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職位描述：

任職資格： 1.具有法學(xué)等法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.在單位法律事務(wù)崗位五年以上，或在司法機(jī)關(guān)、政府部門、大型律師事務(wù)所從事法律管理業(yè)務(wù)三年以上；熟悉訴訟及非訴訟法律業(yè)務(wù)，能夠熟練協(xié)調(diào)、處理單位法律事務(wù)。 3.具有較深法學(xué)理論基礎(chǔ)，取得全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或者國家法律職業(yè)資格。 4.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，政治立場堅(jiān)定，能夠秉公盡責(zé)、嚴(yán)守法紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；具有企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)，政策水平、組織協(xié)調(diào)能力符合崗位要求；。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總法律顧問協(xié)調(diào)和處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)； 2.協(xié)助總法律顧問就“三重一大”經(jīng)營決策事項(xiàng)及相關(guān)重大決策事項(xiàng)提出法律意見； 3.協(xié)助總法律顧問參與重大商務(wù)談判、股權(quán)投資項(xiàng)目審查，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同法律審核，提出法律專業(yè)意見； 4.協(xié)助總法律顧問處理訴訟法律事務(wù)及非訴法律糾紛； 5.落實(shí)上級(jí)對各單位違反法律、法規(guī)行為的糾正意見和整改措施； 6.參與企業(yè)規(guī)章制度（修訂）、實(shí)施和監(jiān)督檢查； 7.組織實(shí)施企業(yè)的法治宣傳教育和培訓(xùn)工作、法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 8.對所屬單位法律業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)； 9.與司法機(jī)關(guān)、政府部門保持溝通、組織落實(shí)業(yè)務(wù)管理要求，保持良好公共關(guān)系； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

任職要求：執(zhí)業(yè)律師，有獨(dú)立上庭經(jīng)歷 崗位職責(zé)：獨(dú)立接受案件、上庭、解決案件 上下班時(shí)間：不要求坐班 薪資問題（發(fā)放時(shí)間）：面議

職位描述：

這個(gè)崗位是法律咨詢客服，屬于售前，銷售前端，公司是做為企業(yè)提供常年法律服務(wù)的，只需要邀約，氛圍輕松融洽，不用無時(shí)無刻打電話，可以自己把控工作節(jié)奏。
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶資源，提供外呼系統(tǒng)；
2、給企業(yè)老板打電話，邀約到公司洽談法務(wù)合作；
3、營銷模式有電銷 面銷，電銷只負(fù)責(zé)邀約，面銷當(dāng)面洽談、簽單；
崗位待遇：
1、底薪4800 提成 全勤；
2、周末雙休、法定節(jié)假日休息；
3、工作時(shí)間：周一至周五早8:30-晚18:30，中午休息一個(gè)半小時(shí)；
4、五險(xiǎn)一金、父母養(yǎng)老金、十三薪、帶薪年假等等；
5、每周下午茶，公司常備各種果茶、咖啡、男女生辦公小禮物等等。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，有電話銷售或各行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、愿意打電話、愛說話；
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上；
4、條件優(yōu)秀者無經(jīng)驗(yàn)也可以，有培訓(xùn)、有老帶新，不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)。
各種年齡段的同齡人都有，只要你來財(cái)富與歡樂都有，歡迎咨詢，快來加入我們吧！?。?br>

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶； 2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 達(dá)成合作會(huì)并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 薪資福利: 1、免費(fèi)培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)），經(jīng)理一帶一； 2、入職3月內(nèi)新人平均收入4-6K（50%提成+激勵(lì)獎(jiǎng)） 3、享受假期（周末雙休、法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等） 4、其他福利：生日福利，帶薪旅游等 任職資格： 1、21-40歲，中專以上學(xué)歷，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、會(huì)基本的辦公軟件操作 ； 3、良好的溝通、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；中專及以上，免費(fèi)培訓(xùn) 工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午13：30-5：30 公司環(huán)境優(yōu)越，晉升機(jī)會(huì)多，同事都挺好

