負責公司所有AR應收相關業(yè)務，及時開票，準確清賬。
每月按時進行稅務申報，納稅調整等稅務工作
管理公司網銀，負責支付所有事宜
在月末進行明細賬和總賬的及時對賬和檢查，保證總賬明細賬一致
月末關賬需要的其他賬務處理以及有關費用的報告
負責整理會計資料，對會計資料及有關合同，按月進行整理、裝訂
支持和配合內外審計，準備審計所需要的資料
各類憑證的錄入，配合team成員完成團隊工作
白女士
培養(yǎng)目標 根據實際情況安排各個崗位的培訓學習，通過雙導師幫扶機制，培養(yǎng)公司的業(yè)務骨干。 你可能成為銷售大咖，馳騁五洲、縱橫四海，征服廣闊市場，實現銷售增長；也可能成為行業(yè)專家，洞悉行業(yè)與市場動態(tài)，引領項目，助力行業(yè)發(fā)展和客戶商業(yè)成功。 主要職責： 1、 根據公司每年度下達的銷售指標，制定詳細計劃，并確保實現； 2、 尋找并確定目標客戶，與客戶建立良好的關系，達成合作并不斷發(fā)掘客戶的潛在需求，逐漸增加與客戶合作的銷售額和產品品類。 3、 處理銷售線索，積極與客戶溝通，做好產品選型和方案推薦，促成銷售簽單； 4、 跟蹤回款，做好客戶檔案維護和重要信息記錄 5、 積極參與市場信息收集，了解供應商情況，關注競爭對手變化，關注行業(yè)發(fā)展變化，協(xié)助撰寫行業(yè)報告。 6、 完成公司交辦的其他工作。 職位要求 1. 本科學歷； 2. 有營銷、銷售經驗者優(yōu)先（主要針對2021、2022應屆生）； 3. 市場拓展能力強，能夠勇于承擔責任； 4. 具備良好的溝通、組織協(xié)調能力、有良好的團隊合作意識； 5. 學習能力和適應能力強。 我們的薪資 1.我們會根據市場薪資狀況，及時調整薪資政策，以保證具有競爭力的薪資水平； 2. 我們擁有完善的績效考核體系，踐行“付出必有回報”的理念，設立了及時激勵獎、業(yè)績3. 考核獎、項目獎、年終考評獎、功勛員工獎（年資獎）等各種激勵體制； 4.公司實行全員持股制度，與公司共享發(fā)展成果； 5.應屆畢業(yè)生畢業(yè)前實習可享有補助170元/天，入職首年收入可達10-15萬。 我們的福利 周末雙休、五險一金、帶薪休假、補充商業(yè)保險、定期培訓、員工旅游、免費午餐、租房補助（或免費住宿）、節(jié)日禮品、免費體檢、員工持股、iHome計劃。 工作地點 上海、廣州、成都、南京、長沙 截止日期：2023年11月08日 招聘人數：10人
唐舜堯
工作職責: 1、整車開發(fā)階段的零件成本分析工作，支持領導層決策； 2、工程更改階段，完成報價審核和分析，跟蹤零部件合理定價； 3、開展生產現場走訪，收集和歸納成本信息； 4、建立成本分析數據庫； 5、智能駕駛系統(tǒng)、新能源等重點零部件成本信息調研和模型搭建。 任職資格: 1、一年以上研發(fā)、生產、質量、采購等工作經驗，熟悉整車開發(fā)流程； 2、大學本科及以上，汽車、自動化、機械設計、材料等相關專業(yè)； 3、工作積極、思路清晰、有較強的分析統(tǒng)計能力和匯報能力。
陳虹
崗位職責：
1．通過進行市場調查制定相應競爭策略，關注采購信息，結合店內特色并相應調整商品訂貨、促銷等計劃，定期回顧報告和記錄，并作出達到公司期望的決定，以推進部門銷售目標的完成。
2．通過監(jiān)管各部門訂貨和商品陳列計劃的實施和定期回顧市場價格和采購毛利目標，保障庫存和價格的正確性，管理預算和銷售目標，并對銷售業(yè)績進行分析，結合本店情況組織制定行動計劃，以確保鮮食部門的毛利和損耗達到預期目標。
3．嚴格監(jiān)督潛在商品的高損區(qū)域，按照程序去控制損耗，做好風險控制和鮮食質量保證的跟進。并保證所負責的區(qū)域有足夠的供給去完成既定的工作任務。給員工一個安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。
