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職位描述：

辦公室主任，女，身高1.60米以上，品貌端莊。大專以上，具備一定的文字功底和寫作水平，同時具備一定的管理能力、組織能力入?yún)f(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.達(dá)人挖掘：結(jié)合電商業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定達(dá)人內(nèi)部

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)電商平臺（抖音、視頻號等）的日常運(yùn)營管理，包括商品上架、頁面優(yōu)化及活動策劃；
- 分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行提升轉(zhuǎn)化率和銷售額的運(yùn)營策略；
- 協(xié)調(diào)與產(chǎn)品、設(shè)計、客服等部門的溝通協(xié)作，確保運(yùn)營活動順利推進(jìn)；
- 跟蹤市場動態(tài)及競品信息，及時調(diào)整運(yùn)營方案。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對電商行業(yè)有濃厚興趣；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能獨立完成基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理與分析；
- 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
- 有電商相關(guān)實習(xí)或兼職經(jīng)驗者優(yōu)先，但不作為硬性要求。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。 4、負(fù)責(zé)各部門人員編制的審核工作。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險 及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作。

職位描述：

有1年以上工作時間，懂財務(wù)知識，

職位描述：

職位名稱：工廠財務(wù)專員

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)工廠的財務(wù)軟件日常操作，包括用友等軟件的使用。

2. 管理出入庫操作，確保流程的準(zhǔn)確性和效率。

3. 遵循財務(wù)相關(guān)法規(guī)和政策，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

崗位要求： 1. 1年以上工廠財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。

2. 熟練使用用友等財務(wù)軟件。

3. 熟練掌握出入庫操作流程。

4. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

5.有進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)商戶各類費(fèi)用收繳，完成項目運(yùn)營指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)商場日常運(yùn)營管理，包括賣場經(jīng)營秩序、租戶現(xiàn)場管理，各商鋪形象管理等
3、分析商戶經(jīng)營情況和引流需求，整合雙方資源，協(xié)助策劃開業(yè)引流活動:
4、結(jié)合項目活動要求，整合各項資源，積極聯(lián)動商戶落地執(zhí)行:
5、銜接招商負(fù)責(zé)新簽品牌進(jìn)場事宜。
崗位要求
1、具備商業(yè)綜合體/地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗
2、具有良好的經(jīng)營意識，以及數(shù)字敏感度
3、具備較好的人際溝通和談判技巧。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)電商平臺（抖音、視頻號等）的日常運(yùn)營管理，包括商品上架、頁面優(yōu)化及活動策劃；
- 分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行提升轉(zhuǎn)化率和銷售額的運(yùn)營策略；
- 協(xié)調(diào)與產(chǎn)品、設(shè)計、客服等部門的溝通協(xié)作，確保運(yùn)營活動順利推進(jìn)；
- 跟蹤市場動態(tài)及競品信息，及時調(diào)整運(yùn)營方案。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對電商行業(yè)有濃厚興趣；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能獨立完成基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理與分析；
- 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
- 有電商相關(guān)實習(xí)或兼職經(jīng)驗者優(yōu)先，但不作為硬性要求。

職位描述：

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職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營決策所需的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析；
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)、國際成品物流的承運(yùn)商KPI設(shè)計、考核、結(jié)果應(yīng)用；
3、負(fù)責(zé)國內(nèi)、國際成品物流的業(yè)務(wù)運(yùn)營，提升承運(yùn)商服務(wù)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)、國際成品物流的招標(biāo)工作，包括供應(yīng)商門檻設(shè)計、招標(biāo)書的編寫、定標(biāo)規(guī)則；
5、負(fù)責(zé)國內(nèi)、國際成品物流的運(yùn)輸方案規(guī)劃，選擇成本更佳的物流實現(xiàn)路徑。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，物流工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上物流從業(yè)經(jīng)驗，在國內(nèi)整車物流、國際集裝箱物流管理中有豐富的經(jīng)驗更佳；
3、主導(dǎo)或參與過2億規(guī)模的物流招標(biāo)；
4、工作地點：浙江桐鄉(xiāng)（總部），提供有競爭力的薪酬福利等。

