與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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招商經(jīng)理
崗位職責:
1、執(zhí)行公司的招商政策,維護區(qū)域市場銷售任務(wù)的達成
2、負責轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)銷商開發(fā)及老經(jīng)銷商維護及管理
3、負責轄區(qū)產(chǎn)品價格管控、人員管理及市場活動的進行
任職要求:
1、有一定市場開發(fā)工作能力
2、具備良好的團隊合作精神
3、具備良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力
4、內(nèi)驅(qū)力較強,勤奮務(wù)實,具備較強的學習能力、執(zhí)行力
職業(yè)福利:
定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、彈性工作、通訊補助,年終分紅
職位亮點:首單回款額低,容易開發(fā)客戶,離家近,酒廠投資組建
公司優(yōu)勢:
1、集團實力強,氿臺創(chuàng)始于1906年,員工500多人, 生產(chǎn)銷售為一體!
2、銷售模式多樣化,基酒開發(fā)、團購定制、招商代理、流通餐飲、大客戶開發(fā)等等
3、產(chǎn)品眾多,滿足各種消費者的選擇(高、中、低多種檔次選擇)
4、白酒快消行業(yè),復(fù)購率高,一次成交,終身朋友
5、酒廠投資組建河南分公司,市場支持力度大,出單快,成單率高
6、河南分公司,辦公面積1000平方米,涵蓋展廳、餐飲包間、茶室包間、KTV演藝廳,綜合辦公室
7、入職享受新人培訓(xùn),定期團建, 繳納社保
8、每年多次調(diào)薪,有晉升空間,出差有補助
9、福利待遇好、基礎(chǔ)工資高、各種獎金發(fā)不停員工福利多中午免費提供員工餐夏季涼飲冰淇淋冬季奶茶咖啡免費喝逢年過節(jié)各種節(jié)日禮品送不停
朱女士/人資經(jīng)理
職位描述: 1、根據(jù)公司整體計劃,制訂轄區(qū)銷售及開發(fā)計劃,完成銷售和開發(fā)目標; 2、負責代理的合作與管理,并協(xié)助代理商進行市場的開發(fā)上量; 3、搜集臨床及競品信息,市場調(diào)研,分析并及時反應(yīng)市場動態(tài); 4、組織參與本地區(qū)的招標,維護政府事務(wù)事宜; 5、開發(fā)產(chǎn)品相關(guān)的醫(yī)院,建立健全客戶信息檔案,負責發(fā)貨、回款等協(xié)調(diào)商務(wù)工作; 6、區(qū)域內(nèi)銷售相關(guān)的日常事務(wù)管理與服務(wù),負責省區(qū)銷售團隊建設(shè)與管理。 職位要求: 1、醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷; 2、具有三年以上臨床藥品招商經(jīng)驗; 3、在貴州地區(qū)有一定的代理商資源; 4、具有一定的政府事務(wù)能力,有相關(guān); 5、具有較強的組織管理能力和執(zhí)行力,積極進取; 6、有良好的語言表達能力,善于溝通,熱愛醫(yī)藥行業(yè)。
孟經(jīng)理
1.達成公司下達的所負責目標醫(yī)院的指標;
2.負責區(qū)域內(nèi)目標客戶、重點客戶的開發(fā)和維護;
3.負責區(qū)域內(nèi)終端維護上量、開發(fā)覆蓋;
4.根據(jù)公司策略,做好地區(qū)內(nèi)自營工作的規(guī)劃, 產(chǎn)品學術(shù)信息的有效傳遞;
5.負責區(qū)域內(nèi)人員的輔導(dǎo)發(fā)展、選拔培訓(xùn)、報表管理等;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有醫(yī)學專業(yè)背景,從事過市場銷售工作;
2、5年以上工作經(jīng)驗,同崗位3年以上經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通能力、人際交往能力、專業(yè)知識的學習能力、人員管理發(fā)展能力。
那女士
1, 拓展招商渠道及加盟商的招募; 2, 負責加盟商的談判和加盟合同的簽訂與執(zhí)行 ; 3, 與加盟商保持良好的溝通; 4, 執(zhí)行公 司的渠道開發(fā)決策, 落實并完成渠道建設(shè)指標 ;
徐霆毅
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
5、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;
職位描述: 1.對所管轄的業(yè)態(tài)進行定位及品牌篩選與評估,并制定招商策略; 2.負責對項目的業(yè)態(tài)組合提出合理化建議; 3.負責商戶甄選、評估、談判及招商簽約工作; 4.定期拜訪合作商家,了解其經(jīng)營情況,為業(yè)務(wù)開展提供支持和服務(wù); 5.建立良好的合作關(guān)系,積極拓展新的商業(yè)合作伙伴資源; 6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 職位要求: 1.本科以上學歷,5年以上商業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,熟悉主流品牌運作模式,擁有區(qū)域及全國性的品牌資源,具備優(yōu)秀的談判技巧和良好的人際溝通能力; 2.有較強的抗壓能力,具有高度的責任心,能承受較大的工作壓力 3.具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,富有親和力 4.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實守信,遵紀守法 5.具有較強的執(zhí)行力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力
劉濤
1, 拓展招商渠道及加盟商的招募; 2, 負責加盟商的談判和加盟合同的簽訂與執(zhí)行 ; 3, 與加盟商保持良好的溝通; 4, 執(zhí)行公 司的渠道開發(fā)決策, 落實并完成渠道建設(shè)指標 ;
吳代國
