2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
西青區(qū)德邦物流裝卸工長(zhǎng)白班日結(jié)350 月薪7000-8000管住宿 工作內(nèi)容：拉地牛碼拍纏膜裝車卸車 工作要求： 識(shí)字，吃苦耐勞 工作時(shí)間：7點(diǎn)-7點(diǎn) 10點(diǎn)-10點(diǎn) 12點(diǎn)-12點(diǎn)班次，全是長(zhǎng)白班。 上六休一 年齡要求：18-55周歲 薪資計(jì)算模式：底薪1950＋提成（15-19）一噸+全勤50+餐補(bǔ)250+ 房補(bǔ)200（住宿不提供房補(bǔ)）+防寒防暑補(bǔ)貼100= 綜合薪資7000-8000 咱們每月發(fā)薪日是25號(hào)發(fā)次月的工資。 入職要求：當(dāng)天面試合格以后，試崗?fù)隂]問題，入職。 福利待遇：出勤滿5天以后每天個(gè)工作日可以預(yù)支350的工資，周六周日財(cái)務(wù)休息不預(yù)支。剩余工資是根據(jù)你當(dāng)月考勤多退少補(bǔ)。
孟邵軍
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
job description 1.負(fù)責(zé)電子/軟件類技術(shù)工程轉(zhuǎn)化，通過精益工藝設(shè)計(jì)支持新技術(shù)的應(yīng)用 2.負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)在新品期間的工程準(zhǔn)備及試產(chǎn)過程中問題的分析處理、判定和解決 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)期間問題分析處理、判定和解決 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)期間工藝和測(cè)試方案的優(yōu)化 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品代對(duì)代的精益設(shè)計(jì)的推動(dòng)和精益工藝的改進(jìn) 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試矩陣的定義及端到端覆蓋率的監(jiān)控，建立預(yù)防機(jī)制 qualification 1.電子信息工程/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2. 5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，以及相關(guān)電子產(chǎn)品（平板/筆記本電腦/臺(tái)式機(jī)電腦）設(shè)計(jì)或工藝經(jīng)驗(yàn) 3.至少熟悉一種計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言，熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品電路設(shè)計(jì) 4.熟悉windows操作系統(tǒng)及筆記本電腦軟硬件測(cè)試方法，緊跟windows 技術(shù)前沿 5.英語(yǔ)水平良好 6.良好的溝通和合作精神
陳女士
job description 1.負(fù)責(zé)電子/軟件類技術(shù)工程轉(zhuǎn)化，通過精益工藝設(shè)計(jì)支持新技術(shù)的應(yīng)用 2.負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)在新品期間的工程準(zhǔn)備及試產(chǎn)過程中問題的分析處理、判定和解決 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)期間問題分析處理、判定和解決 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)期間工藝和測(cè)試方案的優(yōu)化 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品代對(duì)代的精益設(shè)計(jì)的推動(dòng)和精益工藝的改進(jìn) 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試矩陣的定義及端到端覆蓋率的監(jiān)控，建立預(yù)防機(jī)制 qualification 1.電子信息工程/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2. 5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，以及相關(guān)電子產(chǎn)品（平板/筆記本電腦/臺(tái)式機(jī)電腦）設(shè)計(jì)或工藝經(jīng)驗(yàn) 3.至少熟悉一種計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言，熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品電路設(shè)計(jì) 4.熟悉windows操作系統(tǒng)及筆記本電腦軟硬件測(cè)試方法，緊跟windows 技術(shù)前沿 5.英語(yǔ)水平良好 6.良好的溝通和合作精神
陳女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)配送體系的規(guī)劃和配送網(wǎng)絡(luò)的建立； 2、網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定和相關(guān)外包服務(wù)流程的優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)末端倉(cāng)配合作服務(wù)商的開發(fā)和管理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)各網(wǎng)點(diǎn)以及服務(wù)商的日常培訓(xùn)和監(jiān)管。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有大型網(wǎng)絡(luò)型快運(yùn)/零擔(dān)物流企業(yè)3年以上省區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉區(qū)域零擔(dān)物流市場(chǎng)，有填倉(cāng)貨、項(xiàng)目客戶開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)快運(yùn)/零擔(dān)物流行業(yè)網(wǎng)絡(luò)拓展、管理工作有專業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4、要求有快運(yùn)網(wǎng)絡(luò)資源； 5、有快遞行業(yè)管理者優(yōu)先考慮。
七七
崗位職責(zé)： 1、協(xié)同招商部門，完成公司城市共享倉(cāng)/云倉(cāng)合作商的開發(fā)與維護(hù)工作； 2、保障倉(cāng)儲(chǔ)部門高效運(yùn)營(yíng)和完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)； 3、日常收退、調(diào)撥、庫(kù)存盤點(diǎn)等工作； 4、完善庫(kù)房管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)和監(jiān)管本區(qū)域云倉(cāng)合作商； 5、控制倉(cāng)儲(chǔ)成本，負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的有效管控；制定倉(cāng)儲(chǔ)解決方案，提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作流程； 6、團(tuán)隊(duì)工作分配，人員培養(yǎng)等； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，需要有云倉(cāng)類、共享倉(cāng)、三方倉(cāng)儲(chǔ)、生鮮倉(cāng)庫(kù)存和收退崗3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉區(qū)域物流市場(chǎng)，同時(shí)對(duì)物流行業(yè)網(wǎng)絡(luò)拓展、管理工作有專業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉運(yùn)營(yíng)流程且有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)理念和成本管控意識(shí)；
