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職位描述：

我們?cè)趯ふ乙晃豢春灭B(yǎng)老事業(yè)的合伙人，感興趣可以私信。

職位描述：

職位描述 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，結(jié)合公司情況，草擬、修訂、完善公司財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況； 2、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、應(yīng)收賬款管理、資金管理等； 3、監(jiān)督、指導(dǎo)各分子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作； 4、審核各分子公司費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)告，定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)控重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，有效降低管理運(yùn)營(yíng)成本； 6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作； 7、負(fù)責(zé)銀行授信基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備、 問題反饋、到期倒貸、貸后檢查及聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等融資工作； 8、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、保險(xiǎn)及評(píng)估機(jī)構(gòu)等對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.年齡30-42歲 10年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)崗位財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.財(cái)會(huì)、審計(jì)類本科以上學(xué)歷；注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師職稱優(yōu)先； 3.熟練操作財(cái)務(wù)軟件；熟知進(jìn)、銷、存整個(gè)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)流程。 4.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 5.有良好的數(shù)據(jù)處理能力和財(cái)務(wù)分析能力。 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題分析解決能力。 有通勤班車

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期的市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司市場(chǎng)拓展、渠道開發(fā)計(jì)劃，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織推廣實(shí)施及落地執(zhí)行；3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和占有率的提升；4、研究分析市場(chǎng)狀況，跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，全面把握公司產(chǎn)品的在行業(yè)市場(chǎng)的狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。5、根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；7、負(fù)責(zé)公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂；負(fù)責(zé)公司重大市場(chǎng)銷售活動(dòng)的公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體現(xiàn)場(chǎng)指揮；8、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。9、主持制訂、修訂市場(chǎng)系統(tǒng)主管的工作流程和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行；10、管理部門團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情，并推動(dòng)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；11、制定市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施；12、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。任職資格：1、30-40周歲，本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；3、具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，競(jìng)品品牌從業(yè)背景可將同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)放寬至3年以上；4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、溝通能力及人際關(guān)系處理能力、及危機(jī)處理能力，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展有較強(qiáng)的洞察能力，吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān)

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國部隊(duì)渠道的開發(fā)、合作、維護(hù)和管理，與全國部隊(duì)渠道建立長(zhǎng)久穩(wěn)定的合作關(guān)系，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、利用渠道開發(fā)新客戶，擴(kuò)大公司市場(chǎng)覆蓋率，建立和維護(hù)客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)渠道合作部全國渠道代表的組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、績(jī)效、評(píng)價(jià)等管理工作； 4、負(fù)責(zé)分析客戶及市場(chǎng)需求，收集反饋競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略及價(jià)格體系等市場(chǎng)信息，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋為企業(yè)發(fā)展提供依據(jù)； 5、跨部門溝通協(xié)調(diào)，共同優(yōu)化業(yè)務(wù)、產(chǎn)品運(yùn)作等模式； 6、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.復(fù)轉(zhuǎn)軍人； 2.有2年以上渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 3.具有教育培訓(xùn)行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先； 4.具有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有很強(qiáng)的開拓性和經(jīng)營(yíng)能力； 5.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析能力、具有項(xiàng)目拓展管理、商務(wù)談判相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)； 6.具有很強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、良好的營(yíng)銷思維能力，能敏銳的把握市場(chǎng)方向。

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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)校區(qū)編程項(xiàng)目及大疆產(chǎn)品的全面運(yùn)營(yíng)管理工作，包括市場(chǎng)營(yíng)銷、教務(wù)、教學(xué)、行政及財(cái)務(wù)等。

任職要求：
1、***大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)，25—35歲；
2、三年以上同行業(yè)或其他行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解，能準(zhǔn)確把握教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)；
3、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作流程，敏銳的市場(chǎng)洞察力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷策劃能力和執(zhí)行力，獨(dú)立分析問題和解決問題的能力，能合理制定工作計(jì)劃，高效完成各項(xiàng)任務(wù)；
4、有大型教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

直招C票B票司機(jī)4500-7000,另聘裝卸工20人，日薪150至260元，提供食宿，住宿條件好可淋雨洗澡，貨物食品飲料五金電料等重量10至30斤，月薪4500至8000元，工資月結(jié)，也可周結(jié)，也可提前預(yù)支，年齡要求18-55歲身體健康詳情請(qǐng)電話咨詢18240116911 工作地址:于洪區(qū)張士物流園

