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職位描述：

職責(zé)描述： 1、重點承接省聯(lián)通運營商側(cè)小米業(yè)務(wù)開展，獲取運營商銷售政策，推動小米側(cè)全省聯(lián)通業(yè)務(wù)落地； 2、探索與建設(shè)小米在聯(lián)通體系銷售陣地，挖掘并參與政企銷售； 3、與小米沈陽團隊聯(lián)合開展運營商三網(wǎng)綜合作業(yè)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗，2年以上所在區(qū)域運營商經(jīng)驗； 2、對小米公司有一定了解，認同公司文化； 3、有良好的職業(yè)道德，強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力； 4、熟練操作辦公軟件。

職位描述：

下屬公司招聘--大連金泰汽車零部件有限公司

一、主要工作任務(wù)：
1、負責(zé)開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
2、定期與客戶溝通，了解客戶使用情況及潛在需求，提供持續(xù)的服務(wù)支持。
二、基本要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械、國貿(mào)、英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語聽說讀寫流利，能夠作為工作語言進行有效溝通；
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立處理客戶問題并推動項目進展；
4、工作積極主動，責(zé)任心強，具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神；
5、接受實習(xí)生或應(yīng)屆生，有汽車零部件行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、其他說明：
1.免費提供工作餐及住宿，大連市內(nèi)、開發(fā)區(qū)、金州有通勤班車；
2.工作時間：8:00-16:30，雙休。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售，管理客戶信息和維護客戶關(guān)系。
2. 圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實現(xiàn)客戶價值。
3. 滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴大市場份額，增強品牌影響。

任職要求：
1. 具備較強的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運營能力。
2. 具有良好的自我認知和動機驅(qū)動力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。
3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。

4.年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售，金融相關(guān)工作優(yōu)先

職位描述：

一、崗位要求：

1.年齡25-40周歲，本科及以上學(xué)歷，認同陽光文化。

2.品行端正，有上進心，有企圖心，有強烈的奮斗進取精神；

3.學(xué)習(xí)能力強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，可接受短期出差；

4.有同業(yè)BBC經(jīng)驗者優(yōu)先，保險銷售經(jīng)驗兩年以上；無保險銷售經(jīng)驗者，有其他銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、工作內(nèi)容：

1.遵紀守法，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;

2.面向企事業(yè)單位，服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶群體，提供職工自選保障福利服務(wù)；長價業(yè)務(wù)開拓，管理長價業(yè)務(wù)繼續(xù)率；

3.通過項目標準化服務(wù)，持續(xù)經(jīng)營，并積極樹立和維護公司品牌形象；

4.維護良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù);

5.達成基本法規(guī)定的各項考核指標及公司相關(guān)管理辦法所規(guī)定的考核指標;

6.按要求參加公司培訓(xùn)，并通過公司或監(jiān)管機構(gòu)要求參加的相關(guān)專業(yè)考試，不斷提升專業(yè)技能;

7.完成公司交辦的各項工作。

三、福利待遇：

1.員工制、公司直簽勞動合同，五險一金 補充醫(yī)療保險 節(jié)日福利 帶薪年假；

2.薪資結(jié)構(gòu)：基本薪 補貼（交通補貼 通訊補貼 餐補） 浮動薪 業(yè)務(wù)提獎 其他福利等；

四、崗位前景：
1.藍海市場空間大：已合作企事業(yè)單位資源，充足客源；
2.體系支撐讓銷售更容易：強大的技術(shù)支持體系，科技與產(chǎn)品賦能；
3.您將從新人走向卓越：多元化的崗位培訓(xùn)，順暢的晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺。

五、公司介紹
陽光保險集團股份有限公司（以下簡稱“陽光保險”或“集團”）是中國一家完全按市場化機制成立和發(fā)展起來的民營保險服務(wù)集團。2005年7月陽光財險成立，2007年6月集團成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽光保險在香港聯(lián)交所掛牌上市。
自成立以來，陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力，堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融，以價值發(fā)展為主線，扎扎實實地積累打造企業(yè)核心競爭力，實實在在地履行社會責(zé)任，并以高質(zhì)量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務(wù)建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務(wù)業(yè)100強企業(yè)，已連續(xù)14年入選中國企業(yè)500強，連續(xù)13年被評為中國500最具價值品牌，成為中國金融業(yè)的新銳力量。
陽光保險秉承“一切為了客戶”的核心價值追求，以“做專業(yè)領(lǐng)先的家庭保險保障服務(wù)提供商與值得信賴的企業(yè)風(fēng)險管理伙伴”為商業(yè)追求，為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風(fēng)險保障及養(yǎng)老、健康、教育、財富管理、風(fēng)險管理等綜合服務(wù)解決方案。秉承“服從國家戰(zhàn)略、造福社會民生、溫暖客戶員工、回報公司股東”的核心價值觀，做一個有特色、有價值、有溫度、有社會責(zé)任感的新時代企業(yè)，以實際行動踐行“讓人們擁有更多的陽光”的企業(yè)使命。

