永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

1、協(xié)助采購部經(jīng)理處理其負(fù)責(zé)部分采購工作及表格規(guī)劃、制作 2、部門采購，采購相關(guān)文件的催收、分類存檔 3、與供應(yīng)商對賬、付款相關(guān)工作 4、簽收各類郵件、發(fā)票并及時轉(zhuǎn)相關(guān)人員 5、資料整理，管理及上級布置的其他工作

職位描述：

加工中心熟練編程 有責(zé)任心 服從安排

職位描述：

任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35-45歲； 2、具備5年以上大中型制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 4、熟悉行政管理體系，在行政管理規(guī)范執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗； 5、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力； 6、熟悉政府及外部機構(gòu)對接流程（如工商、消防等）。 崗位職責(zé)： 1、行政管理體系搭建與優(yōu)化，提升部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 2、預(yù)算控制與成本管理； 3、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作； 4、領(lǐng)導(dǎo)行政團(tuán)隊，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，開展員工培訓(xùn)與績效考核； 5、協(xié)調(diào)各部門需求，提供高效的行政支持，推動公司整體運營效率提升； 6、突發(fā)事件的處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助副總制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 3.協(xié)助副總對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議； 4.配合副總處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）； 5.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 6.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 7.撰寫和跟進(jìn)落實公司會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要； 8.協(xié)助副總進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； 9.完成其他臨時交辦的任務(wù)。 任職條件： ◆教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 ◆經(jīng) 驗:35周歲以下。3年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗。 ◆能 力:知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；良好的口語、閱讀和寫作能力；熟練使用辦公軟件。 ◆意 識:有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

職位描述：

1、廠區(qū)內(nèi)物品正常流動、吊裝；

2、會操作行車；

職位描述：

崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷 2、有倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、材料入庫、出庫 2、會簡單的電腦操作

職位描述：

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對廠內(nèi)生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，組織分析、解決；
3、嚴(yán)禁不良品出廠，處理售后質(zhì)量問題，依照制度提交書面意見和處罰；

職位描述：

負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)，學(xué)習(xí)技能和培訓(xùn)

職位描述：

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、根據(jù)銷售訂單、廠部原料、產(chǎn)品情況下單、跟單；

職位描述：

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡32-45歲；
2、具備5年以上相關(guān)行業(yè)倉儲管理工作經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用；
3、熟悉6S現(xiàn)場管理，熟悉計劃、物流、倉儲管理工作；
4、具備良好的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力；
5、熟練操作常用辦公軟件，熟悉 ERP 、 WMS 、 MES 。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司物資部收發(fā)日常運營和管理，確保物資安全、準(zhǔn)確、高效的運轉(zhuǎn)，為生產(chǎn)提供保障；
2、建立并完善倉庫管理制度和流程，確保物資管理工作規(guī)范運轉(zhuǎn)； 3、監(jiān)督檢查倉庫的日常入庫、發(fā)貨、庫存管理及6S工作;
4、結(jié)合銷售訂單、庫存產(chǎn)品、產(chǎn)能合理編制生產(chǎn)計劃并下達(dá)至生產(chǎn)部，跟進(jìn)生產(chǎn)部、物資部、采購部完成采購需求計劃；
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)和管理，合理分配工作，提升團(tuán)隊工作效率；
6、負(fù)責(zé)物資庫存管理，統(tǒng)籌組織物資盤點工作，確保賬實相符，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，提高周轉(zhuǎn)率；
7、完善倉庫布局規(guī)劃，確保區(qū)域劃分清晰合理、物料分類存放、標(biāo)識清晰等；
8、落實公司安全管理制度，定期排查安全隱患并整改，確保倉庫安全；
9、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)分析，參與員工績效制定并實施。

