永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

一、選擇我們的理由：
1.專業(yè)專注，十多年來，詩邁穩(wěn)步發(fā)展，醫(yī)藥獵頭顧問大都是在制藥、生物等行業(yè)從事了10年以上技術(shù)、人事或銷售工作。
2.行業(yè)認(rèn)可，因為專業(yè)，確保速度與質(zhì)量并行，一般3-5個工作日內(nèi)推薦多位候選人；
3.資源豐富，近600萬醫(yī)藥精英人才庫，大數(shù)據(jù)處理，檢索智能便捷；合作客戶遍布醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)各個細(xì)分領(lǐng)域，招聘成功率98%以上；
4、培訓(xùn)機制完善，線上線下，集團(tuán)、公司、團(tuán)隊、一對一等多形式；
5、務(wù)實的企業(yè)文化，專業(yè)的TL團(tuán)隊，來詩邁可以提升能力、可以賺到錢；
6、職業(yè)發(fā)展通路通暢，AC-C-AM-M-合伙人。
二、職位描述：
1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、負(fù)責(zé)客戶的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
三、任職要求：
1、優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；專業(yè)不限
2、愿意長期深耕醫(yī)藥賽道的；
3、較強的表達(dá)能力，判斷能力；
4、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)
四、公司介紹：
1、詩邁服務(wù)國家醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的專業(yè)咨詢公司，在中國醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展艱難時期創(chuàng)立的，以“推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，助力醫(yī)藥夢想，提高資源效率，降低行業(yè)成本”為企業(yè)使命創(chuàng)立的，不管行業(yè)如何發(fā)展，都只專注生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。
2、全國最早的專業(yè)醫(yī)藥獵頭公司，專注14年，國家高新、專精特新，ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證企業(yè)，專利、軟著50余項。
3、全國最大的醫(yī)藥獵頭公司，全國布局分子公司，海外人才引進(jìn)，大量專注的一流顧問團(tuán)隊協(xié)同服務(wù)
4、全國最大的人才數(shù)據(jù)平臺（580萬 人才）、大量客戶資源（10萬 企業(yè)），大量醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園資源（331個），自主研發(fā)全國首個醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才大數(shù)據(jù)平臺
5、全國最完善的醫(yī)藥獵頭OA管理體系，全流程業(yè)務(wù)資源規(guī)范管理
6、線下專業(yè)醫(yī)藥獵頭、線上醫(yī)藥之梯人才招聘網(wǎng)、詩邁人才小程序、鰲領(lǐng)招聘管理軟件體系化相互簡便支持
7、對內(nèi)對外專業(yè)：首部《中國醫(yī)藥獵頭內(nèi)部培訓(xùn)教材》、《中國醫(yī)藥人才發(fā)展白皮書》、《中國創(chuàng)新藥人力資源管理》等專業(yè)書籍教材
8、集團(tuán)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)生態(tài)品牌賦能、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)園、政府培訓(xùn)等，近一年主要案例有《西湖大學(xué)城生命健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《湖州市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《太原陽曲中醫(yī)藥健康小鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃》等，以及各種產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展會議策劃.......
9、是中國和平統(tǒng)一促進(jìn)會、中華海外聯(lián)誼會、中國醫(yī)藥物資協(xié)會、浙商總會、浙江江西商會、浙江省醫(yī)療器械協(xié)會、浙江省合成生物技術(shù)聯(lián)盟等理事、副會長單位
10、詳細(xì)了解渠道：詩邁醫(yī)藥官網(wǎng)（唯一數(shù)據(jù)全面展示）、詩邁醫(yī)藥咨詢公眾號（最新動態(tài)、加入詩邁）、詩邁微信視頻號（動態(tài)案例展示）、詩邁微信人才小程序（高端求職招聘）、詩邁數(shù)智官網(wǎng)（產(chǎn)業(yè)生態(tài)賦能、咨詢培訓(xùn)）、詩邁醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院（頂層規(guī)劃）

職位描述：

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、負(fù)責(zé)客戶的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
公司優(yōu)勢：
1、培訓(xùn)機制完善，線上線下，集團(tuán)、公司、團(tuán)隊、一對一等多形式
2、務(wù)實的企業(yè)文化，專業(yè)的TL團(tuán)隊，來詩邁可以提升能力、可以賺到錢
3、職業(yè)發(fā)展通路通暢，AC-C-AM-M-合伙人
任職要求：
1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至?？?，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；
2、愿意長期深耕醫(yī)藥賽道的；
3、較強的表達(dá)能力，判斷能力；
4、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)。

