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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成轄區(qū)內(nèi)的大客戶的拓展及銷售工作（包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋果的APR，MONO店等核心客戶）；
2、完成轄區(qū)內(nèi)的小二招聘及日常管理，推動轄區(qū)內(nèi)客戶拓展，客戶活躍，銷量達成，協(xié)助小二完成客戶日常問題處理等；
3、區(qū)域內(nèi)廠商，運營商，國代商及核心客戶關(guān)系維護；
4、通過區(qū)域內(nèi)資源整合和銷售達成，完成區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo)。
任職要求：
1、35歲以下，5年以上手機行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，有廠家/國代/省包工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、溝通協(xié)調(diào)能力和大客戶管理能力強；
3、營銷能力及團隊管理能力強；
4、責(zé)任感、內(nèi)驅(qū)力強。

職位描述：

職位描述

任職要求：

1.大專及以上文化程度；

2.從事白酒或快消品行業(yè)2年及以上；

3.有客戶資源者優(yōu)先；

4.年齡：20-40歲之間。

本公司因發(fā)展需要，現(xiàn)在全國各區(qū)域范圍內(nèi)誠聘精英銷售人員5-8名——區(qū)域營銷部長（大區(qū)經(jīng)理）、區(qū)域（主管）經(jīng)理、區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理，負責(zé)市場及產(chǎn)品區(qū)域范圍內(nèi)的開拓和推廣工作。男女不限，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），親和力強，形象氣質(zhì)佳，熟悉快消品銷售業(yè)務(wù)，有一定的市場拓展能力和有較強的溝通能力、談判技巧。有酒類銷售經(jīng)歷、有客源者優(yōu)先并予以重用。

您需要有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，以及良好的個人素質(zhì)。

公司提供優(yōu)良的發(fā)展平臺，待遇從優(yōu)。

職位福利：績效獎金、全勤獎、包吃、包住、交通補助、餐補、通訊補助、員工旅游

職位描述：

職位描述：1、負責(zé)經(jīng)銷商管理工作，包括與經(jīng)銷商合作協(xié)議的簽訂及公司管理制度落實，經(jīng)銷商銷售目標(biāo)的設(shè)定及考核，經(jīng)銷商銷售運營政策管理；2、負責(zé)市場產(chǎn)品信息收集，負責(zé)確定經(jīng)銷商主銷產(chǎn)品和促銷產(chǎn)品，并做好門店出樣管理；3、定期走訪主要終端市場，熟悉并掌握市場消費者動態(tài)，定期收集分析公司市場推廣工作的市場反饋、競品的促銷活動、終端視覺、促銷平面視覺等信息；4、負責(zé)終端網(wǎng)點管理包含門店銷售力、銷售團隊培訓(xùn)與管理、門店裝修規(guī)劃等工作。任職要求：1、 25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，至少2年以上工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)市場運作的流程；2、具備較好的溝通能力，具備一定的公司品牌建設(shè)意識；3、了解分銷終端營銷業(yè)務(wù)的運作及流程，具備良好的溝通能力。 年齡要求：22-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售代表大客戶銷售家電/家具建材面銷

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.開展市場調(diào)研活動，進行市場推廣及品牌宣傳，提升產(chǎn)品區(qū)域知名度和影響力； 2.制定區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展渠道計劃，進行產(chǎn)品市場定位，產(chǎn)品價格及行業(yè)信息的整理并參加各類協(xié)會與展會； 3.尋找與開拓區(qū)域內(nèi)各國家的主機廠，跟進需求； 4.海外客戶來訪接待； 5.跨部門工作的協(xié)調(diào)，建立和保持有效溝通系統(tǒng)，包括研發(fā)（硬軟件）、工藝、質(zhì)量、物流等。 6.項目流程及風(fēng)險控制，并負責(zé)整個項目的洽談，簽約，合同及單證審核，定單管理，運輸、報關(guān)、收匯等。 任職要求： 1.兩年以上海外銷售經(jīng)驗，具有汽車主機廠海外銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉外貿(mào)流程及法規(guī)； 2.本科及以上學(xué)歷，英語六級以上，口語和書面表達能力優(yōu)秀，國際貿(mào)易、外語、市場營銷、車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.良好的溝通談判能力； 4.工作認真，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具有較強的進取精神和團隊精神； 5.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期駐點； 6.有實際駕齡； 7.優(yōu)先選擇當(dāng)?shù)厝A人。

