與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IT軟件和解決方案的銷售目標(biāo)與計(jì)劃的執(zhí)行與落實(shí),完成年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的推廣及合作; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),挖掘項(xiàng)目信息,負(fù)責(zé)銷售過程中商務(wù)關(guān)系及營銷公關(guān); 4、熟悉軟件行業(yè)市場狀況并有獨(dú)特見解,參與公司軟件銷售商務(wù)打法的制定。; 5、完成上級(jí)交待的臨時(shí)任務(wù),根據(jù)市場發(fā)展需要,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、具有3-5年政府或者行業(yè)軟件系統(tǒng)/產(chǎn)品銷售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且有多個(gè)典型信息化相關(guān)項(xiàng)目的商務(wù)落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的親和力,善于運(yùn)作項(xiàng)目,能獨(dú)立開拓市場;有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、具備良好的壓力承受能力,能適應(yīng)出差的工作和生活;獨(dú)立負(fù)責(zé)過1000萬及以上軟件銷售; 5、具備敏銳的銷售意識(shí),具備清晰的邏輯思維能力,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力以及處理問題的能力;
HR
職責(zé)和要求: 1. 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長; 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制定并執(zhí)行有效的銷售計(jì)劃; 3. 具備文旅、消費(fèi)品行業(yè)數(shù)字化銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)客戶需求挖掘; 4. 在文旅、消費(fèi)品數(shù)字化項(xiàng)目方面有成功的經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹦?chuàng)新的數(shù)字解決方案; 5. 負(fù)責(zé)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和客戶滿意度; 6. 掌握行業(yè)客戶資源,具備豐富的品牌資源和良好的人際網(wǎng)絡(luò),能夠開展戰(zhàn)略合作和聯(lián)盟 7. 有活動(dòng)方、品牌方資源,有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職資格: 1. 全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景; 2. 5年以上商務(wù)拓展和銷售經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的談判和溝通能力; 3. 有百萬級(jí)簽單項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)運(yùn)維部門的建設(shè)、優(yōu)化、管理及方案的制定及實(shí)施; 2.組織制定運(yùn)維制度與各項(xiàng)流程,并監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程,不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn); 3.負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng),包括擬訂階段工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)分配部門員工工作與排班,合理分工搭配,細(xì)化績效考核,以及部門梯隊(duì)的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制與知識(shí)管理,建設(shè)高效、規(guī)范、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的優(yōu)秀運(yùn)維團(tuán)隊(duì); 4.負(fù)責(zé)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的724的穩(wěn)定運(yùn)行,快速解決業(yè)務(wù)運(yùn)營中遇到的各種問題,確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定順暢; 5.執(zhí)行規(guī)范化的運(yùn)維體系與運(yùn)維流程,執(zhí)行公司的監(jiān)控體系以及事件處理等機(jī)制,保障運(yùn)維質(zhì)量; 6.制定和優(yōu)化運(yùn)維解決方案,例如HA、容災(zāi)、備份、信息安全等方案; 7.探索運(yùn)維自動(dòng)化及開源方案,縮短運(yùn)維響應(yīng)時(shí)間,在保證運(yùn)維質(zhì)量的前提下降低運(yùn)維成本; 8.基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完成上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求: 職位描述:1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、IT類專業(yè)背景; 2. 具備3年以上的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任運(yùn)維主管或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人角色; 3. 