永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

職責(zé)描述： 1、通過(guò)各渠道導(dǎo)流對(duì)接意向客戶，收集客戶信息，分辨客戶意向; 2、通過(guò)微信、電話或者拜訪客戶，維護(hù)好關(guān)系，邀約客戶到公司參觀考察邀約量房; 3、接待來(lái)訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝; 4、配合設(shè)計(jì)師溝通、量房、跟單、帶展，與客戶想法達(dá)成一致，達(dá)到合作目的，協(xié)助到正簽。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪 2、有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)或者賽道聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 面試&辦公地址： 鄭州市管城區(qū)農(nóng)業(yè)南路東歐凱龍家居圣都家裝3樓。 其他： 繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、月度團(tuán)建、省外旅游、哺乳假、專項(xiàng)福利與獎(jiǎng)金等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)各渠道導(dǎo)流對(duì)接意向客戶，收集客戶信息，分辨客戶意向; 2、通過(guò)微信、電話或者拜訪客戶，維護(hù)好關(guān)系，邀約客戶到公司參觀考察邀約量房; 3、接待來(lái)訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝; 4、配合設(shè)計(jì)師溝通、量房、跟單、帶展，與客戶想法達(dá)成一致，達(dá)到合作目的，協(xié)助到正簽。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪 2、有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或者賽道聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

【薪資詳情】 薪資范圍：9000-14000元 社保類型：五險(xiǎn) 提成方式：按單提成（15%-60%） 【職位詳情】 準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪！準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪！準(zhǔn)時(shí)發(fā)新！ 真實(shí)薪資不忽悠 1，底薪4500 （15%-30%）的提成，新人薪資平均7000 ；1 年以上的銷售均薪 13K 2，繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日正常休息，享有婚假 產(chǎn)假 等帶薪休假的福利?！境L(zhǎng)年假15-25天】 3，公司95后居多，工作氛圍輕松活躍；不定期團(tuán)建 聚餐 家庭轟趴 聚會(huì)等等。 下午茶 時(shí)令水果 供應(yīng)不斷 4，公司晉升制度透明明確，重視人才培養(yǎng)，是金子 就不會(huì)被埋沒(méi) 5，系統(tǒng)化培訓(xùn) 師父一對(duì)一帶教，上手快 成交周期短 6，各種獎(jiǎng)金 紅包拿到手軟，老板奉承的原則：莫名其妙的紅包獎(jiǎng)勵(lì) 不著頭腦的獎(jiǎng)金發(fā)放（剛要就給） 【崗位職責(zé)】 1，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷方案及項(xiàng)目策劃的客戶開(kāi)發(fā) 2，公司提供客戶資料 3，線上輔導(dǎo)客戶助力合作方 【任職資格】 1學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能在短時(shí)間內(nèi)了解和熟悉產(chǎn)品，為顧客推薦和解答 2，工作敬業(yè)踏實(shí)，責(zé)任性強(qiáng)，有耐心 3，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 4，性格開(kāi)朗外向，善于溝通，親和力強(qiáng)，具備一定抗壓能力

職位描述：

雙休、法定節(jié)假日、入職五險(xiǎn)一金

無(wú)責(zé)底薪3600 提成 餐補(bǔ)每天12元 獎(jiǎng)金 提成 五險(xiǎn)一金， 綜合薪資10K-15K，

底薪部分每季度都會(huì)有提升

要求：32歲以內(nèi)
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；專業(yè)不限，畢業(yè)生需要有銷售經(jīng)驗(yàn)，
2、有C端銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；

工作職責(zé)：

承擔(dān)銀行個(gè)貸、企業(yè)貸客戶進(jìn)件，協(xié)助客戶在線提交業(yè)務(wù)審批，指導(dǎo)客戶完成申請(qǐng)流程，以及后續(xù)客戶維護(hù)工作。

以上崗位是鄭州公司內(nèi)容，全國(guó)30個(gè)城市都有空缺可自由選擇，

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)產(chǎn)品的銷售工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段開(kāi)展業(yè)務(wù)
2、主動(dòng)開(kāi)展面對(duì)面銷售，拓展新客戶資源
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保客戶滿意度
【任職要求】
1、具備To B銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)或科技行業(yè)
2、能夠適應(yīng)外出工作環(huán)境，不設(shè)居家辦公選項(xiàng)
3、積極主動(dòng)，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神
4、應(yīng)屆畢業(yè)生、接受異地辦公的優(yōu)先
【工作地點(diǎn)】
鄭州、南陽(yáng)、平頂山
【職位福利】
五險(xiǎn)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
【公司介紹】
河南云科匯訊數(shù)字技術(shù)有限公司成立于2022年7月,注冊(cè)地在河南省南陽(yáng)市,是一家以計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、軟硬件產(chǎn)品代理銷售及信息技術(shù)服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于成為專業(yè)的ICT產(chǎn)品及服務(wù)和解決方案供應(yīng)商，為用戶提供的全面的信息化解決方案和增值服務(wù),塑造"云科匯訊科技”作為專業(yè)ICT 服務(wù)供應(yīng)商的企業(yè)品牌。公司主營(yíng)品牌以華為、超聚變?yōu)橹?現(xiàn)有華為多產(chǎn)品、華為數(shù)通分銷、華為數(shù)字能源、超聚變多產(chǎn)品等代理資質(zhì)。同時(shí)具備專業(yè)的售后服務(wù)能力,為華為數(shù)道

