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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、銷售任務(wù)：緊盯公司下發(fā)的銷售年度任務(wù)、月度任務(wù)，確保回款任務(wù)達(dá)成；
2、市場(chǎng)活動(dòng)：負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商線上動(dòng)銷活動(dòng)方案，根據(jù)電商促銷節(jié)點(diǎn)制定不同平臺(tái)不同經(jīng)銷商專屬的電商活動(dòng)方案，確?；顒?dòng)效果及真實(shí)性；
3、市場(chǎng)秩序：按照公司價(jià)格管理要求，監(jiān)控經(jīng)銷商庫(kù)存及貨物流向，同時(shí)對(duì)市場(chǎng)低價(jià)進(jìn)行管控，***，及時(shí)反饋信息；
4、政策傳達(dá)和培訓(xùn)：公司下發(fā)政策及通知及時(shí)有效的溝通傳達(dá)給經(jīng)銷商，并且政策文件培訓(xùn)到位；
5、客戶開(kāi)發(fā)和拜訪。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、名優(yōu)白酒工作經(jīng)驗(yàn)，電商銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、了解酒類基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉電商平臺(tái)規(guī)則；
4、熟練使用各類辦公軟件，并做分析報(bào)告及ppt；
5、較高的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)合規(guī)資料撰寫、編匯、整理、歸檔和更新。

2、 審核素材，提出修改意見(jiàn)。

3、 參與合規(guī)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)。

4、 按要求做好市場(chǎng)調(diào)研，搜集信息并匯總。

5、 協(xié)助合規(guī)主管完成日常合規(guī)任務(wù)。

崗位要求：

1、 男女不限，22-35歲，大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先。

2、 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的學(xué)習(xí)能力及一定的寫作基礎(chǔ)，能夠適應(yīng)快速發(fā)展的合規(guī)需求。

3、 熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具。

4、 法律相關(guān)專業(yè)，通過(guò)合規(guī)相關(guān)培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度建設(shè)、成本管控預(yù)算管理、存貨資產(chǎn)管理、資金管理、銷售費(fèi)用、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)共享、國(guó)藥中心財(cái)務(wù)等工作。
2、負(fù)責(zé)建立并貫徹落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理制度，建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部控制制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、貫徹 6S 戰(zhàn)略管理體系，定期上報(bào) 6S 分析報(bào)告，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)定期開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，全面及時(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。
4、制定商業(yè)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算及指標(biāo)考核，監(jiān)督反饋預(yù)算執(zhí)行情況，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)公司成本管理，定期分析公司成本費(fèi)用指標(biāo)，為績(jī)效考核，提高經(jīng)營(yíng)活動(dòng)質(zhì)量提供依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)制定公司資金計(jì)劃、投資計(jì)劃，并監(jiān)督資金計(jì)劃的執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)存貨與材料采購(gòu)、固定資產(chǎn)及在建工程管理，定期開(kāi)展資產(chǎn)盤點(diǎn)，加強(qiáng)應(yīng)付賬款管理，確保資產(chǎn)安全。
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，關(guān)注國(guó)家財(cái)稅政策，為公司決策提供政策依據(jù)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息建設(shè)與系統(tǒng)維護(hù)，確保財(cái)務(wù)信息安全。
9、負(fù)責(zé)組織接受上級(jí)、審計(jì)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)、檢查、風(fēng)險(xiǎn)檢查等工作，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
10、負(fù)責(zé)制定并完善合同及招采管理制度、組織參與和實(shí)施招標(biāo)采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理等工作。
11、負(fù)責(zé)法律事務(wù)管理，按華潤(rùn)三九證券與法律事務(wù)部年度績(jī)效考核要求，審核法務(wù)報(bào)表，傳達(dá)落實(shí)法律事務(wù)相關(guān)工作。
12、負(fù)責(zé)部門員工能力提升、人才培養(yǎng)、員工考核，做好部門人員梯隊(duì)建設(shè)。


