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職位描述：

主要職責(zé): ?針對企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品和服務(wù)(服務(wù)器、存儲等)及相關(guān)解決方案，為銷售團隊從小型、中型和大型企業(yè)(商業(yè)和公共部門)的目標(biāo)客戶列表中進(jìn)行外呼熱電認(rèn)證、預(yù)訂和預(yù)約 ?針對企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品和服務(wù)(服務(wù)器、存儲等)以及相關(guān)解決方案，從目標(biāo)客戶列表中抽取中小型和大型企業(yè)(商業(yè)和公共部門)的潛在客戶進(jìn)行電話推銷 ?使用并開發(fā)遠(yuǎn)程腳本，向客戶和渠道合作伙伴分發(fā)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品/服務(wù)/解決方案信息、市場信息、銷售信息;然后系統(tǒng)地培養(yǎng)和跟蹤潛在的潛在客戶，以產(chǎn)生產(chǎn)品/服務(wù)/解決方案的興趣，推動潛在客戶參加營銷活動，跟蹤客戶和渠道合作伙伴的活動，并為銷售人員安排約會以建立銷售機會。 ?為營銷和銷售活動、網(wǎng)絡(luò)研討會、項目和圓桌會議進(jìn)行外呼，以吸引受眾 ?海外觀眾活動和潛在營銷線索的跟進(jìn)。 ?結(jié)合出站電話營銷、社交媒體(linkedin sales navigator等)和電子郵件開發(fā)潛在客戶策略，以產(chǎn)生銷售需求機會，同時建立現(xiàn)有的crm系統(tǒng)和內(nèi)部客戶數(shù)據(jù)庫聯(lián)系人，保持?jǐn)?shù)據(jù)整潔 ?維護和更新公司crm系統(tǒng)，包括所有市場和銷售機會，潛在客戶和潛在客戶的詳細(xì)信息。 ?能夠完成日本高級市場經(jīng)理制定的周、月、季度kpi(如市場合格潛在客戶的目標(biāo)數(shù)量/數(shù)量)。 ?準(zhǔn)確記錄所有出站電話營銷呼叫，包括客戶機構(gòu)名稱，聯(lián)系人姓名，手機號碼，企業(yè)電子郵件地址 ?與銷售團隊密切合作，通過合格的潛在客戶，使他們及時跟進(jìn)，轉(zhuǎn)化為管道，并通過保持對已通過的潛在客戶狀態(tài)的可見性，將潛在客戶放回市場，以供未來培育 ?每周準(zhǔn)確記錄和報告出站電話營銷項目、電話/項目狀態(tài)和后續(xù)步驟。 ?除了向更廣泛的利益相關(guān)者提交季度業(yè)績報告外，還向日本高級市場經(jīng)理(每周一次)、亞太首席市場辦公室(兩周一次)提交電話拜訪報告 ?與銷售團隊、日本高級市場經(jīng)理和亞太區(qū)首席市場辦公室緊密合作，審查和討論現(xiàn)有的關(guān)于潛在客戶開發(fā)的規(guī)則和流程，以及如何優(yōu)化多個團隊的角色和職責(zé)，以提高效率 ?說服客戶并克服對公司或解決方案/產(chǎn)品/服務(wù)信息分發(fā)的異議和/或擔(dān)憂。 本職位必備技能: ?100%流利的日語(可以作為工作語言)。 ?能夠適應(yīng)日本的工作時間。 ?熟練使用微軟辦公軟件(sharepoint, powerpoint, excel, word, outlook)。 ?熟練使用crm系統(tǒng)(microsoft dynamics 365)或類似系統(tǒng)。 ?對商業(yè)客戶和合作伙伴，從高管到主題專家，都有專業(yè)和尊重的電話方式和禮儀。 ?快速、頑強的思考能力和處理拒絕的能力。 ?能夠消化復(fù)雜的市場和銷售材料，并能夠以簡潔和簡單的方式解釋信息。 ?詢問相關(guān)問題以發(fā)現(xiàn)潛在的市場和銷售機會。 ?管理日本和亞太地區(qū)多個利益相關(guān)者的能力。 ?在截止日期前完成工作的能力。 ?必須注意細(xì)節(jié)，優(yōu)秀的時間管理能力，并有學(xué)習(xí)和成功的動力。 ?必須理解和實踐監(jiān)管以及內(nèi)部合規(guī)處理

職位描述：

所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司

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所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司

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所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司

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所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司

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所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司

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所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司

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所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司

