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職位描述：

☆○雙休純客服

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)各渠道銷售訂單、發(fā)貨的內(nèi)部流轉(zhuǎn)處理；
2.負(fù)責(zé)年度框架協(xié)議歸檔；新老客戶資質(zhì)歸檔的；
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)域客戶對(duì)賬、發(fā)票寄出事務(wù)；同時(shí)發(fā)票臺(tái)賬建立；
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)客戶年度、月度、季度讓利核算；
5.接受客戶咨詢，投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋，及時(shí)解決客戶投訴；
6.負(fù)責(zé)公司分配的領(lǐng)域內(nèi)客戶電話訪問工作完成，此項(xiàng)工作無業(yè)績(jī)指標(biāo)，屬于回訪工作。

任職要求：
1、一年以上銷售助理或客服工作經(jīng)驗(yàn)，在過藥業(yè)公司，年齡25-35歲之間；
2、對(duì)表格熟悉，能熟練使用辦公軟件；
3、抗壓能力級(jí)溝通能力較強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶咨詢、保養(yǎng)預(yù)約等2、收集、整理和分析客戶投訴，并按公司要求分別歸類，存檔3、按公司要求及時(shí)聯(lián)系、通知客戶個(gè)案處理情況4、及時(shí)有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報(bào)告給相關(guān)部門5、及時(shí)跟進(jìn)和通報(bào)個(gè)案處理狀態(tài)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)加以更新，處理后要及時(shí)進(jìn)行客戶回訪，并建立投訴歸檔資料;6、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查;7、客戶管理和客戶活動(dòng)的管理;8、協(xié)調(diào)與市場(chǎng)、銷售等其他部門的工作，提供客服工作的支持。 職能類別：售后服務(wù)/客戶服務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品老客戶，進(jìn)行產(chǎn)品二次開發(fā)運(yùn)營(yíng)

2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，文案編輯產(chǎn)品講解

職位要求 ：

1、 大專及以上學(xué)歷，管理、計(jì)算機(jī)，電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

3、 能夠有效開發(fā)客戶資源；

4、 勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心；

5、 誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；

6、 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。

招聘需求：5人

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、帶薪年假、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金

職位描述：

針對(duì)逾期3~4天內(nèi)的用戶進(jìn)行電話或者是短信催繳，好成單。
上市公司環(huán)境氛圍好，入職即可享受五險(xiǎn)。
【崗位職責(zé)】
主要以電話或者短信的方式提醒逾期的客戶進(jìn)行還款即可，如果有及時(shí)還款，也會(huì)有提成的結(jié)算，此崗位非銷售崗位。
【薪資福利】
無責(zé)底薪＋績(jī)效＋激勵(lì)。無責(zé)底薪3000，每月績(jī)效在1000~4000不等。綜合薪資5～7K 屬于正常薪資范圍。優(yōu)秀的話top10k＋
工作時(shí)間;9:00~12:00 13:30~18:30午休為1.5小時(shí)
入職提供住宿，額外每月會(huì)發(fā)放生活用品以及零食下午茶，團(tuán)隊(duì)團(tuán)建費(fèi)，平均每人每月500左右
節(jié)假日帶薪休假、下午茶
帶薪年假，年底年終獎(jiǎng)，
入職就繳納五險(xiǎn);
5A級(jí)辦公樓層
公司年輕人比較多，氛圍良好

職位描述：

上手簡(jiǎn)單，不找客戶，公司提供優(yōu)質(zhì)資源，月薪輕松8000+，享受國(guó)家六險(xiǎn)，單休，只要你努力，不怕掙不到錢 ~職場(chǎng)空缺招滿即止，專業(yè)師傅一對(duì)一帶，不怕學(xué)不會(huì) 一、工作內(nèi)容： 1、提醒銀行信用卡逾期客戶及時(shí)還款 2、為客戶提供資產(chǎn)管理方案 二、崗位要求： 1、無犯罪記錄，個(gè)人信用良好 2、會(huì)基本的電腦操作 三、福利待遇： 1、提供房補(bǔ)、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)加高提成，業(yè)績(jī)很好做，資源都是公司分配，不用找客戶，通知客戶還款就可以了，只要有回款就會(huì)有提成，均薪8K-1.8W 2、購(gòu)買六險(xiǎn)，工齡獎(jiǎng)（工作滿一年工齡工資還增加1200元/年，滿兩年2400元/年,滿三年3600元/年，逐年增加）+工齡獎(jiǎng)金（999元到3188元，逐年遞增） 3、帶薪假期（年假、病假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等）+年度旅游（國(guó)內(nèi)游，出國(guó)游）+帶薪培訓(xùn)（專業(yè)級(jí)講師授課） 4、生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng)+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披薩、你愛吃的我都有） 5、晉升通道： 專員--組長(zhǎng)--主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--分公司經(jīng)理;（西南片區(qū)均可安排） 不要短期工！不要暑假工！不要兼職?。。。?

