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職位描述：

職位名稱：鐵路安全員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學(xué)歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構(gòu)：班次+績效+車務(wù)費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

主要工作職責(zé) Major responsibilities
1、 公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通、制定和適時更新，并宣導(dǎo)至成品檢驗組；
2、 組織相關(guān)部門對成品質(zhì)量異常情況進(jìn)行原因分析，并制定改進(jìn)措施，跟蹤落實情況。
3、 處理客戶質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故和專項改進(jìn)；
4、 定期匯總分析客戶投訴內(nèi)容，組織相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，并跟蹤落實改善措施；
5、 定期檢查成品檢驗各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，及時上報；
次要工作職責(zé) Minor responsibilities
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人出席對外活動，進(jìn)行對外關(guān)系維護(hù)；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、
3、善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時提出合理化建議；

任職要求 Qualifications

1、大專及以上學(xué)歷；

2、2年以上客服管理工作經(jīng)驗；熟悉ISO管理體系及TQM等質(zhì)量管理方法；掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉生產(chǎn)操作流程及相關(guān)工藝情況；

3、掌握office等辦公軟件使用方法、系統(tǒng)軟件相關(guān)部分的使用方法，良好的中文能力；

4、良好的組織管理能力、溝通能力及執(zhí)行能力；

5、工作認(rèn)真，責(zé)任心強、能堅持原則；
6、主動積極，樂于助人；工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，責(zé)任心強；具有團隊合作精神，具備較強的執(zhí)行力。

職位描述：

崗位要求
普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備良好的語言表達(dá)和溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶進(jìn)行交流互動，有效解決客戶問題，熟練掌握電腦打字，能夠熟練運用辦公軟件。
每天工作 8 小時，休 8 天。
崗位職責(zé)
1.接聽客戶來電，耐心解答客戶關(guān)于移動業(yè)務(wù)的咨詢，包括套餐介紹、費用查詢、業(yè)務(wù)辦理等各類問題，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的信息和解決方案。
2.及時處理客戶投訴與建議，跟進(jìn)問題解決進(jìn)度，確?？蛻魸M意度，積極維護(hù)中國移動的品牌形象和客戶口碑。
3.準(zhǔn)確記錄客戶信息和業(yè)務(wù)需求，按照規(guī)范流程進(jìn)行操作，將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，為后續(xù)服務(wù)優(yōu)化和業(yè)務(wù)拓展提供數(shù)據(jù)支持。

職位描述：

有電銷經(jīng)驗優(yōu)先錄用，高收入坐班崗位無需跑外。
入職即有老帶新培訓(xùn)，迅速熟悉業(yè)務(wù)融入團隊！
【工作內(nèi)容】：
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款，幫助客戶維持良好的征信。（銀行提供數(shù)據(jù)資源，定期更新量大穩(wěn)定）
2、通過電話、外訪的方式與客戶進(jìn)行還款方案的協(xié)商，最終達(dá)成還款的目的。（無需主動開發(fā)用戶）
3、站在法律的角度以第三方的身份與客戶進(jìn)行交談，完成貸后催款工作。
【任職資格】
1、高中及以上學(xué)歷，具有良好應(yīng)變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強;
2、工作勤奮努力，主動積極，談判及協(xié)調(diào)能力強，良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓能力強;
3、電腦操作熟練;
（有豐富工作經(jīng)驗閱歷者，條件可適當(dāng)放寬）
【任職要求】：
1、高中及以上學(xué)歷，具有良好應(yīng)變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強;
2、工作勤奮努力，主動積極，談判及協(xié)調(diào)能力強，良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓能力強;
3、電腦操作熟練;
（有豐富工作經(jīng)驗閱歷者，條件可適當(dāng)放寬）
【工作態(tài)度】：正能量傍身，賺錢欲望高，抗壓能力強。
【工作方式】：主要通過電話方式進(jìn)行溝通，幫助債務(wù)人解決債務(wù)問題。
【工作時間】：早上9:00-12:00 午休兩小時 下午14:00-18:00 大小周
【薪資待遇】：無責(zé)底薪 全勤 工齡工資 超高提成 高額獎金（優(yōu)秀者收入上不封頂）
五險一金，月入萬元不是夢。
定期團建，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎，帶薪休假、帶薪培訓(xùn)。
團建經(jīng)費400/人，零食、下午茶應(yīng)有盡有！
【接受殘疾人】：殘疾人每月補貼500元，退伍軍人每月補貼200元
銀眾科技?xì)g迎你的加入！