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營業(yè)部行政人事管理； 2、負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷服務(wù)管理； 3、負(fù)責(zé)營業(yè)部合規(guī)管理、投資者教育和客戶投訴處理相關(guān)工作； 4、兼職聯(lián)系人相關(guān)工作； 5、完成營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等； 3、工作兩年以上，熟悉證券公司各部門業(yè)務(wù)，具備大型證券公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作等基本情況者優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，主要以電銷為主(主動(dòng)咨詢線索 主動(dòng)電銷獲客）； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1、25-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，有網(wǎng)絡(luò)、市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

職位描述：

1. 從事民商事訴訟或仲裁類業(yè)務(wù)；2. 擔(dān)任出庭或輔庭律師；3. 負(fù)責(zé)解答咨詢及起草、審查合同等日常法律事務(wù)；4. 負(fù)責(zé)為顧問單位提供各類日常法律服務(wù)；5. 根據(jù)客戶需求提供各類專項(xiàng)法律服務(wù)；6. 從事律所安排的其他工作。

職位描述：

1、能夠獨(dú)立承辦訴訟、仲裁案件；2、具有某一專業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目的成熟經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的法律服務(wù)能力、業(yè)務(wù)拓展能力；4、認(rèn)同律所管理模式與文化；5、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律，無行政處罰記錄。

職位描述：

【任職要求】 1、取得A類法律職業(yè)資格證書，本科以上學(xué)歷者優(yōu)先； 2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?！緧徫幻枋觥?1、輔助執(zhí)業(yè)律師辦理各類法律事務(wù)； 2、從事律所安排的其他工作。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司ZJ所有客服項(xiàng)目的風(fēng)控合規(guī)管理，體系搭建 2、負(fù)責(zé)風(fēng)控合規(guī)團(tuán)隊(duì)的管理 3、甲方合規(guī)問題對接；對接甲方合規(guī)部門，解決甲方發(fā)起的合規(guī)調(diào)查，如職場合規(guī)檢查，整改措施、調(diào)查復(fù)盤 4、內(nèi)部合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理：對內(nèi)拉齊部門合規(guī)管理工作，按照甲方合規(guī)要求管理職場風(fēng)控工作，如職場安全，信息安全、資金安全、賠付安全等 5、規(guī)避項(xiàng)目運(yùn)營過程中產(chǎn)生的違規(guī)行為，如：信息泄露、虛假結(jié)算、大額賠付等，需梳理完善合規(guī)風(fēng)控體系并能有效管理 【任職要求】 1、具備大型互聯(lián)網(wǎng)客服團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)。對職場風(fēng)控安全、網(wǎng)絡(luò)安全、人員安全、業(yè)務(wù)安全有豐富經(jīng)驗(yàn)，能定位項(xiàng)目風(fēng)控問題并提供有效解決方案；具備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、年齡28-40，學(xué)歷大專及以上 3、可以接受出差 薪資可談！

職位描述：

招聘崗位：（知識(shí)產(chǎn)權(quán)）電話銷售 薪酬：底薪+提成+獎(jiǎng)金，平均月收入6000-8000，挑戰(zhàn)高薪。 工作內(nèi)容： 公司提供客源、電話、培訓(xùn)，銷售內(nèi)容為知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)，像商標(biāo)注冊等，坐辦公室不用外出。 8小時(shí)；五險(xiǎn)+雙休+帶薪年假+帶薪旅游+年終分紅+生日福利等豐厚待遇

職位描述：

合規(guī)招聘要求 （1）本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)（法學(xué)專業(yè)優(yōu)先）。（2）熟練掌握辦公軟件和OA 辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。（2）性格沉穩(wěn)，做事細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力和實(shí)際操作能 力,能夠承擔(dān)工作壓力;（4）熟悉保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)、規(guī)則和流程，具備經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

1. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2. 個(gè)人無不良記錄。

   1.審查公司對外簽訂的協(xié)議、合同以及對外出具的法律文書，協(xié)助起草重大協(xié)議并參與相關(guān)談判;

   2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理轄內(nèi)的訴訟和仲裁案件，協(xié)助處理重大、疑難投訴、理賠等糾紛，并出具法律合規(guī)意見;