職位描述：

公司要求：必須跨戶籍地現(xiàn)住地工作；要能接受在安徽省的滁州市及以北的6個城市長期駐外地出差！即工作地范圍在皖北片區(qū)內(nèi)。

職責(zé)描述：

1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理分解區(qū)域年度及半年度營銷規(guī)劃，執(zhí)行已定規(guī)劃，并帶領(lǐng)區(qū)域代理商完成指定的銷售目標(biāo)；

2、發(fā)現(xiàn)上報代理商降低誤退率、人為破壞率，提高售后服務(wù)口碑的方法，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進行總結(jié)、推廣，執(zhí)行并達到預(yù)期目標(biāo)；

3、執(zhí)行銷售渠道建設(shè)及優(yōu)化，對實施過程進行跟蹤、匯報；

4、執(zhí)行品牌建設(shè)及推廣落實，執(zhí)行上級對市場指定的促銷策劃。

崗位要求：
1、有家電、快消品5年及以上銷售經(jīng)驗！（同行1年以上即可）
2、抗壓能力強，超威節(jié)奏快、壓力大；
3、年齡在30-35為宜。

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

1、崗位職責(zé)： 1）執(zhí)行和達成公司的各項指令及經(jīng)營目標(biāo)，落實到位公司各項規(guī)章制度和政策，監(jiān)控和管理零售終端所有的運營事務(wù)； 2）組建團隊人員梯隊，做好人員管理，定期組織業(yè)務(wù)技能及公司政策宣導(dǎo)培訓(xùn)，提升人員業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，做好人才儲備工作； 3）負責(zé)終端店鋪的貨品組搭及選訂貨，按公司規(guī)定進行貨品的調(diào)配運送管理，實時關(guān)注商品售罄和庫存變化，分析銷售需求，及時調(diào)整周工作重點，并針對店鋪貨品的暢滯情況提供合理化建議； 4）主持并帶領(lǐng)員工做好VIP客戶管理，確保店鋪客戶資源良性增長，并妥善處理顧客投訴； 5）按公司財務(wù)制度規(guī)定：負責(zé)店鋪營業(yè)款的結(jié)算和定時定期傳送報表和存儲現(xiàn)金；定期組織盤點檢查工作，保證店鋪內(nèi)財、貨、物無誤差； 6）以經(jīng)營目標(biāo)達成為導(dǎo)向，定期組織會議，有效解決問題； 7）負責(zé)維護公司形象和品牌形象，調(diào)查同類競爭品牌的相關(guān)信息，并形成市調(diào)報告。 2、 任職要求： 1）年齡28----35歲，大專（含）以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳； 2）對店鋪經(jīng)營熱誠，有5年以上的服裝及零售行業(yè)集合店運營管理、區(qū)域管理、團隊管理工作經(jīng)驗，愿長期致力于服裝、時尚行業(yè)； 3）具備一定的互聯(lián)網(wǎng)思維，可熟練運用多種網(wǎng)絡(luò)軟件及平臺直播、種草、推廣等； 4）具備老板思維，有較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場運作能力，優(yōu)秀的團隊組建及管理能力、數(shù)據(jù)分析能力，及具有良好的服務(wù)意識。 3、 薪資福利 1） 行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬（年薪15--20萬）； 2） 繳交社會保險； 3） 完善的培訓(xùn)機制、成熟的晉升渠道； 4）帶薪假(年休假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等）； 5）工齡工資、生日福利、各節(jié)假日福利等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；2、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策；3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；4、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、2年以上家電電器行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；5、能接受長期出差。 年齡要求：32歲以下 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

職位描述：

負責(zé)安徽，【本區(qū)域的】電線電纜招商和項目經(jīng)驗者優(yōu)先 具體工作負責(zé)區(qū)域招商，經(jīng)銷商維護和拓展。 區(qū)域終端開發(fā)，項目跟進。 1、通過互聯(lián)網(wǎng)、公司展會、客戶轉(zhuǎn)介紹等途徑搜集客戶資料，電話進行開發(fā)，向客戶推薦公司及產(chǎn)品；2、對于意向客戶，可以通過郵寄樣品、樣冊或者登門拜訪，增加客戶對產(chǎn)品的認識，增強客戶對產(chǎn)品的信心及認可度；也可以邀請客戶到工廠實地考察；3、成為客戶與公司間溝通橋梁, 提供客戶服務(wù)并維持與客戶間的良好關(guān)系，使客戶獲得滿意的服務(wù)并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；4、執(zhí)行公司制定的市場銷售目標(biāo)，完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。任職要求：1、高中以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生；2、年齡20—35歲（男、女不限）；3、普通話流利，溝通能力、表達能力強，性格堅韌，思維敏捷，為人誠懇、踏實、勤奮、有上進心、團隊協(xié)作意識強；4、具有熟練的計算機基本操作能力 ；5、有電線電纜銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

