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職位描述：

主要工作職責(zé) Major responsibilities
1、 公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通、制定和適時(shí)更新，并宣導(dǎo)至成品檢驗(yàn)組；
2、 組織相關(guān)部門對成品質(zhì)量異常情況進(jìn)行原因分析，并制定改進(jìn)措施，跟蹤落實(shí)情況。
3、 處理客戶質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故和專項(xiàng)改進(jìn)；
4、 定期匯總分析客戶投訴內(nèi)容，組織相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并跟蹤落實(shí)改善措施；
5、 定期檢查成品檢驗(yàn)各項(xiàng)工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)上報(bào)；
次要工作職責(zé) Minor responsibilities
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人出席對外活動(dòng)，進(jìn)行對外關(guān)系維護(hù)；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、
3、善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)提出合理化建議；

任職要求 Qualifications

1、大專及以上學(xué)歷；

2、2年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉ISO管理體系及TQM等質(zhì)量管理方法；掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉生產(chǎn)操作流程及相關(guān)工藝情況；

3、掌握office等辦公軟件使用方法、系統(tǒng)軟件相關(guān)部分的使用方法，良好的中文能力；

4、良好的組織管理能力、溝通能力及執(zhí)行能力；

5、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、能堅(jiān)持原則；
6、主動(dòng)積極，樂于助人；工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位描述：

有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，高收入坐班崗位無需跑外。
入職即有老帶新培訓(xùn)，迅速熟悉業(yè)務(wù)融入團(tuán)隊(duì)！
【工作內(nèi)容】：
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款，幫助客戶維持良好的征信。（銀行提供數(shù)據(jù)資源，定期更新量大穩(wěn)定）
2、通過電話、外訪的方式與客戶進(jìn)行還款方案的協(xié)商，最終達(dá)成還款的目的。（無需主動(dòng)開發(fā)用戶）
3、站在法律的角度以第三方的身份與客戶進(jìn)行交談，完成貸后催款工作。
【任職資格】
1、高中及以上學(xué)歷，具有良好應(yīng)變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強(qiáng);
2、工作勤奮努力，主動(dòng)積極，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng);
3、電腦操作熟練;
（有豐富工作經(jīng)驗(yàn)閱歷者，條件可適當(dāng)放寬）
【任職要求】：
1、高中及以上學(xué)歷，具有良好應(yīng)變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強(qiáng);
2、工作勤奮努力，主動(dòng)積極，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng);
3、電腦操作熟練;
（有豐富工作經(jīng)驗(yàn)閱歷者，條件可適當(dāng)放寬）
【工作態(tài)度】：正能量傍身，賺錢欲望高，抗壓能力強(qiáng)。
【工作方式】：主要通過電話方式進(jìn)行溝通，幫助債務(wù)人解決債務(wù)問題。
【工作時(shí)間】：早上9:00-12:00 午休兩小時(shí) 下午14:00-18:00 大小周
【薪資待遇】：無責(zé)底薪 全勤 工齡工資 超高提成 高額獎(jiǎng)金（優(yōu)秀者收入上不封頂）
五險(xiǎn)一金，月入萬元不是夢。
定期團(tuán)建，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，帶薪休假、帶薪培訓(xùn)。
團(tuán)建經(jīng)費(fèi)400/人，零食、下午茶應(yīng)有盡有！
【接受殘疾人】：殘疾人每月補(bǔ)貼500元，退伍軍人每月補(bǔ)貼200元
銀眾科技?xì)g迎你的加入！

職位描述：

有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，高收入坐班崗位無需跑外。
入職即有老帶新培訓(xùn)，迅速熟悉業(yè)務(wù)融入團(tuán)隊(duì)！
【工作內(nèi)容】：
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款，幫助客戶維持良好的征信。（銀行提供數(shù)據(jù)資源，定期更新量大穩(wěn)定）
2、通過電話、外訪的方式與客戶進(jìn)行還款方案的協(xié)商，最終達(dá)成還款的目的。（無需主動(dòng)開發(fā)用戶）
3、站在法律的角度以第三方的身份與客戶進(jìn)行交談，完成貸后催款工作。
【任職資格】
1、高中及以上學(xué)歷，具有良好應(yīng)變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強(qiáng);
2、工作勤奮努力，主動(dòng)積極，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng);
3、電腦操作熟練;
（有豐富工作經(jīng)驗(yàn)閱歷者，條件可適當(dāng)放寬）
【任職要求】：
1、高中及以上學(xué)歷，具有良好應(yīng)變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強(qiáng);
2、工作勤奮努力，主動(dòng)積極，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng);
3、電腦操作熟練;
（有豐富工作經(jīng)驗(yàn)閱歷者，條件可適當(dāng)放寬）
【工作態(tài)度】：正能量傍身，賺錢欲望高，抗壓能力強(qiáng)。
【工作方式】：主要通過電話方式進(jìn)行溝通，幫助債務(wù)人解決債務(wù)問題。
【工作時(shí)間】：早上8：30-12:00 午休兩小時(shí) 下午14:00-18:00 大小周（一周雙休一周單休）
【薪資待遇】：底薪3000-3500（具體面議） 全勤 工齡工資 超高提成 高額獎(jiǎng)金（優(yōu)秀者收入上不封頂）
五險(xiǎn)一金，月入萬元不是夢。
定期團(tuán)建，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，帶薪休假、帶薪培訓(xùn)。
團(tuán)建經(jīng)費(fèi)400/人，零食、下午茶應(yīng)有盡有！
【接受殘疾人】：殘疾人每月補(bǔ)貼500元，退伍軍人每月補(bǔ)貼200元
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職位描述：