職位描述：

位關(guān)鍵詞：金融行業(yè)獵頭，醫(yī)藥行業(yè)獵頭，招聘咨詢，咨詢項目管理，資深招聘，職業(yè)規(guī)劃，背景調(diào)查，資深顧問，也招聘實習(xí)管培生Match Point------杭州對點人力資源管理有限公司成立于2011年，總部設(shè)在杭州，現(xiàn)已在成都、青島、廣州、上海、北京、深圳、蘇州、紹興設(shè)立分公司。公司主營業(yè)務(wù)包括獵頭、培訓(xùn)咨詢、RPO和靈活用工。對點咨詢具有超強的行業(yè)搜尋分析能力，具有多元化可信賴的顧問團(tuán)隊，具有先進(jìn)的數(shù)據(jù)管理共享系統(tǒng)，擁有數(shù)百萬有效的人才儲備。對點咨詢一直致力于在金融、地產(chǎn)、大健康、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、汽車、零售、智能制造領(lǐng)域中為客戶提供最貼心的的人力資源服務(wù)，立志于為廣大中外企業(yè)提供貼心的人力資源一體化解決方案?！驹妇啊砍蔀閲H化的人力資源行業(yè)引領(lǐng)者【使命】讓企業(yè)用對人，讓人選對企業(yè)【價值觀】成就客戶、專業(yè)、合作、成長我們能給你的是------愉快的工作氛圍：老板Nice又直爽，同事健談好相處，工作完全不心累 。完善的帶教體系：新人入職整月培訓(xùn) 月季度培訓(xùn) 業(yè)務(wù)主題培訓(xùn) 管理提升培訓(xùn)，持續(xù)為你指點迷津；***、**百萬顧問親自給你帶教。透明公開的晉升機制：管理層堅持內(nèi)部培養(yǎng)，Y字型上升路徑，只要你夠努力，從實習(xí)生到公司***只要三年。誘人的薪酬：行業(yè)內(nèi)90分位的高位薪資；無責(zé)底薪 高額提成30%-40%，高于業(yè)界平均水平（劃重點）。貼心的福利：周末雙休 六險一金 帶薪年假 每月1天帶薪病假 月度福利 生日禮物 年終旅游。別人有的我們都有，別人沒有的我們也有。你將要做的是-----1、負(fù)責(zé)年薪30-100萬人才獵尋項目的搜尋，篩選，協(xié)調(diào)，推動，解決客戶的人才需求。2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評估候選人，出具人才推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、與客戶保持積極、有效的溝通，協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，促使項目順利進(jìn)行。4、及時有效進(jìn)行客戶關(guān)懷，維護(hù)好客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求。5、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫6. 針對目標(biāo)行業(yè)，進(jìn)行客戶拓展工作。我們需要這樣的你------1、專業(yè)不限，正規(guī)本科及以上學(xué)歷。2、對人才招聘專業(yè)服務(wù)有濃厚興趣；富有激情，能夠在一定的壓力下開展工作。3、有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。5、擅長有效溝通，具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性。6、和團(tuán)隊伙伴并肩作戰(zhàn)，有良好的合作意識。那么歡迎你的加入喲~BTW，悄悄告訴你-----1.***均是中國獵頭大咖，有十年以上獵頭行業(yè)實戰(zhàn)及管理經(jīng)驗。公司以人為本，會為你進(jìn)行長期職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃，幫你提高職業(yè)生涯競爭力。2.公司有十年以上資深的培訓(xùn)講師，聘請獵頭行業(yè)的專業(yè)講師授課，更有百萬顧問直接帶你跨過他踩過的坑。 職能類別：招聘專員/助理