職位描述：

1.40歲以下，大專以上學(xué)歷，自動化或機電類專業(yè)； 2.有一年以上自動化行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉過程控制儀器儀表，特別是現(xiàn)場過程儀表，電動執(zhí)行機構(gòu)； 3.有獨立市場開拓能力，有客戶資源者（電力、水務(wù)、化工行業(yè)）優(yōu)先考慮； 4.工作認真、嚴謹，有責(zé)任感及敬業(yè)精神，為人正直、誠信，認可企業(yè)價值觀； 5.能夠承受較大的工作壓力，可經(jīng)常出差； 6.工作滿一年后，對公司產(chǎn)品較為熟悉，完成當(dāng)年既定任務(wù)后，可考慮不坐班； 7.該崗位工作所在地當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，開發(fā)和維護終端市場，保證各項業(yè)績指標(biāo)的達成。

2.根據(jù)公司規(guī)劃，負責(zé)經(jīng)銷商客戶篩選和引進，并制定相應(yīng)銷售計劃；

3、開展門店的促銷談判，實施促銷績效并跟進活動各項安排，保證促銷活動取得理想成效；

4、配合公司、省區(qū)相關(guān)項目及活動的開展，提供有效的資源支持。

任職要求：

1、大專學(xué)歷，市場營銷專業(yè)著優(yōu)先。

2、有1年以上嬰童行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)短期出差；

3、有良好的邏輯思維能力，語言表單能力，較強的協(xié)調(diào)能力及洞察能力；

職位福利：節(jié)日福利、六險、交通補助、出差補貼

職位描述：

1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成公司下達的年度、季度、月度任務(wù)。 2.負責(zé)對公司的市場政策，促銷活動執(zhí)行落實。 3.熟悉區(qū)域市場，對所轄區(qū)域經(jīng)銷商的終端網(wǎng)點開發(fā)、維護，市場活動執(zhí)行落實，售后服務(wù)。 4.公司安排的區(qū)域市場其他工作。 職位要求： 1.專科及以上學(xué)歷， 28歲—35 歲； 2.3年以上市場市場經(jīng)驗，對乳制品行業(yè)有深刻理解； 3.能夠發(fā)掘潛在市場商機，具備市場策劃及商務(wù)談判能力； 4.熟悉區(qū)域市場，有一定的客戶資源。

職位描述：

崗位要求： 1、專職，年齡45歲以下，男女不限 2、豐富的銷售經(jīng)驗，有第三終端相關(guān)任職經(jīng)驗和資源優(yōu)先 3、有互聯(lián)網(wǎng)藥品銷售、推廣、管理經(jīng)驗，客戶資源者優(yōu)先 4、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 5、認可模式，時間充沛，誠實肯干，有上進心 招聘條件： 1、具備較強的團隊意識和凝聚力，配合省區(qū)經(jīng)理完成公司下達的各項指標(biāo)。 2、熟悉所在省份市場環(huán)境和消費習(xí)慣，良好的市場分析和業(yè)務(wù)拓展能力，良好的人際溝通和談判能力。 3、負責(zé)所在區(qū)域/中醫(yī)診所，藥房，中藥鋪，大型中醫(yī)館的開發(fā)與維護； 4、負責(zé)微商城/修正中藥APP在所轄區(qū)域內(nèi)的推廣注冊工作，能夠熟練使用微商城/修正中藥APP，對已經(jīng)注冊微商城/修正中藥APP的客戶定期拜訪，介紹微商城/修正中藥APP的功能、產(chǎn)品政策等一切針對客戶的福利政策 ，提醒注冊客戶使用微商城/修正中藥APP，提升微商城/修正中藥APP的客戶活躍度。 5、日常工作中按照公司考核標(biāo)準(zhǔn)上報工作日志及例行參加各種營銷會議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在直屬領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對負責(zé)區(qū)域市場進行開發(fā)及維護（有公海資源、有師傅帶教）； 2.及時了解區(qū)域市場行情及目標(biāo)客戶相關(guān)信息，并按公司要求及時上報與反饋； 3.嚴格遵守公司的規(guī)章制度，對負責(zé)區(qū)域經(jīng)營指標(biāo)承擔(dān)結(jié)果責(zé)任； 4.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成區(qū)域市場的分析及客戶維護。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，從事TO B業(yè)務(wù)開拓崗位3年以上；以往銷售戰(zhàn)績優(yōu)異，具備狼性，與公司共同快速發(fā)展，共贏； 2.行業(yè)要求至少2年以上：有平臺互聯(lián)網(wǎng)/平臺類公司工作經(jīng)驗/理解平臺模式、建筑、智能家居及家電（流通類）、智慧城市、建筑安裝行業(yè)、暖通、機電、環(huán)保、凈化、能源、土建、消防、智能化等； 3.建筑安裝、暖通、智能家居、家電（流通類）輔材商、TO B渠道裝飾材料、智能化材料、消防材料商、房地產(chǎn)工程商等相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗； 4.有知名中央空調(diào)廠家客戶資源者或有渠道、招商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，能進行合作單位關(guān)系維護； 5.駕駛熟練、酒品好、興趣愛好廣泛，能很好提升內(nèi)外關(guān)系。

