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職位描述：

你是誰 ? 及時了解顧客的居家生活及其家居裝修需求，打造卓越的顧客體驗。 ? 通過及時了解家居裝修知識、零售格局、競爭對手和趨勢，在討論會中貢獻意見，激發(fā)創(chuàng)新思路。 ? 積極將家居裝修知識轉化為適合當?shù)氐墓δ苄约揖咏鉀Q方案，超越顧客期望，并體現(xiàn)宜家的家居裝修理念。 ? 借助全球性方法和最佳實踐，給出卓越、簡單、高效的設計。 ? 與你分配到的商業(yè)團隊以及顧客關系部門密切合作，有效實施指定區(qū)域的日常工作計劃。 ? 主動了解全屋設計和室內(nèi)裝飾領域的最新時尚趨勢和理念，并在與顧客溝通時充分加以利用，以滿足顧客需求并 引導顧客購買。 ? 了解宜家的采購、設計和售后流程，以便為顧客提供服務，并與三人團隊開展高效合作。 你的工作職責 ? 能夠產(chǎn)生新創(chuàng)意和新理念。 ? *對家居裝修、零售、設計和人們的居家生活方式充滿熱情。 ? 具備視覺設計能力，能夠繪制、可視化和呈現(xiàn)創(chuàng)意。 ? 熱情積極地完成任務，并與團隊中的其他人合作。 ? 注重細節(jié)。 ? 將基于實踐的實用方法運用到工作中。 ? 精通計算機操作，并具備相關軟件知識和使用經(jīng)驗（例如 AutoCad）。 我們團隊的使命 We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life!

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ?對家居零售行業(yè)充滿熱情，對家居生活有自己的見解。 ?藝術設計類相關專業(yè)，熟練運用CAD、SU等設計軟件。 ?具備商業(yè)、美學、空間規(guī)劃等綜合能力，動手能力強，擁有軟裝/工裝經(jīng)驗更佳。 ?具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。 YOUR RESPONSIBILITIES ?運用商業(yè)思維和室內(nèi)設計的專業(yè)能力，對商場的樣板間和其他商業(yè)空間進行設計和改造，以此展現(xiàn)宜家特色的產(chǎn)品和家居解決方案。 ?了解本地居民的家居生活，通過不同風格，不同居住情況以及不同價格階梯的樣板間，為顧客提供充滿靈感又切實可行的家居解決方案。 ?遵循宜家中國和宜家全球的相關指導手冊和最佳實踐，運用簡單，經(jīng)濟，高效的工作方式呈現(xiàn)最佳的室內(nèi)設計效果。 ?持續(xù)了解零售和家居設計方面的流行趨勢，動態(tài)調(diào)整設計展示，為顧客帶來靈感和驚喜。 ABOUT THIS WORK AREA 以提升宜家品牌形象為目標，將更多的訪客轉化成為我們的顧客；以超出訪客期望的方式宣傳宜家家居用品，并結合具有強烈視覺沖擊力的產(chǎn)品展示，吸引訪客并給他們帶來驚喜。 QUESTIONS AND SUPPORT? LET'S CONNECT! 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場水平進行調(diào)整） 全球獎金計劃 基于員工忠誠度的利潤分享計劃 ?福利 法定五險一金，補充養(yǎng)老保險, 補充商業(yè)醫(yī)療保險, 優(yōu)于國家政策的休假制度， 各類有益身心健康的員工活動, 節(jié)日禮物 購買宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場員工關愛室，年度免費健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機會 廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和定制化的個人發(fā)展計劃 支持跨部門、跨城市和跨國家的內(nèi)部轉職機會（異地工作支持政策）

職位描述：

你是誰 ? 對企業(yè)、業(yè)務趨勢和辦公趨勢有很好的了解。 ? 對宜家產(chǎn)品系列和所有 HFB 的服務都有深入了解，包括技術規(guī)格、測試報告和使用場所。 ? 非常了解與所有細分領域家居業(yè)務相關的當?shù)匾?guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉 iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工具以及各種宜家設計工具。 ? 了解企業(yè)顧客購物體驗流程以及如何對顧客體驗的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你與我們相處的一天 ? 與當?shù)仄髽I(yè)建立并保持長期穩(wěn)定的業(yè)務關系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務室內(nèi)設計員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時告知計劃的變動情況。 ? 向顧客及其利益相關者/管理團隊介紹、洽談并銷售更大的項目。 ? 創(chuàng)建銷售報價，跟進顧客購買流程直至項目完成。 ? 在顧客接待點或顧客所在地與顧客會面。 ? 針對顧客的預期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認證和標準提供更多信息，以滿足當?shù)貥藴屎头ㄒ?guī)。 ? 了解部門的行動計劃并為其做出貢獻。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預算的解決方案及服務，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關系推介給企業(yè)顧客。對當?shù)厥袌?、目標消費者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 關于這個職能 We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life! 如你有問題或需要支持請聯(lián)系我們 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場水平進行調(diào)整） 全球獎金計劃 基于員工忠誠度的利潤分享計劃 ?福利 法定五險一金，補充養(yǎng)老保險, 補充商業(yè)醫(yī)療保險, 優(yōu)于國家政策的休假制度， 各類有益身心健康的員工活動, 節(jié)日禮物 購買宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場員工關愛室，年度免費健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機會 廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和定制化的個人發(fā)展計劃 支持跨部門、跨城市和跨國家的內(nèi)部轉職機會（異地工作支持政策）