一、工作職責(zé)

接聽市民來電，在線解決或者向相關(guān)負(fù)責(zé)部門反饋，解決市民問題。

二、任職要求

1.大專及以上學(xué)歷；

2.熟練操作計(jì)算機(jī)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛崗敬業(yè)；

3.鍵盤錄入速度每分鐘40字以上；

4.條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷、年齡；

5.有相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷可優(yōu)先考慮。

三、崗位詳情

7*24小時(shí)倒班制

內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)敕勒川路街道阿吉泰路中國聯(lián)通(呼和浩特經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分公司)

1.良好的薪資待遇：五險(xiǎn)一金（培訓(xùn)期通過繳納五險(xiǎn)一金）、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪休假、員工餐廳、員工培訓(xùn)、通訊等各類補(bǔ)貼；

2.專業(yè)的崗前培訓(xùn)：培訓(xùn)期25天左右，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核合格正式上崗，平均月薪3500元左右（含餐補(bǔ)320元/月、話補(bǔ)200元/月）；

3.完善的晉升體系：政務(wù)熱線中心設(shè)有組長、值班長、培訓(xùn)專員等各類崗位，滿足不同類型員工的成長需求。

（四）勞動(dòng)關(guān)系

外包制，與內(nèi)蒙古方鼎金榮企業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1. 使用銀行官方客服電話致電客戶，了解客戶需求。
2. 針對客戶用卡情況，提出合適的分期方案，為客戶提供一對一服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)，為客戶提供服務(wù)等幫助；
4. 有無經(jīng)驗(yàn)均可；
5. 善于溝通，具有一定的抗壓能力；
6. 能夠簡單操作電腦，使用office；
7. 吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8.為殘疾人提供就業(yè)崗位，每月補(bǔ)貼500元，軍人補(bǔ)貼200元
工作時(shí)間：8:30-18:30，午休2小時(shí)
晉升空間：坐席-組長-主管-經(jīng)理
待遇：綜合4k-8k，努努力1w 。
定期團(tuán)建，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，帶薪休假、帶薪培訓(xùn)。
團(tuán)建經(jīng)費(fèi)400/人，零食、下午茶應(yīng)有盡有！

職位描述：

崗位優(yōu)勢:
1、帶薪培訓(xùn)
2、辦公環(huán)境優(yōu)越。
3、無經(jīng)驗(yàn)要求，公司有專業(yè)的培訓(xùn)。
崗位要求：
18～35周歲
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)。
2、無責(zé)底薪4200 提成。平均薪資6000-10000
3、早8點(diǎn)30--晚6，中午休息2個(gè)多小時(shí)
職位福利：崗位補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、生日福利、五險(xiǎn)

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé): 1、客戶的聯(lián)系窗口，每天接受客戶委托，安排相關(guān)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 2、及時(shí)主動(dòng)地跟蹤貨物，并填寫相關(guān)表格，做到準(zhǔn)確無誤。 3、針對異常情況及客戶投訴，需及時(shí)協(xié)調(diào)并解決，同時(shí)提供解決方案。 4、制作項(xiàng)目月報(bào)賬單，核對相關(guān)費(fèi)用，及時(shí)開票，并跟蹤客戶付款情況。 5、單位臨時(shí)安排的工作。 任職要求： 任職要求: 1、30歲以下； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 4、有責(zé)任感，認(rèn)真仔細(xì)耐心，有良好的抗壓能力。 5、有一定的英語能力。 6、物流，國貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，經(jīng)驗(yàn)不限。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 需求評估：負(fù)責(zé)對客戶的需求進(jìn)行詳細(xì)評估，確保能夠提供符合客戶需求的服務(wù)方案。
2. 服務(wù)方案確定：根據(jù)需求評估結(jié)果，制定具體的服務(wù)方案，并與客戶進(jìn)行溝通確認(rèn)。
3. 合同簽訂：協(xié)助客戶完成合同的簽訂流程，確保所有條款清晰明了。
4. 客戶咨詢：解答客戶在使用過程中遇到的問題，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
5. 售后服務(wù)：處理客戶的售后問題，包括但不限于產(chǎn)品使用、維修等。
6. 客戶維護(hù)：定期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶滿意度，提升客戶體驗(yàn)。
7. 協(xié)調(diào)調(diào)度：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。
8. 投訴受理：及時(shí)處理客戶投訴，解決客戶問題，提升客戶滿意度。
9. 數(shù)據(jù)管理：收集和整理客戶數(shù)據(jù)，為后續(xù)服務(wù)提供支持。
10. 滿意度回訪：定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，收集反饋意見，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