精通Linux系統(tǒng)管理,熟練使用shell、python、golang、perl等腳本語言; 4. 熟練掌握Nginx、MySQL、MongoDB、iptables等系統(tǒng)軟件,熟練使用zabbix、Nagios等監(jiān)控工具; 5. 熟悉JAVA開發(fā)、APP移動(dòng)應(yīng)用相關(guān)業(yè)務(wù),具備jvm調(diào)優(yōu)能力者優(yōu)先; 6. 熟悉公有云平臺(tái)運(yùn)維,如openstack、kubernetes,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7. 具備Hadoop/Spark架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉大數(shù)據(jù)性能優(yōu)化,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8. 能夠分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進(jìn)行改進(jìn),具備快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力; 9. 溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事沉穩(wěn)細(xì)致,具備良好的文檔編寫和文字表達(dá)能力。
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【職位描述】 1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域在建項(xiàng)目景觀工程施工管理及品質(zhì)落地 2.參與項(xiàng)目概念、景觀方案、單位考察、停止點(diǎn)檢查、圖紙審核 3.重點(diǎn)項(xiàng)目落地主控 4.標(biāo)準(zhǔn)化模塊搭建等 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 3、景觀背景為佳,有良好的景觀工程品質(zhì)落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 4、具備較好的溝通能力,能夠與平行部門、區(qū)域以及項(xiàng)目的對接人有效溝通,提高工作效率。
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仔細(xì)閱讀如下崗位JD,如覺得合適,【簡歷或作品集】可以【標(biāo)注應(yīng)聘職位后】直接發(fā)送至:********************* 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目音效與音樂制作,包括技能、UI、環(huán)境、動(dòng)畫、CG演出等,統(tǒng)籌項(xiàng)目音頻模塊的工作。 2、與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及對應(yīng)的策劃程序?qū)铀新曇糍Y源,包括需求的提及,以及播放規(guī)則的一些實(shí)現(xiàn)方式,游戲測試聲音在游戲里的表現(xiàn)。 3、研究游戲項(xiàng)目中音頻內(nèi)容制作的各項(xiàng)工具使用,熟悉并研究游戲引擎的各項(xiàng)功能使用,充分了解音頻各環(huán)節(jié)開發(fā)中的需求和問題,。 4、為創(chuàng)建和優(yōu)化音頻提供資源開發(fā)的流程和規(guī)范。 5、為達(dá)到更好的游戲音頻效果,及時(shí)地帶領(lǐng)做出有效的技術(shù)研究工作。 6、梳理和優(yōu)化音頻資源的管理方式和工具。 7、跟進(jìn)每個(gè)項(xiàng)目的版本節(jié)點(diǎn),確保聲音資源能趕在版本節(jié)點(diǎn)前提交。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招募、管理、考核等。 . 任職要求: 1、5年以上音頻設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),5年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展音頻(音頻或配樂)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳; 2、本科以上音樂相關(guān)類專業(yè)畢業(yè),深厚的專業(yè)功底和設(shè)計(jì)基礎(chǔ); 3、能熟練操作任一款專業(yè)音頻軟件Reaper,Protools,Live,Logic,cubasedeng ;熟練使用中間件Wwise,F(xiàn)mod,能用軟件和素材進(jìn)行基本的音頻樣本設(shè)計(jì)和制作; 4、熱愛游戲,關(guān)注游戲體驗(yàn),結(jié)合本崗位工作配合產(chǎn)品改進(jìn)產(chǎn)品音頻模塊體驗(yàn); 5、有較強(qiáng)的綜合分析能力,創(chuàng)新能力,準(zhǔn)確理解工作需求并高效完成; 6、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作投入度高,管理團(tuán)隊(duì)并完成目標(biāo); 7、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)研究或?qū)W習(xí)新的技術(shù)運(yùn)用到工作中; 加分項(xiàng): 有音頻團(tuán)隊(duì)管理思維/經(jīng)驗(yàn)者,有一定的產(chǎn)品經(jīng)理的思維。 藝畫開天( 公司官網(wǎng):**************成立于2015年,是一家致力于頂級(jí)IP內(nèi)容創(chuàng)作及全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營的泛娛樂公司。公司業(yè)務(wù)范圍包括:動(dòng)畫、游戲、漫畫、影視線下體驗(yàn)消費(fèi)、IP運(yùn)營等范疇。