4．組織員工活動，在部門內營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領導，不斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃，以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求，有計劃性地激勵和提高技工的專業(yè)水平。
5．宣傳、解釋公司相關政策并組織培訓，有效監(jiān)督執(zhí)行公司的標準程序，定期檢查監(jiān)督各部門的具體實施，控制安全事故的發(fā)生，確保達到公司的安全標準和食品安全衛(wèi)生標準。
6．通過培訓、宣傳、考核等方式，提高團隊服務意識與技能，以保證持續(xù)提供高質量的會員服務
7．確保鮮食盤點的正確性。
8．合理控制水、電、煤氣以及自用品、員工工時等費用于預算內以節(jié)省成本。
9．定期拜訪商業(yè)會員，維護好商業(yè)會員的關系，
10．根據會員服務政策，及時有效處理會員投訴問題。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，電腦操作熟練；
2.3年以上的零售行業(yè)銷售管理經驗，對數據敏感;
3.熟悉零售業(yè)鮮食運作程序以及生產銷售流程的控制；
4.具備良好的執(zhí)行力及溝通技巧；良好的服務意識及服務技巧。
基于負責任招聘的要求，應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。
任何人發(fā)現沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應聘者收取費用，均可向沃爾瑪道德與合規(guī)部舉報。
包林芳
崗位職責
1、負責計量/檢測等質量管控工作；
2、組織相關專業(yè)質量管控活動的實施、監(jiān)督，對質量管控計劃實施情況進行評價；
3、負責日常證書/報告質量檢查、抽查、考核，組織對不符合工作的控制，以及對糾正、預防措施實施情況的跟蹤，負責處理異常質量管控情況。
職位要求
1、熟悉ISO9000標準，有質量管理經驗；
2、有較好的組織、策劃能力和寫作能力，善于協(xié)調、溝通；工作積極肯干，身體健康。
3、熟悉ISO/IEC17025標準、具備內審員資格者優(yōu)先。
鄔蓉/行政人事副經理
崗位職責：
1、負責總部區(qū)域的設備日常維護的管理職責；
2、具備通用設備的維修經驗或以及車削中心或者加工中心編程知識及電氣維修能力；
任職資格：
1、大專以上學歷，機械制造/機電專業(yè)優(yōu)先；
2、同崗工齡3年以上；
3、吃苦耐勞、一絲不茍、有服務意識。
任經理
工作職責：
1、負責組織設備（液壓、傳動、西門子電氣）故障的搶修，進行原因分析及調查并制訂維修方案；2、解決生產設備運行過程中的技術問題，設備技術攻關及提出設備改造建議；
3、對于設備保養(yǎng)維護的監(jiān)督檢查，制訂保養(yǎng)方案
4、做好設備基礎管理工作，為高效安全的生產提供條件
5、控制維修費用
6、制訂并執(zhí)行設備管理制度
崗位要求：
有機械或電氣10年以上從業(yè)經驗，3年以上設備管理經驗；統(tǒng)招大專及以上學歷
錢小姐
職位描述：
1. 負責賬目的核對，以及相關基礎報表的制作，確保及時性、準確性和完整性；
2. 負責公司成本費用核算分析工作，收集各類數據，定期提交各類財務報表，分析成本；
3. 負責各項票具（含發(fā)票）的申請、購買與管理，協(xié)助辦理稅務報表申報等工作
4. 負責財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析；
5. 嚴格審核和控制各項費用支出，積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法；
6. 完成上級安排的其他日常事務性工作。
職位要求：
1. 全日制本科以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)，具有會計師事務所、制造業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2. 有金蝶或用友等財務軟件實操經驗，3年以上相關工作經驗；