職位描述：

職責(zé)描述:
1.負責(zé)物業(yè)管理的機會點挖掘和跟進（客戶關(guān)系拓展、招投標(biāo)組織、資源協(xié)調(diào)、項目運作等）；
2.組織對區(qū)域客戶信息的管理和及時更新，對區(qū)域重要客戶進行關(guān)系維護；
3.項目獲取后協(xié)助運營團隊，完成交付運營階段前三個月的過渡承接；
4.協(xié)助擬定市場拓展預(yù)算方案，監(jiān)督檢查各項投標(biāo)市場經(jīng)費的執(zhí)行情況，并給予及時的調(diào)整和控制的建議。
任職要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銷售經(jīng)驗；
2.熟悉B2B銷售模式，熟悉招投標(biāo)流程，具備較強的商務(wù)洽談能力；
3.有較強的市場感知能力，敏銳把握市場動態(tài)、市場方向；
4.優(yōu)秀的溝通表達能力，強烈的追求成就意愿和事業(yè)心；
5.行業(yè)不限，有物業(yè)及相關(guān)行業(yè)、資源者更佳。

職位描述：

負責(zé)所轄區(qū)域合伙人關(guān)系建立，項目信息收集、市場開發(fā)、管理和經(jīng)營服務(wù)等；工作職位要求：1、根據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)分解完成區(qū)域目標(biāo)任務(wù)，積極拓展公司業(yè)務(wù)；2、負責(zé)分配區(qū)域的市場維護工作，搜集市場信息，建立并及時更新客戶數(shù)據(jù)庫；3、尋找和維護客戶資源，建立業(yè)務(wù)渠道并維護渠道關(guān)系；4、負責(zé)日常營銷活動中與各部門對接協(xié)調(diào)，根據(jù)公司既定項目利潤率要求，妥善完成項目策劃、招投標(biāo)、合同簽訂、實施、驗收全過程跟蹤管理與協(xié)調(diào)；5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；6、完成公司下達的年度銷售任務(wù)；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)、年齡、性別不限；2、兩年年以上工作經(jīng)驗，具備建筑安裝行業(yè)、暖通、機電、環(huán)保、凈化、能源、土建、消防、智能化等行業(yè)經(jīng)驗更佳，有知名中央空調(diào)廠家客戶資源者或有渠道、招商銷售經(jīng)驗者最佳；3、精通營銷策略及市場管理、客戶管理知識；熟悉項目管理、招投標(biāo)等方面的知識；4、具有較好的合作共贏意識、市場前瞻意識；5、具備良好的心態(tài)和一定的抗壓能力，能適應(yīng)長期駐外（優(yōu)先分配所在地區(qū)域市場），退役軍人優(yōu)先；（工作地點：全國各直轄市、省會及地級市）。薪酬福利：1、薪資結(jié)構(gòu)為：無責(zé)任底薪＋提成＋其他獎金2、交五險一金、婚育假、節(jié)日禮品以及其他補貼等福利。