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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作； 6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 職位要求： 1.學(xué)歷不限，熟練使用電腦 2.2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 6.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力；思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致； 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 8.普通話準(zhǔn)確流利。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)麗水區(qū)域內(nèi)蘇寧易購(gòu)連鎖門(mén)店、零售云精選店的自主產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及區(qū)域門(mén)店發(fā)展情況，制定區(qū)域門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃，推動(dòng)門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、參與區(qū)域內(nèi)新開(kāi)/重裝開(kāi)業(yè)門(mén)店自主展區(qū)的展臺(tái)樣機(jī)及美陳規(guī)劃。 4、定期到訪轄區(qū)門(mén)店，對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售人員進(jìn)行出樣指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)、政策宣貫，制定C端促銷(xiāo)方案。 5、推進(jìn)核心項(xiàng)目落地，及時(shí)傳遞反饋及市場(chǎng)信息，快速、準(zhǔn)確地對(duì)市場(chǎng)變化做出反應(yīng)并提供建議。 6、協(xié)助處理區(qū)域內(nèi)的售后、物流等異常情況。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，接受過(guò)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理方法、談判技巧、溝通銷(xiāo)售技能等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。 2、家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及客戶并具有一定的客戶資源。

職位描述：

任職條件： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家新會(huì)計(jì)政策、熟悉新稅法，具有獨(dú)立處理公司全盤(pán)賬務(wù)的能力; 4. 熟悉操作財(cái)務(wù)軟件和OFFICE辦公軟件的應(yīng)用; 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé)： 1、主持財(cái)務(wù)部工作； 2、審核企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性合法性合規(guī)性； 3、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算總負(fù)責(zé)； 4、編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)完成情況的檢查分析； 5、加強(qiáng)企業(yè)成本管理，提高資金效率； 6、對(duì)企業(yè)投融資決策提出財(cái)務(wù)意見(jiàn)； 7、負(fù)責(zé)與相關(guān)稅務(wù)銀行等外部聯(lián)系； 8、完成上級(jí)交與的各項(xiàng)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)科室盈余賬目處理； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)類(lèi)事宜和發(fā)票管理類(lèi)； 職位要求： 1.熟練office辦公軟件的使用； 2.本科及以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 3.熟悉商業(yè)賬目，會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度； 4.工作細(xì)致、踏實(shí)，有良好的學(xué)習(xí)能力、財(cái)務(wù)分析能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)新員工入職，離職相關(guān)工作；考勤，保險(xiǎn)相關(guān)工作；協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)；協(xié)作做好行政相關(guān)其他工作。

職位描述：

人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)檔案的拆檔、裝訂、整理； 2、檔案的掃描、修正、掛接； 3、電子檔案的后期處理。 任職要求： 性別不限，學(xué)歷不限，只要你會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作，工作耐心細(xì)致，能吃苦； 如果你熟悉檔案數(shù)字化加工流程，薪資待遇還能漲漲漲漲?。?！ 上班時(shí)間：周一至周六，周日休息，法定節(jié)假日休息 工作環(huán)境為各大型企事業(yè)單位檔案室

職位描述：

職位描述

職位描述：

行政部科員 人數(shù)：1人 性別要求：女性 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 薪資待遇：試用期1個(gè)月，薪資4000元/月。 工作職責(zé)： 1.日常行政管理工作 2.辦公用品管理 3.公司文件處理 4.檔案管理 5.組織會(huì)議和活動(dòng) 6.會(huì)議資料準(zhǔn)備 7.接待客戶和合作伙伴 8.公共關(guān)系事務(wù) 9.協(xié)助人力資源工作 10.考勤記錄和工資核算 11.協(xié)助財(cái)務(wù)工作 12.預(yù)算監(jiān)控 13.部門(mén)溝通協(xié)調(diào) 14.解決跨部門(mén)合作問(wèn)題 15.確保行政工作合規(guī) 16.政策更新傳達(dá) 17.項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控 18.項(xiàng)目文檔整理 19.危機(jī)應(yīng)對(duì)處理 20.行政流程評(píng)估和改進(jìn) 其他信息： 福利：免費(fèi)提供食宿 工作時(shí)間：上午8:30至12:00，下午13:00至17:00，每月休息3天 電話聯(lián)系：黃女士（13603044627）/晉先生（13770304193） 公司地址：浙江省麗水市龍泉市蘭巨鄉(xiāng)大汪村銀三角1號(hào)3樓（行政部） 注意事項(xiàng)：簡(jiǎn)歷中附上個(gè)人近照，郵件主題或信封上注明應(yīng)聘職位

職位描述：

辦公室文員

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門(mén)人事招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo)等； 2.開(kāi)發(fā)和維護(hù)招聘渠道，豐富人才尋訪的方式方法; 3.負(fù)責(zé)招聘工作，執(zhí)行篩選、 招聘、 甄選、 面試、 記錄、 跟進(jìn)等工作; 4.優(yōu)化招聘流程，完善人員識(shí)別與篩選方法； 5.根據(jù)招聘計(jì)劃及人員儲(chǔ)備方案，搭建外部人才庫(kù)； 6.負(fù)責(zé)維護(hù)更新人力資源檔案，辦理員工異動(dòng)； 7.根據(jù)各部門(mén)申報(bào)的培訓(xùn)計(jì)劃，配合實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)等； 8.負(fù)責(zé)公司考勤系統(tǒng)維護(hù)及月度考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 9.協(xié)助公司企業(yè)文化宣傳與推廣工作； 10.配合人力資源其他模塊工作的開(kāi)展與補(bǔ)充； 11.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 年齡：30周歲以下 學(xué)歷：本科及以上 專業(yè)：人力資源相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

1. 協(xié)助總經(jīng)理完成公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，確保各階段工作目標(biāo)的分解與落地，督導(dǎo)任務(wù)進(jìn)度以保障目標(biāo)達(dá)成。
2. 及時(shí)收集并了解各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的溝通與協(xié)作，解決經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出合理化建議。
3. 督導(dǎo)公司費(fèi)用成本管理，以降低企業(yè)成本與損耗。
4. 負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理的指示和決策，確保各部門(mén)協(xié)同工作，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
5. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括會(huì)議安排、接待來(lái)訪者、管理文件資料等。
6. 收集、整理和分析相關(guān)業(yè)務(wù)信息，為總經(jīng)理提供決策支持，并對(duì)總經(jīng)理交代的任務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)。
7. 參與組織公司的公關(guān)活動(dòng)，協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，維護(hù)公司形象。
8. 加強(qiáng)與公司員工的溝通，了解員工需求和意見(jiàn)，及時(shí)向總經(jīng)理反映。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)管理或?qū)I(yè)背景優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理復(fù)雜的工作環(huán)境。
5. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.

職位描述：

任職要求: 1.女性，22-40歲之間； 2.語(yǔ)音表達(dá)清晰、聲音甜美； 3.性格外向、開(kāi)朗自來(lái)熟； 4.有業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先； 5.能適應(yīng)里外一把抓的工作性質(zhì)。

職位描述：

1. 銷(xiāo)售商務(wù)管理相關(guān)工作等 2. 行政事務(wù)管理相關(guān)工作等 3. 人力管理相關(guān)工作等 4. 合同登記，文件整理等 5.日常事務(wù)管理 6.企業(yè)、政府單位對(duì)接相關(guān)工作等