一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理所在區(qū)域內(nèi)的直營門店，確保門店運(yùn)營效率、服務(wù)質(zhì)量與業(yè)績達(dá)成；
2、制定并執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng)計(jì)劃，提高銷售業(yè)績及品牌影響力；
3、對(duì)門店進(jìn)行業(yè)績幫扶，提供專業(yè)指導(dǎo)，提升門店業(yè)績；
4、對(duì)門店員工進(jìn)行培訓(xùn)幫扶，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平；
5、定期對(duì)所在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研分析，提出改善建議；
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷（如該崗位經(jīng)驗(yàn)豐富可放松至?？疲袌?chǎng)營銷和室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)預(yù)先，年齡在27歲至34歲之間；
2、具備3年及以上家居行業(yè)或零售業(yè)運(yùn)營督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有領(lǐng)導(dǎo)力和管理思維；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí)；
4、熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營銷環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和銷售策略制定能力；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能接受在高壓環(huán)境下工作，價(jià)值放大。
拉迷家具
職責(zé)描述： 識(shí)別管轄區(qū)域內(nèi)，市場(chǎng)趨勢(shì)以及增長機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，從而促使銷量目標(biāo)達(dá)成： 1、周末活動(dòng)管理：監(jiān)督活動(dòng)質(zhì)量和政策執(zhí)行情況，促使訂單目標(biāo)達(dá)成； 2、網(wǎng)銷管理：督促經(jīng)銷商完成網(wǎng)銷覆蓋率，完成精華論壇帖和口碑論壇帖任務(wù)，并處理大區(qū)負(fù)面及低分輿情； 3、品牌傳播任務(wù)：傳播素材創(chuàng)作（圖文及短視頻等），企業(yè)微信、新媒體傳播； 4、活動(dòng)費(fèi)用管理：市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，執(zhí)行表提交及時(shí)性，核銷材料提交情況及準(zhǔn)確性，區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)效比； 5、展廳管理：展廳布置及物料管理； 6、周度、月度市場(chǎng)規(guī)劃制定。 5、提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及占有率，作為溝通的橋梁，協(xié)調(diào)零售商之間及零售商與上汽之間的信息交流及問題、經(jīng)驗(yàn)的共享； 6、與售后服務(wù)區(qū)域管理經(jīng)理保持密切合作，督促零售商配合售后介入客戶投訴的解決； 7、參與、協(xié)調(diào)部門內(nèi)相關(guān)功能塊間的業(yè)務(wù)合作，包括售后服務(wù)、庫存管理、儲(chǔ)運(yùn)、促銷、廣告等。 任職要求： 1.英語4級(jí)及以上水平，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2.有5年以上汽車營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3.熟悉新媒體和渠道、具有新媒體渠道矩陣的整合與優(yōu)化能力，有市場(chǎng)和客服類管理工作經(jīng)歷； 4.具備客戶服務(wù)意識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)思維，具有異業(yè)活動(dòng)整合能力；韌性強(qiáng)； 5.能接受區(qū)域內(nèi)高強(qiáng)度的出差。
陳虹
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