永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

【前置說明】

該崗位入職后須先安排到集團(tuán)全國(guó)范圍內(nèi)成績(jī)優(yōu)秀的分公司學(xué)習(xí)半年左右，如無法接受此培養(yǎng)方式，請(qǐng)勿投遞。
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

1、大專及以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年及以上豬場(chǎng)養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，1年以上工段主管工作經(jīng)驗(yàn)，掌握配懷舍/分娩舍任一工段全流程，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作，及時(shí)為團(tuán)隊(duì)糾偏，有思路、有方法，確保團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀產(chǎn)出;
3、有責(zé)任心，工作細(xì)心，能及時(shí)觀察豬只的各種變化，應(yīng)對(duì)常見的豬只異常；
4、具備一定的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，搭建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；

5、能適應(yīng)出差/異地學(xué)習(xí)。

職位福利：
入職即享六險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)三餐、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補(bǔ)助、年度體檢

職位描述：

負(fù)責(zé)提取車間各項(xiàng)生產(chǎn)工作管理，保證安全生產(chǎn)，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，交付產(chǎn)品，以及公司安排的其他工作。

職位描述：

負(fù)責(zé)保全，理賠，續(xù)收，招聘等工作

職位描述：

1.做好庫房產(chǎn)品的日常管理和維護(hù)工作，定期對(duì)庫房的盤點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督與執(zhí)行，提成合理化建議；

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)公司規(guī)定對(duì)貨物進(jìn)行驗(yàn)收入庫，復(fù)核檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋溝通；

3.根據(jù)貨物的進(jìn)出量進(jìn)行庫房的產(chǎn)品位置安排，合理利用庫房區(qū)域位置，把控產(chǎn)品的擺放整齊，分區(qū)標(biāo)識(shí)；

4.對(duì)殘次品、庫存流動(dòng)性較差等不合格產(chǎn)品要管控和反饋給公司進(jìn)行相應(yīng)處理；

5.配合公司其他部門工作開展，積極溝通與協(xié)調(diào)；

6.對(duì)庫房人員的統(tǒng)籌安排和突發(fā)事件的處理，具備一定的應(yīng)變能力，管理庫房團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配人員，高效完成日常工作；

7.年齡：25-48歲，對(duì)電腦操作熟悉；

8。工資面議。

職位福利：帶薪年假

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展日常工作，招聘人員，績(jī)效考核，后續(xù)的追蹤督導(dǎo)，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作;
2、負(fù)責(zé)客戶保單相關(guān)服務(wù)，年金分紅，滿期理賠等手續(xù)辦理，及相關(guān)增值服務(wù)。崗位要求:
1、年齡23--45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、工作時(shí)間:8:30--12:0014:30--18:00;
5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，絕對(duì)不加班。

職位描述：

崗位職責(zé)：

(1) 定期規(guī)劃銷售人員的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施；

(2) 負(fù)責(zé)銷售人員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

(3) 負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的工作把控；

(4) 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議；

(5) 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告，并組織銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研；

(6) 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)；

(7) 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備；

(8) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；

(9) 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估、制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷專業(yè)不限，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先,年齡28-35歲之間,形象端莊大方;

2、了解法律咨詢市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策,兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、有人力資源相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、人際理解能力、判斷能力和應(yīng)變能力；

5、能接受出差，常駐西安

6、有C1駕照，駕車熟練

薪資待遇：

基本薪資：底薪8000（試用期5000） 提成 話補(bǔ) 交通補(bǔ)助

工作時(shí)間：8:30-18:00（夏令時(shí)）8:30-17:30（冬令時(shí)）周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1．會(huì)議管理： 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的會(huì)議安排、會(huì)議記錄及后續(xù)行動(dòng)項(xiàng)跟蹤，確保會(huì)議高效執(zhí)行。 2.文件撰寫：撰寫高質(zhì)量的工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰。 3.檔案管理： 建立并維護(hù)公司文件的檔案系統(tǒng)，確保資料完整、易于檢索。 4.上傳下達(dá)：高效傳達(dá)總經(jīng)理的指示，協(xié)調(diào)各部門工作，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 5.PPT制作：熟練制作專業(yè)、美觀的PPT。 6.跨部門溝通：與各部門保持緊密溝通，協(xié)助解決工作中的問題，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。

任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，雙語及法律專業(yè)優(yōu)先錄取。 2、年齡在25-35歲之間，居住地為銀川者優(yōu)先錄取。 3、具備出色的書面和口頭表達(dá)能力。 4、具備優(yōu)秀的文件撰寫能力，熟練使用PPT等辦公軟件。 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，邏輯性強(qiáng) ，溝通能力強(qiáng)。

職位描述：

1、挖掘各方需求，具有管理能力，提供項(xiàng)目運(yùn)行策略；

2、為各方提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化；

3、支持公司項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)和推廣，積極開拓客戶資源；

崗位要求：

1、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)能力；

2、具備市場(chǎng)開拓能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧；

3、性格開朗隨和，工作踏實(shí)認(rèn)真積極上進(jìn)；

4、能夠承受一定的工作壓力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)甘肅/青海/寧夏三家分公司招聘面試工作的開展；

