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職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，30-45歲； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議； 3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)與政府主管部門對接“三同時”工作； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊意識； 6、完成上級交辦的其他工作； 7、本地戶籍優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括文件管理、會議安排、商務(wù)出行等。 2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作，提升公司管理效率。 3. 負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等方面。 4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。 3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。 4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、 組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案，推進(jìn)人力資源六大模塊工作開展； 2、 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、 負(fù)責(zé)公司行為規(guī)范檢查，辦公環(huán)境優(yōu)化維護(hù)的監(jiān)督； 4、 負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理、管理公司重要資質(zhì)證件； 5、 負(fù)責(zé)公司安保、消防管理、勞動保護(hù)以及環(huán)境建設(shè)； 6、 負(fù)責(zé)公司管理體系/內(nèi)部控制制度推導(dǎo)； 7、 負(fù)責(zé)公司的保安、保潔、綠化、宿舍、行政車輛等管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司驗廠相關(guān)管理工作的組織落實和協(xié)調(diào)； 9、對公司設(shè)備、使用、維修等情況進(jìn)行管理； 10、組織建立和完善公司固定資產(chǎn)管理體系；審核公司固定資產(chǎn)采購、轉(zhuǎn)移、報廢申請，監(jiān)督指導(dǎo)固定資產(chǎn)日常維護(hù)和臺賬管理工作。 11、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交代的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行日常業(yè)務(wù)的處理；推銷我行各類產(chǎn)品，拓展金融市場；了解客戶需求，及時有效的解決客戶訴求；開拓市場，完成上級下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 招聘條件： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，會計、金融、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.具有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、能力和語言表達(dá)能力，具有一定金融從業(yè)工作經(jīng)驗或擁有良好客戶關(guān)系和社會資源者優(yōu)先； 3.身體健康、品行端正，無違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄； 4.能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有事業(yè)心，愿意挑戰(zhàn)高薪，認(rèn)同低底薪高提成的薪酬體系。

職位描述：

有從事文職類工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)篩選簡歷，員工招聘、面試 2、員工入離職的辦理、檔案管理 3、招聘會策劃、布置 4、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度 任職資格： 1、年齡20周歲以上 2、學(xué)歷大專及以上，特別優(yōu)秀可以考慮放寬要求 薪資待遇： 1、月薪5k--8kk，上不封頂 2、轉(zhuǎn)正后享受公司各種福利待遇 工作時間： 8:15-17:30（中午兩小時休息）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的行政辦公、接待、工商事務(wù)、信息化、資產(chǎn)、車輛、資質(zhì)、后勤管理工作；負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系的良好建立、維護(hù)及保持；
2、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，不斷優(yōu)化行政工作；
3、重要公文、文書的草擬、審查和修改、呈報、分發(fā)、歸檔等管理事宜；負(fù)責(zé)公司重要文件，對文件中涉及的重要事項進(jìn)行跟蹤、檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。
4、協(xié)助公司的各種活動的組織和安排，包括會議前的組織安排和會場布置、會議期間的組織工作及會后的總結(jié)工作。
5、負(fù)責(zé)公司會議接待、會議主持、會議紀(jì)要、活動策劃安排、組織和實施；
6、負(fù)責(zé)各項外聯(lián)事項和資質(zhì)手續(xù)辦理（環(huán)保、消防、安全、電力等），建立和維護(hù)良好的外部關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障、服務(wù)協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、費用（辦公，租金，車輛）等日常工作管理和風(fēng)險控制。
9、負(fù)責(zé)公司項目申報、政府獎勵申請，以及其他文件材料的起草和報送等工作；
10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、法律類、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上行政管理經(jīng)驗，溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情，良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，對待工作認(rèn)真細(xì)致，能獨立完成相關(guān)工作，承壓能力較強(qiáng)，為人踏實穩(wěn)重；
3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
4、具有良好的口頭及書面表達(dá)能力，文筆流暢；組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊建設(shè)能力。
5、具備一定綜合管理水平、保密意識強(qiáng)。
6、5年以上制造工廠行政管理、外聯(lián)事務(wù)工作經(jīng)驗；精通行政管理各項工作

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常管理、協(xié)調(diào)工作； 2.負(fù)責(zé)辦公室文件資料的書寫、整理、歸檔工作； 3.負(fù)責(zé)人員招聘，員工考勤、績效、福利、社保、公積金申報工作； 4.協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司賬務(wù)處理工作； 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)性工作。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷； 2.年齡28至35歲，已婚； 3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力； 4.對待工作積極主動、條理清晰、執(zhí)行能力強(qiáng)； 5.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、誠實可靠、品行端正； 6.行事干練、思維敏捷、能夠獨立處理突發(fā)事件； 7.有會計上崗證者優(yōu)先。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)公司的人事行政工作，工資核算，考核，制度，已經(jīng)后勤保障工作。

職位福利：全勤獎、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)公司的一些活動、會議的安排； 2.協(xié)助總經(jīng)理平時對業(yè)務(wù)員的一些考核制度的制定與實施； 3.負(fù)責(zé)公司行政秘書系統(tǒng)的管理； 4.獨立完成日常行政事務(wù)工作，統(tǒng)計行政費用的使用情況； 5.擬定公司日常工作中的行政人事通知。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗一年以上。 2.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 3.具有一定的房地產(chǎn)行政管理工作經(jīng)驗。 4.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力。 PS：工作時間: 周一到周五是8：30-6:00，周六是8:30-3:00 單休 公司福利：五險，享國家法定節(jié)假日，生日福利，團(tuán)建旅游。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)貨物的配送及裝卸

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系; 2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量； 3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理等； 4.編輯年度行政預(yù)算，并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作,指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購， 5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境,包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等； 6.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，五年以上行政工作經(jīng)驗,具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力，能獨立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作； 3.具有良好的書面編輯能力和一定的財務(wù)法務(wù)知識，擅長供應(yīng)商談判； 4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力; 5.具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、律師事務(wù)所宣傳稿件及其他文字材料的撰寫、修改； 2、公眾號、自媒體及網(wǎng)站推廣活動的策劃和文案編輯； 3、其他行政類事務(wù)。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財經(jīng)管理類優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，以及出色的文字表達(dá)能力； 3、熟練運用office等辦公軟件以及各類自媒體的編輯發(fā)表； 4、做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有較好的協(xié)調(diào)管理能力。 工作經(jīng)驗：?有一定工作經(jīng)驗 上班時間：與律師工作時間一致 薪資：工資+年終獎（薪資面議） 福利：五險、單位福利

職位描述：

崗位要求： 1、熟悉門衛(wèi)、車輛、基建、食堂管理； 2、行政管理工作經(jīng)驗3年及以上； 3、熟悉安全生產(chǎn)臺賬及日常操作； 4、其他交辦的事宜。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定印尼區(qū)域人力行政規(guī)劃； 2、制定并完善印尼區(qū)域人力資源和行政管理制度； 3、開展印尼區(qū)域人力招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作； 4、負(fù)責(zé)印尼區(qū)域行政后勤保障工作。 二、任職資格 1、工商管理、行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、主要偏行政后勤工作； 3、組織能力、溝通能力強(qiáng)； 4、具有知名鞋服行業(yè)同崗位職務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、工作地：印尼井里汶（兩個廠區(qū)5000人左右）