職位描述：

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡28-40歲；
2、三年以上總經(jīng)理秘書或者行政人事管理工作經(jīng)驗，有制造企業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉公司項目申報流程；
4、思維清晰，條理性強，有較好的應(yīng)變能力和獨立解決問題的能力；
5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；
6、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，性格良好，抗壓能力強；
7、有較強的文字功底和表達(dá)能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能夠熟練駕駛者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人做好日常運營管理；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶接待、公關(guān)、商務(wù)談判等工作，并做好各項會議準(zhǔn)備及接待工作；
3、參加公司各項重大會議，做好會議紀(jì)要并跟進(jìn)各部門的執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)公司項目申報材料的準(zhǔn)備，保障項目申報順利開展；
5、負(fù)責(zé)撰寫公司管理文件；
6、完成總經(jīng)理交代的臨時工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與企業(yè)文化梳理和構(gòu)建工作；
2、參與策劃公司各項團(tuán)建活動及路演支持；
3、制定公司外宣規(guī)劃,建立公司宣揚推廣機制；
4、參與包括新聞稿、新媒體稿等在內(nèi)的文案策劃工作；
5、參與公司網(wǎng)站公眾號、微博內(nèi)容更新與維護(hù)；
6、基本的平面設(shè)計工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。
崗位要求：
1、教育水平：本科及以上；
2、專業(yè)：市場營銷、廣告專業(yè)、新聞傳播專業(yè)；
3、3年以上文案策劃、品牌推廣工作閱歷，側(cè)重文案和策劃工作力氣；
4、學(xué)問：文案策劃,市場營銷,廣告專業(yè)的培訓(xùn)
5、技能技巧：對市場推廣工作有較深刻認(rèn)知;生疏企業(yè)文化梳理提煉、落地執(zhí)行的方法和流程擁有金融行業(yè)的品牌文案策劃力氣;優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)力氣,嫻熟應(yīng)用Excel、Word、PPT辦公應(yīng)用軟件,PS及 AI設(shè)計類軟件。
6、個人素養(yǎng)：猛烈的進(jìn)取心與高度的工作熱忱;良好的團(tuán)隊合作精神;較強的觀看力和應(yīng)變力氣。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、礦山設(shè)計與規(guī)劃， 負(fù)責(zé)礦山開采方案的設(shè)計、優(yōu)化及可行性研究，制定開采計劃和技術(shù)路線。 能使用專業(yè)軟件（如AutoCAD、Surpac、MinePlan等）進(jìn)行礦體建模、儲量估算及開采布局設(shè)計。 2、開采技術(shù)管理， 監(jiān)督采礦工藝流程（露天或井下開采），確保技術(shù)方案高效、安全實施。 解決開采過程中的技術(shù)問題，優(yōu)化爆破、運輸、支護(hù)等環(huán)節(jié)。 3、安全生產(chǎn)與環(huán)保合規(guī)， 貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)，制定應(yīng)急預(yù)案，降低事故風(fēng)險。 確保開采活動符合環(huán)保要求，推動生態(tài)修復(fù)和土地復(fù)墾工作。 4、成本控制與資源管理， 監(jiān)控開采成本，優(yōu)化設(shè)備、人力和材料使用效率。 提高礦石回收率，減少資源浪費，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。 5、跨部門協(xié)調(diào)與溝通， 與地質(zhì)、安全、環(huán)保等部門協(xié)作，確保項目順利推進(jìn)。 對接政府監(jiān)管部門，完成合規(guī)審批及報告提交。 6、技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用 引入自動化、數(shù)字化技術(shù)（如無人機測繪、物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測）提升開采效率。 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)，推動綠色采礦和可持續(xù)發(fā)展。 二、任職資格 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，采礦工程、礦物資源工程、巖土工程或相關(guān)專業(yè)。 2、專業(yè)資質(zhì)：持有采礦工程師資格證書，熟悉《礦產(chǎn)資源法》《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)。 3、工作經(jīng)驗：5年以上礦山現(xiàn)場經(jīng)驗，熟悉井下開采工藝，具備項目管理能力者、鎳鉬礦開采經(jīng)驗優(yōu)先。 4、技能要求：精通采礦設(shè)計軟件（如Surpac、Datamine）及辦公軟件。掌握礦山機械、爆破技術(shù)、巖土力學(xué)等專業(yè)知識。具備數(shù)據(jù)分析能力，能優(yōu)化開采方案。 5、責(zé)任心強，能適應(yīng)礦山艱苦環(huán)境及出差。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、推動公司企業(yè)文化建設(shè)，策劃、組織和實施各類會議和宣傳活動； 2、負(fù)責(zé)公司檔案室管理（各部門重要文件收集入檔、日常檔案借閱登記等）； 3、負(fù)責(zé)公司管理費用審核、登記匯總、報銷等工作； 4、負(fù)責(zé)行政倉庫日常管理； 5、負(fù)責(zé)完成其他行政事務(wù)性工作。 崗位要求： 1、擁有良好的人際溝通能力，性格活潑，有主持、表演才藝者優(yōu)先； 2、專業(yè)不限，語言文學(xué)、傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉各類辦公軟件和多媒體社交平臺。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司礦山開采的安全管理工作； 2、根據(jù)法律法規(guī)制定公司安全管理制度； 3、組織實施安全教育和培訓(xùn)工作； 4、對安全隱患進(jìn)行整改； 5、協(xié)助處理安全事故。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有過礦山安全員相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、熟悉礦山安全相關(guān)知識； 4、熟練使用電腦辦公軟件； 5、有公司規(guī)模大的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。