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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電池包系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、總成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、發(fā)布，設(shè)計(jì)驗(yàn)證、變更等；

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)零件設(shè)計(jì)工程師完成Pack內(nèi)部子零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)；

3、負(fù)責(zé)相應(yīng)結(jié)構(gòu)功能部件的DFMEA分析；

4、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)的可制造性、成本進(jìn)行不斷優(yōu)化；

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題，及改善驗(yàn)證。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有鋰電PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練使用CATIA，UG/Pro/e、solidwork等三維設(shè)計(jì)軟件；

4、了解整車開發(fā)流程，熟悉APQP；

5、了解鈑金件，機(jī)加工零件，注塑、壓鑄等零件的加工特點(diǎn)和成型條件；

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，工作努力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電池包、模組、儲(chǔ)能等產(chǎn)品的熱、流仿真分析工作，并針對(duì)熱性能指標(biāo)未滿足項(xiàng)，制定優(yōu)化改善方案；

2、負(fù)責(zé)電池包、模組、儲(chǔ)能產(chǎn)品熱管理系統(tǒng)的熱性能試驗(yàn)方案制定、實(shí)測(cè)結(jié)果分析、仿真模型對(duì)標(biāo)工作；

3、新業(yè)務(wù)需求的三維仿真新方法開發(fā)、一維速算模型算法開發(fā)及模型搭建、仿真自動(dòng)化工具開發(fā)及代碼編寫；

4、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)仿真規(guī)范制定及技術(shù)文檔的編寫。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，熱能工程、工程熱物理、低溫制冷、流體、暖通等專業(yè)優(yōu)先；

2、有1年以上的仿真或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成零部件或系統(tǒng)層級(jí)的熱仿真分析工作；

3、有參與過國(guó)外客戶項(xiàng)目的熱仿真分析及項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有Star-CCM 、FloEFD、Fluent、Amesim、Siumlink、Matlab等CFD仿真軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、了解仿真建模及分析的流程，并按時(shí)保質(zhì)的完成工作交付。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目及電池包系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)方案，完成方案及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的FMEA分析并就風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行改善并提供評(píng)估；

3、評(píng)估供應(yīng)商的零件制造，并能夠協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行新技術(shù)零件的開發(fā)，解決相應(yīng)的問題；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品問題分析，從FTA開始，完成整個(gè)8D改善及關(guān)閉。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、有2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用零件成型工藝，能獨(dú)立完成零部件或系統(tǒng)層級(jí)的設(shè)計(jì)開發(fā)；

3、獨(dú)立管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程并按時(shí)保質(zhì)的完成工作交付，有解決開發(fā)過程問題的經(jīng)驗(yàn)并及時(shí)向上級(jí)進(jìn)行反饋；