   3.審核轄內(nèi)可疑交易和大額交易，指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)開展反洗錢工作，報(bào)送反洗錢相關(guān)報(bào)表和報(bào)告;

   4.開展法律合規(guī)培訓(xùn)，提高員工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，推動(dòng)合規(guī)文化的建立;

   5.配合外部監(jiān)管部門及總分公司定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查和合規(guī)評估檢查等工作;

   6.組織建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通機(jī)制,配合監(jiān)管部門開展檢查、調(diào)查、協(xié)助執(zhí)行等事宜;

   7.配合外部監(jiān)管單位及總分公司開展各項(xiàng)審計(jì)及稽核檢查工作，并追蹤落實(shí)相關(guān)問題的整改工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目全流程法律支持： 1.1主導(dǎo)或深度參與股權(quán)投資項(xiàng)目（VC/PE、并購、PIPE等）及股權(quán)融資項(xiàng)目（為被投企業(yè)或集團(tuán)自身融資）的法律盡職調(diào)查，識(shí)別核心法律風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案； 1.2主導(dǎo)設(shè)計(jì)、起草、審閱、談判交易文件，包括但不限于：投資意向書、增資協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股東協(xié)議、公司章程等核心法律文件；1.3主導(dǎo)設(shè)計(jì)交易架構(gòu)，評估不同架構(gòu)（如SPV設(shè)立、跨境結(jié)構(gòu)、基金結(jié)構(gòu)）的法律可行性和風(fēng)險(xiǎn)； 1.4負(fù)責(zé)交易交割過程中的法律文件準(zhǔn)備、簽署、交付及交割后法律事項(xiàng)跟進(jìn)； 1.5為投后管理提供法律支持，包括監(jiān)控被投企業(yè)合規(guī)運(yùn)營、處理股東爭議、行使股東權(quán)利、處理退出相關(guān)法律事務(wù)等； 2、法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理； 2.1建立和完善投融資業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評估、預(yù)警和應(yīng)對機(jī)制；2.2對擬投項(xiàng)目、融資方案進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評估，出具獨(dú)立、專業(yè)的法律意見； 2.3處理投融資過程中及投后可能出現(xiàn)的法律糾紛； 2.4監(jiān)控監(jiān)管動(dòng)態(tài)（如金融監(jiān)管、證券法、公司法、外商投資、數(shù)據(jù)安全、反壟斷等），及時(shí)評估其對業(yè)務(wù)的影響并制定應(yīng)對策略； 2.5建立和維護(hù)投融資業(yè)務(wù)的內(nèi)部合規(guī)操作流程和指引。 任職要求： 1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；1、具備5年以上股權(quán)投融資、并購或資本市場領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 能夠深刻理解業(yè)務(wù)邏輯和戰(zhàn)略目標(biāo)，提供具有商業(yè)價(jià)值的法律解決方案，平衡風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、 能夠清晰、有力、專業(yè)地與內(nèi)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、外部投資人、創(chuàng)始人、律師、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等進(jìn)行高效溝通和談判； 4、責(zé)任心強(qiáng)、能夠處理復(fù)雜問題和突發(fā)狀況，具備極高的職業(yè)操守和保密意識(shí)； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理潛力或經(jīng)驗(yàn)，善于跨部門協(xié)作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒管公司內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系的長期規(guī)劃和實(shí)施督導(dǎo) 2、建立健全酒管法務(wù)體系、管理制度及工作流程 3、重大經(jīng)營管理活動(dòng)的法務(wù)支持工作及遺留問題的解決 4、對員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提升法律意識(shí)，豐富與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識(shí)，從源頭上防范法律風(fēng)險(xiǎn) 5、確保企業(yè)自身行為合法合規(guī)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；防控、應(yīng)對來自企業(yè)內(nèi)外部的侵害行為，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益 6、負(fù)責(zé)對下屬各地單店法務(wù)管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督 7、協(xié)助集團(tuán)法務(wù)相關(guān)工作，提供支持與協(xié)助

職位描述：

，崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作
2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系
3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作，提高部門運(yùn)營效率
有經(jīng)驗(yàn)可以寬限到36歲
底薪3000 提成，。。