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職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位：剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位：工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位：鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

在各個機(jī)關(guān)單位工作，負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案整理，文字錄入、掃描、編號等檔案數(shù)字化相關(guān)工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、了解最新的產(chǎn)品信息，掌握扎實的產(chǎn)品知識，給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和服務(wù)； 2、全面負(fù)責(zé)店面的管理工作，配合區(qū)域經(jīng)理的各項營銷策略的實施； 3、與合作商及區(qū)域經(jīng)理保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的銷售計劃； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等 任職要求： 1、有服裝、快速消費品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景，手機(jī)通訊、消費電子行業(yè)門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練office辦公軟件 ，了解一定運營商業(yè)務(wù)； 3、有強烈銷售欲望，需要強轉(zhuǎn)推能力。

職位描述：

招聘崗位一：咨詢主管 【崗位要求】 （1）大專及以上學(xué)歷； （2）要求具有1到3年的招生工作、或營銷方面的經(jīng)驗； （3）要求具有豐富的招生經(jīng)驗，具有管理招生團(tuán)隊的經(jīng)驗； （4）能夠根據(jù)計劃與市場情況，不斷地調(diào)節(jié)招生工作策略； （5）要求具有較強的溝通，能夠做好與上級和下屬的溝通，能夠做到與家長、學(xué)生順暢溝通；（6）具有高度的責(zé)任感，極強的進(jìn)取心； （7）具有較強的抗壓能力，能夠在高壓下高效完成工作； （8）曾在教育機(jī)構(gòu)具有主管級以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 （1）負(fù)責(zé)校區(qū)課程顧問的管理工作； （2）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排校區(qū)的咨詢招生工作 （3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排校區(qū)學(xué)員的測評工作； （4）接待家長來訪、來電課程咨詢； （5）統(tǒng)籌安排校區(qū)課程顧問進(jìn)行電）統(tǒng)籌安排校區(qū)課程顧問進(jìn)行電話銷售、日常的宣傳、家長會地推、戶外說服等招生宣傳工作； （6）校區(qū)校長安排的其他工作。 【職位亮點】五險一金、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、靈活假期、素質(zhì)拓展 【薪酬】月薪6K-12K 【晉升途徑】咨詢主管——校長——區(qū)域運營總監(jiān) 招聘崗位二：課程顧問 【崗位要求】 （1）大專及以上學(xué)歷； （2）具有極強的溝通能力，積極性，主動性；（3）具有極強的抗壓能力，壓力下能不斷向目標(biāo)進(jìn)發(fā)； （4）市場營銷，國貿(mào)專業(yè)者優(yōu)先； （5）具有教育銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 （1）負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作； （2）負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員的測評工作； （3）接待家長來訪、來電課程咨詢； （4）電話銷售、日常的宣傳、家長會地推、戶外說服工作； （5）校區(qū)安排的其他工作。 【職位亮點】五險一金、績效獎金、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、靈活假期、素質(zhì)拓展，新員工大禮包，定期培訓(xùn) 【薪酬】月薪4K-8K 【晉升途徑】課程顧問——咨詢主管——校長——區(qū)域運營總監(jiān)

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全周期設(shè)計階段的機(jī)電設(shè)計管理工作；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行本專業(yè)技術(shù)方案論證、評估及優(yōu)化，各項目圖紙審核，參與項目技術(shù)方案，現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

任職資格:

1、機(jī)電電氣相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱優(yōu)先。

2、有設(shè)計院、房地產(chǎn)行業(yè)電氣設(shè)計、水暖設(shè)計管理經(jīng)驗，了解技術(shù)要求。

3、有較強的溝通能力、工作計劃性強、具有團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神。

職位描述：

應(yīng)聘對象及要求： 1、本科及以上學(xué)歷，身心健康，品行端正； 2、崇尚苦干1-3年，用所教學(xué)生的成才、成功，增長自己的功名、財富。 應(yīng)聘方法： 應(yīng)聘者請將自薦書、個人簡歷、證書復(fù)印件（畢業(yè)證、職稱證、教師資格證、身份證、各類榮譽證等）發(fā)電子郵件至學(xué)校郵箱，來信請注明應(yīng)聘學(xué)科與有效聯(lián)系方式。擇日安排面試、試講、錄用等手續(xù)。 招聘流程： 1、參加專業(yè)知識考試； 2、試講（無生上課）； 3、面試。

職位描述：

應(yīng)聘對象及要求： 1、本科及以上學(xué)歷，身心健康，品行端正； 2、崇尚苦干1-3年，用所教學(xué)生的成才、成功，增長自己的功名、財富。 應(yīng)聘方法： 應(yīng)聘者請將自薦書、個人簡歷、證書復(fù)印件（畢業(yè)證、職稱證、教師資格證、身份證、各類榮譽證等）發(fā)電子郵件至學(xué)校郵箱，來信請注明應(yīng)聘學(xué)科與有效聯(lián)系方式。擇日安排面試、試講、錄用等手續(xù)。 招聘流程： 1、參加專業(yè)知識考試； 2、試講（無生上課）； 3、面試。

