與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位內(nèi)容:
1. 客戶服務(wù):為客戶提供醫(yī)療器械售后服務(wù),并確??蛻魸M意度;
2. 維修服務(wù):對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行檢查、測(cè)試、維修,以確保其正常運(yùn)行;
3. 售后支持:解答客戶關(guān)于器械使用和保養(yǎng)方面的問(wèn)題,并提供必要的技術(shù)支持。
任職要求:
1. 能適應(yīng)出差;
2. 認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維;
3. 具備醫(yī)療器械售后服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 具備壓力承受能力,能夠在工作中保持耐心和高效率。
依瑞德HR
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售,管理客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。 2. 圍繞客戶需要,協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。 3. 滿足客戶的需求,提高客戶滿意度,并不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額,增強(qiáng)品牌影響。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備客戶管理與運(yùn)營(yíng)能力。 2. 具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力,能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。 3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力,以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。
秦銳/招聘經(jīng)理
任職要求:
1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,有業(yè)務(wù)資源者可放寬;
2、會(huì)開(kāi)車,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神
3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;
4、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)和轄區(qū)內(nèi)出險(xiǎn)事故的現(xiàn)場(chǎng)查勘,估損,定損等理賠工作;
2、負(fù)責(zé)查勘案件的結(jié)案賠付等工作。
姜女士/人力資源崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)禽類獸藥的銷售工作;
2、維護(hù)現(xiàn)有禽藥客戶,積極開(kāi)發(fā)潛在新客戶;
3、結(jié)合公司現(xiàn)有獸藥政策,積極推廣新產(chǎn)品,完成公司目標(biāo)任務(wù)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè);
2、會(huì)開(kāi)車,有獸藥銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、節(jié)日福利、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、交通補(bǔ)助、員工旅游
申建立/人事部經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
移動(dòng)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)體客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
2、做好公司客戶的維護(hù)與服務(wù)工作;
3、協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)和理賠服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
二、崗位要求
1、年齡在38歲以下,有業(yè)務(wù)資源可考慮放寬;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、形象氣質(zhì)佳,具備很好的溝通能力;
4、熱愛(ài)銷售工作,具備一定的拓展能力和客戶服務(wù)能力;
職位福利:六險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)、周末雙休、節(jié)假日、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、取暖費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、持股計(jì)劃等等。
劉浩
年齡:25-38 (可接受寶媽 )
工作內(nèi)容:主要了解客戶資質(zhì) 出資方案 匹配相應(yīng)的銀行
上班時(shí)間:早上11:00-下午18:00 上班可靈活打卡
薪資具體私信詳談
包優(yōu)
【崗位職責(zé)】
1.為企事業(yè)單位職工提供員工福利保險(xiǎn)保障的宣傳推廣、咨詢講解、辦理保險(xiǎn)等服務(wù),在此基礎(chǔ)上完成銷售工作;
2.維護(hù)企事業(yè)單位客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù),協(xié)助員工辦理投保、理賠、保全等手續(xù),樹(shù)立企業(yè)形象;
3.完成公司交辦的各項(xiàng)工作。
【任職要求】
1.37歲以下,本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專;
2.具備良好的形象氣質(zhì),談吐得體,應(yīng)變能力強(qiáng);
3.積極主動(dòng)、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力;
5.金融保險(xiǎn)專業(yè)及從業(yè)者、有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)等人員優(yōu)先。
【薪酬福利】
1.基本薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、浮動(dòng)薪、綜合金融傭金(眾位數(shù)8k~25k);
2.年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游
3.分公司全年其他激勵(lì)方案
余勝昔
名額有限,招滿即至!??!主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用?。?!
工作時(shí)間:行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日:每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé):
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無(wú)需外出,無(wú)需自己拓展資源;
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-39周歲,具有一定溝通表達(dá)能力,有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2) 學(xué)歷不限,反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng),歡迎推薦和自薦。
薪資福利:
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),月均6000元-15000元,上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同(無(wú)外包、無(wú)派遣);
★享有社保及公積金;
★完善的培訓(xùn)體系,每三個(gè)月就有一次升職加薪;
★全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
★七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
★長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高9600元/年。
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?!我們沒(méi)有試用期的! 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練,一對(duì)一老帶新,完全不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)?。?!
