與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述
1、負(fù)責(zé)遼寧各地市場(chǎng)的各類(lèi)宣傳活動(dòng)的策劃及實(shí)施,拓展招生渠道;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校渠道的調(diào)研、開(kāi)發(fā)和維護(hù),參與制定渠道開(kāi)發(fā)方向;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校的宣傳活動(dòng),如階段性校園講座的宣傳和組織等;
4、經(jīng)過(guò)學(xué)校培訓(xùn)后,應(yīng)具備對(duì)資源轉(zhuǎn)化成招生的能力;
5、校園與社會(huì)代理的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和監(jiān)管;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查分析,收集信息,匯總分析;
7、輔助學(xué)校其它各部門(mén)及社招工作的開(kāi)展。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通及執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力;
3、性格積極向上,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
4、做過(guò)銷(xiāo)售,有教育培訓(xùn)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、應(yīng)屆生有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有駕照、具備實(shí)際開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(任職要求可以適當(dāng)放寬)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司引進(jìn)的自動(dòng)化設(shè)備或生產(chǎn)線的安裝、調(diào)試、驗(yàn)證及性能確認(rèn),確保穩(wěn)定運(yùn)行,達(dá)到預(yù)期指標(biāo)。
2、設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備或生產(chǎn)線的日常、定期維護(hù)保養(yǎng)、日常維修,以及與供應(yīng)商售后對(duì)接維修等相關(guān)工作。
3、持續(xù)優(yōu)化:隨著產(chǎn)品數(shù)智生產(chǎn)線數(shù)據(jù)采集的推進(jìn),分析設(shè)備和生產(chǎn)線的運(yùn)行效率,聯(lián)合品控部門(mén)尋找優(yōu)化方向,持續(xù)提升生產(chǎn)效率、降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、產(chǎn)線升級(jí):負(fù)責(zé)自動(dòng)化和智能化設(shè)備、先進(jìn)生產(chǎn)線的引進(jìn)工作,主導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研、方案論證等,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
任職要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作內(nèi)容:
1、督促檢查公司領(lǐng)導(dǎo)交派給職工的各項(xiàng)工作和批復(fù)的文件完成落實(shí)情況;
2、整理匯總公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)事宜的結(jié)果進(jìn)程,并在每周每月的匯報(bào)中向總經(jīng)理匯報(bào),聽(tīng)取下一步安排;
3、做好各類(lèi)通知、文件的起草、整理、上傳下達(dá),并做好督促檢查工作,下發(fā)文件要及時(shí)準(zhǔn)確;
4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料、下發(fā)文件起草、校對(duì),報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)審批后及時(shí)上報(bào)、發(fā)放公司行文;
5、妥善保管公司印信、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等重要物件。根據(jù)公司各種證件證照的使用期限及時(shí)承辦各種驗(yàn)證、換證及商標(biāo)注冊(cè)續(xù)展工作,根據(jù)公司證照年審時(shí)間提前半年進(jìn)行年審,換證、續(xù)展;
6、審核、篩選公司相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議進(jìn)行申報(bào);審核各種用印章;審核需上報(bào)審批的各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)憑證及上報(bào)文件;
7、負(fù)責(zé)車(chē)輛維修、保險(xiǎn)及各項(xiàng)費(fèi)用的審核,協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)、出納辦理款項(xiàng)用車(chē);
8、組織召開(kāi)早會(huì)、例會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)并督促文秘做出會(huì)議紀(jì)要;
9、根據(jù)各種圖書(shū)、報(bào)紙的征訂時(shí)間進(jìn)行選擇的做好圖書(shū)、報(bào)紙的征訂、管理工作;
10、根據(jù)公司需要在重大節(jié)假日及公司慶典到來(lái)前一周內(nèi)更換廠區(qū)旗幟、條幅、宣傳欄內(nèi)容;
11、及時(shí)為需持健康證上崗的人員辦理衛(wèi)生部門(mén)的健康證明;
12、應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不泄露在工作中接觸的公司保密事項(xiàng);
13、監(jiān)督檢查員工招聘、入職、離職、合同、檔案等事項(xiàng)辦理情況;
14、及時(shí)督促落實(shí)經(jīng)理會(huì)安排的各項(xiàng)工作,企業(yè)日常綜合事務(wù)管理。
薪資待遇:8k-1.2w
酒店籌備期,儲(chǔ)備崗位,6月到崗。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店日常維修;
2、負(fù)責(zé)酒店電路巡檢及房間巡檢。
3、全面配合控制水、電等消耗,保證酒店最大限度的節(jié)能;
4、配合搞好消防安全措施。
任職要求:
1、年紀(jì)18-50周歲,掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);