職位描述：

負責北面品牌日常倉庫管理工作：
1. 負責店鋪日常收貨、發(fā)貨、調(diào)撥、退倉及每日補貨庫房整理工作；
2. 合理規(guī)劃商品擺放區(qū)域，及時歸類、整理商品，便于商品收發(fā)和清點；
3. 協(xié)助完成店鋪盤點工作，查找并校正差異，以確保庫存的數(shù)據(jù)準確率；
4. 為銷售提供日常支持，保證貨品高效快速周轉；
5. 帶領團隊維護倉庫的干凈整潔，同時確保倉庫符合公司的安全規(guī)定；
6. 按照公司要求維護店鋪形象，可針對倉庫日常管理提出優(yōu)化建議。
任職要求
1. 2年以上零售服裝類倉庫管理經(jīng)驗，運動/時尚相關品牌優(yōu)先；
2. 熟悉倉庫日常管理，包括收貨入庫、上架、出庫，店內(nèi)調(diào)轉貨品等工作；
3. 能熟練操作辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力；
4. 具備良好的溝通能力和學習意愿，熱愛運動，陽光開朗，對零售服裝行業(yè)有興趣；
5. 工作認真細致，吃苦耐勞，具備團隊合作意識、良好的抗壓能力。

職位描述：

1.崗位職責;
（1）軟件自主開發(fā)及引入，運維信息系統(tǒng)，包括信息系統(tǒng)服務開通、信息系統(tǒng)巡檢、信息系統(tǒng)維護、信息系統(tǒng)運行異常處理等；
（2）公司ERP，PDM 系統(tǒng)，辦公自動化（OA）及其它計算機應用系統(tǒng)的規(guī)劃、組織實施，管理及技術支持；
（3）相關軟件的編程。
2.崗位要求：
（1）畢業(yè)三年以內(nèi)211本科及以上學歷；
（2）英語4級及以上；
（3）計算機科學與技術、智能制造、軟件工程等相關專業(yè)；
（4）專業(yè)成績優(yōu)秀、執(zhí)行能力強，獲得相關專業(yè)競賽獲獎者、學生干部及共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄用；
（5）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的語言溝通、組織協(xié)調(diào)、分析和判斷能力，服從公司工作安排；

3.福利待遇：

（1）六險二金；

（2）帶薪年休假；

（3）交通補貼；

（4）餐補；

（5）高溫補貼；

（6）采暖補貼；

（7）定期體檢；

（8）節(jié)假日福利；

（9）免費大學生公寓。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負責電話推廣搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
3、客戶追訪、回訪，維護客戶關系，活動邀約及跟進，為客戶提供專業(yè)的咨詢，收集潛在客戶資料，管理客戶關系
4、完成量化的工作要求，并能獨立處理上級安排的其他的工作。
任職要求：
1、對銷售工作有較高的熱情；有工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、普通話標準，具有良好的溝通表達能力，語音富有感染力。
3、為人踏實，品德良好，綜合素質(zhì)休養(yǎng)佳，能吃苦耐勞，責任心強。
4、有自信心、樂觀向上，工作態(tài)度積極認真，具有團隊合作精神。
5、樂于接受挑戰(zhàn)性的工作，有較高的敬業(yè)精神，喜歡電話銷售工作。

職位描述：

崗位職責：

1、網(wǎng)站、微信等宣傳渠道的規(guī)劃、搭建
負責管理微信、微博等自媒體平臺運營，進行品牌推廣，通過各種渠道迅速有效地提高品牌知名度；
促銷活動總結作業(yè)指導書
2、宣傳公司文化，維護合作伙伴
負責公司企業(yè)文化宣傳的相關工作，以及公司對外宣傳渠道如廣告公司和媒體等的建立和維護；
促銷活動總結作業(yè)指導書
3、規(guī)劃公司宣傳物料，撰寫發(fā)布宣傳文章
負責公司產(chǎn)品的市場定位和市場方向，線上，線下對外品牌創(chuàng)意的策劃和宣傳文章的撰寫；
促銷活動總結作業(yè)指導書
4、市場會議及各種活動的策劃、組織和執(zhí)行
負責公司大型展會與具體事件營銷活動的全案策劃、項目推進、活動現(xiàn)場搭建、活動內(nèi)容策劃與落地實施、現(xiàn)場組織與事后總結。