任職要求：
1、35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或從業(yè)資格證書。
2、5 年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)以及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)知識(shí)?；菊莆肇?cái)經(jīng)法律法規(guī)知識(shí)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)及企業(yè)運(yùn)作知識(shí)。
4、接受過(guò)財(cái)務(wù)管理知識(shí)、金融知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等培訓(xùn)。
5、具備財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告編制與分析能力、編寫公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度及核算方法的能力，以及信息系統(tǒng)、辦公軟件的使用和操作能力。
6、具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。具有分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。執(zhí)行力強(qiáng)，有效落實(shí)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。了解員工的能力和特質(zhì)，把合適的人安排到適合的崗位上，發(fā)揮員工個(gè)人特長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體效率。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的人員管理 2、會(huì)開(kāi)叉車、鉤機(jī) 3、年齡35歲以下

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉中式、西式面點(diǎn)制作流程，準(zhǔn)時(shí)完成面點(diǎn)制作； 2、熟悉烘焙設(shè)備，可獨(dú)立操作機(jī)械設(shè)備，例如廚師機(jī)、烤箱等； 3、保持操作區(qū)域清潔衛(wèi)生，有較高的個(gè)人衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、做好食品成本管控，具有一定生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、嚴(yán)格遵守酒店制度，執(zhí)行力強(qiáng)； 任職要求： 1、年齡18-50歲,身體健康； 2、服從管理，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)食品安全衛(wèi)生高要求； 3、熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為人踏實(shí)，積極肯干。

職位描述：

1.工藝操作與監(jiān)控
1.1按照發(fā)酵工藝監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，包括培養(yǎng)基的配制、菌種接種、發(fā)酵條件（如溫度、pH值、溶氧等）的控制。在發(fā)酵過(guò)程中仔細(xì)監(jiān)控各項(xiàng)參數(shù)，確保發(fā)酵過(guò)程正常進(jìn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄異常情況。
1.2熟練操作發(fā)酵設(shè)備，像發(fā)酵罐、攪拌裝置、通氣系統(tǒng)等，并且在操作前認(rèn)真檢查設(shè)備狀態(tài)，確保設(shè)備能正常使用，同時(shí)做好設(shè)備的日常維護(hù)與簡(jiǎn)單故障排除。
1.3 解決發(fā)酵過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題。設(shè)計(jì)研發(fā)發(fā)酵工藝，編制試制方案、工藝驗(yàn)證方案積極實(shí)施驗(yàn)證。
2.質(zhì)量控制
2.1對(duì)發(fā)酵原料、菌種質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，在投入使用前認(rèn)真檢查原料成分和菌種活性等關(guān)鍵指標(biāo)。
2.2定期抽樣檢測(cè)發(fā)酵產(chǎn)品質(zhì)量，如鏡檢、檢測(cè)有效成分含量、雜質(zhì)情況等，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.數(shù)據(jù)記錄與分析
3.1認(rèn)真記錄發(fā)酵過(guò)程中的各種數(shù)據(jù)，如時(shí)間、溫度、壓力、產(chǎn)量等。
3.2 對(duì)記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為優(yōu)化發(fā)酵工藝提供依據(jù)，比如通過(guò)分析不同批次數(shù)據(jù)，找到提高產(chǎn)量或質(zhì)量的方法。

職位描述：

1、藥品理化檢驗(yàn)2、儀器檢驗(yàn)3、微生物檢驗(yàn)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)消防的法律、法規(guī)的方針、政策、文件和相關(guān)要求；
2、負(fù)責(zé)擬訂公司年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作；
3、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促落實(shí)檢查；
4、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；
5、組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；
6、負(fù)責(zé)制定消防培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課件，在員工中組織開(kāi)展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)工作，
7、定期組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練，并做好總結(jié)和信息上報(bào)工作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司作業(yè)場(chǎng)所動(dòng)火證審批、監(jiān)督、檢查工作；
9、負(fù)責(zé)公司防火、防爆應(yīng)急預(yù)案的編制和應(yīng)急救援體系建設(shè)；負(fù)責(zé)防火防爆事故應(yīng)急救援工作，協(xié)助事故調(diào)查處理和辦理相關(guān)工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。


任職要求：
1. 35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，或具有相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上資格證書，化工設(shè)備、機(jī)械或管理相關(guān)專業(yè)
2.工作態(tài)度積極樂(lè)觀，具有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好書面表達(dá)能力。
3.熟練掌握EHS管理法律法規(guī)，接受過(guò)EHS管理知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)等培訓(xùn)。
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有考取注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)消防工程師意愿者優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)點(diǎn)餐備餐，收銀 生產(chǎn)制作漢堡及半成品

