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職位描述：

1、職位詳情：具有較強(qiáng)溝通能力和親和力，有吃苦耐勞的精神，對(duì)工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力。有無經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 3、年齡要求：30歲以下，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 4、工資待遇：底薪+提成 5、職工福利：五險(xiǎn) 6、有意者請(qǐng)聯(lián)系：張姐13842245433

職位描述：

1、職位詳情：具有較強(qiáng)溝通能力和親和力，有吃苦耐勞的精神，對(duì)工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力。有無經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 3、年齡要求：30歲以下，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 4、工資待遇：底薪+提成 5、職工福利：五險(xiǎn) 6、有意者請(qǐng)聯(lián)系：張姐13842245433

職位描述：

招聘業(yè)務(wù)員若干名 1、職位詳情：具有較強(qiáng)溝通能力和親和力，有吃苦耐勞的精神，對(duì)工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力。有無經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 3、年齡要求：30歲以下，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 4、工資待遇：底薪+提成 5、職工福利：五險(xiǎn) 6、有意者請(qǐng)聯(lián)系：張姐13842245433

職位描述：

學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲以下，會(huì)使用電腦，早8晚5，中午正常休息，周末雙休，基本工資3000+績效，綜合工資4500以上＋五險(xiǎn)一金等福利待遇，與公司直簽勞動(dòng)合同。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)化工園區(qū)內(nèi)安全檢查工作

2、維?，F(xiàn)場(chǎng)檢查

3、持有安全員C證

4、有化工園區(qū)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；持續(xù)的培訓(xùn)提升，舒暢的晉升渠道（公平公正，每年的購物卡、現(xiàn)金、境內(nèi)外旅游，公司給了你足夠好的平臺(tái)，大公司、公平公開。）
3) 剛需產(chǎn)品，公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲以上，中專及以上學(xué)歷；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有保險(xiǎn)、銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，月均7000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，純室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利、過節(jié)費(fèi)等等；
11) 長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高7200元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶！??！

職位描述：

1. 熟悉行政、人事日常業(yè)務(wù)及流程；2. 性格沉穩(wěn)、工作細(xì)致；3. 有責(zé)任心、有服務(wù)意識(shí)，能夠適應(yīng)偶爾工作加班及節(jié)假日值班；4. 辦公軟件操作熟練，有良好的文字功底；為人樂觀積極，性格開朗。職位福利：包吃、通勤、節(jié)日福利

職位描述：

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷）。
3、一流大學(xué)不限專業(yè)，其他大學(xué)要求冶金、材料、化學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，市場(chǎng)營銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé)：
1.、根根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況，配合制定營銷工作重點(diǎn)方向、營銷計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2、建立市場(chǎng)信息收集渠道，拓展業(yè)務(wù)范圍，跟蹤并分析市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析判斷，篩選出重點(diǎn)信息。
3、收集同行業(yè)價(jià)格信息，建立投標(biāo)報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)庫；負(fù)責(zé)依據(jù)施工方案核定項(xiàng)目成本與制定報(bào)價(jià)；負(fù)責(zé)制作投標(biāo)文件并負(fù)責(zé)對(duì)外投標(biāo)報(bào)價(jià)；分析項(xiàng)目中、落標(biāo)原因并做好總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)跟蹤用戶所使用的辦公平臺(tái)及軟件關(guān)注合同進(jìn)展情況和維護(hù)合同信息。分析、統(tǒng)計(jì)供貨合同數(shù)據(jù)，對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)和歸檔并上報(bào)上級(jí)部門。
5、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目信息，為編制項(xiàng)目施工技術(shù)方案以及核定工程量提供依據(jù)。
6、制定并實(shí)施走訪計(jì)劃，維護(hù)現(xiàn)有客戶群體關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)起重機(jī)板塊與大連總公司營銷部業(yè)務(wù)的對(duì)接。
8、負(fù)責(zé)上級(jí)部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。

職位福利：常白班、周末雙休、五險(xiǎn)

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所轄區(qū)域宣傳推廣工作。

2. 通過學(xué)術(shù)會(huì)議傳遞產(chǎn)品相關(guān)信息。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，生物類、醫(yī)藥類、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)，擅長溝通，吃苦耐勞，誠信務(wù)實(shí)，勤奮堅(jiān)韌，熱愛學(xué)習(xí)。

職位描述：

名額有限，招滿即至?。?！主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用?。?！ 工作時(shí)間：早9晚6：30 周末大小休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放 崗位職責(zé)： 1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展； 2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源； 3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！ 任職要求： 1) 20周歲-39周歲，身體健康，無犯罪記錄，征信良好； 2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好； 3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)； 薪資： 1) 崗前培訓(xùn)期新人禮享受50元/天，總計(jì)培訓(xùn)6天（入職前自愿參加培訓(xùn)）； 2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正后，依業(yè)績達(dá)成月均6000元-15000元，上不封頂。 福利： 1)簽訂公司正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）； 2)享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）； 3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源； 4)正常行政班（無夜班無倒班）； 5)完善的培訓(xùn)體系，依工作表現(xiàn)，每三個(gè)月就有一次升職加薪； 6)多勞多得，豐厚的年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金； 7)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)； 8)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）； 9)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利； 10) 鼓勵(lì)勤奮工作，符合條件時(shí)，長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年。 沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系！??！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的崗前培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶！??！