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上班時(shí)間：早9：00-17：30，單休，法定節(jié)假日正常休息 薪資待遇：工資3000 崗位職責(zé)： 1、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見 3、具有優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識(shí)溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真原則性強(qiáng)有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力； 任職資格： 大專以上人力資源相關(guān)學(xué)歷，（能力優(yōu)秀者可以放寬要求）具有良好的學(xué)習(xí)能力溝通能力有強(qiáng)烈晉升欲望 福利待遇： 1、女生享受特別關(guān)懷帶薪假期一天婚假：正式員工享受一周婚假，自領(lǐng)證一年內(nèi)有效 2、年假：按照沈陽市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行下午茶歇免費(fèi)小零食工作環(huán)境好氛圍好在世界5A級(jí)辦公區(qū) 工作地點(diǎn)：皇姑區(qū)利星行廣場(chǎng)11層靜德集團(tuán)1101室

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定電商具體策略，制定B2B,B2C營(yíng)銷模式； 2、參與制定年度預(yù)算及管控工作； 3、客戶開發(fā)：組織開發(fā)國際、新渠道的客戶開發(fā)及各平臺(tái)的合作客戶開發(fā)； 4、利潤(rùn)管理：參與電商產(chǎn)品的開發(fā)及包裝設(shè)計(jì)及費(fèi)用投入，確保部門的利潤(rùn)產(chǎn)出； 5、入職初期任職于總辦，協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)接電商部，參與電商各項(xiàng)工作開展；

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé) 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司各個(gè)產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)并熟練掌握； 2、熟練掌握各個(gè)產(chǎn)品的辦理流程并能熟練運(yùn)用； 3、了解公司各部門的職責(zé)，并能做好對(duì)接工作。 任職資格 1、統(tǒng)招二類本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先； 2、為人誠信、正直，踏實(shí)、穩(wěn)重； 3、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素 質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。 薪資待遇 試用期底薪+補(bǔ)助，轉(zhuǎn)正后底薪+補(bǔ)助+津貼

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1.1在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排，并進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督。 1.2負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)中心整體運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行規(guī)劃，規(guī)范各功能區(qū)使用方案，規(guī)范各項(xiàng)管理方案及工作制度。 1.3商戶入駐：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)區(qū)域內(nèi)已引進(jìn)的商戶的攤位、辦公室及車位的數(shù)量和位置分配，確保商戶按照所分配的方案進(jìn)行實(shí)際使用。 1.4商戶動(dòng)態(tài)跟蹤：了解商戶經(jīng)營(yíng)情況、把握商戶心態(tài)、溝通商戶需求，負(fù)責(zé)引進(jìn)的合作商戶的各項(xiàng)維護(hù)工作。 1.5交易區(qū)管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督交易區(qū)各商戶及工作人員合規(guī)情況。 1.6庫區(qū)管理：負(fù)責(zé)制訂各庫區(qū)使用用途及租賃方式，負(fù)責(zé)監(jiān)督庫管工作，落實(shí)各項(xiàng)管理制度執(zhí)行。 1.7操作管理：負(fù)責(zé)制定操作部工作流程及各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督作業(yè)設(shè)備及裝卸人員管理，對(duì)各種操作設(shè)備的采買進(jìn)行審批，落實(shí)各項(xiàng)管理制度執(zhí)行。 1.8配套管理：監(jiān)督宿舍、辦公室、商業(yè)配套、停車場(chǎng)等配套設(shè)施使用情況，落實(shí)各項(xiàng)管理制度執(zhí)行。 1.9園區(qū)維護(hù)：監(jiān)督園區(qū)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)情況，對(duì)出現(xiàn)的設(shè)施設(shè)備損壞進(jìn)行相關(guān)責(zé)任判定，落實(shí)各項(xiàng)管理制度執(zhí)行。 1.10園區(qū)保潔：監(jiān)督園區(qū)保潔情況，落實(shí)各項(xiàng)管理制度執(zhí)行。 1.11安全監(jiān)管：監(jiān)督園區(qū)內(nèi)安保情況，監(jiān)督園區(qū)監(jiān)控制度執(zhí)行，監(jiān)督落實(shí)園區(qū)安全生產(chǎn)，監(jiān)督消防及防疫管理制度執(zhí)行，落實(shí)其他安全管理制度執(zhí)行。 1.12信息化監(jiān)管：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心信息化需求制定及變更，監(jiān)督相關(guān)規(guī)則完善。 1.13費(fèi)用監(jiān)管：對(duì)園區(qū)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的各項(xiàng)收入及成本進(jìn)行監(jiān)管。 1.14合同管理 1.14.1 根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃，組織編制各項(xiàng)合同簽定計(jì)劃。 1.14.2 組織運(yùn)營(yíng)中心合同的編制、審核工作。 1.14.3溝通招商部門主持的招商工作，對(duì)招商部門簽訂的合同協(xié)議進(jìn)行留底保存。 1.15綜合管理 1.15.1負(fù)責(zé)主持運(yùn)營(yíng)中心全面工作和各部門的協(xié)調(diào)與配合工作，做好對(duì)外聯(lián)系、洽談與協(xié)調(diào)。 1.15.2協(xié)調(diào)各合作方關(guān)系。 1.15.3負(fù)責(zé)檢查督促運(yùn)營(yíng)中心員工執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及規(guī)定。 1.15.4負(fù)責(zé)簽署運(yùn)營(yíng)中心對(duì)外的文件、信函、公告的簽批。 1.15.5負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心成員一天內(nèi)的調(diào)休、請(qǐng)假的審批。 1.15.6負(fù)責(zé)組織召開運(yùn)營(yíng)中心周例會(huì)、周報(bào)、月例會(huì)、月報(bào)。 1.15.7負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心員工業(yè)績(jī)考核及獎(jiǎng)懲。 1.15.8負(fù)責(zé)制定本部門的年度工作計(jì)劃。 1.15.9負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)中心的工作情況。 1.15.10負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)中發(fā)生的各項(xiàng)突發(fā)事件。 1.15.11負(fù)責(zé)相關(guān)投訴處理。 1.16完成公司交辦的其他工作。