4、有電池包產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟悉FMEA，有相關(guān)FA及8D處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在熟悉海外新能源汽車行業(yè)法律法規(guī)基礎(chǔ)上，結(jié)合商業(yè)合作模式，負(fù)責(zé)客戶端各類商務(wù)合同/訂單的初審，從商務(wù)角度提出修改意見，管控商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 2、海外業(yè)務(wù)商務(wù)合同專項(xiàng)條款摘抄，建立核心商務(wù)條款、風(fēng)險(xiǎn)條款、升級(jí)條款數(shù)據(jù)庫(kù)，定期更新并及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部信息共享； 3、跟進(jìn)合同簽署情況，助力銷售在合法合規(guī)，符合公司商務(wù)政策的前提下，按時(shí)高效完成商務(wù)合同的簽署； 4、建立和維護(hù)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的合同管理檔案，跟進(jìn)銷售業(yè)務(wù)相關(guān)證據(jù)鏈整理、歸檔； 5、適時(shí)完善與優(yōu)化合同模版，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化合同管理制度與流程； 6、配合銷售，制作與商務(wù)資料相關(guān)的標(biāo)書資料或起草商務(wù)合同，在必要的時(shí)候，協(xié)助銷售與客戶進(jìn)行合同談判； 7、持續(xù)維護(hù)并更新商務(wù)合同核心升級(jí)機(jī)制，在風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)上，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)的效率，賦能前端銷售目標(biāo)的達(dá)成。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上銷售、商務(wù)、法務(wù)、投資等方面相關(guān)工作經(jīng)歷，有汽車行業(yè)、光伏儲(chǔ)能行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、邏輯性強(qiáng)，樂于交流與溝通，有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和工作企圖心, 強(qiáng)推動(dòng)力與執(zhí)行力； 4、英語(yǔ)聽說讀寫流利，熟練掌握德語(yǔ)第二語(yǔ)言的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織制訂短、中、長(zhǎng)期人力資源條線工作規(guī)劃，參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃， 定期檢視集團(tuán)戰(zhàn)略和改進(jìn)人力資源條線工作規(guī)劃； 2、幫助業(yè)務(wù)部門搭建并完善人員梯隊(duì)，關(guān)注業(yè)務(wù)部門各類組織、層級(jí)、人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)部門人員招聘與配置計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、員工激勵(lì)與保留計(jì)劃等人事工作； 4、深入貼近部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展及人力現(xiàn)狀，幫助管理者有效管理團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)體系的搭建及實(shí)施； 5、研究其他組織發(fā)展相關(guān)的優(yōu)秀實(shí)踐案例、組織變革項(xiàng)目； 崗位要求： 1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，消費(fèi)品連鎖行業(yè)優(yōu)先； 2、 具備高度自驅(qū)力和抗壓能力，目標(biāo)和結(jié)果意識(shí)強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有敬業(yè)精神；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研究院管理體系的標(biāo)準(zhǔn)建立和完善，通過研究院管理體系建設(shè)推動(dòng)各研究分院實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、組織內(nèi)部審核活動(dòng)，評(píng)估管理體系的實(shí)施效果，提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)研究院管理體系宣導(dǎo)工作，提升員工對(duì)管理體系的認(rèn)識(shí)，提高管理效率和滿意度； 4、其他促進(jìn)管理體系持續(xù)改善的相關(guān)工作。 ?崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、至少2年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備管理體系建設(shè)和持續(xù)改善經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具備建立管理體系所需的管理學(xué)知識(shí)，熟悉持續(xù)改善方法、項(xiàng)目管理等； 4、熟練使用PowerPoint、Excel等MS Office辦公軟件，具備良好的文檔編寫及數(shù)據(jù)管理能力； 5、具有良好的溝通能力及獨(dú)立解決問題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)，能接受較頻繁的出差； 6、具備英語(yǔ)聽說讀寫能力，口語(yǔ)流利優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與總部工藝部門/質(zhì)量部門的缺陷檢測(cè)需求溝通，視覺方案技術(shù)反饋，內(nèi)部立項(xiàng)及項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)；

2、根據(jù)外部部門的需求，提供滿足項(xiàng)目要求的產(chǎn)品選型和系統(tǒng)視覺解決方案（光源，相機(jī)等）；

3、根據(jù)外部部門要求，制作和整理方案說明書、技術(shù)資料、演示文檔；

4、對(duì)管理的項(xiàng)目做好前期調(diào)研，項(xiàng)目跟進(jìn)，通過跨部門協(xié)作和數(shù)據(jù)分析有力推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；

5、負(fù)責(zé)對(duì)新檢測(cè)需求的研發(fā)工作，關(guān)鍵工序視覺自主化開發(fā)，新設(shè)備及舊設(shè)備改造的技術(shù)支持；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)視覺標(biāo)準(zhǔn)化完善，推廣和落地；

7、能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)/車間辦公環(huán)境、接受因項(xiàng)目需要的短期出差（有派駐國(guó)外的工作機(jī)會(huì)）；

8、負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋問題，做到上傳下達(dá)，完成上級(jí)交代的任務(wù)。

崗位要求：

1、學(xué)歷/專業(yè)：自動(dòng)化/電氣/通信工程/數(shù)控、計(jì)算機(jī)、圖像處理或者相關(guān)專業(yè)本科及以上；

2、知識(shí)/技能：具備視覺CCD和光學(xué)專業(yè)背景知識(shí)，擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理；能夠獨(dú)立完成工業(yè)視覺項(xiàng)目從方案設(shè)計(jì)到開發(fā)落地所有技術(shù)開發(fā)工作；