崗位要求：

1、本科以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒、中文等相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有會議營銷經(jīng)驗，熟悉掌握自媒體運營，了解互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣模式
3、具有市場活動的策劃能力，文案編寫能力，新聞撰稿能力

職位描述：

一、【崗位職責】 1、負責全國外賣及團購（美團點評）線上運營統(tǒng)籌工作，貫徹大連總部外賣策略，制定目標及可實施計劃，有效追蹤，與各戰(zhàn)區(qū)關聯(lián)協(xié)同方同頻，完成結果。 2、負責相關項目的統(tǒng)籌與執(zhí)行，包括不限于評分提升、外賣高單量門店達成占比提升、代理商資源洽談、營銷場景差異化等精細化運營結果，輸出可復制方法論。 3、 線上運營團隊人員管理，提線上整體運營能力，作戰(zhàn)氛圍?？少N近門店一線洞察，制定可落地方案，擁有外賣及團購到店市場的敏銳度和專業(yè)度。 二、【任職要求】 1、3年及以上外賣平臺相關經(jīng)驗，對市場及行業(yè)有分析判斷能力和自己見解。 2、美團外賣、餓了么出身優(yōu)先，熟悉外賣平臺運營規(guī)則，有連鎖餐飲品牌外賣運營經(jīng)驗條件放寬且優(yōu)先； 3、認知能力：了解行業(yè)的市場規(guī)模、競品業(yè)務模式及競品基礎玩法及效果等，洞悉本行業(yè)用戶敏感度，迭代認知并能轉化成對團隊能力的優(yōu)化。 4、管理協(xié)調(diào)能力：與關鍵決策人建立鏈接，多層級保持溝通，根據(jù)員工優(yōu)勢分配合理任務，具有方案制定、項目實施、經(jīng)營分析等經(jīng)驗。 5、表達能力強、邏輯清晰、數(shù)據(jù)分析能力、職場寫作和匯報同頻能力。

職位描述：

職位描述：
崗位職責：
1. 制定4s店活動的預算，合理控制預算費用中的單車成本、集客成本及線索成本；
2. 負責制定店面月度市場活動費用計劃、物料制作、展廳促銷品的設計及布置管理；
3. 執(zhí)行代理汽車品牌及車型的推廣活動的企劃及實施管理；
4. 宣傳資料的企劃、媒體規(guī)劃及投放管理；
5. 與業(yè)務部門共同參與促銷計劃制定和實施；
6. 監(jiān)測、評價公關市場活動、廣告的反饋和效果；
7. 4s店產(chǎn)品和市場方面的對外公關宣傳；
8. 對競爭品牌產(chǎn)品進行調(diào)研，并制定對策；
9. 制定部門工作計劃并實施完成；
10. 負責組織本部門人員定期上報市場活動質(zhì)量表及其他業(yè)務報表；
任職資格：
1. 大專以上學歷，三年以上市場廣宣業(yè)務工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 具備良好的微軟office軟件操作能力，市場營銷專業(yè)及技術能力；
3. 具備出色的當?shù)厥袌龊透偁帉κ窒嚓P知識；
4. 具備完備的銷售行為相關知識；
5. 具備出色的市場溝通知識，具備出色的客戶關系管理知識；
6. 具備完備的商業(yè)管理知識、人際交往能力、談判能力、人員管理能力。

職位描述：

1、公司提供所有客戶，無需自己尋找 2、公司提供所有專業(yè)培訓，提升技能技巧，即使沒有接觸過的人也能順利出單 3、獨立辦公區(qū)域，一個人一個工位，一臺電腦，無需外跑 4、新人底薪3000+提成4-21％,轉正3300~6000底薪+提成，每年有國內(nèi)外旅游方案 5、上班時間：早9晚6 周末雙休 法定假日正常休息，轉正后五險一金福利待遇都有 要求：18-40周歲，能坐的住，有一定的抗壓能力，

職位描述：

崗位內(nèi)容:
1. 照顧病患的日常生活，包括餐飲、起居、清潔等方面的服務。
2. 幫助醫(yī)護人員進行簡單的醫(yī)療護理服務，如注射藥物、更換傷口敷料等。
3. 定期檢查并記錄病患的健康情況。