肖登燚
一、崗位職責(zé)
1、對(duì)電信政府行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、教育行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)等,進(jìn)行電信產(chǎn)品銷售。包括:進(jìn)行客戶拜訪,預(yù)測(cè)需求,挖掘商機(jī),組織開(kāi)展銷售活動(dòng);
2、響應(yīng)客戶需求和維系客戶關(guān)系,收集市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)信息。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有運(yùn)營(yíng)商或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、五官端正,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力良好;
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性的市場(chǎng)預(yù)測(cè)力,有較好的銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
三、薪酬福利
1、 稅前平均6k-15k (含五險(xiǎn)一金),頭部員工可達(dá)25k以上。
2、 員工享受年假、婚假、育兒假等各種福利;
3、 國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;
4、 公司定期組織豐富的員工活動(dòng)(娛樂(lè)活動(dòng)、拓展等)。
四、工作地點(diǎn)及時(shí)間
1.工作地點(diǎn):廣州市各區(qū)
2.工作時(shí)間:周一至周五(8:30-17:30),周末雙休
鄭永振
崗位內(nèi)容:
1. 傾聽(tīng)客戶反饋,跟進(jìn)客戶需求,提高客戶滿意度。
2. 完成銷售任務(wù)指標(biāo),開(kāi)拓新客戶,并積極維護(hù)現(xiàn)有客戶。
3. 為客戶提供咨詢、解答等售前及售后服務(wù),提升客戶黏性。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和談判能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系。
2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
3. 有過(guò)銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
4.接受應(yīng)屆生
包優(yōu)
【薪資待遇】 無(wú)責(zé)底薪3000 階梯式提成 日獎(jiǎng)金 月獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 節(jié)日福利=平均月薪8000 ,能力越強(qiáng)薪資越高。目前公司TOP每月薪資2W 。提供完善培訓(xùn)體系,無(wú)需行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)!!!
【主要工作】 1.分析樓盤 2.接受業(yè)主的咨詢,為業(yè)主提供專業(yè)的裝修意見(jiàn)參考,為業(yè)主提供良好的售前服務(wù)工作 3.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通了解客戶需求,開(kāi)發(fā)新客戶 4.定期與老客戶溝通建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
【任職資格】 1.無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 3.善于溝通,思維敏捷 4.具備銷售經(jīng)驗(yàn)的小伙伴兒有優(yōu)先晉級(jí)的機(jī)會(huì) 公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關(guān)系融洽,生日派對(duì)、聚餐等活動(dòng)豐富; 公司注重員工培養(yǎng),給予晉升機(jī)會(huì),管理層主要在員工中培養(yǎng)、提拔。
陳翔
任職資格: 1.大專及以上; 2.具備3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn) ,有一定的廣告信息資源; 3.性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力,應(yīng)變能力和談判能力; 4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2.負(fù)責(zé)客戶資源的開(kāi)發(fā),并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的廣投放方案; 3.與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4.定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 5.根據(jù)團(tuán)隊(duì)任務(wù)及個(gè)人業(yè)務(wù)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 6.對(duì)部門員工進(jìn)行日常工作的管理、培養(yǎng)、考核等。
張麗
崗位職責(zé): 1.客戶開(kāi)發(fā)與管理 2.市場(chǎng)策略與執(zhí)行 3.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 4.風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī) 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,電力工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.經(jīng)驗(yàn)要求:接觸過(guò)大量中小型生產(chǎn)企業(yè),商業(yè)綜合體、市場(chǎng)、物業(yè)、消防、環(huán)保、園區(qū)、住建、供電局、安監(jiān)、煤炭、政府等主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;軍人優(yōu)先;有區(qū)域電網(wǎng)公司、售電公司或綜合能源服務(wù)公司者優(yōu)先 3.5年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中小客戶管理或售電業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則、電價(jià)政策及電力行業(yè)法規(guī) 薪資待遇: 7-10k 提成 年底獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,生日福利,周末雙休、法定節(jié)假日正常休,重大節(jié)日員工福利、不定期團(tuán)建
13279833770
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營(yíng)銷、項(xiàng)目跟蹤、交易安排和后期維護(hù)等各項(xiàng)工作;2、負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗(yàn)證等工作,對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶與項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理; 3、負(fù)責(zé)管理成交客戶的合作意愿,保障公司的資產(chǎn)安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn),避免公司損失; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)機(jī)會(huì)開(kāi)發(fā)與推動(dòng),協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開(kāi)發(fā)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 : 1、??苹虮究疲鹑凇I(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有租賃同業(yè)、銀行、汽車融資租賃、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,較強(qiáng)的抗壓能力,能夠自我指導(dǎo)與自我激勵(lì); 5、有渴望愿付出,勤奮能吃苦,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 6、誠(chéng)實(shí)守信,個(gè)人信用記錄良好; 7、形象氣質(zhì)良好,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
方蔚豪
學(xué)歷要求
本科 及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)/通信/電子信息/信息安全/自動(dòng)化/其他
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司行業(yè)信息化項(xiàng)目市場(chǎng)的開(kāi)拓、新客戶的開(kāi)發(fā)、老顧客維護(hù)等工作。
2.組織行業(yè)信息化項(xiàng)目投標(biāo),擬定投標(biāo)文件。
3.與用戶進(jìn)行技術(shù)交流、演示和講解,引導(dǎo)用戶接收公司的解決方案和技術(shù)思路。
應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生
孫康敏
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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