陳威
1)持牌金融機(jī)構(gòu):投資相關(guān)業(yè)務(wù)、發(fā)行保薦、部門總監(jiān)、高管人員; 2)國資企業(yè)、上市公司:投資負(fù)責(zé)人、高管人員; 3)私募基金管理人:基金經(jīng)理、高管人員; 4)境外資管機(jī)構(gòu):從事股權(quán)投資等相關(guān)業(yè)務(wù); 5)相關(guān)產(chǎn)業(yè):股權(quán)投資管理部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、高管人員、專家教授、研究人員; 6)政府部門:從事經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)工作; 7)專業(yè)中介機(jī)構(gòu):合伙人以上職務(wù)不少于5年 8)最近10年至少2起主導(dǎo)投資于未上市企業(yè)股權(quán)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),投資金額合計(jì)不低于3000萬元,且至少應(yīng)有1起項(xiàng)目通過IPO、并購或轉(zhuǎn)讓方式退出 9)具備基金從業(yè)資格; 11)最近5年不得從事與私募基金管理相沖突的業(yè)務(wù); 12)工作地點(diǎn):上海楊浦不定期出差,提供工作餐中午和晚上; 13)年齡35周歲一下,形象氣質(zhì)談吐佳;
張盼盼
仔細(xì)閱讀如下崗位JD,如覺得非常合適,可結(jié)合自己工作情況,【概要描述自己的主要優(yōu)勢后】,可以直接將【簡歷及相關(guān)作品集】【標(biāo)注應(yīng)聘職位后】發(fā)送至:********************* 崗位職責(zé): 1、使用UE5引擎制作設(shè)計(jì)符合游戲風(fēng)格和規(guī)范的特效設(shè)計(jì),制定模板和規(guī)范; 2、設(shè)計(jì)并制作游戲中角色,怪物本體相關(guān)的特效; 3、風(fēng)格適應(yīng)能力強(qiáng),準(zhǔn)確了解產(chǎn)品需求; 4、配合程序、策劃,進(jìn)行特效資源優(yōu)化,并及時(shí)處理游戲中出現(xiàn)的相關(guān)問題; 5、能對特效動(dòng)畫時(shí)間進(jìn)行配合角色動(dòng)畫進(jìn)行特效制作,獨(dú)立審核特效資源輸出符合規(guī)范特效資源,統(tǒng)合使用特效等工具,跟進(jìn)配合程序策劃實(shí)現(xiàn)視覺效果整合; 6、根據(jù)特效設(shè)計(jì)流程,參與審核。 任職要求: 1、具備5年以上3D游戲特效設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),可以根據(jù)項(xiàng)目場景的美術(shù)風(fēng)格,制作出相匹配的特效,具備1年或以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能熟練使用UE5藍(lán)圖、Niagara系統(tǒng),PS、AE、houdini、等相關(guān)特效軟件制作游戲內(nèi)特效元素的設(shè)計(jì)及制作; 3、對動(dòng)畫表現(xiàn),視覺效果,對次時(shí)代游戲特效,有深入了解; 4、善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神及良好執(zhí)行能力,對自己工作有較高標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心,保持對新事物學(xué)習(xí)接受態(tài)度,主動(dòng)性及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、有TA材質(zhì),C 編寫能力者優(yōu)先; 6、熱愛游戲,關(guān)注游戲體驗(yàn),結(jié)合崗位工作配合產(chǎn)品改進(jìn)游戲體驗(yàn)。 7、對接過UE4/UE5/Unreal/虛幻引擎者優(yōu)先。 藝畫開天( 公司官網(wǎng):**************成立于2015年,是一家致力于頂級(jí)IP內(nèi)容創(chuàng)作及全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營的泛娛樂公司。公司業(yè)務(wù)范圍包括:動(dòng)畫、游戲、漫畫、影視線下體驗(yàn)消費(fèi)、IP運(yùn)營等范疇。 近年來,公司已獲得【騰訊等多家上市公司的多輪融資】。 公司代表作品:【《靈籠》動(dòng)畫劇、《凡應(yīng)》游戲(游戲官網(wǎng):**************************、《靈籠·月魁傳》漫畫等等等】。 藝畫開天始終堅(jiān)持打造高品質(zhì)原創(chuàng)作品的初心,這個(gè)團(tuán)隊(duì)歡迎您的加入。
陳威
仔細(xì)閱讀如下崗位JD,如覺得合適,【簡歷或作品集】可以【標(biāo)注應(yīng)聘職位后】直接發(fā)送至:********************* 崗位職責(zé): 1、根據(jù)編劇要求,設(shè)計(jì)角色的個(gè)性、武器和武功流派,為游戲表現(xiàn)輸出更多創(chuàng)意; 2、以2D形式繪制角色細(xì)節(jié)動(dòng)作和考究POSE,給動(dòng)捕演員和動(dòng)作師更直觀的視覺參考; 3、熟悉鏡頭語言和構(gòu)圖,能夠完成游戲必殺、出場、結(jié)算等分鏡設(shè)計(jì); 4、深刻了解現(xiàn)在流行趨勢和受眾需求,在動(dòng)作設(shè)計(jì)時(shí)能充分展現(xiàn)角色魅力。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上游戲動(dòng)作設(shè)計(jì)或游戲分鏡相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備扎實(shí)的美術(shù)功底,需要擅長手繪戰(zhàn)斗動(dòng)作,對于骨骼肌肉的理解有良好的認(rèn)知; 3、具備豐富動(dòng)畫分鏡經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)動(dòng)規(guī)律、鏡頭構(gòu)圖,對于必殺技的cutscene分鏡設(shè)計(jì)能有自己的獨(dú)到見解; 4、對于各種武術(shù)流派的戰(zhàn)斗方式有一定的認(rèn)知積累,有武術(shù)功底加分; 5、熱愛游戲,有豐富ACT游戲賞玩經(jīng)驗(yàn)者加分; 6、有3D動(dòng)作制作經(jīng)驗(yàn)者加分(軟件不限); 7、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。