職位描述：

工作職責(zé)：
1.參與完成招聘項目，對客戶給出的職位進(jìn)行深度需求分析。從招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及要求，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)，制定目標(biāo)候選人的尋訪方案；
2.運用不同的人才搜尋途徑，有計劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人，實現(xiàn)人才信息的挖掘。渠道包括招聘網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫、coldcall、關(guān)系圈等。
3.對候選人進(jìn)行面試與評估，以電話面試為主，了解候選人基本信息并初步判斷其合適度。
4.收集和整理候選人資料，在數(shù)據(jù)庫中更新候選人信息，撰寫候選人評價和背景報告。
5.協(xié)調(diào)安排客戶面試，進(jìn)行面試輔導(dǎo)，及時解決面試過程中遇到的問題。
6.進(jìn)行候選人的薪資協(xié)調(diào)及談判工作，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查。
7.對于已經(jīng)入職的候選人建立良好的關(guān)系，了解市場動態(tài)，為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷;
2.半年及以上工作經(jīng)驗，有招聘、銷售或咨詢服務(wù)類從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，同樣予以考慮；
3.對招聘工作感興趣，熱愛獵頭行業(yè)，有志于在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；
4.有良好的內(nèi)在驅(qū)動力和抗壓能力，能積極主動的開展工作；
5.有較強的溝通表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力，團(tuán)隊協(xié)作精神；

職位描述：

公司內(nèi)部獵聘組招聘，主要負(fù)責(zé)招聘的崗位是全國分子公司的中高端管理崗，不是外包。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行各崗位的招聘工作，包括執(zhí)行基礎(chǔ)崗位初試； 2、積極跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，確保招聘流程順利進(jìn)行 3、發(fā)放及維護(hù)offer，統(tǒng)計每天招聘數(shù)據(jù)，定期匯總并形成報告分析； 4、創(chuàng)新招聘渠道與方法，完善甄選流程與標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升招聘效率與效果； 5、負(fù)責(zé)招聘KPI監(jiān)控、數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)籌管理工作。 6、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有自己的Mapping數(shù)據(jù)庫； 7、開展有針對性的獵頭工作，不斷提升招聘效果 任職要求： 1、有過2年以上獵頭經(jīng)驗者或校園招聘經(jīng)歷優(yōu)先； 2、對人力資源各模塊知識有全面了解，擅長招聘模塊； 3、對職能類崗位招聘需求方面具備實操經(jīng)驗； 4、思維敏捷、親和力強，具有敏銳的洞察能力和分析判斷能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，單兵作戰(zhàn)能力優(yōu)秀，有清晰目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。

職位描述：

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、負(fù)責(zé)客戶的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
公司優(yōu)勢：
1、培訓(xùn)機制完善，線上線下，集團(tuán)、公司、團(tuán)隊、一對一等多形式
2、務(wù)實的企業(yè)文化，專業(yè)的TL團(tuán)隊，來詩邁可以提升能力、可以賺到錢
3、職業(yè)發(fā)展通路通暢，AC-C-AM-M-合伙人
任職要求：
1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至?？?，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；
2、愿意長期深耕醫(yī)藥賽道的；
3、較強的表達(dá)能力，判斷能力；
4、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)。

職位描述：

工作職責(zé)
1.理解、分析職位要求，通過不同的招聘渠道溝通應(yīng)聘者；
2.制定人才尋找方案，了解候選人的職業(yè)發(fā)展需求，提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢；
3.協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試，跟進(jìn)面試的進(jìn)程與反饋；
4.進(jìn)行候選人的offer談判及背景調(diào)查，跟進(jìn)人選入職并順利通過保證期；
5.完成leader交代的其他工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷;具有獵頭、招聘或銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧(有辯論隊或?qū)W生會經(jīng)驗者優(yōu)先)；
3.具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4.具有良好的團(tuán)隊合作意識及獨立的分析判斷能力。
5.該崗位實習(xí)生也可，有轉(zhuǎn)正HC

職位描述：

崗位職責(zé):
獵頭顧問
職責(zé)：
與公司中高層精英進(jìn)行溝通交流，通過提供高度專業(yè)的服務(wù)，和客戶建立并保持良好的合作關(guān)系，持續(xù)地積極主動地為客戶服務(wù)；
根據(jù)客戶需求和顧問要求, 通過各種渠道及時搜尋候選人;
搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人
整理人才簡歷和各種報告
要求：
本科以上學(xué)歷.
優(yōu)秀的溝通技巧，善于采取主動出擊的方式搜尋信息；
工作主動、積極，富有激情；電腦操作熟練；
英文讀寫熟練
熱愛獵頭/銷售工作，愿意作為長期職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
有責(zé)任心,有耐心,能自我激勵,并能在有壓力的工作環(huán)境下工作
具有強烈的自我成長欲望。
善于學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