職位描述：

崗位：會(huì)務(wù)行政文員職責(zé)：會(huì)議通知，會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議傳達(dá)等要求：女孩，26歲以下，本科，165以上，形象好氣質(zhì)佳，文筆有功底；薪資待遇：3000+五險(xiǎn)一金合同：派遣制，一年一簽

職位描述：

1、負(fù)責(zé)通用管理類課程、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展相關(guān)主題課程的開發(fā)及講授工作； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)策劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，以及內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)； 4、協(xié)助人才梯隊(duì)建設(shè)相關(guān)工作，培訓(xùn)體系建立及優(yōu)化； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定個(gè)人銷售計(jì)劃并完成目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 3、做好客戶的跟進(jìn)及售后，管理維護(hù)客戶關(guān)系。 4、制定并施行與客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 5、大勤“生活家”“APP”平臺(tái)的推廣及運(yùn)作，銷售更加便捷。 大勤人標(biāo)準(zhǔn)： 1、性別不限，27歲以下，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 2、心態(tài)積極，親和力強(qiáng)，有抗壓能力，具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析、人際溝通能力、解決問題的能力。 4、熱愛銷售，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展意識(shí)。 5、不滿足現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 6、應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。 7、混底薪者勿擾，能力有多大，公司給予的平臺(tái)就有多大。 此崗位對(duì)在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生提供更加優(yōu)厚的福利待遇及發(fā)展平臺(tái)：免費(fèi)住宿、帶薪培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、國內(nèi)外旅游、公費(fèi)出差、晉升管理等。 大勤人福利： 底薪3000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+福利+年終獎(jiǎng)，5000---10000以上，上不封頂。 3、關(guān)懷性企業(yè)文化：住宿＋餐補(bǔ)+話補(bǔ)＋交通補(bǔ)助+高溫補(bǔ)助＋五險(xiǎn)一金＋免費(fèi)培訓(xùn)＋節(jié)假日禮品＋家人旅游等。 4、法定假日正常休息，公司獎(jiǎng)勵(lì)省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動(dòng)。 公司地址：大連市沙河口區(qū)西安路福佳新天地D座一單元901

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘，面試，辦理入職離職

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)藝人部學(xué)員管理業(yè)績(jī)提升，粉絲運(yùn)營(yíng) 配合上級(jí)完成部門業(yè)績(jī)考核 設(shè)備管理，家族活動(dòng)策劃 培訓(xùn)學(xué)員的咨詢，投訴，建議 任職要求： 1，人品優(yōu)秀 2，注重團(tuán)隊(duì)合作 3，服從上級(jí)安排，并及時(shí)溝通反饋 4，做好日常報(bào)表