陳威
1、 負(fù)責(zé)資源計(jì)劃保障、倉儲(chǔ)方案設(shè)計(jì),核心流程端到端監(jiān)督,資源結(jié)構(gòu)和流程優(yōu)化,確保倉儲(chǔ)運(yùn)作安全準(zhǔn)確高效。
2、 負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營管理,包括制定和執(zhí)行倉庫的存貨管理計(jì)劃、進(jìn)貨、貼標(biāo)增值、出貨和配送等工作。
3、確保倉庫內(nèi)貨物的準(zhǔn)確、安全地存放和入庫,根據(jù)倉庫存量和需求,進(jìn)行合理的貨架布局和貨物分類。
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫環(huán)境及倉庫內(nèi)的貨物質(zhì)量,確保倉儲(chǔ)環(huán)境及貨物的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求,做好相關(guān)的記錄和報(bào)告;
5、 組織和參與盤點(diǎn)和庫存結(jié)算工作,確保倉庫內(nèi)的物資準(zhǔn)確,防止貨物丟失或遺漏的情況發(fā)生。
6、 制定和執(zhí)行倉庫的安全管理制度和操作規(guī)范,確保倉庫的安全運(yùn)營,如安排安全巡檢等。
7、 管理倉庫內(nèi)人員,指導(dǎo)和安排倉庫工作,確保順利及時(shí)交貨。
8、 負(fù)責(zé)倉庫設(shè)備的管理及維護(hù),如生產(chǎn)線等,維護(hù)倉庫設(shè)備的正常運(yùn)行狀態(tài),并及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障,協(xié)調(diào)、安排和監(jiān)督倉庫設(shè)備的維護(hù)和維修工作。
9、 負(fù)責(zé)倉庫文件記錄和報(bào)告,做好倉庫內(nèi)各項(xiàng)工作的記錄和匯總,包括入庫、出庫、盤點(diǎn)、損耗等情況,做好倉庫工作的統(tǒng)計(jì)和分析,提供有關(guān)倉庫管理的數(shù)據(jù)和報(bào)告。
10、 安全管理:負(fù)責(zé)倉庫的安全管理工作,包括安全培訓(xùn)、安全巡視、安全規(guī)范的執(zhí)行等,發(fā)現(xiàn)倉庫內(nèi)的安全隱患或安全事故,及時(shí)報(bào)告和處理,并做好事故調(diào)查和預(yù)防工作。
任職要求
1、35-45歲之間,本科及以上學(xué)歷,物流/供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年同規(guī)模(倉庫)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);快消/乳制品行業(yè)優(yōu)先;
3、有豐富的倉儲(chǔ)物流管理、采購管理、成本控制、質(zhì)量管理方面經(jīng)驗(yàn);
4、有責(zé)任心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、思維敏捷,條理清晰,較強(qiáng)的溝通談判,統(tǒng)籌規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;
6、中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。
崔
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類礦產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)品的國內(nèi)外市場開拓; 2、與國內(nèi)外客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案,促成訂單簽訂,完成銷售目標(biāo)。 3、跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付,及時(shí)處理客戶反饋和投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 4、收集市場信息,分析競爭對手動(dòng)態(tài),為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整提供有價(jià)值的建議 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,礦產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備5年-10年左右礦產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及掌握期貨相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先考慮。 3、英語流利,具備良好的聽說讀寫能力,能夠與國外客戶進(jìn)行無障礙溝通。 4、熟悉國內(nèi)國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī),熟練使用外貿(mào)操作軟件和辦公軟件。 5、具備較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力。
HR
工作職責(zé)
