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職位描述：

遠(yuǎn)景科技集團(tuán) ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 6800—12000，面試定薪入職繳納六險一金，帶薪休假，報銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住 ? 2、任職崗位：海上風(fēng)機(jī)運(yùn)檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學(xué)歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高、海員作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 7500—14000，面試定薪入職繳納六險一金，帶薪休假，報銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住 ? 3、隨工齡及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪

職位描述：

鐵嶺牧原招聘 無害化技工1名
薪資待遇：6000-8000元/月
工作要求：
1、死豬處理，能夠操作機(jī)器設(shè)備，勤學(xué)好問，思路清晰，能接受封閉式管理，能接受死豬味道；
2、除臭設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，車間及設(shè)備衛(wèi)生保持干凈、整潔狀態(tài)；
3、車間設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)到位，生產(chǎn)零事故，零停產(chǎn)；
4、其他臨時性工作（會水電者優(yōu)先）；
5、年齡50周歲以下；
6、會使用智能手機(jī)者優(yōu)先；
福利待遇：五險一金、免費(fèi)住宿、各種節(jié)假日福利；
工作地點(diǎn)：鐵嶺縣蔡牛鎮(zhèn)、阿吉鎮(zhèn)

職位描述：

負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備清洗，服從指揮，吃苦耐勞
原標(biāo)題：《清洗工》

職位描述：

上班地點(diǎn)：鐵嶺市區(qū)、鐵嶺縣、調(diào)兵山、開原、昌圖門店，就近分配 職位福利：績效獎金、帶團(tuán)隊、項目獎金、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新 福利待遇：上班時間8:00—17：00，不倒班，不出差。月休4天+法定節(jié)假日+五險、員工旅游、企業(yè)產(chǎn)品獎、年底分工獎金、工齡獎金，試用期綜合5000+，轉(zhuǎn)正綜合6000+； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面銷售，客戶健康管理跟進(jìn)式服務(wù)； 2、顧客及店員關(guān)系協(xié)調(diào)； 3、促銷活動的執(zhí)行和實(shí)施管理； 4、協(xié)調(diào)商品、物料的調(diào)配和有效管理； 5、顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求，提出建議促銷策略； 6、店面員工的工作分析、日常工作行為的記錄； 7、有連鎖門店銷售經(jīng)驗(yàn)，有健康食品、藥品、會銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?8、對公司產(chǎn)品進(jìn)行銷售及推廣； 9、做好線上拼團(tuán)引流，線下實(shí)體銷售工作；

職位描述：

華萊士收銀 工作時間15點(diǎn)到22:30 不倒班 工作輕松

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的日常管理和運(yùn)營；
2. 監(jiān)測動物健康狀況，及時處理疾??；
3. 優(yōu)化飼料配方，提高養(yǎng)殖效益；
4. 參與養(yǎng)殖技術(shù)的研發(fā)和推廣。
具備養(yǎng)殖和動物醫(yī)學(xué)知識，有責(zé)任心，加入我們。

職位描述：

保底19每小時，手速快的可以達(dá)到24每小時。 纏膠帶插端子簡單易學(xué)易上手，有人教，有人帶。 包吃包住。 男女不限，17到45周歲。

職位描述：

招聘 主播 1 ： 不露臉聲音直播，游戲，聊天互動 2 ： 底薪5k ，上不封頂 3 ： 無需經(jīng)驗(yàn)，不用有才藝 4 ： 普通話標(biāo)準(zhǔn)，年齡18—38 5 ： 開播時常6小時以上看業(yè)績調(diào)整 6 ： 沒做過沒關(guān)系手把手教，幾天即可學(xué)會 7 ： 開播時間自由，看自己時間定 8 ： 拎包入住，公司提供設(shè)備 9 ： 無需任何費(fèi)用，來了就是賺錢來的 10: 公司氛圍好， 每月不定期團(tuán)建

職位描述：

瑞幸咖啡 開原二高中店招聘咖啡師 一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)咖啡店日常工作及管理 2、按照標(biāo)準(zhǔn)制作咖啡 3、完成店鋪日常檢查及盤點(diǎn)等工作 二、任職要求 1、年齡滿18-35周歲，男女不限 2、五官端正、無紋身及不良嗜好 3、為人和善、積極熱情、能吃苦耐勞 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可。 5、新店預(yù)計7月初開業(yè)，6月中下旬到沈陽培訓(xùn)，公司負(fù)責(zé)往返車費(fèi)及住宿費(fèi)用，培訓(xùn)期間薪酬10元/小時，每天八小時，培訓(xùn)大概14天時間。 三、薪酬待遇 1、底薪+績效+全勤獎 咖啡師3500-5000 2、團(tuán)隊獎勵及節(jié)日福利等 3、月休4天，三班倒工作制 4、較大的晉升空間，半年后繳納五險 五、工作地址：鐵嶺開原市新城街道長征街地稅小區(qū)對面 聯(lián)系人： 徐經(jīng)理15041205063

職位描述：

1.身體健康，體檢合格。 2.遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，沒有違法違紀(jì)不良記錄。 3.男、女不限。 4.男、女年齡都不超過60周歲。 5.有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

職位描述：

職位描述

職位描述

薪資福利：

1.基本底薪（5.5k-8k）面試定薪 單臺獎金 提成 補(bǔ)助等=綜合薪資（15k-25k）；

2.福利待遇：總部坐班提供食宿、繳納五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假等；

3.工作時間：周末雙休，朝八晚五，午休一個半小時，按照國家法定節(jié)假日放假；

崗位職責(zé)：

1、參與各項商務(wù)談判，簽訂、執(zhí)行銷售合同；

2、開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源（代理商與經(jīng)銷商）和終端客戶資源(醫(yī)院)；