職位描述：

有電銷經(jīng)驗優(yōu)先錄用，高收入坐班崗位無需跑外。
入職即有老帶新培訓(xùn)，迅速熟悉業(yè)務(wù)融入團隊！
【工作內(nèi)容】：
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款，幫助客戶維持良好的征信。（銀行提供數(shù)據(jù)資源，定期更新量大穩(wěn)定）
2、通過電話、外訪的方式與客戶進(jìn)行還款方案的協(xié)商，最終達(dá)成還款的目的。（無需主動開發(fā)用戶）
3、站在法律的角度以第三方的身份與客戶進(jìn)行交談，完成貸后催款工作。
【任職資格】
1、高中及以上學(xué)歷，具有良好應(yīng)變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強;
2、工作勤奮努力，主動積極，談判及協(xié)調(diào)能力強，良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓能力強;
3、電腦操作熟練;
（有豐富工作經(jīng)驗閱歷者，條件可適當(dāng)放寬）
【任職要求】：
1、高中及以上學(xué)歷，具有良好應(yīng)變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強;
2、工作勤奮努力，主動積極，談判及協(xié)調(diào)能力強，良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓能力強;
3、電腦操作熟練;
（有豐富工作經(jīng)驗閱歷者，條件可適當(dāng)放寬）
【工作態(tài)度】：正能量傍身，賺錢欲望高，抗壓能力強。
【工作方式】：主要通過電話方式進(jìn)行溝通，幫助債務(wù)人解決債務(wù)問題。
【工作時間】：早上8：30-12:00 午休兩小時 下午14:00-18:00 大小周（一周雙休一周單休）
【薪資待遇】：底薪3000-3500（具體面議） 全勤 工齡工資 超高提成 高額獎金（優(yōu)秀者收入上不封頂）
五險一金，月入萬元不是夢。
定期團建，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎，帶薪休假、帶薪培訓(xùn)。
團建經(jīng)費400/人，零食、下午茶應(yīng)有盡有！
【接受殘疾人】：殘疾人每月補貼500元，退伍軍人每月補貼200元
銀眾科技?xì)g迎你的加入！

職位描述：

一、工作職責(zé)

接聽市民來電，在線解決或者向相關(guān)負(fù)責(zé)部門反饋，解決市民問題。

二、任職要求

1.大專及以上學(xué)歷；

2.熟練操作計算機，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛崗敬業(yè)；

3.鍵盤錄入速度每分鐘40字以上；

4.條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷、年齡；

5.有相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷可優(yōu)先考慮。

三、崗位詳情

7*24小時倒班制

內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)敕勒川路街道阿吉泰路中國聯(lián)通(呼和浩特經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分公司)

1.良好的薪資待遇：五險一金（培訓(xùn)期通過繳納五險一金）、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪休假、員工餐廳、員工培訓(xùn)、通訊等各類補貼；

2.專業(yè)的崗前培訓(xùn)：培訓(xùn)期25天左右，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核合格正式上崗，平均月薪3500元左右（含餐補320元/月、話補200元/月）；

3.完善的晉升體系：政務(wù)熱線中心設(shè)有組長、值班長、培訓(xùn)專員等各類崗位，滿足不同類型員工的成長需求。

（四）勞動關(guān)系

外包制，與內(nèi)蒙古方鼎金榮企業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。

職位描述：

通過問卷調(diào)查的形式詢問客戶對移動服務(wù)的建議與滿意度，要求普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳，對待客戶有耐心，應(yīng)變能力強，能夠主動學(xué)習(xí)相對應(yīng)的操作知識。上六休一，不加班，按時發(fā)工資，不壓工資，不惡意扣費

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1. 使用銀行官方客服電話致電客戶，了解客戶需求。
2. 針對客戶用卡情況，提出合適的分期方案，為客戶提供一對一服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)，為客戶提供服務(wù)等幫助；
4. 有無經(jīng)驗均可；
5. 善于溝通，具有一定的抗壓能力；
6. 能夠簡單操作電腦，使用office；
7. 吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
8.為殘疾人提供就業(yè)崗位，每月補貼500元，軍人補貼200元
工作時間：8:30-18:30，午休2小時
晉升空間：坐席-組長-主管-經(jīng)理
待遇：綜合4k-8k，努努力1w 。
定期團建，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎，帶薪休假、帶薪培訓(xùn)。
團建經(jīng)費400/人，零食、下午茶應(yīng)有盡有！

職位描述：

崗位優(yōu)勢:
1、帶薪培訓(xùn)
2、辦公環(huán)境優(yōu)越。
3、無經(jīng)驗要求，公司有專業(yè)的培訓(xùn)。
崗位要求：
18～35周歲
福利待遇:
1、繳納五險。
2、無責(zé)底薪4200 提成。平均薪資6000-10000
3、早8點30--晚6，中午休息2個多小時
職位福利：崗位補貼、績效獎金、生日福利、五險

