商的各類(lèi)管理事項(xiàng)，有成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。

4、進(jìn)取心強(qiáng)，有很強(qiáng)的人際關(guān)系建立能力和抗壓能力。