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職位描述：

1.統(tǒng)籌羊絨大衣及四季服裝全流程質(zhì)量管理，建立并優(yōu)化質(zhì)量管理體系，確保符合國(guó)際/國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求；
2.參與新品開發(fā)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出工藝優(yōu)化建議；
3.監(jiān)督外發(fā)工廠生產(chǎn)質(zhì)量，確保外協(xié)及代工產(chǎn)品達(dá)標(biāo)；
4.管控關(guān)鍵工序（如縮絨、整燙定型）參數(shù)，預(yù)防批量質(zhì)量問題；
5.分析客訴數(shù)據(jù)，針對(duì)高頻問題（如服裝尺寸偏差）制定并推動(dòng)長(zhǎng)效改進(jìn)方案。
任職要求：
1.大專及以上，紡織/服裝工程相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上服裝QC經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有羊絨或高端女裝背景優(yōu)先；
3.熟悉羊絨制品專項(xiàng)檢測(cè)及面料性能分析（克重、色牢度等），了解ERP/MES系統(tǒng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓線上門店、線下旗艦店與人才渠道，并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)與政府相關(guān)的人力資源部門、勞動(dòng)密集型合作企業(yè)、 行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.有三年以上人力資源、教育培訓(xùn)相關(guān)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.會(huì)開車，能接受短期出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.依據(jù)分院年度收入指標(biāo)，負(fù)責(zé)按照獲單和待獲單情況，制定年度收入計(jì)劃，并分解收入指標(biāo)至分院各生產(chǎn)組織單元；負(fù)責(zé)分院交付項(xiàng)目的整體進(jìn)度和質(zhì)量，并負(fù)責(zé)收入指標(biāo)的績(jī)效考評(píng)及考評(píng)結(jié)果應(yīng)用。 2.依據(jù)分院年度貢獻(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)，負(fù)責(zé)按照各項(xiàng)目交付預(yù)期情況。 3.依據(jù)分院客戶滿意度指標(biāo)，負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤項(xiàng)目交付質(zhì)量。 4.依據(jù)分院組織影響力維持及提升計(jì)劃的要求，負(fù)責(zé)已獲單項(xiàng)目中與交付生產(chǎn)對(duì)應(yīng)崗位的客戶關(guān)系，并制定拜訪計(jì)劃。 5.依據(jù)分院對(duì)標(biāo)獲單收入指標(biāo)，結(jié)合分院營(yíng)銷體系的獲單計(jì)劃，協(xié)助獲單； 6.依據(jù)分院新產(chǎn)品新收入獲單及收入指標(biāo)，組織交付體系學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，協(xié)助營(yíng)銷體系新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的技術(shù)交流及市場(chǎng)配合；負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的獲單計(jì)劃并執(zhí)行，最終形成獲單。 任職要求： 1.有通信行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.大專及以上學(xué)歷，40歲及以下。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司存量業(yè)務(wù)，新增項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理把控，對(duì)存量客戶業(yè)務(wù)的二次開發(fā)增量及新客戶新項(xiàng)目的拓展。