3. 良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
4. 工作細致、嚴謹，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
樊小姐
職位名稱：采購工程師 工作職責： 1. 采購（Purchasing ） 為滿足各部門的日常需求，及時合理安排采購，包括訂單執(zhí)行、跟進及異常處理等。 2. 銷售支持（Sales Support） 為及時響應客戶日常需求，提供產品選型、報價、貨期及現貨查詢等支持。 3. 供應商管理(Supplier Management) 為保障產品和服務質量，對供應商進行考核評估及改進，持續(xù)管理、優(yōu)化供應商； 根據業(yè)務需求，定期審核及評估新老供應商。 4. 問題解決(Problem Solving) 為保障及時交付，協(xié)調內外各部門對問題產品提供及時合理的解決方案。 5. 成本控制/成本管理(Cost Saving/Management) 為保證公司產品的競爭力， 持續(xù)優(yōu)化產品質量、價格、交期及服務等。 6. 新產品開發(fā)(Sourcing) 為滿足客戶需求及公司戰(zhàn)略需要， 儲備產品資源， 組織并執(zhí)行新產品新供應商開發(fā)。 7. 庫存管理（Stock Management） 關注庫存消耗及原材料價格變化，合理安排生產物料訂購， 持續(xù)提高庫存周轉率。 職位要求： 1. 本科學歷，5年以上工業(yè)品采購工作經驗； 2. 熟練使用辦公軟件； 3. 責任心強、有條理，積極主動，有抗壓能力和一定的談判能力； 4. 具備良好的溝通、組織協(xié)調能力， 學習能力強； 5. 較強的執(zhí)行力及團隊合作意識。 其他要求：有工業(yè)企業(yè)工作經驗，采購產品偏向小批量、定制件、金屬備件方面的 福利結構： 1. 公司為所有員工繳納五險一金，并補充商業(yè)保險； 2. 公司為所有員工提供豐富的培訓學習機會； 3. 定期組織團隊建設活動和員工旅游； 4. 推行帶薪休假制度，保障員工的工作生活平衡； 5. 提供午餐補助、租房補貼、節(jié)日禮品、年度體檢等； 6. 為員工生日、婚禮、小孩出生等發(fā)放公司福利； 7. 定期組織豐富的公司俱樂部活動； 8. 公司設有公司基金，作為員工福利的有益補充； 9. 公司實行全員持股制度，與公司共享發(fā)展成果。 期待有志之士加入我們的團隊，創(chuàng)造共贏！
唐舜堯
崗位職責
1.負責公司職業(yè)健康安全管理體系的建立健全和實施，定期收集安全法律法規(guī)，評審安全管理手冊、安全規(guī)章制度、應急預案等體系文件；
2.參與各類月度、季度及突擊、專項安全檢查，指導安全專員撰寫檢查報告，分析公司安全管理存在的問題，提出建議；
3.負責配合編制年度安全工作計劃，指導組織實施和定期總結；
4.負責配合編制年度安全教育培訓計劃，指導組織實施與總計；
5.定期組織召開安委辦、安全例會等，編寫各類安全會議材料；
6.負責公司發(fā)生的各類安全事件事故的調查工作，提出處理意見，并定期分析總結；
7.負責組織“安全生產月”、“安全生產周”及聯(lián)合安全大檢查活動；
8.認真落實公司的安全技術措施方案和重大環(huán)境因素、重大危險源的管理方案的實施；
9.組織制定客戶安全管理相關制度和各類安全應急預案;
10.公司管理層、員工、以及其他相關利益者保持良好的溝通，確保安全程序被有效地執(zhí)行。
任職要求
1.需3年以上安全生產工程師工作經驗，能夠應對各種生產流程和情況；
2.大專以上學歷，安全或機械相關專業(yè)；
3.持有注冊安全工程師證書優(yōu)先。
任經理
