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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)處理廚房的日常事務(wù)；
2、 執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指令；

任職條件：

1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；

2、為人謙和，能吃苦；
3、 具有三年以上日式鐵板工作及制作其他菜系經(jīng)驗(yàn)；
4、 有良好的溝通表達(dá)能力，形象佳，無(wú)紋身；
5、具備成本控制，食品營(yíng)養(yǎng)，廚房設(shè)備知識(shí)的能力；
6、 持有健康證，廚師證；

工作地點(diǎn)：通州區(qū)
福利待遇：上五險(xiǎn)、包吃住、法定節(jié)假日休。

聯(lián)系電話：************

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 職位要求： 1、工資5000 上不封頂 2、繳納五險(xiǎn)一金 3、每月公司員工團(tuán)建/聚餐，不定期部門(mén)活動(dòng)。 4、每年有不同次數(shù)的旅游 5、工作時(shí)間自由 工作時(shí)間：?jiǎn)涡?早8：00 晚5：0

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)物業(yè)銷售現(xiàn)場(chǎng)及常規(guī)物業(yè)管理階段的賓客接待、問(wèn)詢指引、樓盤(pán)簡(jiǎn)介、安全秩序管理與維護(hù)。 任職要求： 1、男性身高175cm以上，30歲以下，高中/中專或以上學(xué)歷； 2、樂(lè)觀熱情，適應(yīng)戶外工作，有駕照； 3、任職優(yōu)選條件： ① 全日制本科、大中專院校物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、建筑機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； ② 持退伍軍人證或物業(yè)管理員、保安員、酒店管理類上崗證優(yōu)先； ③ 有酒店禮賓崗位、前臺(tái)接待或有高端物業(yè)小區(qū)門(mén)崗、形象崗、會(huì)所等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

薪資8000加 上班時(shí)間 早八晚五 周休一天 節(jié)假日帶薪休息 工作內(nèi)容 維護(hù)老客戶 開(kāi)發(fā)新客戶 為客戶解答問(wèn)題 給客戶推薦合適的投資項(xiàng)目 拓展客戶 任職要求 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 勤奮 樂(lè)觀 有正能量 溝通能力強(qiáng) 踏實(shí)肯干 不怕吃苦 滿18周歲 定期晉升 團(tuán)建 旅游 下午茶 獎(jiǎng)金等 不克扣不拖欠工資

職位描述：

本單位現(xiàn)招長(zhǎng)期短期臨時(shí)工，也適合在家?guī)Ш⒆拥娜藛T，男女均可。工資現(xiàn)金結(jié)算，長(zhǎng)期有活，時(shí)間可自由安排。要求做事認(rèn)真保證質(zhì)量要求。 本單位工作時(shí)間：早上9點(diǎn)~下午5點(diǎn)·有意向者直接撥打電話咨詢，有工作人員詳細(xì)介紹或到單位了解。

職位描述：

一、招聘崗位：操作工，18-45周歲
1.學(xué)歷要求：初中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要長(zhǎng)期穩(wěn)定人員，最好有車
二、工作內(nèi)容
1.主要負(fù)責(zé)地鐵屏蔽門(mén)維修維護(hù)的工作，檢修，整備，調(diào)試
三、工作時(shí)間：有工作就到崗，時(shí)間彈性，以夜班為主，白班有活也得去，但是時(shí)間自由，輕松
四、工資待遇：試用期綜合薪資一個(gè)月4000，第二個(gè)月4500再第三個(gè)月后4800，月結(jié)每月20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資