2、根據(jù)公司的各類管理制度，工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)的貫徹實(shí)施，指標(biāo)達(dá)成；
3、監(jiān)管各類外包、派遣項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，確保根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；
4、按時(shí)、如實(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)狀況，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目經(jīng)理日常運(yùn)營(yíng)管理；
5、監(jiān)督并控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)費(fèi)用成本，指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理日常開展工作；
6、項(xiàng)目管理部的工作任務(wù)安排以及人員協(xié)調(diào)，日常工作的監(jiān)督和和指導(dǎo)。
任職要求：
1、5年-10年運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉國(guó)家法律、法規(guī)，具有相應(yīng)法律、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)方面的理論知識(shí)；
3、熟練使用辦公軟件，具有同行業(yè)管理資質(zhì)；
4、具備良好的管理能力和決策能力；
5、具有很好的溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 行政體系與制度管理 建立覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈（種植基地、牧場(chǎng)、工廠、銷售公司）的標(biāo)準(zhǔn)化行政管理制度，確保各環(huán)節(jié)行政流程合規(guī)高效。 制定符合 GMP/HACCP/ISO22000 等食品行業(yè)規(guī)范的行政支持標(biāo)準(zhǔn)（如工廠清潔管理、牧場(chǎng)防疫物資調(diào)配）。 2. 固定資產(chǎn)與基建協(xié)調(diào) 統(tǒng)籌集團(tuán)土地、廠房、辦公設(shè)施等資產(chǎn)管理，重點(diǎn)監(jiān)管 牧場(chǎng)土地租賃合同、工廠基建維護(hù)等涉農(nóng)資產(chǎn)。 3、環(huán)保等工作的管理 維護(hù)行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體、社區(qū)等外部關(guān)系，處理突發(fā)公關(guān)事件（如環(huán)保投訴、食品安全輿情）。 4. 采購與供應(yīng)鏈支持 管理辦公物資、勞保用品、防疫物資采購，供應(yīng)商需符合 食品安全關(guān)聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)（如工廠清潔劑無害化認(rèn)證）。 5. 安全與應(yīng)急管理 制定 生物安全防控預(yù)案（如牧場(chǎng)疫病隔離行政流程）、自然災(zāi)害（旱澇對(duì)牧草供應(yīng)影響）應(yīng)急方案。 監(jiān)督工廠消防、生產(chǎn)區(qū)域安全準(zhǔn)入等行政配套措施。 6. 會(huì)議與重大活動(dòng) 統(tǒng)籌全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)調(diào)會(huì)議（如牧草供應(yīng)與生產(chǎn)排期對(duì)接）、行業(yè)展會(huì)（如國(guó)際乳制品博覽會(huì)）。 7.食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔等后勤全面管理。 任職要求 學(xué)歷：本科及以上，行政管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、食品工程、公共事務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)：8年以上純行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)牧業(yè)/快消品行業(yè) 同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先； 薪資時(shí)間：9000-15000，9.00-18.00，單休，法定正常休，五險(xiǎn)