任職要求：
1. 具備1年以上護理相關工作經(jīng)驗，或具備相關護工資格證書。
2. 具有良好的服務意識，能夠耐心細致地完成工作。
3. 注重衛(wèi)生和安全，具備正確有效的防護知識和操作技能。

職位描述：

崗位職責：
1、在部門負責人指導下，參與境內(nèi)外投資項目的研究與盡職調(diào)查，重點負責商業(yè)模式分析、財務結構評估及核心風險識別；
2、協(xié)助篩選并跟蹤潛在投資標的，開展企業(yè)長期價值、現(xiàn)金流穩(wěn)定性與競爭優(yōu)勢的深度研究；
3、參與海外投資及資金管理相關事務，協(xié)助對接境外金融機構與合作方，準備跨境業(yè)務溝通材料；
4、參與已投項目的投后跟蹤，協(xié)助評估企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量與長期發(fā)展?jié)摿Γ?br>5、支持部門中長期投資規(guī)劃相關的研究與策略分析工作。
任職要求：
1、學歷背景：國內(nèi)外一流高校本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務、商科等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗背景：具備1年以上金融機構、投資機構或相關研究崗位經(jīng)驗，有跨境金融、海外市場或國際業(yè)務實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、核心能力：
具備流暢的英文商務溝通能力，可獨立參與外部會議與交流；
深刻理解價值投資理念，能獨立開展公司基本面分析，具備拆解頭部企業(yè)競爭壁壘與長期價值的能力，關注企業(yè)長期競爭力與永續(xù)價值（非短期交易導向）；
對海外金融市場運作有一定認知，具有跨境資金或國際項目經(jīng)驗者重點優(yōu)先；
3、年齡：一般不超過27周歲，條件優(yōu)異者可適當放寬。
我們特別關注：
你是否真正理解并實踐價值投資，能否舉例說明你曾深入研究過的企業(yè)及其核心競爭力；
你是否有海外金融市場、跨境投資或國際業(yè)務的相關經(jīng)驗與認知。
工作條件：
工作時間：早八晚五，周末雙休
福利保障：五險一金齊全
生活配套：班車、員工食堂、宿舍提供
發(fā)展平臺：參與跨境投資全流程，接觸國際化業(yè)務場景，系統(tǒng)提升投研與資產(chǎn)配置能力

職位描述：

1.開發(fā)拓展有裝修意向的客戶群體 2.和客戶溝通，了解客戶的需求 3.邀約客戶到訪公司了解裝修 4.配合設計師與客戶溝通，對方案、材料、展廳進行講解

職位描述：

職位描述： 1. 負責項目及所負責管轄區(qū)域或品類的招商運營工作，制定相關招商計劃； 2. 負責與重大客戶的合同條款洽談并簽約； 3. 協(xié)助市場推廣部推進租戶品牌的營銷工作； 4. 隨時掌握租戶最新動態(tài)，并將公司最新可分享咨詢及時傳達給租戶； 5. 進行市場調(diào)研，及時掌握購物中心和各類品牌的發(fā)展趨勢，積極發(fā)掘新生品牌，向上級提供品牌調(diào)整建議； 6. 處理營業(yè)期間租戶需求的相關工作； 7.上級交辦的各項工作和臨時分派 基本要求： 1、本科或以上學歷； 2、3年以上大型百貨或購物中心招商工作經(jīng)驗； 3、熟悉各類消費品牌，具備良好的市場調(diào)研分析能力； 4、良好的商務接洽、談判技巧、職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、良好的英語聽說讀寫能力；

職位描述：

崗位職責：
- 參與公司人力資源戰(zhàn)略制定和實施，并推行相應的人力資源政策、流程和制度。
- 理解公司業(yè)務和戰(zhàn)略，把握業(yè)務節(jié)奏，通過組織診斷、團隊學習、績效創(chuàng)新等，推動戰(zhàn)略落地。
- 進行招聘、面試、入職、轉正、晉升等人力資源全流程的管理及相關工作的協(xié)調(diào)。
- 開展績效管理及培訓發(fā)展工作，協(xié)助領導進行人才評估和梯隊建設。
- 參與薪酬福利方案制定及獎懲管理工作，確保制度的公平性和合理性。
- 推動并協(xié)助實施各項員工關懷措施，提高員工幸福感和企業(yè)凝聚力。
任職要求：
- 本科以上學歷，人力資源、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，熟悉組織人才、招聘、考核、培訓等人力資源管理各個環(huán)節(jié)。
- 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和一定的商業(yè)敏銳度。
- 熟練掌握各類辦公軟件的使用。
- 具備很好的團隊合作精神和服務意識，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，有強烈的責任心和執(zhí)行力。