精通C /C#，window編程，熟練使用VS等開發(fā)工具開發(fā)和調(diào)試程序者優(yōu)先；具有Halcon，Opencv，cognex等視覺軟件應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類相機(jī) 、鏡頭、光源等相關(guān)特性及選型者優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3年及以上CCD視覺解決方案開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有外觀缺陷檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)/跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、其他：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，學(xué)習(xí)鉆研能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接公司戰(zhàn)略，匹配需求，制定產(chǎn)能規(guī)劃策略，系統(tǒng)性完成中長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)模規(guī)劃，區(qū)域布局規(guī)劃，投資規(guī)劃，制造成本規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)綜合達(dá)成； 2、監(jiān)控并分析產(chǎn)能，產(chǎn)能利用率，需求滿足率，等相關(guān)指標(biāo)達(dá)成，調(diào)整規(guī)劃策略和實(shí)現(xiàn)路徑； 3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)基地產(chǎn)能規(guī)劃賦能和評(píng)價(jià)改善，制定規(guī)劃業(yè)務(wù)與流程標(biāo)準(zhǔn)，牽引集團(tuán)產(chǎn)能規(guī)劃能力提升。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)(工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先)； 2、3年及以上新能源或汽車行業(yè)規(guī)劃工作或綜合管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通Excel、PPT、SQL、Python、Matlab等辦公或數(shù)據(jù)分析軟件；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)規(guī)劃能力，信息整合能力； 4、較強(qiáng)的主動(dòng)性，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性，責(zé)任心強(qiáng)； 5、具備一定的英語(yǔ)閱讀能力和表達(dá)能力。

職位描述：

WHO YOU ARE ? 熱愛顧客，提供產(chǎn)品系列展示解決方案，致力于改善人們的居家生活，提升顧客的購(gòu)物體驗(yàn)。 ? 你對(duì)在快節(jié)奏、引領(lǐng)未來的零售業(yè)環(huán)境中工作,對(duì)家居產(chǎn)品、藝術(shù)設(shè)計(jì)及居家生活方式興趣濃厚。 ? 有零售行業(yè)視覺陳列工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景,有管理和引領(lǐng)創(chuàng)新流程的成功經(jīng)驗(yàn)，以及敏銳的審美眼光。 A DAY IN YOUR LIFE WITH US ? 以超出訪客期望的方式宣傳宜家家居用品，并結(jié)合具有強(qiáng)烈視覺沖擊力的產(chǎn)品展示，吸引訪客并給他們帶來驚喜。 ? 帶領(lǐng)商場(chǎng)視覺陳列/商業(yè)活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)提供貼合實(shí)際、富有創(chuàng)意、物美價(jià)廉而又極具商業(yè)價(jià)值的產(chǎn)品展示解決方案，在體現(xiàn)出豐富多彩的家居風(fēng)格的同時(shí)又能滿足不同人群的消費(fèi)能力和審美品味，力求做到超越訪客的預(yù)期。 ? 運(yùn)用商場(chǎng)的商業(yè)布局以及產(chǎn)品陳列展示作為營(yíng)銷宣傳的手段，用全球或者全國(guó)的工具作為基礎(chǔ),用更加高質(zhì)量簡(jiǎn)單 低成本的方法高效工作。 TOGETHER AS A TEAM ? 協(xié)助設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)的出展工作，以簡(jiǎn)單、安全、高效的方式，確保整個(gè)商場(chǎng)高質(zhì)量的木工手藝和粉刷工作。 ? 運(yùn)用在家居生活方面，產(chǎn)品展示方面以及宜家視覺特性方面的知識(shí)，協(xié)助設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)展示和宣傳宜家產(chǎn)品系列。 ? 合理安排工作以滿足訪客們的需求和期望，同時(shí)在樓面工作期間要最大限度的減小對(duì)顧客購(gòu)物環(huán)境的不良影響