職位描述：

負(fù)責(zé)快件得投遞和收取
職位招聘3-5人
原標(biāo)題：《快遞員》

職位描述：

武漢聯(lián)想

不穿無(wú)塵服、坐崗

小時(shí)工，派遣工 同步招聘

工時(shí)飽和，每月工時(shí)280以上

現(xiàn)在來(lái)保證有班上，手工活，輕松簡(jiǎn)單

【招聘?要求?】

1、18-45歲男女不限

2、員工需?熟能?讀26個(gè)?文英?字?母

3、?身?證份?消?不磁?要，身份證?效有?期小?一于?個(gè)月?接不?收

4、要過(guò)安檢門(mén)，體內(nèi)無(wú)金屬

【招聘崗位】

①、生產(chǎn)線操作工/普工(裝配、焊接、檢驗(yàn)、包裝、質(zhì)檢、倉(cāng)管、SMT技術(shù)員）

②、工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)手機(jī)的檢測(cè)，插件組裝，包裝

③、車間干凈無(wú)噪音，無(wú)塵車間(不需要穿無(wú)塵服，普通工服)，冬暖夏涼

【薪資待遇】

小時(shí)工：

方案1：純工價(jià)22元/小時(shí)

吃飯不用自己先掏錢(qián)。入職發(fā)930餐卡，吃多少?gòu)墓べY中扣除！住宿免費(fèi)，水電費(fèi)宿舍平攤！每個(gè)月5 號(hào)發(fā)薪

派遣工：?jiǎn)T工補(bǔ)貼900（分三個(gè)月發(fā)放300 300 300）要求滿月并發(fā)薪日在職

底薪2210＋加班費(fèi)2000【加班費(fèi)按平日1.5倍周日2倍國(guó)假3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算】＋餐補(bǔ)930【正式工每天30餐補(bǔ)】＋績(jī)效195／月＋全勤100／月＋水電補(bǔ)貼20＋夜班補(bǔ)貼20／晚。每個(gè)月5 號(hào)發(fā)薪，包吃包住

【吃飯住宿】:

①、住宿：水電費(fèi)均攤，宿舍配有熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)、個(gè)人儲(chǔ)物柜、獨(dú)立衛(wèi)生間，免住宿費(fèi)，宿舍為6人/間

②、吃飯：每天補(bǔ)貼30元，每月最高補(bǔ)貼930元，工廠配有食堂、超市、健身房、瑜伽室、室內(nèi)籃球場(chǎng)、乒乓球室、咖啡廳等；

??薪資核算時(shí)間：

本月21日～下月20日為一個(gè)月，每月5號(hào)發(fā)放工資。

職位福利：加班補(bǔ)助、包住、包吃、餐補(bǔ)、不穿無(wú)塵服、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電線電纜產(chǎn)品的銷售工作，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶市場(chǎng)，完成銷售指標(biāo)及回款工作；

2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)關(guān)注客戶需求，為客戶提供滿意的服務(wù)；

3、根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格及市場(chǎng)策略，能夠獨(dú)立處理報(bào)價(jià)、合同條款協(xié)商及合同簽訂等事宜；

4、收集市場(chǎng)和競(jìng)品信息，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)；

5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)或客戶；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按排的其他工作任務(wù)；

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限：

2、年齡24-35歲；

3、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，；

4、熟悉辦公軟件操作；

5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力；

工作時(shí)間：8:30-11:30 13:00-17:30，周末雙休；其他按照國(guó)家法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行；

我們的優(yōu)勢(shì)

1）公司年產(chǎn)值超18億元，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅猛，誠(chéng)聘銷售人員搶占更廣闊的市場(chǎng)；

2）公司在特種電纜行業(yè)，品牌效應(yīng)強(qiáng)，產(chǎn)品認(rèn)證齊全，

3)產(chǎn)品覆蓋面廣，產(chǎn)品是工業(yè)必需品，市場(chǎng)廣闊，客戶開(kāi)發(fā)難度低；

4）自產(chǎn)自銷，產(chǎn)品品質(zhì)和價(jià)格有競(jìng)爭(zhēng)力；

5）銷售團(tuán)隊(duì)年輕化，工作氛圍融洽，工作環(huán)境優(yōu)越；

6）新人入職有銷售經(jīng)理幫帶；

7）公司在蘇州、杭州、深圳、濟(jì)南、武漢、合肥、廈門(mén)、長(zhǎng)沙、大連、西安、鄭州、廣州、南京、北京，天津，成都，重慶等一二線城市均設(shè)有分公司；