2、積極配合工作,有責(zé)任心。
3、高壓證和低壓證。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商的招募,終端網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展區(qū)域內(nèi)品鑒會(huì)、宴席推廣、終端陳列、瓶蓋回收等各項(xiàng)動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)秩序管控,確保區(qū)域市場(chǎng)秩序穩(wěn)定;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣人員的招聘、培訓(xùn)及管理;
5、負(fù)責(zé)所轄經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù),及時(shí)傳達(dá)、培訓(xùn)公司政策,制定活動(dòng)方案,協(xié)助開(kāi)展各階段的市場(chǎng)活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的下單、追蹤、落實(shí)及費(fèi)用核報(bào)工作。
任職要求:
1、28-40歲,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),白酒行業(yè)優(yōu)先,熟悉市場(chǎng)運(yùn)作管理,有一定的渠道資源;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)公關(guān)能力,具有較好的人際交往、溝通能力、執(zhí)行能力;有優(yōu)良的職業(yè)道德,極強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、熟悉渠道運(yùn)作,具備當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)信息收集及分析能力,能熟練使用office辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售任務(wù):緊盯公司下發(fā)的銷(xiāo)售年度任務(wù)、月度任務(wù),確保回款任務(wù)達(dá)成;
2、市場(chǎng)活動(dòng):負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商線上動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,根據(jù)電商促銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)制定不同平臺(tái)不同經(jīng)銷(xiāo)商專(zhuān)屬的電商活動(dòng)方案,確保活動(dòng)效果及真實(shí)性;
3、市場(chǎng)秩序:按照公司價(jià)格管理要求,監(jiān)控經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存及貨物流向,同時(shí)對(duì)市場(chǎng)低價(jià)進(jìn)行管控,***,及時(shí)反饋信息;
4、政策傳達(dá)和培訓(xùn):公司下發(fā)政策及通知及時(shí)有效的溝通傳達(dá)給經(jīng)銷(xiāo)商,并且政策文件培訓(xùn)到位;
5、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和拜訪。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、名優(yōu)白酒工作經(jīng)驗(yàn),電商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解酒類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉電商平臺(tái)規(guī)則;
4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,并做分析報(bào)告及ppt;
5、較高的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通和協(xié)作。
工作內(nèi)容:
1、線上線下會(huì)議前各項(xiàng)服務(wù)準(zhǔn)備及設(shè)備檢查工作;
2、參會(huì)人員的接待服務(wù)和公司講解工作;
3、會(huì)中音控設(shè)備操控等工作;
4、完成部門(mén)交辦的會(huì)務(wù)工作;
5、有播音主持專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先選擇,有機(jī)會(huì)晉升為會(huì)議主持人。
任職要求:
1、年齡20—35周歲,身體健康、五官端莊、親和力強(qiáng),有一定計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力;
2、要求對(duì)于舞臺(tái)工作擁有足夠的興趣,熱愛(ài)舞臺(tái);
3、普通話良好,擁有良好的思維邏輯能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力,擁有積極主動(dòng)的工作心態(tài)和良好的自主學(xué)習(xí)心態(tài);
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作認(rèn)真、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
本職位為美團(tuán)站點(diǎn)直招送餐員崗位,拒絕中介。
全市均有站點(diǎn),就近分配,新手小白7000 ,跑單大佬月入過(guò)萬(wàn)!
崗位職責(zé):
1、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣(mài)訂單(短距離配送好跑);
2、騎手安全,入職即繳保險(xiǎn);
3、系統(tǒng)自動(dòng)派單,平均40-100單。
任職要求:
1、無(wú)犯罪記錄
2、會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)使用導(dǎo)航
3、18-50周歲(優(yōu)秀者可放寬)
薪資福利:
基礎(chǔ)單價(jià) 新人獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+多種補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金
1、訂單多,不用搶?zhuān)叹嚯x,好配送。
2、時(shí)間自由,每天8小時(shí),自由分配,想賺錢(qián)可多跑
3、大量補(bǔ)貼:時(shí)間段補(bǔ)貼,大額單補(bǔ)貼,重量補(bǔ)貼,距離補(bǔ)貼,惡劣天氣補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,階梯單價(jià),拿到手軟
4、綜合薪資:新手小白6000-7000,熟練跑7000 ,想賺錢(qián)10000 ,多勞多得上不封頂!