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)區(qū)各級(jí)主管及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日行為的規(guī)范管理；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助所轄整體營(yíng)業(yè)區(qū)各級(jí)主管及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)與管理；
3、負(fù)責(zé)定期接受、輔導(dǎo)各級(jí)營(yíng)銷主管及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)日常營(yíng)業(yè)區(qū)人力發(fā)展面談。


任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件，其中任職主管不少于3個(gè)月；
2、目標(biāo)感強(qiáng)，具有目標(biāo)管理的意識(shí)，；
3、自我管理經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)，具有較好的時(shí)間管理能力；
4、具有建立標(biāo)準(zhǔn)的能力，對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日行為有輔導(dǎo)和訓(xùn)練能力；
5、保險(xiǎn)行業(yè)，從事管理不少于3年；
6、具有使命感、價(jià)值感、榮譽(yù)感，服從公司的安排。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的保險(xiǎn)保障，如健康保險(xiǎn)保障、意外保險(xiǎn)保障、子女教育金、養(yǎng)老補(bǔ)充金、家庭理財(cái)、企業(yè)資產(chǎn)保全等全面的咨詢和配套服務(wù)。2、負(fù)責(zé)邀請(qǐng)老客戶參加公司活動(dòng)，拓展新客戶圈子。3、負(fù)責(zé)中國(guó)人壽-廣發(fā)銀行信用卡等綜合金融業(yè)務(wù)辦理。任職要求：1、年齡21-45周歲（優(yōu)秀者可以放寬年齡21-50）。2、大專以上學(xué)歷。（有五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至高中學(xué)歷）3、性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：出勤獎(jiǎng)勵(lì) 責(zé)任底薪（創(chuàng)業(yè)津貼） 新人津貼獎(jiǎng)勵(lì) 業(yè)績(jī)提成 管理津貼.2、免費(fèi)享受行業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)。3、工作時(shí)間彈性. 職能類別：金融產(chǎn)品經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)區(qū)各級(jí)主管及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日行為的規(guī)范管理；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助所轄整體營(yíng)業(yè)區(qū)各級(jí)主管及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)與管理；

3、負(fù)責(zé)定期接受、輔導(dǎo)各級(jí)營(yíng)銷主管及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)日常營(yíng)業(yè)區(qū)人力發(fā)展面談。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件，其中任職主管不少于3個(gè)月；

2、目標(biāo)感強(qiáng)，具有目標(biāo)管理的意識(shí)，；

3、自我管理經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)，具有較好的時(shí)間管理能力；

4、具有建立標(biāo)準(zhǔn)的能力，對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日行為有輔導(dǎo)和訓(xùn)練能力；

5、保險(xiǎn)行業(yè)，從事管理不少于3年；

6、具有使命感、價(jià)值感、榮譽(yù)感，服從公司的安排。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)區(qū)各級(jí)主管及營(yíng)銷部門(mén)日常行為的規(guī)范管理；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助所轄整體營(yíng)業(yè)區(qū)各級(jí)主管及營(yíng)銷部門(mén)進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)與管理；

3、負(fù)責(zé)定期接受、輔導(dǎo)各級(jí)營(yíng)銷主管及營(yíng)銷部門(mén)培訓(xùn)與指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)日常人力發(fā)展面談、規(guī)劃、晉升；

5、不斷學(xué)習(xí)最新的保險(xiǎn)、銀行、保險(xiǎn)、投資理財(cái)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；

6、團(tuán)隊(duì)既有客戶的服務(wù)管理及后續(xù)開(kāi)發(fā)。


二、任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件，其中任職銷售團(tuán)隊(duì)主管不少于3個(gè)月；

2、目標(biāo)感強(qiáng)，能迅速組建自己的直屬團(tuán)隊(duì)；

3、自我管理經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)，具有較好的時(shí)間管理能力；

4、具有建立標(biāo)準(zhǔn)的能力，對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常行為有輔導(dǎo)和訓(xùn)練能力；

5、具有使命感、價(jià)值感、榮譽(yù)感，服從公司安排。

三、培養(yǎng)方向：

1、管理層：組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級(jí)處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-總監(jiān)

2、行業(yè)榮譽(yù)體系：績(jī)優(yōu)峰會(huì)-IDA-MDRT-國(guó)家高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師-國(guó)際認(rèn)證財(cái)務(wù)部顧問(wèn)師

四、職位福利

商業(yè)五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游、每年多次調(diào)薪、管理津貼、多項(xiàng)津貼補(bǔ)充

五、職位亮點(diǎn)