職位描述：

負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的掌握、投標(biāo)文件的辦理、合同及技術(shù)文件的檔案管理、項目進(jìn)度管理

職位描述：

華為數(shù)通區(qū)維（中高級）：全運(yùn)營商數(shù)通交付能力、電信IPRAN技能；有維護(hù)經(jīng)驗著優(yōu)先

華為數(shù)通工程督導(dǎo)：ME60/NE40/93系列交換機(jī)/防火墻 新建入場 業(yè)務(wù)割接能力

職位描述：

文件與檔案管理 負(fù)責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、登記、分類、整理與歸檔工作，確保文件資料的完整性與易查性。例如，對公司的合同文件、項目報告、會議紀(jì)要等進(jìn)行有序編號與存放，在需要時能夠迅速準(zhǔn)確地調(diào)取。 定期對檔案進(jìn)行清查與盤點，及時更新檔案目錄，對過期或無用的文件按照規(guī)定流程進(jìn)行銷毀處理。 行政事務(wù)協(xié)助 協(xié)助處理辦公室內(nèi)部各類事務(wù)，包括接聽電話、轉(zhuǎn)接來電，禮貌熱情地接待來訪客人，做好引導(dǎo)與茶水服務(wù)等工作，展現(xiàn)公司良好形象。如接待客戶來訪時，提前了解來訪目的，安排合適的接待場所與人員。 負(fù)責(zé)辦公用品的采購、入庫、發(fā)放、登記以及庫存管理工作。定期統(tǒng)計辦公用品的使用情況與庫存數(shù)量，根據(jù)需求制定采購計劃，降低采購成本，同時確保辦公用品的充足供應(yīng)。例如，每月對辦公用品進(jìn)行盤點，根據(jù)使用頻率與庫存水平確定下月采購清單。 協(xié)助安排公司內(nèi)部會議，包括預(yù)訂會議室、準(zhǔn)備會議資料、通知參會人員等會前工作，以及做好會議記錄、整理會議紀(jì)要并及時分發(fā)給相關(guān)人員等會后工作。跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋進(jìn)展。 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)，與物業(yè)公司保持溝通，協(xié)調(diào)解決水電維修、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等問題，營造舒適的辦公環(huán)境。如發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)域的照明設(shè)備故障，及時聯(lián)系物業(yè)維修人員進(jìn)行維修。 數(shù)據(jù)處理與報表制作 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、核對與更新工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。例如，錄入銷售數(shù)據(jù)、員工考勤數(shù)據(jù)等，并進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與校驗。 運(yùn)用 Excel 等辦公軟件，對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析，制作各類報表與圖表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。如利用 Excel 函數(shù)制作銷售業(yè)績月報表、員工加班時長統(tǒng)計圖表等。 其他工作 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性、突發(fā)性工作任務(wù)，積極配合各部門的工作需求，確保公司整體運(yùn)營的順暢。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.構(gòu)建商業(yè)街區(qū)項目社群運(yùn)營機(jī)制，包括但不限于會員維護(hù)、線上社群渠道，對項目社群活躍度負(fù)責(zé)
2.針對社群活躍度策劃各類線上線下社群活動
3.對社群分發(fā)推廣信息，及時響應(yīng)客戶答疑，處理線上客訴事件
4.推動拉新，強(qiáng)化會員黏度

崗位要求
1.有商業(yè)街區(qū)從0-1社群搭建經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熟悉會員拉新，裂變玩法，善于挖掘社群興趣點，認(rèn)同社群文化者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)分公司財務(wù)部的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)落實分公司預(yù)算管理、三項資金管理、財務(wù)檢查、清查盤點、增收節(jié)支等各項財務(wù)管理工作，規(guī)范管理，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出切實有效的措施，落實整改，防范風(fēng)險；
3、負(fù)責(zé)分公司會計核算、報表、財務(wù)分析、專題分析等會計管理工作；
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng)，提出本部門人員的考核意見；
任職資格：
1.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3.認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感。