任職要求
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 溝通能力：具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶進(jìn)行有效溝通。
3. 解決問題能力：具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠快速響應(yīng)并解決客戶問題。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作。
5. 責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
6. 計(jì)算機(jī)技能：熟悉辦公軟件操作，如Word、Excel等。
7. 抗壓能力：具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。

職位描述：

崗位輕松自由 操作簡單易上手
工作時(shí)間：8:30-18:00
年齡:18-35歲 學(xué)歷：不限
薪資待遇：綜合薪資5000-10000
公司福利：五險(xiǎn) 下午茶 水果 月度獎(jiǎng)金
帶薪培訓(xùn)， 月休:4天（遇節(jié)假日多休一天）
我們的優(yōu)勢：室內(nèi)坐班制，24小時(shí)空調(diào)讓你冬暖夏涼，辦公環(huán)境輕松無壓力

職位描述：

崗位職責(zé)：不用自己外出找客戶，通過系統(tǒng)和用戶通話，在線為客戶辦理業(yè)務(wù)，工作輕松無壓力，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作電腦，服務(wù)意識(shí)好。
年齡要求：20-35歲（有半年以上電銷經(jīng)驗(yàn)放寬至39歲以內(nèi)）。
學(xué)歷要求：中專/高中，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
工作時(shí)間：周一到周五8:30-18:00，周六日雙休。
薪資：6-12K，目前團(tuán)隊(duì)的員工薪資最高30K （能力強(qiáng)者多得，上不封頂）
發(fā)薪日：20號(hào)發(fā)薪
員工福利：1、社保及帶薪假：根據(jù)國家規(guī)定，為員工購買五險(xiǎn)（石家莊）；
2、入職滿1年后5天帶薪年假；
3、提供住宿： 培訓(xùn)期即可提供住宿，最早可在入職第一天住宿
晉升和發(fā)展：入職三個(gè)月優(yōu)秀者擁有晉升機(jī)會(huì)，晉升空間大

職位描述：

負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)和維護(hù)

職位福利：年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、不加班

職位亮點(diǎn)：上班時(shí)間八點(diǎn)半到五點(diǎn)周末雙休

職位描述：

【任職要求】
1、年齡22~35周歲
2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)
3、學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可（接受小白）
【福利待遇】
1、無責(zé)任底薪3200-6000（根據(jù)個(gè)人能力調(diào)整） 提成 月度獎(jiǎng)金 社保 年終獎(jiǎng) 零食下午茶…；新員工綜合薪資5000-8000，多勞多得，上不封頂。
2、工作時(shí)間：8:30---18:00，午休2h，月休六天加正常法定福利假期，享受帶薪年假；
3、公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)；
4、不加班！不出差！輕松愉快的工作氛圍，穩(wěn)定長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展，左手工作，右手生活，齊頭并進(jìn)，無需取舍；
5、你需要好的平臺(tái)，我需要優(yōu)秀的人才，歡迎優(yōu)秀人才加入我們，快快聯(lián)系我吧~

職位描述：

任職要求：
1、公司提供客戶名單，負(fù)責(zé)接打電話，無銷售性質(zhì)；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，心態(tài)好；
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇
1、薪資待遇：薪資面談
2、上班時(shí)間：8：20-12：00
14:00-18：00
3、上六休一。
4、薪資：采取底薪 提成方式，多勞多得，上不封頂。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽處理12305快遞咨詢熱線；
2、處理客訴、理賠，提升客戶滿意度；
3、統(tǒng)計(jì)異常類報(bào)表，跟進(jìn)改善結(jié)果。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
2、熟練使用辦公軟件，打字速度快；
3、有半年以上快遞公司客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間：早九晚五雙休

職位描述：

1、男女不限，普通話流利，熟悉使用辦公軟件；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，入職前期會(huì)有相關(guān)帶薪培訓(xùn)；
3、福利待遇： 不定期福利，公司事兒少，工作氛圍輕松，做五休二；
4、上班時(shí)間：早九晚六（中午休息1-2小時(shí)）五險(xiǎn)一金，工齡工資等