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)能規(guī)劃，產(chǎn)能管理與提升； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌基地效率提升，KPI指標(biāo)的實(shí)施與落地推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌基地?cái)?shù)字化規(guī)劃與實(shí)施、精益生產(chǎn)落地、精益培訓(xùn)、精益文化的推廣； 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)人力配置及優(yōu)化，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)管理，人力分析及生產(chǎn)效率提升； 5、負(fù)責(zé)拉線切拉換型主導(dǎo)，工夾具準(zhǔn)備L/T縮短、快速換型改善及換型成本改善； 6、生產(chǎn)線設(shè)備、輔助設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)化、Layout布局優(yōu)化改善、拉動(dòng)系統(tǒng)執(zhí)行監(jiān)控和改善； 7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)支持的廠房工程，CAPEX管理，CPS統(tǒng)籌，資產(chǎn)管理，搬運(yùn)管理，非生產(chǎn)管理，成本改善項(xiàng)目； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線物流配送執(zhí)行和優(yōu)化，價(jià)值流VSM分析，挖掘改進(jìn)機(jī)會(huì)； 9、負(fù)責(zé)基地資源調(diào)度，各環(huán)節(jié)的硬件資源整合與優(yōu)化； 10、負(fù)責(zé)工廠制造成本控制，降本提效改善落地執(zhí)行； 11、負(fù)責(zé)基地內(nèi)新工廠規(guī)劃，新工廠新拉線建設(shè)承接落地，達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。 崗位要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、自動(dòng)化、電氣等專業(yè)； 2、 熟練掌握工業(yè)工程，人因工程，精益生產(chǎn)，物流規(guī)劃，項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)； 3、 8年及以上工業(yè)工程，精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有鋰電池制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、 英語(yǔ)流利，讀寫熟練； 5、 溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度變化快的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主持部門的日常管理事務(wù)，定期制作運(yùn)行月報(bào)，包括流程合規(guī)、文化培訓(xùn)、員工關(guān)懷、人事行政等有序開展； 2、作為流程對(duì)接人，統(tǒng)籌反饋流程意見與需求，推進(jìn)銷售流程和項(xiàng)目流程的持續(xù)改善； 3、基于海外政策、法規(guī)等合規(guī)要求，拉通管理意見與需求，落實(shí)滿足合規(guī)要求； 4、積極推進(jìn)組織榮譽(yù)評(píng)選、文化建設(shè)與培訓(xùn)賦能等工作的有序開展，營(yíng)造一個(gè)有凝聚力和活力的組織氛圍； 5、協(xié)調(diào)與管理團(tuán)隊(duì)成員，合理分配工作，并給予必要的指導(dǎo)與支持。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上的綜合主管工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上的流程體系推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉組織內(nèi)部管理運(yùn)作，熟悉企業(yè)流程管理體系； 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維，責(zé)任心與執(zhí)行力； 5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)工廠人力精簡(jiǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)流程、Layout改善及IE手法改善等； 2、主導(dǎo)工廠產(chǎn)能提升，拉動(dòng)系統(tǒng)執(zhí)行等； 3、協(xié)助工廠制造成本降低，浪費(fèi)識(shí)別，人機(jī)工程； 4、統(tǒng)籌生產(chǎn)拉線產(chǎn)品切拉換型；產(chǎn)能及生產(chǎn)效率分析、提升和改善(UPPM)、OEE分析改善； 5、統(tǒng)籌生產(chǎn)線設(shè)備、工夾具和輔助設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)化；根據(jù)未來產(chǎn)能需求對(duì)其增補(bǔ)、調(diào)配； 6、精益生產(chǎn)，VSM，目視化，5S及持續(xù)改進(jìn)； 7、海外工廠規(guī)劃統(tǒng)籌和項(xiàng)目跟進(jìn)落地，資源規(guī)劃調(diào)配； 8、海外IE培養(yǎng)和管理，本地化傳承。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造及自動(dòng)化等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電芯工藝，設(shè)備及改善； 4、熟悉新工廠及新產(chǎn)線建設(shè)，設(shè)備、工藝、產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入，跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)； 5、溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度工作環(huán)境，有很強(qiáng)的責(zé)任心和積極主動(dòng)意識(shí)； 6、具備一定的英語(yǔ)閱讀和表達(dá)能力。

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Synergy Leasing – Knowledge of how to create synergism among tenants, that ensures a complementary offer for the customers ? Globalization – Knowledge about how to adapt to a global meeting place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、策劃IE部門精益運(yùn)作體系，且在中心和基地進(jìn)行落地推進(jìn)；

2、制定精益運(yùn)作體系評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和清單，在基地進(jìn)行評(píng)估和掃描；

3、制定精益管理指標(biāo)，開展價(jià)值流VSM分析，推動(dòng)基地提升效率，牽頭公司的精益改善項(xiàng)目；

4、搭建六西格瑪管理平臺(tái)，推行IE部門的六西格瑪項(xiàng)目和培育六西格瑪人才；

5、策劃和梳理公司的拉動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)制，在基地導(dǎo)入和推進(jìn)拉動(dòng)生產(chǎn)方式；

6、推行公司的精益文化，策劃和實(shí)施IE部門的文化建設(shè)；

7、負(fù)責(zé)精益改善的人員能力模型設(shè)計(jì)，策劃精益的培訓(xùn)方案；

8、對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門和基地進(jìn)行精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)、方法、工具進(jìn)行培訓(xùn)，并推動(dòng)運(yùn)營(yíng)部門和基地應(yīng)用。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2、具備五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、精通VSM，JMP，Minitab，具備工藝、產(chǎn)線設(shè)計(jì)、物流管理和現(xiàn)場(chǎng)拉動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟練應(yīng)用IE、Lean相關(guān)工具方法；

4、有精益六西格瑪證書者優(yōu)先；

5、具備一定的英語(yǔ)閱讀和表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌工廠內(nèi)Cell、模組