8）法定休息日，可以更好權(quán)衡工作和家庭；

9）實(shí)體行業(yè)性穩(wěn)定性強(qiáng)，更適合長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展，目前公司5年 的銷售同事占銷售部的50%；

10）業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)以城市及周邊為主，無(wú)需出差；

職位描述：

職位描述：
人事經(jīng)理工作職責(zé)：
1.建立、健全人力資源管理體系，制定人資管理政策及階梯式人才戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)組織建立、健全各人資管理制度及工作流程，組織、監(jiān)督執(zhí)行。
3.根據(jù)階梯式人才戰(zhàn)略發(fā)展要求和人力資源現(xiàn)狀，擬訂人力資源戰(zhàn)略實(shí)施細(xì)則。
4.擬訂年度人力資源需求規(guī)劃和員工發(fā)展計(jì)劃。
5.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整工作，擬訂方案（包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)及崗位職責(zé)等，并制定人員編制）。
6.搭建整體人力資源招聘管理體系，招聘渠道，建立、管理、維護(hù)，建立并更新人力資源信息系統(tǒng)，建立內(nèi)外部中高級(jí)人才庫(kù)。
7.根據(jù)崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，組織招聘、選拔、調(diào)配、晉升、任用主管級(jí)以上人員。
8.進(jìn)行內(nèi)外部薪酬福利調(diào)研和跟蹤，測(cè)算和管理現(xiàn)行的薪酬成本和完善整體的薪酬、福利體系。
9.建立和完善整體績(jī)效管理體系，包括原則、方法、流程、制度等。
10.員工關(guān)系管理，勞動(dòng)合同制管理，規(guī)劃勞動(dòng)關(guān)系、檔案管理，員工異動(dòng)管理。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，有快送或物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.三年以上連鎖餐飲企業(yè)或物流快送行業(yè)人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.擅長(zhǎng)餐飲外送行業(yè)各級(jí)人員的任職能力分析，招聘推進(jìn)；
4.擅長(zhǎng)員工能力素質(zhì)、培訓(xùn)需求分析；
5.優(yōu)秀的員工溝通及訓(xùn)練計(jì)劃、組織實(shí)施、演講能力；
6.對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)及建設(shè)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

根據(jù)嵌入式產(chǎn)品需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，設(shè)計(jì)并編寫(xiě)詳細(xì)的測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案，明確測(cè)試目標(biāo)、范圍、策略以及資源分配等，確保測(cè)試工作的全面性與有效性。

任職要求：

1. 具有 1 年以上嵌入式測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程，有實(shí)際項(xiàng)目的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 能夠適應(yīng)加班和出差，以滿足項(xiàng)目緊急任務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的需要
3. 具備良好的日語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能夠閱讀和理解日文技術(shù)文檔。

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定、具體落地執(zhí)行跟進(jìn)與問(wèn)題反饋
2、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的可行性研究，包括政策、產(chǎn)業(yè)調(diào)研、效益預(yù)估等工作；
3、 組織經(jīng)營(yíng)管理分析會(huì)，深入分析業(yè)務(wù)，結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)及同行業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析，提供及時(shí)有效的經(jīng)營(yíng)狀況分析和建議，并落實(shí)相關(guān)經(jīng)營(yíng)改善事項(xiàng)，為公司決策提供信息支撐
4、 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性、核心項(xiàng)目及新項(xiàng)目的監(jiān)督跟進(jìn)，且參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目過(guò)程管理
5、 負(fù)責(zé)費(fèi)用分析、成本管控；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及降本增效等工作的執(zhí)行，根據(jù)擬定的成本項(xiàng)目控制方案、推動(dòng)問(wèn)題解決，確?？刂品桨赣行?shí)施
6、 負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目產(chǎn)值、利潤(rùn)、成本、回款等重要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的歸集臺(tái)賬，并實(shí)時(shí)或定期收集相關(guān)數(shù)據(jù)
7、 規(guī)劃及落地各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)數(shù)字化（MKJ類績(jī)效管理），并進(jìn)行管理及考核
8、 協(xié)助制定符合公司發(fā)展需要的年度費(fèi)用管控計(jì)劃，定期做好月度、季度和年度分析及報(bào)告
9、 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和反饋。