【產(chǎn)品科室】消化、婦兒、呼吸線
【負責市場】1/2貴陽 安順 黔南臨床市場(等級 基層)
【營銷模式】精細化傭金招商(自營管理模式下的精細化承包制)
【工作職責】
1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標,編制轄區(qū)營銷目標和計劃,并落實執(zhí)行;
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補充完善和團隊文化塑造;
3、轄區(qū)預(yù)算編制、報批及費用的執(zhí)行管控;
4、根據(jù)年度目標規(guī)劃發(fā)展承包人,按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進行管理,并利用公司平臺優(yōu)勢,不斷提升承包人的能力和業(yè)績,實現(xiàn)共贏;
5、在市場部共同參與下,按計劃組織實施轄區(qū)的各類市場推廣活動,并對活動成效進行評估和報告,并持續(xù)改進;
6、轄區(qū)重大、特殊合同報批及備案,營銷風險管控;
7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào),爭取合理的資源和支持,改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率,保障轄區(qū)營銷目標達成;
8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好轄區(qū)招標準入、政府事務(wù)公關(guān)和重點客戶維護;
9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制;
10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實況,為上級管理者提供合理化意見和建議。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,市場營銷、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉區(qū)域的臨床市場,熟悉科室領(lǐng)域,有一定當?shù)蒯t(yī)藥行業(yè)資源積累;
3、有精細化招商經(jīng)驗或一線臨床經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的招商及臨床開發(fā)能力;
4、有良好市場規(guī)劃能力及團隊管理能力。
(公司節(jié)奏較快,日常工作過程管理較嚴格,需要有很強的抗壓能力、特別強的學習迭代能力!收入與付出成正比?。?
小楊
崗位職責:
1.接待客戶
2.線上邀約
3.了解公司產(chǎn)品及向客戶詳細介紹
任職要求:
1.愿意吃苦耐勞,想在酒行業(yè)長期發(fā)展
2.對白酒行業(yè)有濃厚的興趣優(yōu)先;有白酒行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.反應(yīng)靈敏,表達能力強,具有較強的溝通能力與表達能力以及交際能力
4.具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
隨意干:5K~8K/月
努力干:8K~10K/月
拼命干:10K~20K/月
工作時間
上午9:30
下班時間自由安排,彈性工作
周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
晉升
1.公司主營產(chǎn)品為酒類,提供免費專業(yè)培訓(xùn),保證順利上崗
2.內(nèi)部培養(yǎng)管理崗,從一線人員培養(yǎng)晉升
職位福利:彈性工作、不加班、無試用期、周末雙休、定期團建
歡迎有連鎖經(jīng)營管理運營經(jīng)驗者投遞本崗位,不限酒水行業(yè)。
一、崗位職責
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,制定運營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,明確運營部門的工作目標和任務(wù),制定具體的運營計劃和指標;
2. 組建和管理運營團隊,明確團隊成員的職責和分工,制定團隊培訓(xùn)計劃,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀、專業(yè)的全國連鎖運營保障團隊,培養(yǎng)和儲備運營管理人才;
3. 建立和健全運營管理流程體系,包括流程、制度等,負責公司業(yè)務(wù)的日常運營管理,監(jiān)控業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)和指標;
4.制定加盟商管理政策和流程,確保加盟商的運營符合公司的標準和要求,協(xié)調(diào)加盟商與總創(chuàng)公司之間的關(guān)系,解決加盟商在運營過程中遇到的問題和困難;
5.制定客戶服務(wù)標準和流程,建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),客戶訂單達成合作后的整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和資源配置,保障各級加盟商穩(wěn)健發(fā)展;
6.建立和完善運營風險管理體系,識別、評估和控制運營風險,確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。
二、任職要求
1. 熟悉連鎖企業(yè)運營模式和管理流程,具備豐富的門店管理經(jīng)驗;
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,熟練掌握辦公軟件;
3.具備較強的判斷能力與決策能力、計劃和執(zhí)行能力,能看懂財務(wù)報表并進行財務(wù)分析;
4.對快消品市場較為了解,快消品連鎖公司五年以上市場管理經(jīng)驗,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
三、到崗時間
可年前或年后到崗
段女士
1, 拓展招商渠道及加盟商的招募; 2, 負責加盟商的談判和加盟合同的簽訂與執(zhí)行 ; 3, 與加盟商保持良好的溝通; 4, 執(zhí)行公 司的渠道開發(fā)決策, 落實并完成渠道建設(shè)指標 ;