職位描述：

網(wǎng)絡(luò)客服6K-8K (周末雙休）

一、【福利待遇】

福利多多， 周末雙休 五險(xiǎn) 節(jié)假日正常休息 年會(huì)盛典 冬季運(yùn)動(dòng)會(huì) 國(guó)內(nèi)外假日旅游 踏青春游 周年慶 節(jié)假日福利 新人獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 個(gè)人獎(jiǎng)等 帶薪年假 年度分紅機(jī)會(huì)

二、【工作職責(zé)】

1、為企業(yè)提供咨詢服務(wù)。

2、跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見.

三、 【任職資格】

1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷（大四實(shí)習(xí)亦可），專業(yè)不限，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、20-35歲，吃苦耐勞，，認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思考與分析能力強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)與談判能力強(qiáng)；

薪資：6000-8000，周一至周五8:30-12:00:；13:30-18:00 ，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息

負(fù)責(zé)人：唐老師 地址：云南省昆明市盤龍區(qū)萬宏路奧斯迪商務(wù)中心B座16樓

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、了解品牌、產(chǎn)品知識(shí)和信息，熟悉門店內(nèi)所有產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息，不斷更新產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù)；

2、接待和服務(wù)客戶，熱情接待客戶，主動(dòng)了解客戶的需求和喜好，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物服務(wù)，耐心解答客戶的疑問，引導(dǎo)客戶選擇合適的產(chǎn)品，關(guān)注客戶的反饋；

3、根據(jù)客戶的需求和偏好，幫助客戶選擇適合的產(chǎn)品，提升客戶滿意度；

4、售后服務(wù)：跟蹤訂單狀態(tài)、關(guān)注付款和配送進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決售后服務(wù)問題。

任職要求：

1.男女不限，18-40歲，大專以上學(xué)歷；

2.思維敏捷、具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的應(yīng)變能力；

3.對(duì)工作有較高的熱情，工作熟悉后可轉(zhuǎn)崗門店銷售，提升自己，提高收入；

4.對(duì)待工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)絕不拖延，職業(yè)目標(biāo)清晰；

5.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

薪酬福利：

1、底薪 補(bǔ)貼 績(jī)效 全勤獎(jiǎng) 司齡工資 提成 銷售獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)，并享有年假、婚假、節(jié)假日禮品等相關(guān)福利；

2、員工體檢：入職滿一年的員工公司給予兩年一次全方位的身體體檢；

3、定期旅游：年度/半年度/特殊節(jié)假日外出旅游、員工團(tuán)建；

4、我們提供專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷方式，只要你積極肯學(xué)，跟上腳步，就能快速融入領(lǐng)取高薪；寬廣的晉升空間和福利體系，我們期待您的加入！

工作地點(diǎn)：廣福紅星美凱龍、得勝世博、金源居然之家、盤龍紅星美凱龍、高新區(qū)順城家具館

可根據(jù)居住地址就近安排，上下班時(shí)間按照各大商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間確定；

我們提供專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷方式，只要你積極肯學(xué)，跟上腳步，就能快速融入領(lǐng)取高薪；寬廣的晉升空間和福利體系，我們期待您的加入！

職位描述：

車險(xiǎn)續(xù)保專員
一、崗位職責(zé)：
針對(duì)我司旗下車險(xiǎn)即將到期的車主，進(jìn)行下一年度的車險(xiǎn)續(xù)費(fèi)工作，所有車主客源均由公司提供，我們只需要和車主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)，無需開發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。

二、福利待遇
1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 福利補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng),綜合月收入9000-14000元，目前最高收入23000（上不封頂）。
2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

3、工作餐：公司食堂提供免費(fèi)工作餐，5A級(jí)餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯、水果！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！
4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8：30-12：00，13:30-18：00 中午休息1個(gè)半小時(shí)；周末雙休（如安排加班可調(diào)休）；法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。

三、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

其它優(yōu)勢(shì)：
1、公司免費(fèi)提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步！
2、行業(yè)前景：是國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。
3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)（第一職位提升：車險(xiǎn)專員-團(tuán)隊(duì)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：第三申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗：可申請(qǐng)調(diào)部門調(diào)崗。

職位描述：

- 各類文檔資料的登記、整理、存檔；
- 負(fù)責(zé)各類文件的報(bào)批、收發(fā)及傳遞；
- 負(fù)責(zé)業(yè)主接房資料審核辦理及后續(xù)跟進(jìn)；
- 處理全民營(yíng)銷轉(zhuǎn)介工作；
- 充分利用現(xiàn)有的資源，收集客戶信息和客戶意見，完成業(yè)務(wù)信息的更新與服務(wù)的提升；
- 接聽客戶熱線，登記受理來自不同渠道的關(guān)于房屋質(zhì)量、規(guī)劃設(shè)計(jì)、裝修質(zhì)量、銷售、合同、付款等方面的客戶投訴、建議和申請(qǐng)，將反映事項(xiàng)進(jìn)行分類，按不同類別事項(xiàng)的處理流程報(bào)批處理；
- 協(xié)助處理本部門日常事務(wù)；
- 配合相關(guān)單位或部門做好協(xié)調(diào)工作；
- 完成上級(jí)交辦的其它工作。

