【大廠直營(yíng)團(tuán)隊(duì)，本地生活行業(yè)，0到1，來挑戰(zhàn)，機(jī)會(huì)多，福利好】 職位描述 1、進(jìn)行不同客戶KP的拜訪建聯(lián)，通過現(xiàn)有資源和商圈商戶進(jìn)行合作洽談和達(dá)成簽約，完成優(yōu)質(zhì)客戶的開拓，達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、挖掘客戶真正訴求，根據(jù)客戶所屬行業(yè)特性，為客戶設(shè)計(jì)較優(yōu)的合作方式和營(yíng)銷方案； 3、及時(shí)搜集市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，結(jié)合情況做出快速調(diào)整并及時(shí)反饋； 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)雙方各項(xiàng)落保障客戶、公司各部門，從對(duì)接、入駐、方案上線、核銷等流程順利完成。 任職要求 1、擁有一定的銷售能力和市場(chǎng)敏感度，具備餐飲、休娛、醫(yī)美等行業(yè)資源； 2、具備一定的運(yùn)營(yíng)能力，洞察客戶需求，深度挖掘客戶的實(shí)際需求以及潛在顧慮； 3、有一定的總結(jié)能力，能夠進(jìn)行方案總結(jié)輸出，有過往總結(jié)方案； 4、有項(xiàng)目管理能力，能夠按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)合作，落地執(zhí)行； 5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力，能夠擁抱變化，接受出差。
社招部
職責(zé)描述： 該崗位為騰訊子公司實(shí)習(xí)員工編制，簽約主體為騰訊子公司云雀 1、協(xié)助人力資源部實(shí)施各城市的招聘工作； 2、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷的篩選以及電話邀約、安排面試、測(cè)評(píng)、背調(diào)等細(xì)節(jié)工作； 3、協(xié)助招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告產(chǎn)出； 4、協(xié)助進(jìn)行校招、社招等冬類招聘渠道維護(hù)工作； 5、其它人力資源相關(guān)的工作支持。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上，2024年畢業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、有一定的分析和判斷力，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力，善于與人溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、工作積極，主動(dòng)性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，富有激情、有一定的抗壓力； 4、熟悉相關(guān)政策，勞動(dòng)法律法規(guī)優(yōu)先，熟練操作各種辦公軟件； 5、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直、奮、踏實(shí)、有耐心。
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要倒班！要倒班！不接受倒班的慎重投遞！
崗位職責(zé)
1、通過主動(dòng)外呼，利用溝通
人事
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的管理工作，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支持業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)開發(fā)與分析工作； 2、深入理解業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)邏輯，建立并不斷完備指標(biāo)體系，主導(dǎo)設(shè)計(jì)和搭建體系化的數(shù)據(jù)看板及開發(fā)模型，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)線上化； 3、支持業(yè)務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目及策略的可行性分析、監(jiān)控與效果評(píng)估，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)需求建立匹配模型，洞察不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的本質(zhì)，形成體系化的數(shù)據(jù)分析方法，持續(xù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化； 4、具備業(yè)務(wù)管理思維，能快速精準(zhǔn)的識(shí)別業(yè)務(wù)管理的問題與機(jī)會(huì)，通過報(bào)告等分析形式闡述觀點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)流程的改善； 5、能多方聯(lián)動(dòng)產(chǎn)研、業(yè)務(wù)資源，進(jìn)行產(chǎn)品功能性優(yōu)化、埋點(diǎn)補(bǔ)充和底層數(shù)據(jù)存儲(chǔ)優(yōu)化； 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上數(shù)據(jù)分析及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的業(yè)務(wù)敏感度和洞察力，能夠運(yùn)用創(chuàng)新且實(shí)際的分析方法以解決業(yè)務(wù)問題； 4、具備良好的溝通能力，很強(qiáng)的推動(dòng)能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)并推動(dòng)過需多方聯(lián)動(dòng)的項(xiàng)目； 5、熟練掌握SQL，EXCEL，PPT，熟悉常用統(tǒng)計(jì)算法，熟練掌握Python，R，SPSS等任一軟件優(yōu)先。