職位描述：

所屬部門：安全響應(yīng)中心

職位描述：

任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 有動物美容經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 有寵物飼養(yǎng)經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 喜歡動物，對動物感興趣；
5. 思想進(jìn)步，有團隊精神；
6. 無不良記錄。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)動物商業(yè)街區(qū)域生物的餌料加工處理、投喂以及生物的繁育；
2. 負(fù)責(zé)動物商業(yè)街區(qū)域生物個體的衛(wèi)生及所處環(huán)境的衛(wèi)生；
3. 負(fù)責(zé)動物商業(yè)街區(qū)域環(huán)境優(yōu)化及生物外觀美化；
4. 負(fù)責(zé)動物商業(yè)街區(qū)域生物互動產(chǎn)品的開發(fā)；
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)監(jiān)管地產(chǎn)公司整體招標(biāo)采購管理，審核設(shè)計、營銷、施工、供貨（安裝）、監(jiān)理招標(biāo)等合同。負(fù)責(zé)審核地產(chǎn)公司所有報件。 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)管地產(chǎn)公司方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計會，審核各階段設(shè)計方案及審圖意見。負(fù)責(zé)審核地產(chǎn)公司各項目變更請示。 3、 負(fù)責(zé)監(jiān)管地產(chǎn)公司項目成本管理工作，審核地產(chǎn)公司各項目工程量簽證。 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)管地產(chǎn)公司項目手續(xù)辦理工作，保證各項手續(xù)按時完成。 5、 負(fù)責(zé)監(jiān)管地產(chǎn)公司整體營銷管理工作，包括各項目銷售方案的審核、營銷策劃方案的審批，保證完成年度銷售指標(biāo)。 6、 負(fù)責(zé)監(jiān)管地產(chǎn)公司整體工程質(zhì)量管理工作，包括施工進(jìn)度管理、施工質(zhì)量管理工作。 7、 全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。 8、 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，主要負(fù)責(zé)組織、制定、上報并實施地產(chǎn)公司年度、月度計劃，保證完成集團下達(dá)的期權(quán)指標(biāo)。 9、 負(fù)責(zé)建立和健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及管理制度，提報地產(chǎn)公司的人事任免、晉級申請，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。 10、 負(fù)責(zé)審核地產(chǎn)公司年度、月度期權(quán)計劃及完成情況。 11、 負(fù)責(zé)審核地產(chǎn)公司各項財務(wù)收支，審核地產(chǎn)公司年度、月度資金使用計劃及完成情況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。 12、 組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽。 13、 監(jiān)督協(xié)助遺留合同問題的處理、催辦及合同內(nèi)抵付事宜工作。 14、 負(fù)責(zé)監(jiān)管地產(chǎn)公司合同執(zhí)行情況的上報工作。 15、 完成集團交辦的臨時工作。 16、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)管地產(chǎn)公司所有ERP工作任務(wù)的維護、完成確認(rèn)。同時負(fù)責(zé)對個人ERP工作任務(wù)進(jìn)行維護、完成確認(rèn)等。 17、負(fù)責(zé)所有與地產(chǎn)公司相關(guān)的OA工作流程審批。 任職要求： 1、在上市公司或大型房地產(chǎn)企業(yè)從事同崗位工作8年以上，從事地產(chǎn)行業(yè)20年以上。 2、全周期開發(fā)住宅、商業(yè)綜合體20萬平以上。 3、政府協(xié)調(diào)溝通能力較強 4、一級注冊建造師證 5、熟練使用辦公軟件。 6、具有卓越的計劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維，擅長企業(yè)文化推進(jìn)和組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力和領(lǐng)導(dǎo)力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.收集、整理、分析和解讀財務(wù)數(shù)據(jù)，挖掘業(yè)務(wù)含義，為管理層提供決策支持，并評估業(yè)務(wù)績效，識別成本節(jié)約和效率提升機會。 2.編制月度、季度、年度財務(wù)報告，確保符合會計準(zhǔn)則和公司要求；分析財務(wù)數(shù)據(jù)，撰寫報告，揭示財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。 3.準(zhǔn)備專項財務(wù)分析，支持業(yè)務(wù)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大決策提供財務(wù)分析和數(shù)據(jù)支持。 4.參與年度預(yù)算制定和調(diào)整，監(jiān)控執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議；協(xié)助滾動預(yù)測，分析差異，提供預(yù)警。 5.與業(yè)務(wù)部門合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供財務(wù)分析和建議；參與項目財務(wù)評估，如投資回報率、成本效益分析。 6.參與建立內(nèi)部控制體系，確保數(shù)據(jù)真實性；協(xié)助識別評估風(fēng)險，提出應(yīng)對措施。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)等。 任職要求： 1.985/211全日制本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，持有CPA證書者優(yōu)先。 2.5年以上財務(wù)分析、財務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或知名會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.精通財務(wù)分析方法和工具，熟悉會計準(zhǔn)則和財務(wù)報告要求，具備良好的數(shù)字敏感性和邏輯思維能力，能夠獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并撰寫報告。 4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與業(yè)務(wù)部門有效溝通。 5.具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力，能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和財務(wù)法規(guī)變化；責(zé)任心強，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承受一定的工作壓力。 福利待遇：五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、節(jié)假日福利等。

職位描述：

人事/文員 1.協(xié)助公司招聘、工資、福利、審核和記錄。 2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3.文員工作主要工作報表、WPS文檔操作、工作內(nèi)容較為簡單！ 【工作要求】 1.時間9:00-18:00【中午有休息】 2.初中及以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗都可； 3.要求工作認(rèn)真，品行端正、遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法違紀(jì)等不良記錄 【工作地址】：線上居家辦公 【薪資待遇】每天100，7天試用期，轉(zhuǎn)正后4500-7000

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)大連巧虎KIDS早教中心的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等；

2. 制定和執(zhí)行人力資源政策和程序，確保中心的運營符合相關(guān)法律法規(guī)；

3. 與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作流程。

任職要求：

1. 具備人力資源管理相關(guān)知識和技能；

2. 能夠獨立處理和解決人力資源問題；

3. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)早教中心前臺來電接聽、來訪接待登記；

2、負(fù)責(zé)中心會員卡刷卡簽到上課、系統(tǒng)簽到更新；

3、負(fù)責(zé)中心課前廣播報課；

4、負(fù)責(zé)中心表格的輸入和更新；

5、配合銷售進(jìn)行銷售工作；

6、統(tǒng)計中心活動名單、協(xié)助中心完成各項活動；

7、負(fù)責(zé)訂水、簽收快遞、支付賬單等其他行政類工作。

8、其他臨到安排的中心輔助工作