任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有企業(yè)管理或經(jīng)營(yíng)分析類、戰(zhàn)略管理類、財(cái)務(wù)分析類、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.核心能力：具備一定的數(shù)據(jù)分析、匯報(bào)能力，具備資源協(xié)調(diào)及任務(wù)推動(dòng)能力，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決方案并推動(dòng)實(shí)施，具備優(yōu)秀的溝通與跨部門(mén)協(xié)作能力；
4.特質(zhì)要求：系統(tǒng)思維強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)與結(jié)果導(dǎo)向;抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、行業(yè)系統(tǒng)節(jié)能解決方案創(chuàng)新研發(fā)及項(xiàng)目技術(shù)支持；
2、組織各專業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目整體解決方案編制及實(shí)施；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)做項(xiàng)目挖掘、項(xiàng)目匯報(bào)；
4、開(kāi)展項(xiàng)目全過(guò)程技術(shù)支持工作，包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、方案編制、圖紙繪制、項(xiàng)目匯報(bào)、項(xiàng)目施工技術(shù)支持等。
任職要求：
1、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、熱能與動(dòng)力工程、建筑電氣與智能化、給排水工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，誠(chéng)信正直，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具備文字寫(xiě)作能力、圖紙繪制能力和良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力；
4、有5年以上的建筑節(jié)能、工業(yè)節(jié)能或熱泵節(jié)能領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：嘉峪關(guān)（優(yōu)先）、成都

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、開(kāi)發(fā)潛在客戶，維護(hù)公司現(xiàn)有客戶，為客戶提供滿意的物流及供應(yīng)鏈解決方案；

2、了解客戶需求，接受客戶詢價(jià)，及時(shí)報(bào)價(jià)并做好報(bào)價(jià)后的信息跟蹤；

3、追蹤貨物情況，全程跟蹤操作流程，及時(shí)反饋貨物信息，與客戶及各部門(mén)保持良好的協(xié)調(diào)和溝通，為客戶提供一體化的供應(yīng)鏈管理服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作，接受客戶的咨詢，投訴，處理問(wèn)題等；

5、對(duì)客戶進(jìn)行定期回訪，手機(jī)客戶反饋的信息與問(wèn)題點(diǎn)，進(jìn)行匯總，進(jìn)行和及時(shí)反饋。

任職要求：

1、18-30歲，大專以上學(xué)歷，有客服或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生的加入，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易，物流專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟練使用office軟件，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳優(yōu)先；

4、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng)，擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先。

PS：此崗位是銷售崗位

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.熟知運(yùn)輸貨物特點(diǎn)；懂得零擔(dān)配貨方面業(yè)務(wù) ；

2.每日根據(jù)貨物發(fā)運(yùn)情況，聯(lián)系尋找物流車輛，初定運(yùn)輸費(fèi)用。

3.填寫(xiě)各種貨物托運(yùn)書(shū)時(shí)要清晰、正確，嚴(yán)格審核發(fā)運(yùn)貨物的貨單相符正確無(wú)誤；

任職要求：

1大專以上學(xué)歷，有現(xiàn)場(chǎng)發(fā)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)

2有嚴(yán)格的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力

3相貌端正性格開(kāi)朗能承受工作壓力團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳

4有駕照長(zhǎng)期穩(wěn)定 3年齡：22-35歲；