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé): 1、客戶的聯(lián)系窗口，每天接受客戶委托，安排相關(guān)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 2、及時主動地跟蹤貨物，并填寫相關(guān)表格，做到準(zhǔn)確無誤。 3、針對異常情況及客戶投訴，需及時協(xié)調(diào)并解決，同時提供解決方案。 4、制作項目月報賬單，核對相關(guān)費用，及時開票，并跟蹤客戶付款情況。 5、單位臨時安排的工作。 任職要求： 任職要求: 1、30歲以下； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 4、有責(zé)任感，認(rèn)真仔細(xì)耐心，有良好的抗壓能力。 5、有一定的英語能力。 6、物流，國貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，經(jīng)驗不限。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 需求評估：負(fù)責(zé)對客戶的需求進(jìn)行詳細(xì)評估，確保能夠提供符合客戶需求的服務(wù)方案。
2. 服務(wù)方案確定：根據(jù)需求評估結(jié)果，制定具體的服務(wù)方案，并與客戶進(jìn)行溝通確認(rèn)。
3. 合同簽訂：協(xié)助客戶完成合同的簽訂流程，確保所有條款清晰明了。
4. 客戶咨詢：解答客戶在使用過程中遇到的問題，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
5. 售后服務(wù)：處理客戶的售后問題，包括但不限于產(chǎn)品使用、維修等。
6. 客戶維護(hù)：定期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶滿意度，提升客戶體驗。
7. 協(xié)調(diào)調(diào)度：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。
8. 投訴受理：及時處理客戶投訴，解決客戶問題，提升客戶滿意度。
9. 數(shù)據(jù)管理：收集和整理客戶數(shù)據(jù)，為后續(xù)服務(wù)提供支持。
10. 滿意度回訪：定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，收集反饋意見，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

任職要求
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 溝通能力：具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶進(jìn)行有效溝通。
3. 解決問題能力：具備較強的問題解決能力，能夠快速響應(yīng)并解決客戶問題。
4. 團隊協(xié)作：具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員有效合作。
5. 責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
6. 計算機技能：熟悉辦公軟件操作，如Word、Excel等。
7. 抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。

職位描述：

崗位輕松自由 操作簡單易上手
工作時間：8:30-18:00
年齡:18-35歲 學(xué)歷：不限
薪資待遇：綜合薪資5000-10000
公司福利：五險 下午茶 水果 月度獎金
帶薪培訓(xùn)， 月休:4天（遇節(jié)假日多休一天）
我們的優(yōu)勢：室內(nèi)坐班制，24小時空調(diào)讓你冬暖夏涼，辦公環(huán)境輕松無壓力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽和撥打電話，向客戶介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)； 2、解答客戶的咨詢，處理客戶的投訴和建議； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 4、完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，表達(dá)能力強； 3、能夠接受電話銷售的工作模式，具備較強的工作耐力和抗壓能力； 4、具有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、良好的團隊合作精神和工作態(tài)度。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接聽人工熱線（不是外呼不是電銷）。 工作時間；早8晚22點區(qū)間8小時排班制（晚班有交通補助）、無夜班月休8-10天；有專業(yè)講師帶隊進(jìn)行崗前培訓(xùn)， 合同期薪資待遇：基本工資+話補+餐補+全勤獎+六險+提成+各項獎勵=4000-7000元，憑個人工作能力上不封頂；獎勵：設(shè)置各類績效獎勵、優(yōu)質(zhì)員工獎勵及六險等

職位描述：

崗位職責(zé)：不用自己外出找客戶，通過系統(tǒng)和用戶通話，在線為客戶辦理業(yè)務(wù)，工作輕松無壓力，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作電腦，服務(wù)意識好。
年齡要求：20-35歲（有半年以上電銷經(jīng)驗放寬至39歲以內(nèi)）。
學(xué)歷要求：中專/高中，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
工作時間：周一到周五8:30-18:00，周六日雙休。
薪資：6-12K，目前團隊的員工薪資最高30K （能力強者多得，上不封頂）
發(fā)薪日：20號發(fā)薪
員工福利：1、社保及帶薪假：根據(jù)國家規(guī)定，為員工購買五險（石家莊）；
2、入職滿1年后5天帶薪年假；
3、提供住宿： 培訓(xùn)期即可提供住宿，最早可在入職第一天住宿
晉升和發(fā)展：入職三個月優(yōu)秀者擁有晉升機會，晉升空間大