職位描述：

1、高級(jí)工程師證書（不低于中級(jí)）
2、注冊(cè)監(jiān)理工程師證書
3、本人具有近5年數(shù)據(jù)中心類項(xiàng)目管理或全過程咨詢類業(yè)績(jī)，要求合同金額不低于800萬/投資10億以上/建筑面積10萬平方米以上，可提供合同掃描件、中標(biāo)通知書掃描件。

職位描述：

工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理工作； 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)開展工作，擬訂并落實(shí)城市開發(fā)計(jì)劃，投放、維護(hù)、異業(yè)合作； 3. 通過渠道推廣等新媒體運(yùn)營(yíng)手段提高本地用戶的使用率； 4. 建立、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系，合作關(guān)系； 5. 透過數(shù)據(jù)分析區(qū)域供求關(guān)系，提供合理解決方案， 崗位要求：1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷， 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 有O2O及生活服務(wù)類行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有較強(qiáng)的解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力； 3. 具備很強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力和應(yīng)變能力和抗壓性； 4. 具備老板心態(tài)，善于總結(jié)，較強(qiáng)的分析總結(jié)能力； 5. 自控力強(qiáng)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。

職位描述：

工作內(nèi)容 1.全案設(shè)計(jì)統(tǒng)籌：主導(dǎo)文化展示空間（展廳/文化墻/博物館/政企空間）的創(chuàng)意策劃及方案設(shè)計(jì)，具備從概念設(shè)計(jì)到施工落地的全流程把控能力 2.專業(yè)價(jià)值輸出：獨(dú)立完成方案提案及專業(yè)講解，精準(zhǔn)把握客戶需求并提供創(chuàng)新性解決方案 3.項(xiàng)目全周期管理：統(tǒng)籌設(shè)計(jì)-施工-交付全流程，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)與質(zhì)量監(jiān)控，確保項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)落地 4.資源網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建：搭建并維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商體系，具備材料成本控制及供應(yīng)鏈優(yōu)化能力 5.團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)：制定部門專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立設(shè)計(jì)師培養(yǎng)機(jī)制，通過定期培訓(xùn)/項(xiàng)目復(fù)盤/績(jī)效評(píng)估提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力 任職要求： 硬性門檻： 1. 學(xué)歷背景：環(huán)境藝術(shù)/空間設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8年以上大型空間設(shè)計(jì)項(xiàng)目全流程經(jīng)驗(yàn)（需提供作品集） 3. 技術(shù)能力：精通3DMax/CAD施工圖/Enscape/Lumion等設(shè)計(jì)工具矩陣 4. 資源儲(chǔ)備：熟悉新型建材市場(chǎng)，持有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫，具備成本管控實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 核心能力： 1. 空間敘事能力：政企/醫(yī)療/銀行/文化類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（需有2000㎡ 展廳案例） 2. 計(jì)量計(jì)算能力：在項(xiàng)目實(shí)施前期，可以準(zhǔn)確的計(jì)算材料數(shù)量及項(xiàng)目成本范圍 3. 多線程項(xiàng)目管理：同時(shí)段可統(tǒng)籌3 項(xiàng)目，具備駐場(chǎng)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn) 4. 商務(wù)溝通能力：政府項(xiàng)目匯報(bào)/專家評(píng)審答辯等高端場(chǎng)景經(jīng)驗(yàn) 5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：曾搭建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，有成熟的人才培養(yǎng)方法論 職位亮點(diǎn)： 【百萬級(jí)發(fā)展平臺(tái)】 1. 薪酬體系：優(yōu)渥的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，體系化薪資結(jié)構(gòu) 項(xiàng)目提成 2. 項(xiàng)目質(zhì)量：豐富的政企/醫(yī)療/銀行等合作資源 3. 福利矩陣：彈性創(chuàng)作期 健康管理計(jì)劃 帶薪游學(xué)考察 4. 組織保障：配備技術(shù)研發(fā)、實(shí)施支持團(tuán)隊(duì) 優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源池

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定年度分院收入計(jì)劃，有效分解收入指標(biāo)至各個(gè)生產(chǎn)組織單元； 2、把控分院項(xiàng)目交付的整體進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)收入指標(biāo)的績(jī)效考核及考評(píng)結(jié)果應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)已獲單項(xiàng)目中與交付生產(chǎn)對(duì)應(yīng)崗位的客戶關(guān)系，并制定拜訪計(jì)劃。 4、合理協(xié)調(diào)各方人員，監(jiān)督項(xiàng)目嚴(yán)格按照既定目標(biāo)和合同條款進(jìn)行實(shí)施，提高客戶滿意度； 5、組織交付體系，學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助進(jìn)行營(yíng)銷體系新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的技術(shù)交流及市場(chǎng)配合； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，有通信行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有組織開展通信項(xiàng)目全流程的經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力。 職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、試用期全額、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪； 感謝對(duì)公司的關(guān)注呀，您投遞的簡(jiǎn)歷將會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)行篩選回復(fù)，如5個(gè)工作日內(nèi)未收到明確的回復(fù)，將不會(huì)再為您安排后續(xù)的面試，請(qǐng)見諒~

職位描述：

工作內(nèi)容：
1）獨(dú)立擔(dān)任過項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2）具備國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格、中級(jí)工程師職稱，高級(jí)工程師優(yōu)先，均需房建相關(guān)專業(yè)
3）具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)能力、控制能力，能夠及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)各類型的突發(fā)事件
4）熟悉工程施工相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范，掌握監(jiān)理規(guī)范、程序，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神

任職資格：
1）參與過大型數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目建設(shè)的優(yōu)先
2）注冊(cè)監(jiān)理工程師、中級(jí)職稱（土建相關(guān)專業(yè)）