職位描述：

應(yīng)聘對象及要求： 1、本科及以上學(xué)歷，身心健康，品行端正； 2、崇尚苦干1-3年，用所教學(xué)生的成才、成功，增長自己的功名、財富。 應(yīng)聘方法： 應(yīng)聘者請將自薦書、個人簡歷、證書復(fù)印件（畢業(yè)證、職稱證、教師資格證、身份證、各類榮譽證等）發(fā)電子郵件至學(xué)校郵箱，來信請注明應(yīng)聘學(xué)科與有效聯(lián)系方式。擇日安排面試、試講、錄用等手續(xù)。 招聘流程： 1、參加專業(yè)知識考試； 2、試講（無生上課）； 3、面試。

職位描述：

應(yīng)聘對象及要求： 1、本科及以上學(xué)歷，身心健康，品行端正； 2、崇尚苦干1-3年，用所教學(xué)生的成才、成功，增長自己的功名、財富。 應(yīng)聘方法： 應(yīng)聘者請將自薦書、個人簡歷、證書復(fù)印件（畢業(yè)證、職稱證、教師資格證、身份證、各類榮譽證等）發(fā)電子郵件至學(xué)校郵箱，來信請注明應(yīng)聘學(xué)科與有效聯(lián)系方式。擇日安排面試、試講、錄用等手續(xù)。 招聘流程： 1、參加專業(yè)知識考試； 2、試講（無生上課）； 3、面試。

職位描述：

應(yīng)聘對象及要求： 1、本科及以上學(xué)歷，身心健康，品行端正； 2、崇尚苦干1-3年，用所教學(xué)生的成才、成功，增長自己的功名、財富。 應(yīng)聘方法： 應(yīng)聘者請將自薦書、個人簡歷、證書復(fù)印件（畢業(yè)證、職稱證、教師資格證、身份證、各類榮譽證等）發(fā)電子郵件至學(xué)校郵箱，來信請注明應(yīng)聘學(xué)科與有效聯(lián)系方式。擇日安排面試、試講、錄用等手續(xù)。 招聘流程： 1、參加專業(yè)知識考試； 2、試講（無生上課）； 3、面試。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助推進(jìn)項目招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等人力模塊工作；
2、定期開展員工團(tuán)建、文化活動，豐富員工生活，提高員工滿意率；
3、負(fù)責(zé)員工月度排班、考勤異常統(tǒng)計及處理；
4、負(fù)責(zé)項目資產(chǎn)管理，定期盤點、報修報損、調(diào)配、申購等；
5、負(fù)責(zé)項目行政類供方對接管理；
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好其它的部門工作。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，行政管理、心理學(xué)或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上人力工作經(jīng)驗，具有物業(yè)/商業(yè)等同行企業(yè)工作背景；
3、有良好的溝通能力、人力敏感度、人資風(fēng)險預(yù)判及管控能力。

職位描述：

一、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)石油石化企業(yè)儀表設(shè)備運行、維護(hù)、維修、檢修及改造等工作。

二、職位要求：1、大專應(yīng)屆畢業(yè)生，要求電廠熱工自動化、應(yīng)用電子技術(shù)、工業(yè)過程自動化技術(shù)、工業(yè)自動化儀表、工業(yè)機(jī)器人、測控技術(shù)與儀器、自動化、檢測技術(shù)與自動化裝置、控制系統(tǒng)與控制工程等儀表相關(guān)專業(yè)、并取得畢業(yè)證書。

2、身體健康，沒有家族遺傳病史。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，處理采購需求及訂單，確保采購計劃落地。 2. 維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，建立長期可靠穩(wěn)定的采購渠道。 3. 通過價格談判及采購策略制定，降低采購成本并改善采購質(zhì)量。 4. 主導(dǎo)采購部門流程優(yōu)化和效率提升，推動采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。 任職要求： 1. 統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，女性，身高1.7米以上；有較好的職業(yè)素養(yǎng)。 2. 具備較強的談判技巧和合同管理能力。 3. 年齡在30歲以下；最好會開車；

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助高層制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃； 2. 負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理和歸檔等工作； 3. 與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)公司良好形象； 4. 組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓(xùn)等活動； 5. 協(xié)助上級處理涉及公司利益的復(fù)雜問題和事件。 任職要求： 1、211/985本科及以上學(xué)歷； 2、具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識； 3、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 管理實驗室日常運營和管理，包括衛(wèi)生保潔、設(shè)備維護(hù)等。 2. 制定實驗室管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并定期檢查落實情況。 3. 確保實驗室安全有序、環(huán)境整潔，在實驗中配合科研人員順利開展實驗工作。 任職要求： 1. 統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，女性，身高在1.70米以上，有較好的職業(yè)素養(yǎng)。 2. 具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。

3、年齡在30周歲以下。