5、提供電動(dòng)車(chē),提供住宿。
6、可周結(jié)可預(yù)支
晉升空間:
騎手—組長(zhǎng)—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—高層管理
晉升空間大,晉升快,優(yōu)秀就有機(jī)會(huì),當(dāng)天面試當(dāng)天就入職,不問(wèn)經(jīng)驗(yàn)不問(wèn)學(xué)歷不問(wèn)背景,缺錢(qián),想賺錢(qián)的普通人,我們都要。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研發(fā)部日常產(chǎn)品研發(fā)工作;2.帶領(lǐng)研發(fā)人員嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)崗位責(zé)任制;3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)新課題的開(kāi)發(fā)前調(diào)研工作,負(fù)責(zé)各課題的相關(guān)分析工作;4..負(fù)責(zé)研究資料、臨床資料及生產(chǎn)工藝部分申報(bào)資料的撰寫(xiě);5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的備案與注冊(cè)工作;6.負(fù)責(zé)與審評(píng)中心、行政注冊(cè)、產(chǎn)品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通;7.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)品種相關(guān)的原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、新品生產(chǎn)制造指示書(shū)及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的制定及實(shí)施;8.負(fù)責(zé)新品工藝驗(yàn)證方案的制定、驗(yàn)證工作的展開(kāi)及驗(yàn)證報(bào)告的總結(jié);9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部及其它客戶(hù)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。崗位要求:1.有五年以上藥廠質(zhì)量,生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);2.經(jīng)歷過(guò)藥品GMP認(rèn)證,工作認(rèn)真仔細(xì),善于學(xué)習(xí);3.本科及以上學(xué)歷,最好有醫(yī)療器械研發(fā),注冊(cè)經(jīng)驗(yàn);或者藥品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各省市的市場(chǎng)銷(xiāo)售、招商,尋找合作代理商。在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2、積極開(kāi)拓市場(chǎng),擴(kuò)大公司產(chǎn)品的覆蓋率,根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。
3、保持與醫(yī)院、醫(yī)生的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶(hù)的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)。
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),拜訪臨床目標(biāo)客戶(hù),收集市場(chǎng)信息及反饋意見(jiàn),及時(shí)向公司匯報(bào)情況。
5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)向,并制定相關(guān)的銷(xiāo)售方案。
7、管理經(jīng)銷(xiāo)商及代理商,并與之建立良好的合作伙伴關(guān)系。
8、執(zhí)行公司其他關(guān)于銷(xiāo)售方面的方案政策。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡35-42歲。
2、多年以上院線產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療設(shè)備,耗材銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、肛腸科器械產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、員工食堂
前臺(tái)接待/領(lǐng)班
酒店籌備期,儲(chǔ)備崗位,6月到崗。
形象崗:身高167cm以上,形象氣質(zhì)佳,能穿旗袍。
1.負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)的賓客接待工作,提供主動(dòng)、熱情的服務(wù);
2.保持良好規(guī)范的崗位形象,時(shí)刻保持工作環(huán)境的整潔,維護(hù)店面形象的美觀;
3.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確;
4.嚴(yán)格執(zhí)行班班交接,交接內(nèi)容做到全面、準(zhǔn)確,無(wú)遺漏;
5.做好班結(jié)賬工作,保證當(dāng)班賬務(wù)無(wú)差錯(cuò);
6.做好夜審工作,處理好夜審房費(fèi)不足的在住客房間,并能及時(shí)上報(bào);
7.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班房態(tài)控制,確保預(yù)訂安排準(zhǔn)確無(wú)誤,排房合理;
8.做好當(dāng)班客房、會(huì)員卡、小商品等銷(xiāo)售工作,為酒店創(chuàng)造最大利潤(rùn);
9.負(fù)責(zé)管理好寄存物品、小商品、發(fā)票及有價(jià)券證,按要求做好登記、保管、交接、簽收和發(fā)放工作;
10.負(fù)責(zé)為賓客提供標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)詢(xún)及商務(wù)服務(wù);
職位招聘1-4人
晉升渠道:接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)
(一)崗位職責(zé):
1.配合消防完成公司消防巡檢任務(wù);
2.根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)外來(lái)及內(nèi)部車(chē)輛、人員、各種物資的進(jìn)出管理;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工著裝、上下班遲到、早退現(xiàn)象,及員工其他違紀(jì)行為;
4.郵件的簽收、保管和發(fā)放;
5.做好環(huán)境衛(wèi)生,保持良好的工作環(huán)境;
6.負(fù)責(zé)公司的綠化維護(hù)工作;
