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職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國(guó)勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國(guó)招聘，有技術(shù)無(wú)技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛(ài)爾蘭，中國(guó)香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯，勞務(wù)合同出國(guó)前就簽，各國(guó)領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉(cāng)管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級(jí)餐廳：廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉(cāng)庫(kù)保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長(zhǎng)、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點(diǎn)師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent（急）:要求會(huì)粵語(yǔ)40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛(ài)爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書(shū)后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無(wú)先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無(wú)傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國(guó)家相關(guān)部門依法注冊(cè)登記 公司可在企查查天眼查愛(ài)企查國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠(chéng)信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無(wú)代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)保客戶在辦理項(xiàng)目過(guò)程中的資金安全。 3、雇主審核不通過(guò)，全額退款。 4、簽證辦理不通過(guò)，全額退款。 5、身體檢查不通過(guò)，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無(wú)理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書(shū)后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無(wú)先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無(wú)傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無(wú)傳染疾病。有廚師證。須國(guó)內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國(guó)國(guó)際機(jī)票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書(shū)； 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（國(guó)內(nèi)國(guó)外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)要求4.5.6級(jí)或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無(wú)傳染性疾病，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可靠，沒(méi)有澳洲拒簽記錄，無(wú)犯罪記錄； 工作時(shí)間：礦工每天工作10小時(shí)，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險(xiǎn)：雇主必須購(gòu)買醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 費(fèi)用：無(wú)中介費(fèi)，只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費(fèi)用。

職位描述：

較強(qiáng)的管理能力；熟練辦公軟件；做事客觀、嚴(yán)禁負(fù)責(zé)敬業(yè)；工作細(xì)致認(rèn)真具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校、高職、中職的銷售管理工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督下屬銷售部市場(chǎng)運(yùn)作及落實(shí)執(zhí)行; 2、組織帶領(lǐng)下屬開(kāi)展銷售工作，包括需求挖掘、方案組織、商務(wù)公關(guān)、招投標(biāo)及簽單回款，組織內(nèi)部外部資源完成公司下達(dá)銷售任務(wù); 3、深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)政策信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息、分析競(jìng)爭(zhēng)情況，給上級(jí)提供決策依據(jù)及建議; 4、在公司銷售制度下，開(kāi)展本市場(chǎng)領(lǐng)域所屬銷售部門的隊(duì)伍建設(shè)、費(fèi)用控制、項(xiàng)目進(jìn)度及回款監(jiān)督工作; 5、協(xié)助營(yíng)銷中心總經(jīng)理及下屬部門開(kāi)展銷售人員的考核與管理，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)、考核銷售隊(duì)伍。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育信息化、教育裝備及集成項(xiàng)目、課程資源建設(shè)； 2、有職業(yè)院校、高校教育系統(tǒng)資源或人脈; 3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有校園合作、教育類渠道代理商資源。 4、熟悉并認(rèn)同教育信息化行業(yè)市場(chǎng)前景，有豐富的資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力，愿意在此行業(yè)深度耕耘的優(yōu)先。 5、善于溝通，有親和力、有高度的工作熱情和大局觀，能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的全國(guó)范圍出差。 福利待遇：面談

職位描述：

我們?cè)趯ふ乙晃豢春灭B(yǎng)老事業(yè)的合伙人，感興趣可以私信。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 開(kāi)展對(duì)商戶日常經(jīng)營(yíng)管理工作，并解決商戶反饋的問(wèn)題

2. 掌握同行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)走勢(shì)，對(duì)比本市場(chǎng)提出可行性經(jīng)營(yíng)建議

3. 維護(hù)市場(chǎng)及冷庫(kù)經(jīng)營(yíng)秩序，打造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境

4. 做好商戶管理費(fèi)用的催繳工作

5. 了解市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，并結(jié)合數(shù)據(jù)做出經(jīng)營(yíng)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)

6. 對(duì)本部門員工定期進(jìn)行培訓(xùn)、制定考核標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)能力考核