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
陳女士
崗位內(nèi)容： * 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)解決方案售前及實(shí)施方案設(shè)計(jì)及與客戶溝通； * 負(fù)責(zé)相關(guān)方案文檔的撰寫及文檔管理； * 負(fù)責(zé)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)研究； * 負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理； 崗位要求： * 2年以上it應(yīng)用解決方案售前工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)并參與項(xiàng)目或產(chǎn)品銷售過程中文件預(yù)備和應(yīng)答工作，有sap領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； * 具備很好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫技術(shù)方案、投標(biāo)文件、項(xiàng)目計(jì)劃書等各種類型的文檔; * 具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力； * 有制造行業(yè)、高科技行業(yè)、零售行業(yè)及能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 熟悉采購(gòu)全流程工作內(nèi)容，協(xié)助采購(gòu)bp及采購(gòu)員完成采購(gòu)后期商務(wù)工作跟進(jìn)及管理 1、合同管理：負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購(gòu)bp/采購(gòu)員提審的合同，跟進(jìn)蓋章進(jìn)度，歸檔以及信息核對(duì)等，做好周報(bào)/月報(bào)管理，建立合同臺(tái)帳；全程跟綜合同的狀態(tài)及時(shí)提醒采購(gòu)及業(yè)務(wù)，避免產(chǎn)生倒簽。 2、訂單管理：根據(jù)用戶及采購(gòu)要求，定期完成采購(gòu)訂單的申請(qǐng)和提交，確保訂單下達(dá)與合同信息一致；及時(shí)跟進(jìn)訂單流程，跟進(jìn)供應(yīng)商確認(rèn)及發(fā)貨等。 3、驗(yàn)收管理：根據(jù)驗(yàn)收管理規(guī)則跟進(jìn)用戶驗(yàn)收，確保驗(yàn)收及時(shí)性及準(zhǔn)確性 4、結(jié)算管理：跟進(jìn)供應(yīng)商與用戶的郵件對(duì)帳、結(jié)算單創(chuàng)建、發(fā)票開具、收取和審核等工作，及時(shí)完成提交和審核。 5、報(bào)表管理：每日負(fù)責(zé)臺(tái)帳更新，定期向采購(gòu)bp/采購(gòu)員出具周報(bào)/月報(bào)，匯報(bào)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)度、問題以及解決方法。 6、日常答疑：負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作流程指引及日常用戶及供應(yīng)商的問題解答。 7、相關(guān)采購(gòu)合規(guī)備件審核工作 8、上級(jí)交辦的其他任務(wù) 崗位要求 1、統(tǒng)招本科，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、有一定的組織能力； 3、能夠熟練使用word、excel等辦公軟件； 4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)； 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、職業(yè)忠誠(chéng)度
王先生
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的熱點(diǎn)，針對(duì)國(guó)際時(shí)政、社會(huì)民生熱點(diǎn)及其他突發(fā)大事件可以快速識(shí)別并做出應(yīng)對(duì)，擬定相關(guān)的應(yīng)對(duì)策略及運(yùn)營(yíng)方案，并持續(xù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)； 2、日常負(fù)責(zé)熱點(diǎn)內(nèi)容質(zhì)量運(yùn)營(yíng)，實(shí)時(shí)關(guān)注抖音熱點(diǎn)事件，并對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)性的內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)控，保證熱點(diǎn)承接的內(nèi)容質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)性； 3、能夠通過自主挖掘、編輯、創(chuàng)造等方式對(duì)內(nèi)容進(jìn)行生產(chǎn)或充足，提升產(chǎn)品內(nèi)容和用戶之間的關(guān)聯(lián)，持續(xù)提升用戶在熱點(diǎn)下的消費(fèi)情況，提升用戶活躍； 4、基于目前的熱點(diǎn)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容質(zhì)量運(yùn)營(yíng)流程，敏銳識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn)并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)的優(yōu)化和發(fā)展持續(xù)完善熱點(diǎn)業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)發(fā)展的可能性； 5、可以基于不同的熱點(diǎn)突發(fā)事件對(duì)目前的組件、產(chǎn)品進(jìn)行靈活運(yùn)用，并可以提出相關(guān)產(chǎn)品需求聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、研發(fā)共同實(shí)現(xiàn)，用以保證結(jié)果呈現(xiàn)； 6、拓展當(dāng)前運(yùn)營(yíng)思路，整合平臺(tái)資源，對(duì)內(nèi)容有多樣性的判斷能力，并能夠快速判斷用戶的需求變化，為內(nèi)容豐富性、用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)或新聞采編相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、了解并經(jīng)常使用抖音、微博等產(chǎn)品的搜索功能，對(duì)用戶搜索需求有敏銳的洞察力，能夠理解用戶不同場(chǎng)景下的需求； 3、能夠把握實(shí)時(shí)熱點(diǎn)和重大事件，日常關(guān)注時(shí)政、體育、娛樂、游戲等各領(lǐng)域的熱點(diǎn)事件，對(duì)新聞事件具有敏感性； 4、有較強(qiáng)文字功底和信息敏感性，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容有突出的敏感度； 5、理解能力強(qiáng)，能同理用戶需求，認(rèn)真仔細(xì)，具備較強(qiáng)的自驅(qū)動(dòng)力，具有開放的溝通合作意識(shí)，能清晰地溝通和表達(dá)想法。
HR
所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
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