3、收集、分析所轄區(qū)域市場的各類醫(yī)療器械產(chǎn)品需求信息；

4、協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會、學(xué)術(shù)會議與新產(chǎn)品上市推廣活動；

5、配合商務(wù)部和財務(wù)部，協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運(yùn)等。

要求：

1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售

2.有醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)1年及以上

3.完善的福利制度，合理的假期，準(zhǔn)點(diǎn)的工作機(jī)制，保證您兼顧工作賺錢和陪伴家人；

4.醫(yī)療器械行業(yè)是火的朝陽行業(yè)，公司又是本行業(yè)排名前列的企業(yè)，入對行選對企業(yè)是您成功的基本保證；

5.總部坐落在南京六合開發(fā)區(qū)時代大道85號。

注：本崗位需要來南京總部學(xué)習(xí)坐班兩個月左右（提供食宿），后期回到駐地工作

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、提供吃住、交通補(bǔ)助、周末雙休、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：完善的體制，成熟的市場，透明的晉升制度

職位描述：

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，受中國電信鐵嶺分公司委托，元道通訊股份有限公司面向社會公開招聘政企直銷網(wǎng)格經(jīng)理崗位。

一、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行方案制定，協(xié)助對重點(diǎn)清單梳理及拜訪，負(fù)責(zé)走訪客戶，洽談業(yè)務(wù)。

二、其他要求：

1.學(xué)歷要求：原則上要求大專及以上。

2.年齡要求：35周歲以下的優(yōu)先，政企經(jīng)驗(yàn)豐富、人脈廣可以放寬年齡要求。

3.其他要求：男女不限，善于表達(dá)，性格外向，活潑開朗，工作認(rèn)真上心，有學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的能力和熱情，有一定的辦公軟件操作能力。

三、工作地點(diǎn)：銀州區(qū)

四、相關(guān)待遇：應(yīng)發(fā)薪資=崗位工資 績效工資 直銷獎勵，工資根據(jù)業(yè)績完成情況2000-4000元/月不等，上不封頂；繳納五險，提供早午餐。

五、招聘人數(shù)

銀州區(qū)招聘1人；

職位描述：

1、承接客戶經(jīng)營重點(diǎn)指標(biāo)：對于省、市公司客戶經(jīng)營重點(diǎn)指標(biāo)能夠統(tǒng)籌四級、五級做好承接落地，對本區(qū)域的客戶經(jīng)營重點(diǎn)指標(biāo)、收入保有率、客戶保有率等負(fù)責(zé)。 2、新發(fā)展客戶質(zhì)量監(jiān)控：對于本區(qū)縣的新入網(wǎng)用戶質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，如虛假入網(wǎng)、重復(fù)入網(wǎng)、入網(wǎng)沉默用戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤與監(jiān)督。 3、存量客戶流失監(jiān)控：對于本區(qū)縣的移動用戶、寬帶用戶以及專線用戶做好流失監(jiān)控，熟悉拆機(jī)挽留流程，減少用戶流失。 4、存量客戶價值監(jiān)控：對本區(qū)縣存量保有用戶日價值、月度價值進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注惡意降值、批量降值的的存量用戶。 5、監(jiān)督客戶經(jīng)營派單的執(zhí)行：對于省、市公司派到區(qū)縣的工單， 要統(tǒng)籌四級、五級完成派單結(jié)果的轉(zhuǎn)化，提高派單接觸率、執(zhí)行率、成功率。 6、負(fù)責(zé)區(qū)縣數(shù)據(jù)分析：能夠獨(dú)立對區(qū)縣數(shù)據(jù)進(jìn)行二次分析和加工。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)賦能：區(qū)縣維系人員負(fù)責(zé)對本區(qū)縣四級、五級客戶經(jīng)營工作賦能，包括重點(diǎn)指標(biāo)、各類觸點(diǎn)、與客戶經(jīng)營相關(guān)的系統(tǒng)等。 8、負(fù)責(zé)四五級客戶維系考核：區(qū)縣將客戶維系考核納入日?？己朔懂?，根據(jù)客戶經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行績效考核調(diào)整。

工作地點(diǎn)在西豐縣，面試地點(diǎn)在銀州區(qū)

職位描述：

1、財務(wù)管理和成本管理，場區(qū)物資申購，物資出入庫
2、場區(qū)利潤管理，把控物資使用，為生產(chǎn)提供保障
3、場區(qū)資產(chǎn)管理、閑置物資處理等

要求：住場區(qū)，月休4天天，具備良好的財務(wù)管理和成本管控能力。

職位描述：

崗位職責(zé) ：

1.負(fù)責(zé)公司智慧供熱、供熱節(jié)能改造、清潔能源供暖產(chǎn)品及技術(shù)解決方案的推廣以及銷售，重點(diǎn)開發(fā)集中供熱領(lǐng)域客戶和項目；

2.挖掘并分析行業(yè)的現(xiàn)狀及需求，進(jìn)行競爭對手分析；

3. 依照公司要求完成各階段銷售任務(wù)；

4. 依照銷售工作流程，負(fù)責(zé)接待、談判、簽約工作，能獨(dú)立完成整個業(yè)務(wù)流程；

5. 做好對賬結(jié)算工作，及時回收工程進(jìn)度款；

6. 及時反饋客戶情況及銷售中的各種問題；

7. 配合上級完成市場調(diào)查及信息反饋工作；

8. 學(xué)習(xí)、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，形象良好。

2、一年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有集中供熱領(lǐng)域，熟悉熱力公司和供熱企業(yè)需求的優(yōu)先考慮。

3、能夠承受工作壓力，有較強(qiáng)的銷售意識和銷售熱情，有節(jié)能改造、新風(fēng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新