任職要求：
1、有良好的職業(yè)操守，本科及以上學(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉工程工作流程及相關(guān)政策法規(guī)，有良好的內(nèi)外部合作能力；
3、能獨(dú)立編制房屋建筑、監(jiān)理、施工招標(biāo)文件。
4、熟悉office辦公軟件操作；
5、身體健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織、溝通能力，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
工作地點(diǎn)：呼和浩特和林格爾新區(qū)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)4S店的售后日常運(yùn)營(yíng)管理和營(yíng)銷策劃。
2. 組織實(shí)施售后目標(biāo)和售后政策，協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。
3. 掌握市場(chǎng)信息，服務(wù)方案，完成團(tuán)隊(duì)售后任務(wù)。
4. 管理人員、員工日常工作，持續(xù)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率和服務(wù)品質(zhì)提升。
任職要求：
1. 擁有相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2. 具備5年以上汽車行業(yè)售后或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店運(yùn)營(yíng)流程。
3. 具備良好的人際溝通和分析決策能力，善于組織協(xié)調(diào)。

職位描述：

職位描述：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合同、造價(jià)管理，研究及組織有關(guān)合同條款的審查、解釋，并對(duì)合同的分包、變更、索賠、爭(zhēng)議等提出處理意見。

（2）組織審查工程月、年報(bào)及有關(guān)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

（3）審核已完工程量表和工程進(jìn)度款結(jié)算申請(qǐng)表。

（4）負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程變更和索賠事件的處理工作。

（5）負(fù)責(zé)組織工程保險(xiǎn)索賠管理工作。

（6）其它相關(guān)工作。

崗位要求：

（1）水利水電工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師或水利造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格，從事水利水電工程或抽水蓄能造價(jià)咨詢3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（2）精通造價(jià)并具有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉水利水電相關(guān)定額、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范等，熟悉概預(yù)算、結(jié)算或者審價(jià)等專業(yè)。

（4）學(xué)歷大專及以上，年齡在30~55歲。

（5）符合以上條件并具有工程師及以上職稱者優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。

工作地點(diǎn)：全國(guó)各地，可接受長(zhǎng)時(shí)間在工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1. 對(duì)品牌設(shè)計(jì)理念有深度認(rèn)知和理解能力，充分理解客戶需求，為客戶進(jìn)行產(chǎn)品品牌方向定位及方案設(shè)計(jì)輸出，根據(jù)策略方向和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)進(jìn)行LOGO、VI、畫冊(cè)、包裝等項(xiàng)目全案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及執(zhí)行，打造有差異化和獨(dú)特性的品牌符號(hào)； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中心項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)方向把控以及設(shè)計(jì)結(jié)果的指導(dǎo)優(yōu)化，把控項(xiàng)目質(zhì)量及對(duì)外輸出的所有視覺作品； 3. 針對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行設(shè)計(jì)培訓(xùn)工作； 4. 優(yōu)化項(xiàng)目報(bào)告，有提案能力，提升提案通過率； 5. 分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)視覺設(shè)計(jì)意識(shí)創(chuàng)新。 【任職要求】 1. 大型項(xiàng)目VI體系創(chuàng)意設(shè)計(jì)案例，5年以上品牌全案設(shè)計(jì)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2. 設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)背景，5年以上品牌視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 3. 對(duì)流行趨勢(shì)有敏銳嗅覺，充滿創(chuàng)意和多樣化表現(xiàn)能力； 4. 有較強(qiáng)的行業(yè)洞察力和學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)了解市場(chǎng)設(shè)計(jì)趨勢(shì)并不斷更新自己及團(tuán)隊(duì)的技能技法； 5. 責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力以及設(shè)計(jì)推動(dòng)力。