任職條件

1市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理?？埔陨蠈W(xué)歷。

2五年以上農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備線上、線下渠道資源。

3具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。

4高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力；

職位描述：

職位描述： 1.對(duì)公司現(xiàn)有學(xué)員做好定期跟蹤、回訪，管理學(xué)員信息。 2.對(duì)咨詢客戶進(jìn)行信息回訪，向?qū)W員介紹課程、解決學(xué)員疑問(wèn)。 任職要求： 1.年齡：18歲-40歲，性別不限。 2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3.有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)都可，接受實(shí)習(xí)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)。 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有學(xué)習(xí)態(tài)度 薪資待遇： 1.收入：底薪（3000+高提成+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì) 薪資不封頂~公司提供資源、輕松過(guò)萬(wàn) 2.福利待遇：五險(xiǎn)一金+帶薪假+帶薪培訓(xùn)+定期旅行 上班時(shí)間： 8小時(shí)工作制。 9:30-12:30 14:00-19:00 周末雙休 不加班！

職位描述：

原諒對(duì)我不好的人，感激使自己強(qiáng)大的人，剛出社會(huì)的自己 愿“有人待我如初，疼我入骨，從此深情不被辜負(fù)！ 一杯敬過(guò)往，一杯敬明天 過(guò)去的不回頭，未來(lái)的不將就，我干了您隨意?。?！ 福利待遇： 1.底薪3900+提成+獎(jiǎng)金+福利（有人帶） 2.公司可免費(fèi)提供住宿 3.優(yōu)秀員工一年可有2-3次國(guó)內(nèi)外旅游 4.無(wú)論老人、新人，每天都有獎(jiǎng)金發(fā)放，可解決你的餐費(fèi)和交通費(fèi) 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司營(yíng)銷流程，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 任職資格： 1、35周歲以下，學(xué)歷不限（應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生亦可，退伍軍人亦優(yōu)先） 2、吃苦耐勞，有志于從事銷售工作 3、提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái) 晉升空間： 1、晉升機(jī)制:銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—副經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理； 2、長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺(tái)廣闊； 工作時(shí)間：早8:30-晚6:00 乘車路線：乘坐7路，31路，410路，528路，408路，534路，20路，1103路，1107路 步行300米——400米到金福星大廈1207 溫馨提示：請(qǐng)您投簡(jiǎn)歷后保持電話暢通，注意接聽(tīng)電話，查收短信，請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷一份

職位描述：

職責(zé)描述：
1、參與所屬公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程，協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體營(yíng)銷戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建所屬公司營(yíng)銷管理體系，營(yíng)銷人才隊(duì)伍配置與業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)所屬公司全程營(yíng)銷管理工作及業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)各級(jí)政府主管部門的關(guān)系維護(hù)工作；
5、負(fù)責(zé)所屬公司涉及的策劃、廣告設(shè)計(jì)等營(yíng)銷供應(yīng)商的甄選與關(guān)系維護(hù)工作；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、房地產(chǎn)營(yíng)銷與招商領(lǐng)域八年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷領(lǐng)域見(jiàn)解深刻、獨(dú)到，具備優(yōu)秀的資源整合、渠道拓展、統(tǒng)籌管理及開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。
4、溝通、協(xié)調(diào)，組織、管理能力強(qiáng)，具備高抗壓能力及戰(zhàn)略性思維與使命感，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
5、有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1. 制定并執(zhí)行全國(guó)市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，確保完成醫(yī)療健康門店的落地及業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 主導(dǎo)醫(yī)療器械/醫(yī)療健康門店選址，保障門店落地盈利與規(guī)?；l(fā)展。 3. 策劃全渠道品牌推廣策略，尤其擅長(zhǎng)抖音、小紅書(shū)等新媒體玩法，結(jié)合傳統(tǒng)媒體，提升品牌知名度與曝光度，定期優(yōu)化推廣方案。 4. 搭建用戶運(yùn)營(yíng)體系，優(yōu)化服務(wù)流程與運(yùn)營(yíng)模型，推動(dòng)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。 5. 組建并帶領(lǐng)高效市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)項(xiàng)目落地，支持跨區(qū)域協(xié)同。 二、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 8年以上醫(yī)療市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)或醫(yī)療健康連鎖服務(wù)類拓展管理經(jīng)驗(yàn)，具備從0到1推動(dòng)服務(wù)類產(chǎn)品落地并實(shí)現(xiàn)規(guī)模化增長(zhǎng)的成功案例，有健康服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、非醫(yī)療康復(fù)等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備敏銳市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)捕捉醫(yī)療步態(tài)健康評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)，并據(jù)此制定前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃。學(xué)習(xí)能力突出，可快速掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)邏輯，并有效推動(dòng)落地。 4. 目標(biāo)導(dǎo)向明確，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，抗壓且能適應(yīng)頻繁出差；擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)作能力，能高效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