王先生
崗位要求： 1. 負(fù)責(zé)社保派單二次梳理及分配，保證二次派單無遺漏偏差； 2. 負(fù)責(zé)實(shí)操賬戶的賬單檢核，確保增減結(jié)果與扣款賬單一致； 3. 優(yōu)化流程，能結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀提出實(shí)施計(jì)劃和建議； 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有較強(qiáng)的抗壓能力，快速學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，清晰的邏輯思維； 3. 具有社保及薪酬工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家人力資源及社保相關(guān)政策、法律和法規(guī)優(yōu)先； 4. 有第三方人力資源公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
王先生
崗位要求： 1. 負(fù)責(zé)二次派單管理，保證二次派單無遺漏偏差，優(yōu)化二次派單流程； 2. 負(fù)責(zé)實(shí)操賬單管理，確保實(shí)操結(jié)果準(zhǔn)確性及賬單規(guī)范性，優(yōu)化檢核過程主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題； 3. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行其他工作管理，能結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀提出實(shí)施計(jì)劃和建議。 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有較強(qiáng)的抗壓能力，快速學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，清晰的邏輯思維； 3. 具有社保及薪酬工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家人力資源及社保相關(guān)政策、法律和法規(guī)優(yōu)先； 4. 有第三方人力資源公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
王先生
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)發(fā)票信息或系統(tǒng)導(dǎo)出憑證信息，獨(dú)自整理發(fā)票明細(xì)及憑證明細(xì) 2、掃描發(fā)票或合同，按要求命名各文件并做好整理歸檔 3、整理資料箱，做好裝箱打標(biāo)簽工作 4、發(fā)票、憑證整理裝訂工作 5、協(xié)助組內(nèi)成員做其他數(shù)據(jù)整理工作 【任職資格】 1、熟練使用Excel 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)并樂于學(xué)習(xí) 3、做事有自己的規(guī)劃，條理清晰 4、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、做事謹(jǐn)慎仔細(xì) 5、實(shí)習(xí)期2個(gè)月以上
王先生
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容審核/客服/數(shù)據(jù)標(biāo)注類業(yè)務(wù)與外部服務(wù)商合同、協(xié)議、函件等文本的起草及修訂工作，確保條理清晰，有效規(guī)避業(yè)務(wù)及法律風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)項(xiàng)目的順利交付；重大合同進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)商務(wù)談判； 2、組織公司相關(guān)部門進(jìn)行合同評(píng)審，把控合同簽訂進(jìn)度，并進(jìn)行歸檔管理； 3、項(xiàng)目的結(jié)算工作，包括對(duì)賬、付款申請(qǐng)、臺(tái)賬管理等； 4、跨部門的有效溝通、制度流程建設(shè)等業(yè)務(wù)支持類工作； 5、完成公司安排的運(yùn)營(yíng)相關(guān)其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律、中文或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上人事行政崗或1年以上采購合同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉BPO業(yè)務(wù)外包合同處理及勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 3、能獨(dú)當(dāng)一面，從0到1建立并不斷優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 4、工作條理清晰、高效積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)信正直，勇于接受挑戰(zhàn)及變化； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與跨部門協(xié)作能力。 該崗位為騰訊全資子公司云雀正式員工編制