職位描述：

【職位亮點(diǎn)】 1. 與當(dāng)?shù)卣畣挝?知名品牌/知名企業(yè)常年合作； 2. 提供良好的工作環(huán)境和福利保障； 3. 晉升公開透明，發(fā)展空間大。 【崗位職責(zé)】 1. 對(duì)品牌設(shè)計(jì)理念有深度認(rèn)知和理解能力，充分理解客戶需求，參與產(chǎn)品品牌方向定位和探討，根據(jù)策略方向和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)進(jìn)行LOGO、VI、畫冊(cè)、包裝等項(xiàng)目全案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及執(zhí)行，打造有差異化和獨(dú)特性的品牌符號(hào)； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中心項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同把項(xiàng)目做好，把控項(xiàng)目質(zhì)量及對(duì)外輸出的所有視覺作品； 3. 監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果，同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作，以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施； 【任職要求】 1. 視覺傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，5年以上品牌視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例，同時(shí)包含2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 對(duì)接過甲方公司，全程管控過項(xiàng)目設(shè)計(jì)等管理工作； 3. 有較強(qiáng)的行業(yè)洞察力和學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)了解市場(chǎng)設(shè)計(jì)趨勢(shì)并不斷更新自己及團(tuán)隊(duì)的技能技法； 4. 責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力以及設(shè)計(jì)推動(dòng)力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】： 1.全案設(shè)計(jì)統(tǒng)籌：主導(dǎo)文化展示空間（展廳/文化墻/博物館/政企空間）的創(chuàng)意策劃及方案設(shè)計(jì)，具備從概念設(shè)計(jì)到施工落地的全流程把控能力 2.專業(yè)價(jià)值輸出：獨(dú)立完成方案提案及專業(yè)講解，精準(zhǔn)把握客戶需求并提供創(chuàng)新性解決方案 3.項(xiàng)目全周期管理：統(tǒng)籌設(shè)計(jì)-施工-交付全流程，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)與質(zhì)量監(jiān)控，確保項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)落地 4.資源網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建：搭建并維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商體系，具備材料成本控制及供應(yīng)鏈優(yōu)化能力 5.團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)：制定部門專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立設(shè)計(jì)師培養(yǎng)機(jī)制，通過定期培訓(xùn)/項(xiàng)目復(fù)盤/績(jī)效評(píng)估提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力 【任職要求】： 硬性門檻： 1. 學(xué)歷背景：環(huán)境藝術(shù)/空間設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8年以上大型空間設(shè)計(jì)項(xiàng)目全流程經(jīng)驗(yàn)（需提供作品集） 3. 技術(shù)能力：精通3DMax/CAD施工圖/Enscape/Lumion等設(shè)計(jì)工具矩陣 4. 資源儲(chǔ)備：熟悉新型建材市場(chǎng)，持有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫，具備成本管控實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 核心能力： 1. 空間敘事能力：政企/醫(yī)療/銀行/文化類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（需有2000㎡ 展廳案例） 2. 計(jì)量計(jì)算能力：在項(xiàng)目實(shí)施前期，可以準(zhǔn)確的計(jì)算材料數(shù)量及項(xiàng)目成本范圍 3. 多線程項(xiàng)目管理：同時(shí)段可統(tǒng)籌3 項(xiàng)目，具備駐場(chǎng)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn) 4. 商務(wù)溝通能力：政府項(xiàng)目匯報(bào)/專家評(píng)審答辯等高端場(chǎng)景經(jīng)驗(yàn) 5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：曾搭建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，有成熟的人才培養(yǎng)方法論 【職位亮點(diǎn)】： 【百萬級(jí)發(fā)展平臺(tái)】 1. 薪酬體系：優(yōu)渥的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，體系化薪資結(jié)構(gòu) 項(xiàng)目提成 2. 項(xiàng)目質(zhì)量：豐富的政企/醫(yī)療/銀行等合作資源 3. 福利矩陣：彈性創(chuàng)作期 健康管理計(jì)劃 帶薪游學(xué)考察 4. 組織保障：配備技術(shù)研發(fā)、實(shí)施支持團(tuán)隊(duì) 優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源池