1. 制定鞋業(yè)電商中長期戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營目標(biāo),聚焦運(yùn)動(dòng)鞋、皮鞋、休閑鞋等核心品類,統(tǒng)籌全渠道電商業(yè)務(wù)(公域平臺(tái) 私域矩陣),對電商營收、利潤、復(fù)購率及市場份額核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 主導(dǎo)主流電商平臺(tái)(天貓、京東、抖音、拼多多、得物等)及私域(小程序、企業(yè)微信)的鞋類店鋪運(yùn)營,優(yōu)化產(chǎn)品上架、尺碼矩陣布局、詳情頁視覺呈現(xiàn)、評價(jià)管理及售前咨詢轉(zhuǎn)化全鏈路。
3. 策劃鞋類專屬營銷活動(dòng),包括大促節(jié)點(diǎn)、主題營銷及跨界合作,提升鞋類品牌曝光與爆款打造效率。
4. 統(tǒng)籌鞋業(yè)供應(yīng)鏈協(xié)同,對接倉儲(chǔ)、物流及采購部門,優(yōu)化鞋類庫存周轉(zhuǎn)、發(fā)貨時(shí)效及售后退換貨流程,保障履約體驗(yàn)。
5. 分析鞋業(yè)電商行業(yè)趨勢、競品動(dòng)態(tài)及用戶消費(fèi)行為數(shù)據(jù),輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的品類優(yōu)化、定價(jià)調(diào)整及運(yùn)營策略迭代方案。
6. 搭建并管理鞋業(yè)電商團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織產(chǎn)品知識(shí)、平臺(tái)規(guī)則、營銷技巧等培訓(xùn),打造高效協(xié)作的專業(yè)化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
7. 維護(hù)與平臺(tái)方、供應(yīng)鏈合作伙伴的良好關(guān)系,爭取資源支持,推動(dòng)新品首發(fā)、獨(dú)家合作等業(yè)務(wù)拓展,助力鞋業(yè)電商規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上零售行業(yè)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上鞋業(yè)零售電商核心崗位管理經(jīng)驗(yàn),有知名鞋類品牌電商操盤案例者優(yōu)先。
2. 深度熟悉鞋業(yè)電商運(yùn)營邏輯,精通主流電商平臺(tái)鞋類類目規(guī)則與玩法,了解鞋類產(chǎn)品特性(材質(zhì)、工藝、尺碼標(biāo)準(zhǔn)、功能性)及用戶消費(fèi)痛點(diǎn),具備億級(jí)GMV鞋類電商操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備敏銳的鞋業(yè)市場洞察力與商業(yè)嗅覺,能精準(zhǔn)捕捉鞋類流行趨勢與用戶需求變化,擅長制定可落地的鞋類電商戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營策略。
4. 精通數(shù)據(jù)分析工具,能通過數(shù)據(jù)拆解鞋類運(yùn)營問題,具備優(yōu)秀的鞋類庫存成本控制、爆款打造及盈利提升能力。
5. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力,能有效統(tǒng)籌產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、市場、客服等部門協(xié)作,推動(dòng)鞋業(yè)電商目標(biāo)達(dá)成。
6. 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)零售電商快節(jié)奏工作環(huán)境,具備高度的商業(yè)敏感度、結(jié)果導(dǎo)向思維及創(chuàng)新意識(shí),嚴(yán)守商業(yè)保密準(zhǔn)則,對鞋類行業(yè)有濃厚興趣。
7. 須具備操盤過電商項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn);并且項(xiàng)目營收規(guī)模體量過億的經(jīng)驗(yàn)。
范女士
【職位描述】 1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域在建項(xiàng)目景觀工程施工管理及品質(zhì)落地 2.參與項(xiàng)目概念、景觀方案、單位考察、停止點(diǎn)檢查、圖紙審核 3.重點(diǎn)項(xiàng)目落地主控 4.標(biāo)準(zhǔn)化模塊搭建等 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)為佳; 3、景觀背景為佳,有良好的景觀工程品質(zhì)落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 4、具備較好的溝通能力,能夠與平行部門、區(qū)域以及項(xiàng)目的對接人有效溝通,提高工作效率。
張宇祺
Key Tasks
61 Selecting/qualifying / developing suppliers
61 Establishing strategic supplier relationships in selected product groups
61 Negotiating with suppliers
61 Concluding contracts
61 Technical clarification in cooperation with the various specialist departments
61 Long-term support for specific product groups (commodity management)
61 Coordinating and communicating on an international scale (internally and externally)
61 Planning and implementing cost reduction projects