7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)工作情況:
1.退伍軍人優(yōu)先
2.工作時(shí)間:倒班作業(yè);
3.試用期三個(gè)月,繳納七險(xiǎn)一金;
(三)福利待遇:
1.七險(xiǎn)一金;2.餐補(bǔ);3.績(jī)效獎(jiǎng)金;4.帶薪年假;5.高溫補(bǔ)貼;6.節(jié)日福利;7.年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1、 學(xué)習(xí)國(guó)家藥品管理的法律法規(guī)、行政規(guī)章,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,樹(shù)立正確的職業(yè)道德和操守。
2、 參加公司組織的培訓(xùn),在車(chē)間班組長(zhǎng)的指導(dǎo)下,熟悉工藝規(guī)程中對(duì)顆粒內(nèi)包裝等各工序的工藝要求和精益管理知識(shí);嚴(yán)格遵守GMP標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律和崗位SOP ,按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、 上崗前按規(guī)定做好個(gè)人衛(wèi)生,著裝正確。
生產(chǎn)前確認(rèn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境 和物料是否符合生產(chǎn)要求和GMP管理規(guī)定,對(duì)當(dāng)日生產(chǎn)所用物料必須認(rèn)真核對(duì)品名、規(guī)格、批號(hào)、數(shù)量。
4、 操作過(guò)程中隨時(shí)保證裝盒機(jī)平穩(wěn)、安全運(yùn)行及設(shè)備調(diào)整,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)消耗定額,做好節(jié)能降耗工作。
5、 生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格按工藝規(guī)程控制工藝參數(shù),及時(shí)填寫(xiě)批生產(chǎn)記錄和相關(guān)的輔助記錄。
6、 操作過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備SOP,按照生產(chǎn)環(huán)境要求穿戴好本區(qū)域規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保安全生產(chǎn)。出現(xiàn)異常情況,按照偏差管理要其進(jìn)行處置,并及時(shí)向組長(zhǎng)報(bào)告。
7、 生產(chǎn)結(jié)束后,做好生產(chǎn)批記錄的整理工作,嚴(yán)格按照設(shè)備清潔規(guī)程及清場(chǎng)管理規(guī)程對(duì)設(shè)備和生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行清潔清場(chǎng)。管好本崗位的生產(chǎn)工具、設(shè)備設(shè)施,負(fù)責(zé)本崗位的水、電等安全。做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。
任職要求:
1、年齡35歲以下,高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟悉中藥生產(chǎn)工藝,有藥廠生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、愛(ài)崗敬業(yè),執(zhí)行力強(qiáng),有高度的責(zé)任心;
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷(xiāo)售提成,年薪在10萬(wàn)元以上;
2、股權(quán)激勵(lì);
3、五險(xiǎn)一金;
4、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金;
5、每年1-2次帶薪旅游;
6、帶薪培訓(xùn)(免費(fèi)住宿、報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi));
7、享受?chē)?guó)家相關(guān)法定假日;
【崗位要求】
1、學(xué)歷:高中(中專(zhuān))及以上;
2、年齡:29-43歲;
3、有終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、有主管、經(jīng)理、店長(zhǎng)、賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷(xiāo)售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮;
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、管理100-300平米的自營(yíng)店面;
3、管理6-12名銷(xiāo)售人員;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理;
【公司扶持】
每家自營(yíng)店配有內(nèi)勤1名(票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購(gòu)、考勤等)、綜合管理中心負(fù)責(zé)人(對(duì)接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷(xiāo)售事務(wù))、6-12名銷(xiāo)售人員、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)人員,同時(shí)享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導(dǎo)。
【晉升與發(fā)展】 自營(yíng)店長(zhǎng)--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管
【總部地址】 河北盧龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)康姿百德街1號(hào)
康姿百德集團(tuán)有限公司成立于2004年,截至2017年12月份,共有專(zhuān)賣(mài)店600余家,遍布全國(guó)20多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。
康姿百德自營(yíng)公司成立于2014年,截止到2017年12月,已有300余家自營(yíng)店正式運(yùn)營(yíng)。
自營(yíng)店面分布:天津、重慶兩個(gè)直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個(gè)省。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入!
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