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崗位職責(zé)：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案，領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)年度工作計劃和預(yù)算，并組織實(shí)施3、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部門建立和完善生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行4、做好生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)劃與運(yùn)營分析，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率5、參與訂單評審，根據(jù)銷售訂單，組織做好生產(chǎn)計劃管理，審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，審核月度生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)制定外購計劃，做到均衡生產(chǎn)7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、有序的監(jiān)管工作，及時處理影響生產(chǎn)計劃實(shí)施的問題8、配合公司工藝技術(shù)改造項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施9、參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理，并形成生產(chǎn)改善報告10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造成本的控制與管理11、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議13、監(jiān)督、審核分管部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。14、負(fù)責(zé)組織實(shí)施6S管理，保證環(huán)境符合產(chǎn)品符合性，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境15、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員做好生產(chǎn)設(shè)備的維修、維護(hù)工作，保證生產(chǎn)正常有序進(jìn)行16、負(fù)責(zé)分管部門的人員總體管理，安排并考評生產(chǎn)系統(tǒng)工作17、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)任職要求：1、性別不限2、年齡要求32-55歲3、大專以上學(xué)歷；電線電纜類、電氣、通信工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)4、8年以上電線電纜行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5、"具備良好的職業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力"