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職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（智影，數(shù)字人，聲咖等AI內(nèi)容創(chuàng)作工具）在政府及企事業(yè)單位的銷售推廣工作； 2.負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶開拓與跟進(jìn)，具有對(duì)陌生市場(chǎng)和陌生行業(yè)的開拓精神。 3.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品及其相關(guān)解決方案的營(yíng)銷工作，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，對(duì)外協(xié)調(diào)客情關(guān)系，區(qū)域重要客戶和合作伙伴的開拓和維護(hù)，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)同事尤其是跨部門合作； 4. 參與招投標(biāo)前后的全過程。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，熟悉信息技術(shù)及營(yíng)銷類專業(yè)知識(shí)，三年以上軟件、信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力，優(yōu)秀的客戶溝通和領(lǐng)悟能力，優(yōu)秀的談判能力和技巧； 3.認(rèn)同數(shù)字人等AI創(chuàng)作領(lǐng)域的發(fā)展前景，有責(zé)任心，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作者優(yōu)先 4.熟悉數(shù)字孿生、內(nèi)容編輯、AI創(chuàng)作等相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先； 5.具備政企客戶資源、集成商、渠道商等合作伙伴資源者優(yōu)先
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全面負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營(yíng)管理，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司重要文稿的起草、審核和文件管理。組織籌備公司會(huì)議、活動(dòng)，并負(fù)責(zé)對(duì)外接待與公共關(guān)系維護(hù)。辦理辦公用品采購、固定資產(chǎn)及后勤保障。員工招聘及員工檔案建立、管理，員工培訓(xùn)及管理。
尹靜
執(zhí)行訂單、跟單、供應(yīng)商溝通、單據(jù)處理，有包裝廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解印刷物料、工藝等，熟悉辦公軟件，能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商資源，并提供降本方案。
尹靜
1、生產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)全面賬務(wù)處理管理，熟悉費(fèi)用報(bào)銷、預(yù)提／攤銷，能獨(dú)立完成費(fèi)用審核、憑證編制； 2、成本核算分析及控制，庫存盤點(diǎn)； 3、開具發(fā)票； 4、提報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告； 5、報(bào)稅及稅務(wù)籌劃； 6、整理財(cái)稅檔案并歸檔； 7、工商年檢及統(tǒng)計(jì)申報(bào)等； 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職能力要求： 1．有制造業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2．會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書優(yōu)先； 3．熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和技能； 4．熟練使用 Excel 、財(cái)務(wù)軟件、生產(chǎn)軟件； 5．有良好的溝通能力，性格開朗。 優(yōu)秀者條件可放寬
尹靜
崗位&薪資： - 機(jī)臺(tái)：20元/時(shí)=200元/天，男女不限（18-55歲） - 打磨：23元/時(shí)=230元/天，男（18-45歲） - 鉚工：42元/時(shí)=420-500元/天，男（18-45歲） - 二保焊：33元/時(shí)=330-400元/天，男（18-45歲） ? 核心福利： - 吃飯3-5元/餐，住宿免費(fèi)（4人間），水電均攤 - 每月9/19/29號(hào)可預(yù)支工資，月底發(fā)上月薪資 - 體檢費(fèi)70元（滿3個(gè)月報(bào)銷） ? 注意事項(xiàng)： - 住宿/勞保用品押金各100元（勞保可自備） - 在職不滿3天無薪，不滿7天扣3天工資，離職需提前7天申請(qǐng)
曾女士
手工操作工，有一定包裝印刷企業(yè)手工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。計(jì)件績(jī)效。
尹靜
崗位與職責(zé)
值班水手：隸屬甲板部；船舶航行時(shí)駕駛臺(tái)值班、特殊水域人工操舵；日常甲板維護(hù)。船舶靠港值纜機(jī)班。
值班機(jī)工：隸屬輪機(jī)部；船舶機(jī)艙機(jī)控室監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)值班；對(duì)機(jī)艙設(shè)備巡檢，協(xié)助輪機(jī)員日常維修、維護(hù)、保養(yǎng)。
招聘要求
1、值班水手、機(jī)工：16-48周歲，初中或同等及以上學(xué)歷；有電、 焊、機(jī)電維修等技能優(yōu)先；
2、有志從事航海事業(yè)，開朗外向、熱愛生活；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于協(xié)調(diào)溝通，服從安排；
4、身體健康，無傳染病，無重大疾病史，四肢無殘缺（水手雙眼裸視均在0.5以上）無色盲色弱。三年內(nèi)無犯罪記錄。
5、
工資待遇
水手、機(jī)工：每天工作8小時(shí)內(nèi)，月薪8000-16000元/月；
廚 師：國(guó)內(nèi)航線8000-12000元/月，國(guó)際航線9000-15000元/月；
值班水手、機(jī)工實(shí)習(xí)后在船工作滿18個(gè)月，可以參加三副、三管晉升考試。
劉生
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