楊朝素
#處方線產(chǎn)品#
【產(chǎn)品科室】骨科、皮膚科
【負責市場】六盤水 黔西南(等級 基層)
【駐 地】六盤水
【營銷模式】精細化招商(該崗位屬于公司一線管理層崗位)
【工作職責】:
1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標,編制轄區(qū)營銷目標和計劃,并落實執(zhí)行;
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補充完善和團隊文化塑造;
3、轄區(qū)預(yù)算編制、報批及費用的執(zhí)行管控;
4、根據(jù)年度目標規(guī)劃發(fā)展承包人,按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進行管理,并利用公司平臺優(yōu)勢,不斷提升承包人的能力和業(yè)績,實現(xiàn)共贏;
5、在市場部共同參與下,按計劃組織實施轄區(qū)的各類市場推廣活動,并對活動成效進行評估和報告,并持續(xù)改進;
6、轄區(qū)重大、特殊合同報批及備案,營銷風險管控;
7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào),爭取合理的資源和支持,改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率,保障轄區(qū)營銷目標達成;
8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好轄區(qū)招標準入、政府事務(wù)公關(guān)和重點客戶維護;
9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制;
10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實況,為上級管理者提供合理化意見和建議。
【任職要求】:
1、大專及以上學歷,市場營銷、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉區(qū)域的臨床市場,有一定行業(yè)資源積累;
3、有一線臨床經(jīng)驗及管理、精細化招商經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有良好的團隊管理能力及市場規(guī)劃能力。
(公司節(jié)奏特別快,日常工作過程管理較嚴格,需要有很強的抗壓能力、特別強的學習迭代能力!收入與付出成正比?。?br />【職位福利】:
五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、交通補助、試用期全額
小楊
貴州省省酒(集團)有限公司,誠招:招商經(jīng)理崗位, 不喝酒,行,無銷售經(jīng)驗,行,有崗前培訓(xùn),時間自由,不加班,雙休,初中文化及以上,年齡18∽55歲,足額支付報酬。 注明:月薪可達4∽5位數(shù),歡迎咨詢面試!
崗位職責 1、負責商家引進、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 2、協(xié)助上級進行主力店、一線品牌的招商談判與落位,維護廠商關(guān)系; 3、負責對業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)及商業(yè)經(jīng)典項目進行市場調(diào)研,收集市場信息并完成分析; 4、負責組織收集、獲取公司經(jīng)營范圍內(nèi)優(yōu)秀商家和品牌資源,及時更新公司品牌庫; 5、負責招商工作的管理、協(xié)調(diào)和推進;對團隊進行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程; 6、負責商業(yè)調(diào)研,熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化; 7、負責新店開業(yè)前期的招商落位; 8、全面開拓各業(yè)態(tài)商業(yè)資源引進商家。 任職要求 1、本科及以上學歷,年齡26-30歲; 2、形象氣質(zhì)佳,風格時尚,具有極強的溝通能力,三年以上商業(yè)企業(yè)招商工作經(jīng)驗,兩年以上招商管理經(jīng)驗,具有一定商家資源; 3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式; 4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程; 5、熟悉商業(yè)運作規(guī)律和商業(yè)運營模式; 6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī),對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解; 7、有強烈的客戶服務(wù)意識,有較好的廠商關(guān)系維護經(jīng)驗; 8、熟練掌握CAD軟件操作。
陳蘭
崗位職責: 1、負責我司藥品在所屬區(qū)域連鎖藥房渠道的招商工作,協(xié)助代理商開發(fā)、上量以及日常維護; 2、積極有效地收集市場相關(guān)信息,以更好地開拓相關(guān)負責區(qū)域市場; 3、建立并管理營銷通路及渠道,負責制定區(qū)域銷售計劃、客戶拜訪、銷售總結(jié)及跟蹤監(jiān)督; 4、協(xié)調(diào)、幫助客戶維護公司產(chǎn)品的價格體系。 5、負責區(qū)域為云南、貴州、四川、重慶。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷、醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè); 2、從事OTC零售工作,有連鎖開發(fā)、上量和維護的相關(guān)經(jīng)驗; 3、有連鎖渠道客戶資源優(yōu)先; 4、駐地優(yōu)先在貴州,能適應(yīng)出差,良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
張建娜
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