2、負(fù)責(zé)甘肅/青海/寧夏三家分公司的薪資核算，協(xié)助重慶總部搭建當(dāng)?shù)毓镜男劫Y體系；

3、負(fù)責(zé)甘肅/青海/寧夏三家分公司的培訓(xùn)體系搭建；

4、推動(dòng)公司各崗位轉(zhuǎn)正錄用指標(biāo)、晉升指標(biāo)、月度考核指標(biāo)等的更新、優(yōu)化；

5、 更新、優(yōu)化甘肅/青海/寧夏三家分公司的規(guī)章制度（《行政管理制度》/《人力資源管理制度》/《員工手冊(cè)》等）

6、關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，做好員工關(guān)系管理，做好離職面談，有效降低公司核心人員流失率，推動(dòng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)；

7、做好員工激勵(lì)，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播，提高員工對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同度。

8、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作的管理、安排及完善；

9、 全面統(tǒng)籌管理分公司行政人力資源各項(xiàng)工作，監(jiān)督公司各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行和推動(dòng)實(shí)施。

任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、擅長(zhǎng)招聘模塊尤佳；

3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，能獨(dú)立開展自身工作；

4、擅長(zhǎng)與人溝通和交流，富有親和力，具有較強(qiáng)的說服力及理解能力；

5、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及公文寫作能力；

6、 認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心；

7、熟悉國(guó)家、地方與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的政策、法規(guī)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展日常工作，招聘人員，績(jī)效考核，后續(xù)的追蹤督導(dǎo)，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作;
2、負(fù)責(zé)客戶保單相關(guān)服務(wù)，年金分紅，滿期理賠等手續(xù)辦理，及相關(guān)增值服務(wù)。崗位要求:
1、年齡23--45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、工作時(shí)間:8:30--12:0014:30--18:00;
5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，絕對(duì)不加班。

職位描述：

1、協(xié)助各車間制定精益生產(chǎn)年度、月度計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用；

3、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)、5S等先進(jìn)生產(chǎn)管理的組織和實(shí)施‘

4、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題、落實(shí)成本節(jié)約措施；

5、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作的建立與完善。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)整體運(yùn)營(yíng)和日常管理工作； 2. 根據(jù)要求完成區(qū)域內(nèi)共管街道開發(fā)，車輛投放、資產(chǎn)維護(hù)等工作； 3. 配合用戶、市場(chǎng)等部門完成區(qū)域內(nèi)線下推廣，異業(yè)合作，政府活動(dòng)等工作 4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直管政府部門（交通，城管等）日常拜訪，關(guān)系維護(hù)，要求響應(yīng)； 5. 負(fù)責(zé)兼職運(yùn)維團(tuán)隊(duì)招聘，培訓(xùn)，管理，保證日常工作安排有序開展 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷， 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生） 2.具備倉儲(chǔ)，物流，BD，運(yùn)營(yíng)或O2O互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度，善于總結(jié)分析，以結(jié)果為導(dǎo)向 4. 較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，突發(fā)事件處理能力； 5.有較強(qiáng)的抗壓能力，能靈活接受不同區(qū)域的崗位調(diào)整及外派

職位描述：

1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛銷售工作；

2、具有較強(qiáng)地親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠服從分配與管理；

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的樓盤推介，接待客戶促進(jìn)成交，有一定房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熱情接待，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，協(xié)助銷售主管處理一般事務(wù)；

6、歡迎能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的應(yīng)聘人員加入！

職位福利：全新紅盤、虛偽以待、高底薪、高傭金、 高激勵(lì)、 流量紅盤、 貨量足、 結(jié)傭快、 帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包住、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、六險(xiǎn)、

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展日常工作，招聘人員，績(jī)效考核，后續(xù)的追蹤督導(dǎo)，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作;
2、負(fù)責(zé)客戶保單相關(guān)服務(wù)，年金分紅，滿期理賠等手續(xù)辦理，及相關(guān)增值服務(wù)。崗位要求:
1、年齡23--45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、工作時(shí)間:8:30--12:0014:30--18:00;
5、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，絕對(duì)不加班。

職位描述：

工民建、機(jī)電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，身體健康，從事工程維修工作5年以上，熟悉住宅小區(qū)的設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)、中央空調(diào)維修保養(yǎng)、弱電系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)等；負(fù)責(zé)部門日常工作開展，工程管理與監(jiān)督，負(fù)責(zé)制定實(shí)施設(shè)備設(shè)施年度保養(yǎng)計(jì)劃與部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)核對(duì)能耗抄錄的準(zhǔn)確性和落實(shí)節(jié)能降耗工作，負(fù)責(zé)與開發(fā)商及相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通、管理協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力。

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、