工作職責(zé)
1.理解、分析職位要求，通過不同的招聘渠道溝通應(yīng)聘者；
2.制定人才尋找方案，了解候選人的職業(yè)發(fā)展需求，提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢；
3.協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試，跟進(jìn)面試的進(jìn)程與反饋；
4.進(jìn)行候選人的offer談判及背景調(diào)查，跟進(jìn)人選入職并順利通過保證期；
5.完成leader交代的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷;具有獵頭、招聘或銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧(有辯論隊或?qū)W生會經(jīng)驗者優(yōu)先)；
3.具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4.具有良好的團(tuán)隊合作意識及獨立的分析判斷能力。
上海分公司：上海市浦東新區(qū)商城路800號斯米克大廈721室
武漢分公司：武漢市洪山區(qū)珞喻路融眾國際1507室

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 通過電話、CC、List等方式聯(lián)系候選人，索取簡歷并進(jìn)行職位意向溝通；
2. 理解、分析客戶需求和職位要求，制訂尋訪方案；
3. 面試、篩選、評估候選人并完成推薦報告的整理工作；
4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排；
5. 保持與客戶及候選人的良好溝通，跟進(jìn)候選人面試的進(jìn)展和反饋；
6. 完成自己及下屬顧問助理的KPI考核；
7. 配合BD開發(fā)新客戶；
任職要求：
1. 1年以上獵頭工作經(jīng)歷，熱衷獵頭行業(yè)；
2. 性格積極主動，具有較強的溝通能力和說服技巧，極強的資源轉(zhuǎn)化能力；
3. 對醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)的崗位有較深入的理解，善于進(jìn)行人才甄選，有很好的洞察力；
4. 具備良好的職業(yè)道德、良好的心理及身體素質(zhì)，可承受較強工作壓力；
5. 英語聽說寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；

職位福利：五險一金、周末雙休、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
從客戶端收集、分析招聘需求并實施有效的招聘行動；
根據(jù)客戶招聘需求，分析市場并確定搜尋方向及目標(biāo)；
為候選人做面試、評估確定合適的候選人，并撰寫候選人評估報告；
進(jìn)行候選人的薪資協(xié)調(diào)及談判，并協(xié)助進(jìn)行候選人的背景調(diào)查；
跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項目，成功推薦的人選更好的融入客戶
更新維護(hù)候選人及客戶公司的信息

崗位要求：
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
有獵頭、銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，獨立性強，善于溝通協(xié)調(diào) ；
性格開朗，有良好的溝通能力，善于人際交往；
能較強的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)；
有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；
熟悉辦公軟件。

福利待遇：
清晰職業(yè)發(fā)展通道
全方位培訓(xùn)體系

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 深入挖掘客戶需求，開展有針對性的獵頭工作，不斷提升招聘效果
2. 積極跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，確保招聘流程順利進(jìn)行
3. 為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，建立長期合作關(guān)系
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 5年以上獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例
3. 具備較強的市場洞察力、人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神

職位描述：

熱愛獵頭 能抗壓 目標(biāo)感強

職位描述：

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

2.負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；

3.從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實施有效的招聘行動；

4.從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場并確認(rèn)尋訪；

5.指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人；

6.準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；

7.進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作；

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，公司愿意從0-1進(jìn)行培養(yǎng)；

2、具備良好的溝通能力、解決問題的能力；

3、邏輯思維清晰有條理、學(xué)習(xí)能力強；

4、喜歡與人打交道，具備良好的共情能力及思維發(fā)散能力；

職位福利：五險一金、周末雙休、績效獎金、團(tuán)隊活躍、大牛帶隊、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、員工生日會

職位描述：

1、負(fù)責(zé)年薪30-100萬人才獵尋項目的搜尋，篩選，協(xié)調(diào)，推動，解決客戶的人才需求。 2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評估候選人，出具人才推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。 3、與客戶保持積極、有效的溝通，協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，促使項目順利進(jìn)行。 4、及時有效進(jìn)行客戶關(guān)懷，維護(hù)好客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求。 5、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫。 6、針對目標(biāo)行業(yè)，進(jìn)行客戶拓展工作。