職位描述：

任職要求：有一定客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，能跟客戶有效溝通。 薪酬待遇：月綜合工資3000-4000，月休8天 工作地點(diǎn)：本溪明山區(qū)峪明路328號(hào)，本溪小堡移動(dòng)總公司

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng)，及時(shí)處理設(shè)備故障；
2. 記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況，以及進(jìn)行設(shè)備的安全檢測(cè)及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；
3. 參與機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試及相關(guān)工程項(xiàng)目；
4. 維護(hù)設(shè)備清潔衛(wèi)生，保證生產(chǎn)環(huán)境整潔。
任職要求：
1. 中專以上學(xué)歷，年齡35-45歲；

2. 擁有機(jī)械設(shè)備相關(guān)技術(shù)知識(shí)，有維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位描述：

年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，退伍軍人不限學(xué)歷優(yōu)先錄用！

1、監(jiān)控主機(jī)、操作盤報(bào)警、噴粉裝置等的實(shí)際運(yùn)行情況，在指定的限度內(nèi)采取相應(yīng)糾正措施，確保產(chǎn)品噴粉均勻無(wú)粉道。

2、對(duì)噴粉裝置加粉并粉量調(diào)整，保證噴粉連續(xù)并符合質(zhì)量要求。

3、對(duì)不同規(guī)格質(zhì)量的玻璃原片進(jìn)行取片堆垛，并達(dá)到質(zhì)量要求；機(jī)械手出現(xiàn)漏片、玻璃質(zhì)量不好時(shí)，及時(shí)取樣確認(rèn)并通知主線技術(shù)員。

4、箱票的正確打印機(jī)擺放，通知叉車上下架，并且對(duì)取片的鐵架和木箱的質(zhì)量、上架位置等情況進(jìn)行檢查調(diào)整，并在產(chǎn)品上做好標(biāo)識(shí)。保證箱票信息的準(zhǔn)確性。

5、機(jī)械手臺(tái)班報(bào)表的填寫和入機(jī)與包裝交接產(chǎn)品，保證產(chǎn)品入庫(kù)及時(shí)準(zhǔn)確。

6、本崗位設(shè)備的日常保養(yǎng)，保持設(shè)備、工作現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生，保證設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)的整潔。

7、按照安全操作規(guī)程操作，保證崗位的設(shè)備安全、人身安全。

8、落實(shí)本班生產(chǎn)報(bào)表的填制和錄機(jī)及本班在產(chǎn)品的管理，保證生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、客觀性與及時(shí)性。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求,對(duì)菜肴的主料和輔料進(jìn)行搭配; 2、負(fù)責(zé)門店的日常切配工作,及冰箱清理、清潔等日常工作; 3、協(xié)助廚師完成其他菜肴制作的工作。 任職資格: 1、18-40歲,普通話流利; 2、身體健康,有健康證,反應(yīng)靈敏，溝通能力良好; 3、有中式烹飪技術(shù)證書優(yōu)先考慮 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有很好的服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

新店開(kāi)業(yè)，9月上崗，10月開(kāi)業(yè) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店安全巡檢和消防工作； 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的檢查登記工作； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)出酒店車輛管理工作； 4、負(fù)責(zé)酒店巡樓和監(jiān)控室的安保工作； 5、負(fù)責(zé)進(jìn)出酒店物資的檢查登記工作； 6、負(fù)責(zé)酒店組織各項(xiàng)活動(dòng)的安保工作； 7、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。 任職要求： 1、年齡在18-35歲之間； 2、高中以上學(xué)歷； 3、身高175以上； 4、退伍軍人優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

按照工藝要求，監(jiān)控、調(diào)節(jié)生產(chǎn)設(shè)備，并定期記錄生產(chǎn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)、參數(shù)，根據(jù)需求定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢，自動(dòng)化設(shè)備，無(wú)體力活。
要求及待遇
1.年齡在50周歲以下。
2.工作時(shí)間：上12小時(shí)休12小時(shí)，5夜4白，轉(zhuǎn)班時(shí)休24小時(shí)。
3.工資：計(jì)件工資4000-6000，簽三方勞務(wù)合同，入職繳納五險(xiǎn)。

4.工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)柳河街69-1號(hào)

注：公司地理位置較為偏遠(yuǎn)，請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷前查清路線，可免費(fèi)提供住宿，非誠(chéng)勿擾。