職位描述：

一、崗位要求：

1.年齡25-40周歲，本科及以上學(xué)歷，認同陽光文化。

2.品行端正，有上進心，有企圖心，有強烈的奮斗進取精神；

3.學(xué)習(xí)能力強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，可接受短期出差；

4.有同業(yè)BBC經(jīng)驗者優(yōu)先，保險銷售經(jīng)驗兩年以上；無保險銷售經(jīng)驗者，有其他銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、工作內(nèi)容：

1.遵紀守法，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;

2.面向企事業(yè)單位，服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶群體，提供職工自選保障福利服務(wù)；長價業(yè)務(wù)開拓，管理長價業(yè)務(wù)繼續(xù)率；

3.通過項目標準化服務(wù)，持續(xù)經(jīng)營，并積極樹立和維護公司品牌形象；

4.維護良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù);

5.達成基本法規(guī)定的各項考核指標及公司相關(guān)管理辦法所規(guī)定的考核指標;

6.按要求參加公司培訓(xùn)，并通過公司或監(jiān)管機構(gòu)要求參加的相關(guān)專業(yè)考試，不斷提升專業(yè)技能;

7.完成公司交辦的各項工作。

三、福利待遇：

1.員工制、公司直簽勞動合同，五險一金 補充醫(yī)療保險 節(jié)日福利 帶薪年假；

2.薪資結(jié)構(gòu)：基本薪 補貼（交通補貼 通訊補貼 餐補） 浮動薪 業(yè)務(wù)提獎 其他福利等；

四、崗位前景：
1.藍海市場空間大：已合作企事業(yè)單位資源，充足客源；
2.體系支撐讓銷售更容易：強大的技術(shù)支持體系，科技與產(chǎn)品賦能；
3.您將從新人走向卓越：多元化的崗位培訓(xùn)，順暢的晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺。

五、公司介紹
陽光保險集團股份有限公司（以下簡稱“陽光保險”或“集團”）是中國一家完全按市場化機制成立和發(fā)展起來的民營保險服務(wù)集團。2005年7月陽光財險成立，2007年6月集團成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽光保險在香港聯(lián)交所掛牌上市。
自成立以來，陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力，堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融，以價值發(fā)展為主線，扎扎實實地積累打造企業(yè)核心競爭力，實實在在地履行社會責(zé)任，并以高質(zhì)量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務(wù)建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務(wù)業(yè)100強企業(yè)，已連續(xù)14年入選中國企業(yè)500強，連續(xù)13年被評為中國500最具價值品牌，成為中國金融業(yè)的新銳力量。
陽光保險秉承“一切為了客戶”的核心價值追求，以“做專業(yè)領(lǐng)先的家庭保險保障服務(wù)提供商與值得信賴的企業(yè)風(fēng)險管理伙伴”為商業(yè)追求，為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風(fēng)險保障及養(yǎng)老、健康、教育、財富管理、風(fēng)險管理等綜合服務(wù)解決方案。秉承“服從國家戰(zhàn)略、造福社會民生、溫暖客戶員工、回報公司股東”的核心價值觀，做一個有特色、有價值、有溫度、有社會責(zé)任感的新時代企業(yè)，以實際行動踐行“讓人們擁有更多的陽光”的企業(yè)使命。

職位描述：

名額有限，招滿即至?。?！主動投遞優(yōu)先錄用?。?！

工作時間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動合同（無外包、無派遣）；
★享有社保（入職）及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
★全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。

沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗?。?！

職位描述：

工作地點：重慶、成都、西安等，可結(jié)合候選人所在地確定。 現(xiàn)階段居家辦公 業(yè)務(wù)出差；設(shè)立辦公室后，現(xiàn)場辦公。 崗位職責(zé)： （1）完成區(qū)域銷售目標，發(fā)展和維護負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶網(wǎng)絡(luò)； （2）開拓新客戶，拓寬膳食補充劑銷售領(lǐng)域客戶； （3）定期拜訪客戶，了解客戶需求，市場信息有效反饋； （4）協(xié)助客戶進行產(chǎn)品或項目開發(fā)，協(xié)助所負責(zé)區(qū)域銷售，進行技術(shù)服務(wù)。 任職要求： （1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，食品、生物、化學(xué)、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)為優(yōu)； （2）大健康及營養(yǎng)原料、保健品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗2年以上，能夠獨立承接業(yè)績目標及開拓新市場新客戶。具備一定行業(yè)及客戶資源為優(yōu)； （3）性格開朗，喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的進取心，抗壓能力強；身體健康，形象良好，普通話標準； （4）接受高頻出差（每月2-3周）； （5）英語四級及以上水平。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、開發(fā)高校、運營商市場，與高校、運營商客戶建立良好的溝通渠道，挖掘市場機會；
2、通過項目運作，與客戶達成合同簽署；
3、配合相關(guān)部門同事完成合同關(guān)鍵要素的兌現(xiàn)落地，從而使得整個項目按時完成上線、驗收和運營；
4、協(xié)助技術(shù)支持部、研發(fā)部完成項目上線、驗收，拿到相關(guān)回款的前置材料，推動商業(yè)大客戶類項目的正?；乜?；
5、與客戶保持良好溝通，收集客戶問題、需求、市場機會等信息并反饋給公司；
6、涉及新產(chǎn)品測試、需求調(diào)研、新技術(shù)可行性研究等，銷售協(xié)助技術(shù)支持部、研發(fā)部等同事推動與客戶的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上大客戶行業(yè)銷售經(jīng)驗，至少有運營商或高校行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有與高校網(wǎng)絡(luò)信息中心客戶成功合作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、具備解決方案營銷能力、客戶平臺建設(shè)能力、項目運作能力等；
4、敬業(yè)盡責(zé)、執(zhí)行力強、團隊合作及客戶意識強。

職位描述：

職位描述
78【招聘部門】平安集團-網(wǎng)格部（不是代理人，不是區(qū)拓，不是普惠，不是綜合金融）平安未來10年核心部門
78【招聘崗位】社區(qū)網(wǎng)格專員（老客戶服務(wù)維護 二次開發(fā)／二次續(xù)費）
78【七大優(yōu)勢】崗位有意向有興趣可隨時投遞~HR本人24小時在線無休息~
1、【時間】不加班，朝九晚六，固定周末雙休，法定節(jié)假日跟著國家放
2、【客戶】公司提供精準客戶資源轉(zhuǎn)化，客戶網(wǎng)格集中劃分，不用東奔西跑
3、【薪資】保底工資高，保底工資不掛鉤業(yè)績
4、【保障】簽勞動合同，買五險一金
5、【位置】上班市中心，交通通勤便利
6、【形式】不用枯燥打電話，不用陌拜，外勤自由
7、【產(chǎn)品】產(chǎn)品多樣化，只要是平安集團旗下的產(chǎn)品都包含
78【工資】 1、入職前1-3個月考察期專員：6000保底工資 800 提成（考察期到手薪資平均15000 ）
2、入職4-6個月及之后：
高級專員薪資：9000保底工資 800 提成（到手薪資平均30000 ）
保底工資和業(yè)績不掛鉤，可以全拿
3、簽勞動合同，購買五險一金
78【工作內(nèi)容】
1、線上服務(wù) 客情維護原有老客戶（分配到企業(yè)微信），公司會分配網(wǎng)格和分配客戶資源
2、對有需求有意向客戶進行拜訪或約面，促進成交
3、總結(jié)：老客戶維護服務(wù)，管理 二次續(xù)費或二次開發(fā)
78【產(chǎn)品】
平安集團旗下的產(chǎn)品都包含，包括但不止于：保險、理財，貸款，信用卡等等，金融領(lǐng)域之外的教育和醫(yī)療系統(tǒng)（具體看客戶需求）
78【上班時間】
1、朝九晚六，不加班！
2、周末雙休，不加班！
3、法定節(jié)假日休息，不加班！

職位描述：

你有賺錢的意向，我有賺錢的項目，輕松愉快的工作環(huán)境歡迎你的到來，有保險和金融專業(yè)的優(yōu)先

崗位職責(zé)
1.公司提供客戶資源，上崗配備 5 個邀約助理，根據(jù)邀約助理邀約來的高意向客戶進行洽談
2.貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，并結(jié)合洽談情況，開展落實工作。
3.負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理，維護并跟進開發(fā)。
4.組織，參加公司高端小型沙龍，社區(qū)活動，維護客戶并二次開發(fā)高意向客戶

薪酬待遇
1.薪資范圍：30000—60000/月
2.底薪：3000—8500/月
3.薪資構(gòu)成：底薪 提成 季度獎 年終獎 服務(wù)獎 管理獎
4. 各階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等

晉升機制
半年晉升管理崗，享受管理津貼

熱門崗位
健康財富規(guī)劃師HWP：30000—60000/月
攜同人員（儲備養(yǎng)老規(guī)劃師）：4000—6000/月

任職要求
1.年齡：25～45周歲
2.學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷
3.過往年收入15萬以上

歡迎跨行業(yè)的精英、有志人士加入（企業(yè)高管、行長、律師、醫(yī)生、私行顧問、金融專家、海歸、個體企業(yè)主、銷售主管、研究生及以上金融專業(yè)畢業(yè)生等）