1、量身定做晉升計(jì)劃、晉升透明；

2、收入上不封頂

3、央企背景，職業(yè)生涯終身制

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的保險(xiǎn)保障，如健康保險(xiǎn)保障、意外保險(xiǎn)保障、子女教育金、養(yǎng)老補(bǔ)充金、家庭理財(cái)、企業(yè)資產(chǎn)保全等全面的咨詢和配套服務(wù)。2、負(fù)責(zé)邀請(qǐng)老客戶參加公司活動(dòng)，拓展新客戶圈子。3、負(fù)責(zé)中國(guó)人壽-廣發(fā)銀行信用卡等綜合金融業(yè)務(wù)辦理。任職要求：1、年齡21-45周歲（優(yōu)秀者可以放寬年齡21-50）。2、大專以上學(xué)歷。（有五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至高中學(xué)歷）3、性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：出勤獎(jiǎng)勵(lì) 責(zé)任底薪（創(chuàng)業(yè)津貼） 新人津貼獎(jiǎng)勵(lì) 業(yè)績(jī)提成 管理津貼.2、免費(fèi)享受行業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)。3、工作時(shí)間彈性. 職能類別：金融產(chǎn)品經(jīng)理

職位描述：

招聘內(nèi)容：

1、大專及以上學(xué)歷，品行端正，2年以上相關(guān)電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有過(guò)元器件采購(gòu)工作經(jīng)歷和元器件行業(yè)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先

3、熟練使用各類辦公軟件

4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)， 具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，工作認(rèn)真，耐心細(xì)致，有責(zé)任心。

5、 處理老客戶的銷售訂單、核對(duì)賬目、催收貨款等相關(guān)工作；

6、協(xié)助銷售經(jīng)理做報(bào)價(jià)、整理文檔、統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)及制作標(biāo)書(shū)；

★不符合以上條件者，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷，珍惜彼此寶貴的時(shí)間，謝謝合作！tks

試用期二個(gè)月，經(jīng)試用后能完成本職崗位要求的，將以同行業(yè)最優(yōu)厚的年薪錄用，五險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)福利。

無(wú)出差，工資 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 雙休 年度旅 各類節(jié)日福利

每年春節(jié)后1次加薪5%-20%，并提供培訓(xùn)、各種文化娛樂(lè)活動(dòng)等福利待遇

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，了解客戶需求，制定營(yíng)銷策略。
2. 確保客戶訂單及時(shí)完成交付，并對(duì)客戶提供售后服務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源配合客戶需求進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。

任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能獨(dú)立完成工作任務(wù)。
2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。
3. 熟悉行業(yè)知識(shí)和相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.客服經(jīng)理：1、負(fù)責(zé)聯(lián)系整理老客戶資料歸檔，及時(shí)更新保單信息。
2、協(xié)助聯(lián)系組織老客戶參加公司組織的活動(dòng)。
3、告知客戶公司近期優(yōu)惠活動(dòng)，邀約參加，負(fù)責(zé)公司對(duì)客戶的福利發(fā)放
薪資待遇：
1.央企、無(wú)加班、法定節(jié)假日全休
2.旅游聚餐、定期團(tuán)建
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（自身?xiàng)l件優(yōu)秀者可放寬條件）；
2.年齡：20-55歲；
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4.良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅業(yè)務(wù)的銷售推廣、服務(wù)維護(hù)等工作；

2、按公司要求完成具體業(yè)務(wù)銷售工作；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的日常維護(hù)及客戶信息管理工作；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)或會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先

2.大專以上學(xué)歷

公司福利：

1、公司提供崗前培訓(xùn)；

2、享受正常國(guó)家法定節(jié)假日；

3、公司繳納五險(xiǎn)一金及發(fā)放各項(xiàng)節(jié)日福利；

4、提供良好、公平的晉升空間。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：央企 五險(xiǎn)一金 多項(xiàng)福利

職位描述：

傳統(tǒng)分銷崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上渠道（天貓、京東、拼多多、抖音、快手等）分銷客戶拓展，制定可行性拓展計(jì)劃，完成公司產(chǎn)品在線上分銷渠道的拓展目標(biāo) 。 2、協(xié)助線上分銷客戶制定運(yùn)營(yíng)方案，包含產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品組合、價(jià)格策略、推廣方案等，以達(dá)成銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)處理經(jīng)銷商訂單、貨品交付及售后等事務(wù)性工作，并及時(shí)反饋相關(guān)問(wèn)題跟蹤并解決 。 4、與生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)合作，確保線上分銷業(yè)務(wù)工作的健康有序開(kāi)展 。 5、協(xié)助公司處理電商平臺(tái)價(jià)格管控工作，確保電商分銷渠道價(jià)格符合公司價(jià)盤(pán)管控規(guī)定。 定期拜訪客戶，收集客戶信息市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，有效維護(hù)客情關(guān)系，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上電商渠道分銷或渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的談判溝通能力和電商運(yùn)營(yíng)思維。 3、有分銷渠道資源（如天貓、京東、拼多多、抖音等）優(yōu)先。 4、具有優(yōu)秀的資源整合能力、渠道拓展能力及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，能快速適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。