職位描述：

協(xié)助銀行對(duì)逾期客戶進(jìn)行繳費(fèi)提醒

職位描述：

1.30-40歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)完成對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，?確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?
3.組織人員對(duì)各種品種的工藝技術(shù)進(jìn)行總結(jié)和修訂，?以保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。?
4.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)對(duì)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行搜集、?整理和填報(bào)工作，?并加以分析，?為決策提供數(shù)據(jù)支持。?
5.按照計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)訂單，?合理安排生產(chǎn)任務(wù)，?控制生產(chǎn)進(jìn)度，?確保按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)車間班組長(zhǎng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，?有效調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)的工作積極性，?提高工作效率。?
7.跟蹤生產(chǎn)情況、?質(zhì)量情況，?對(duì)車間生產(chǎn)異常做出及時(shí)的反應(yīng)，?并提出合理化建議。?
8.監(jiān)督車間設(shè)備的正常使用，?對(duì)車間設(shè)備日常維護(hù)進(jìn)行監(jiān)控，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。?
9.做好車間成本控制，?確保生產(chǎn)原料有效利用，?減少浪費(fèi)保障產(chǎn)品質(zhì)量。?
10.全面控制、?協(xié)調(diào)車間的各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理及生產(chǎn)活動(dòng)，?負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)的6S管理，?并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。?
11.遵循公司質(zhì)量體系，?確保生產(chǎn)訂單的按期完成。?
此外，?生產(chǎn)中心總監(jiān)助理還需要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、?溝通能力、?質(zhì)量意識(shí)，?工作認(rèn)真細(xì)致，?能適應(yīng)加班，?以及熟悉ERP系統(tǒng)操作等。?

職位描述：

一、員工福利： 公平晉升＋專業(yè)培訓(xùn)＋榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)＋旅游 二、薪資福利待遇： 1、面試通過(guò)即簽訂正式的勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 2、基礎(chǔ)底薪2700＋高額提成（8-30％）＋激勵(lì)方案+年終獎(jiǎng)13薪 3、公司提供帶薪培訓(xùn)，享有帶薪年假，婚假，產(chǎn)假 4、公司不收取求職者任何費(fèi)用。 三、崗位職責(zé)： 依托公司資源與客戶通過(guò)平臺(tái)端進(jìn)行溝通，達(dá)成工作指示（無(wú)需外出，客戶資源由公司統(tǒng)一提供）。 發(fā)展方向：以后可轉(zhuǎn)崗位1、管理 2、客戶經(jīng)理3、行政4、培訓(xùn)講師 四、工作時(shí)間： 1、早9晚6，午休90分鐘。 2、法定節(jié)假日正常休息，帶薪休假。

職位描述：

1、要求?？埔陨蠈W(xué)歷，有3-5年的建造師經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一個(gè)工程項(xiàng)目 2、具備機(jī)電專業(yè)一級(jí)建造師證，具有工程師職稱，可以注冊(cè)到本公司。 3、要求熱愛(ài)本職工作，具備全局觀念，有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任意識(shí)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的管理下，全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。

2、建立完善項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)和專項(xiàng)目標(biāo)管理保證體系，組織制定項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，明確管理人員職責(zé)，充分發(fā)揮項(xiàng)目相關(guān)人員的積極性。

3、組織制定并健全各項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)頒布的各項(xiàng)管理政策。

4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)告各項(xiàng)目推進(jìn)、經(jīng)營(yíng)、管理情況。

5、擬定公司各項(xiàng)目戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。

7、根據(jù)市場(chǎng)行情及項(xiàng)目的實(shí)際情況，組織制定各項(xiàng)目整體營(yíng)銷計(jì)劃，審批各類分項(xiàng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)召集各項(xiàng)組每月工作例會(huì)和其他會(huì)議，及時(shí)通報(bào)公司各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。

9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目公共關(guān)系工作，建立和維護(hù)公司良好的社會(huì)形象。

10、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力及工作責(zé)任心。

工作時(shí)間：早9:00晚17:30 單休

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假