崗位職責：1．通過影響會員店執(zhí)行副總及部門管理層，引導和確保他們承擔合規(guī)方面的責任，維護商場的合規(guī)標準， 2．根據國家的相關法律法規(guī)及公司的政策程序要求，評估商場存在的風險點，并制定商場合規(guī)工作計劃，確保做到合法合規(guī)。3．分析門店各合規(guī)領域（含食品安全、健康安全、消費者保護）的績效表現及趨勢發(fā)展，為門店提供法律或技術上的專業(yè)支持，糾正預防，推進門店合規(guī)績效達成。4．根據法規(guī)及地方政府要求，制定門店消費者保護方面檢查標準，指引部門正確執(zhí)行合法標價，確保的彩頁促銷、POP促銷、買贈及促銷員的促銷行為符合法規(guī)要求。5．根據自查清單在門店定期開展檢查，并結合政府部門檢查結果，與公司各部門溝通合作，從管理或操作流程的角度提出合理化建議。6．根據法規(guī)及總部指引，制定商場健康安全的培訓計劃，支持安全月活動，檢查門店安全小組會議是否定期開展。7．檢查與監(jiān)督門店的員工操作是否符合健康安全的標準，如梯子使用、叉車的操作及加工間內設備的操作，后倉及收貨區(qū)域安全管理，樓面滑倒/摔倒/跌倒隱患的防范。8．分析商場顧客投訴發(fā)生的原因，制定行動改善計劃，推動相關部門跟進解決，保障營運合規(guī)。9．編寫門店的食品安全培訓資料，并制定食品安全培訓計劃，負責新員工、促銷員的食品安全培訓。10．代表或協(xié)助會員店店總和當地執(zhí)法部門建立和維護關系。11．跟進合規(guī)有關的政府檢查，負責或協(xié)助總經理處理***及危機事件。12．監(jiān)督檢查鮮食加工間衛(wèi)生標準，鮮食員工的操作規(guī)范，以及監(jiān)督檢查鮮食商品收貨標準及鮮食商品丟棄規(guī)范。13．督檢查鮮食PLU使用，不充許串碼銷售，避免合規(guī)風險，以及監(jiān)督檢查鮮食盤點過程是否存風險，及時推動部門經理跟進解決。崗位要求：1.大專或以上，食品安全專業(yè)優(yōu)先。 2.具備5年以上社會工作經驗，3年或以上零售行業(yè)同等職位工作經驗； 3.具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，良好的溝通技巧，善于學習并能不斷進取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)；4.食品安全初級培訓證書、法律職業(yè)資格證、企業(yè)安全生產管理人員安全資格證，有以上任一證書者優(yōu)先考慮
福利：
1、每周40小時工作制，加班費按法定標準計發(fā)；
2、入職即繳納五險一金、年底雙薪、季度獎金、高溫津貼；
3、帶薪年假、有薪病假、年終評估、節(jié)假日福利、周年體檢、員工購物折扣卡；
4、完善的培訓，廣闊的發(fā)展空間；
基于負責任招聘的要求，應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。
任何人發(fā)現沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應聘者收取費用，均可向沃爾瑪道德與合規(guī)部舉報。
包林芳
工作要求：身高163以上，五官端正，形象較好化淡妝，高跟鞋盡量自備，面試ok即可上班 工作內容：正規(guī)，純綠色，簡單的商務互動 工作時間：晚7點到12點，時間自由安排 薪資：費用日結800以上 公司直招，承諾不收費用，且提供住宿
阿洋
期待你們的加入，讓我們共創(chuàng)未來。
陳女士
工作職責:
◆制作和提供品質如一的飲品和食品；
◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質的服務；
◆每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境；
◆負責收銀工作、參與現金管理；
◆遵循星巴克營運政策和流程。
任職資格:
◆優(yōu)秀的服務意識，能為顧客提供優(yōu)質的服務；
◆有餐飲或零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮；
◆接受輪班制工作 。
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
張博文
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