職位描述：

1、22周歲以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、大專以上學(xué)歷（中專有銷售經(jīng)驗(yàn)的可以，入職需要學(xué)歷證）；3、工作內(nèi)容:告知老客戶，續(xù)交保費(fèi)，領(lǐng)錢、養(yǎng)老金、生存金的領(lǐng)取，老客戶加保，新成品活動(dòng)推廣，客戶保險(xiǎn)整理以及售后理賠等服務(wù)。4、工作時(shí)間:早上8:30——下午5:00，午休2小時(shí)，周末雙休，國(guó)家節(jié)假日休息，不加班，準(zhǔn)時(shí)下班。5、公司福利:定期組織公司派對(duì)團(tuán)建活動(dòng)，包括國(guó)內(nèi)旅游。6、試用期基礎(chǔ)薪資3000 績(jī)效獎(jiǎng)金 服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) 全勤獎(jiǎng)等，收入上不封頂，，額外補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。無需經(jīng)驗(yàn)，有老員工幫帶上手，有意者直接投簡(jiǎn)歷。7、公司完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和晉升模式，公平公正的晉升空間，晉升獎(jiǎng)勵(lì)4200-12800等，晉升崗位有：儲(chǔ)備主管，高級(jí)組經(jīng)理，部門經(jīng)理，區(qū)域總監(jiān)等！8.試用期轉(zhuǎn)正后可根據(jù)自己喜好及優(yōu)勢(shì)選擇崗位：管理類，銷售類，人事文員類等，薪資具體崗位薪酬不同！9.世界500強(qiáng)央企單位，平臺(tái)大，機(jī)會(huì)多，福利好，時(shí)間自由，人性化管理，完善培訓(xùn)機(jī)制，無論您是為了收入而來，還是為了能力提升而來，中國(guó)人壽售后部門給到您更好的平臺(tái)！10.本崗位24小時(shí)在線咨詢，也可以來電了解！歡迎您的加入！注:給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，給未來一個(gè)方向！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的售后服務(wù)工作：業(yè)務(wù)咨詢、條款解讀，續(xù)費(fèi)提醒，投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更等;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的活動(dòng)通知工作：生日福利、
節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會(huì)以及各種客
養(yǎng)活動(dòng);
3、通過保單體檢，發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口，完善保障
計(jì)劃，匹配合適的產(chǎn)品。
任職要求：
1、21-45周歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售、客服經(jīng)驗(yàn)
者優(yōu)先考慮。
2、有學(xué)習(xí)力，有耐心，肯沉淀：保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)涉及
的內(nèi)容很多（保險(xiǎn)，財(cái)經(jīng)，金融，法商，醫(yī)療)
要花大量的時(shí)間培訓(xùn)，鉆研。
工作時(shí)間：
8：30-11:30.2:00-17：30
周末雙休
薪資待遇：
試用期6000左右，轉(zhuǎn)正之后7000以上。

職位描述：

1.將自來客轉(zhuǎn)化為公司會(huì)員、回頭客，促進(jìn)到店率和提升客人消費(fèi)；維護(hù)老客戶，拓展新客戶，促進(jìn)消費(fèi)。 2.收集和開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，了解客戶開發(fā)情況，使公司業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng)； 3.客情維護(hù)，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 4.參加公司組織的各類培訓(xùn),并通過考試； 崗位要求 1.形象氣質(zhì)出眾，身體健康 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，高情商，善于團(tuán)隊(duì)合作； 3.有強(qiáng)烈的企圖心，抗壓能力強(qiáng)，不甘于平凡單調(diào)的生活

職位描述：

工作內(nèi)容:
企業(yè)客服辦公室坐班全職
工作內(nèi)容:每周工作5天，每日工作8個(gè)小時(shí)，有培訓(xùn)，主管一對(duì)一帶至上手。
薪資待遇:底薪3000 提成，綜合收入每月6000- -8000元 (不封頂)。
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00
18~35周歲。性格開朗活潑，服從管理，有上進(jìn)心。無學(xué)歷要求，男女不限。
公司年輕化，充滿活力。辦公環(huán)境好，設(shè)有獨(dú)立辦公桌。跟行政崗位沒什么區(qū)別。
急招！?。。?！具體的歡迎來實(shí)地了解。?。?

職位描述：

1.案場(chǎng)接待；
2.來訪登記；
3.樣板房物資管理；
4.案場(chǎng)物資管理；
5.電話接聽。