工作時間彈性，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休息

職位描述：

一、崗位職責(zé)：（一）拓展保險業(yè)務(wù)：1、信息收集：準客戶信息、市場信息2、項目分析：客戶需求分析、客戶承保分析、制定業(yè)務(wù)拓展行事歷3、方案制定：選擇方案類型、制定承保方案、方案定價4、項目跟進：動態(tài)追蹤、調(diào)整承保方案5、項目承保：簽約、參與職域進場活動、客戶資料存檔6、售后服務(wù)：咨詢服務(wù)、協(xié)助保全服務(wù)、協(xié)助理賠服務(wù)、續(xù)期收費等。（二）達成目標：積極完成公司下達的各項考核指標，完成公司或部門委派的其他工作。 二、任職要求：1、年齡在25歲至40歲之間，身體健康，學(xué)歷本科及以上。條件特別優(yōu)秀者可放寬大專。2、具備較強的語言表達能力和市場策劃能力；3、具備較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，富有責(zé)任感和敬業(yè)精神；4、遵紀守法，無不良行為記錄，無違反有關(guān)金融保險法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰的記錄，無刑事犯罪記錄；4、勤奮上進，熱愛銷售。 三、相關(guān)待遇：1、面試合格者，公司將與其簽訂代理制合同；2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績效獎金，多勞多得，待遇優(yōu)厚；3、公司提供專業(yè)化、系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)與輔導(dǎo)； 4、由專人負責(zé)指導(dǎo)，幫助新人快速成長。 年齡要求：25-40歲 職能類別：保險經(jīng)紀人/保險代理 關(guān)鍵字：銷售保險

職位描述：

崗位職責(zé)

1.主要負責(zé)車商代理渠道合作網(wǎng)點日常關(guān)系維護、客戶咨詢、報價承保出單、續(xù)保報價追蹤等服務(wù)類工作。
2.完成部門交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1.思想品德好，作風(fēng)正派，無任何不良記錄；
2.年齡40周歲以下、身體健康、精力充沛，具有一定的抗壓能力；
3.具備大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
4.能熟練掌握各類辦公軟件；
5.忠于職守，樂于奉獻，具備一定的溝通和語言文字表達能力。

職位描述：

職位描述
78【招聘部門】平安集團-網(wǎng)格部（不是代理人，不是區(qū)拓，不是普惠，不是綜合金融）平安未來10年核心部門
78【招聘崗位】社區(qū)網(wǎng)格專員（老客戶服務(wù)維護 二次開發(fā)／二次續(xù)費）
78【七大優(yōu)勢】崗位有意向有興趣可隨時投遞~HR本人24小時在線無休息~
1、【時間】不加班，朝九晚六，固定周末雙休，法定節(jié)假日跟著國家放
2、【客戶】公司提供精準客戶資源轉(zhuǎn)化，客戶網(wǎng)格集中劃分，不用東奔西跑
3、【薪資】保底工資高，保底工資不掛鉤業(yè)績
4、【保障】簽勞動合同，買五險一金
5、【位置】上班市中心，交通通勤便利
6、【形式】不用枯燥打電話，不用陌拜，外勤自由
7、【產(chǎn)品】產(chǎn)品多樣化，只要是平安集團旗下的產(chǎn)品都包含
78【工資】 1、入職前1-3個月考察期專員：6000保底工資 800 提成（考察期到手薪資平均15000 ）
2、入職4-6個月及之后：
高級專員薪資：9000保底工資 800 提成（到手薪資平均30000 ）
保底工資和業(yè)績不掛鉤，可以全拿
3、簽勞動合同，購買五險一金
78【工作內(nèi)容】
1、線上服務(wù) 客情維護原有老客戶（分配到企業(yè)微信），公司會分配網(wǎng)格和分配客戶資源
2、對有需求有意向客戶進行拜訪或約面，促進成交
3、總結(jié)：老客戶維護服務(wù)，管理 二次續(xù)費或二次開發(fā)
78【產(chǎn)品】
平安集團旗下的產(chǎn)品都包含，包括但不止于：保險、理財，貸款，信用卡等等，金融領(lǐng)域之外的教育和醫(yī)療系統(tǒng)（具體看客戶需求）
78【上班時間】
1、朝九晚六，不加班！
2、周末雙休，不加班！
3、法定節(jié)假日休息，不加班！

職位描述：

名額有限，招滿即至?。?！主動投遞優(yōu)先錄用?。?！

工作時間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動合同（無外包、無派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
★全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。

沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗?。?！

職位描述：

名額有限，招滿即至?。?！主動投遞優(yōu)先錄用?。?！

工作時間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動合同（無外包、無派遣）；
★享有社保（入職）及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
★全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。

沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗?。?！