61 Shared responsibility in a project for compliance with budget targets, deadlines, quality,
and security of supply of plant construction projects
61 Supervise inspection and expediting functions
Qualifications
61 University degree in engineering, industrial engineering, or commercial training with a technical background
61 10–15 years of related experience in the chemical industry
61 Native Mandarin and business fluent English; German language skills are a plus
61 Experience working with international teams and multinational companies
61 Strong negotiation, leadership, and strategic thinking skills
61 Proficiency in SAP and MS Office
61 Exercise high autonomy in decision-making, with full transparency and adherence to company compliance
Ella/HR
崗位職責(zé): 1、使用UE5引擎制作設(shè)計(jì)符合游戲風(fēng)格和規(guī)范的特效設(shè)計(jì),制定模板和規(guī)范; 2、設(shè)計(jì)并制作游戲中角色,怪物本體相關(guān)的特效; 3、風(fēng)格適應(yīng)能力強(qiáng),準(zhǔn)確了解產(chǎn)品需求; 4、配合程序、策劃,進(jìn)行特效資源優(yōu)化,并及時(shí)處理游戲中出現(xiàn)的相關(guān)問題; 5、能對特效動(dòng)畫時(shí)間進(jìn)行配合角色動(dòng)畫進(jìn)行特效制作,獨(dú)立審核特效資源輸出符合規(guī)范特效資源,統(tǒng)合使用特效等工具,跟進(jìn)配合程序策劃實(shí)現(xiàn)視覺效果整合; 任職要求: 1、具備5年以上3D游戲特效設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),可以根據(jù)項(xiàng)目場景的美術(shù)風(fēng)格,制作出相匹配的特效,具備1年或以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能熟練使用UE5藍(lán)圖、Niagara系統(tǒng),PS、AE、houdini、等相關(guān)特效軟件制作游戲內(nèi)特效元素的設(shè)計(jì)及制作; 3、對動(dòng)畫表現(xiàn),視覺效果,對次時(shí)代游戲特效,有深入了解; 4、善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神及良好執(zhí)行能力,對自己工作有較高標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心,保持對新事物學(xué)習(xí)接受態(tài)度,主動(dòng)性及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、有TA材質(zhì),C 編寫能力者優(yōu)先; 6、熱愛游戲,關(guān)注游戲體驗(yàn),結(jié)合崗位工作配合產(chǎn)品改進(jìn)游戲體驗(yàn)。6、根據(jù)特效設(shè)計(jì)流程,參與審核。
陳威
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期策劃、中期招商、后期運(yùn)營等全盤運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初選初評、前期談判、項(xiàng)目可研、投資立項(xiàng)及各種合作協(xié)議擬定簽署等工作; 3、主持項(xiàng)目招商策劃工作,制定招商策劃策略,對招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,與行業(yè)資源進(jìn)行招商策略對接與落實(shí),推進(jìn)招商任務(wù): 4、根據(jù)商管發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度各項(xiàng)KPI經(jīng)營指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目所在地政府主管部門、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障商業(yè)項(xiàng)目良好的外部運(yùn)營環(huán)境; 6、具備地域靈活性,可接受全國范圍內(nèi)多地派遣。 崗位要求: 1、具備商業(yè)項(xiàng)目總?cè)温毥?jīng)驗(yàn); 2、具有社區(qū)商業(yè)/購物中心全周期操盤經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過開發(fā)/籌建/開業(yè)/運(yùn)營等不同階段; 3、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的公關(guān)、應(yīng)變能力,善于解決突發(fā)事件,較強(qiáng)的邏輯分析能力和商業(yè)項(xiàng)目管理能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),善于人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、對工作盡心盡力,努力提升內(nèi)部管理品質(zhì)。
HR
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