職位描述：

發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放 崗位職責(zé)： 1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行續(xù)期業(yè)務(wù)的開展； 2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源； 3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！ 任職要求： 1) 18周歲-40周歲； 2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好； 3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)； 5) 身體健康。 薪資： 1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加5個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天； 2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。 福利： 1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）； 2)享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；

3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源； 4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）； 5)正常班（無夜班無倒班）； 6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪； 7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金； 8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)； 9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）； 10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利； 11) 長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年； 沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期5個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。。?/p>

職位描述：

工作內(nèi)容：按圖紙要求把法蘭及加強(qiáng)筋定位在多邊形及圓形管上面。 職位要求：會(huì)看CAD制出的圖紙，會(huì)點(diǎn)焊（氣保焊），會(huì)氣割，熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的加工工藝。能吃苦耐勞，公司為長白班活，活忙時(shí)需要加班。公司主要產(chǎn)品為電力鋼管桿及變電站構(gòu)支架。 工作時(shí)間：7：30--16：00，加班時(shí)間：16：00--19：30

職位描述：

1.指導(dǎo)并監(jiān)督空調(diào)操作員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位相關(guān)操作規(guī)程，確?？照{(diào)系統(tǒng)按要求有效運(yùn)行。
2.指導(dǎo)并監(jiān)督空調(diào)崗位相關(guān)記錄的填寫、審核與匯總，保證記錄填寫的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性。
3.負(fù)責(zé)空調(diào)崗位相關(guān)文件和記錄的編制，保證文件和記錄具有可操作性，能夠更好指導(dǎo)和記錄日常操作。
4.負(fù)責(zé)空調(diào)班組的日常管理，保證空調(diào)崗位操作和管理按文件要求執(zhí)行。
5.協(xié)助空調(diào)系統(tǒng)和其他與空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)的驗(yàn)證任務(wù)的實(shí)施。
6.制定空調(diào)系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃，組織和協(xié)調(diào)維護(hù)計(jì)劃及時(shí)有效開展和實(shí)施，確保相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。
7.負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)日常維修所需材料及班組內(nèi)部物耗、辦公用品等的領(lǐng)用和發(fā)放。
8.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的EHS相關(guān)工作開展。
9.參與空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)的偏差調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、變更分析等工作。
10.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司GMP文件中與本崗位工作相關(guān)的所有要求。
11.負(fù)責(zé)本崗位5S（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)）工作的實(shí)施。
12.參與公司組織的各類培訓(xùn)，不斷提高自身操作技能及素養(yǎng)。
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

職位描述：

【 任職要求】

*歡迎有證券、銀行、信托、保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的求職者投遞！

1、要求有兩年及以上相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ；

2、國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，掌握投融資相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉各類金融工具，了解金融行業(yè)各類理財(cái)產(chǎn)品；
4、具有良好的心理素質(zhì)、溝通能力和抗壓能力、較好的親和力與客戶服務(wù)意識(shí)；較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有證券、銀行、信托等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格優(yōu)先，具有AFP、CFP、CIIA、CFA、FRM資質(zhì)優(yōu)先。

【 崗位職責(zé) 】

1、依托公司財(cái)富管理平臺(tái)及全方位智能化賦能體系，熟悉公司各類產(chǎn)品與業(yè)務(wù)，全面提升個(gè)人金融專業(yè)知識(shí)與營銷服務(wù)技能；
2、整合公司投研、資管，托管，投行等各業(yè)務(wù)資源為客戶提供專業(yè)化財(cái)富管理與資產(chǎn)配置服務(wù)；
3、通過投資者教育等方式，提升服務(wù)質(zhì)量、傳導(dǎo)投資理念，增強(qiáng)客戶粘性，提升客戶數(shù)量及資產(chǎn)規(guī)模，幫助客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值；
4、利用金融科技工具，深入分析挖掘客戶需求，推動(dòng)定制化業(yè)務(wù)發(fā)展，滿足中高端客戶個(gè)性化金融服務(wù)需求；
5、根據(jù)監(jiān)管機(jī)關(guān)及公司要求，積極主動(dòng)開展合規(guī)管理工作，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)開展。

【福利待遇】

五險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、企業(yè)年金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)

職位描述：

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)干及中高層管理人員培訓(xùn)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)；
2、專項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃的培訓(xùn)實(shí)施與跟進(jìn)落地；
3、協(xié)助培訓(xùn)體系建設(shè)及其他培訓(xùn)項(xiàng)目工作，（授課分享、組織、主持等）。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作或培訓(xùn)活動(dòng)等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，40歲以下，有大型零售連鎖或母嬰類行業(yè)背景；
2、形象氣質(zhì)佳，表達(dá)力強(qiáng)，有大型培訓(xùn)活動(dòng)組織和主持經(jīng)歷；
3、能獨(dú)立主導(dǎo)過大型培訓(xùn)項(xiàng)目，具備獨(dú)立授課能力；
4、文筆好，擅長寫培訓(xùn)活動(dòng)推文，會(huì)做培訓(xùn)活動(dòng)視頻剪輯。