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職位描述：

職位名稱：鐵路安全員 工作內容：負責 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結構：班次+績效+車務費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

主要工作職責 Major responsibilities
1、 公司產品質量標準溝通、制定和適時更新，并宣導至成品檢驗組；
2、 組織相關部門對成品質量異常情況進行原因分析，并制定改進措施，跟蹤落實情況。
3、 處理客戶質量投訴、質量事故和專項改進；
4、 定期匯總分析客戶投訴內容，組織相關部門進行經驗總結，并跟蹤落實改善措施；
5、 定期檢查成品檢驗各項工作，掌握工作情況及相關數據，及時上報；
次要工作職責 Minor responsibilities
1、協助部門負責人出席對外活動，進行對外關系維護；
2、完成領導交辦的其他工作。、
3、善于發(fā)現問題，并及時提出合理化建議；

任職要求 Qualifications

1、大專及以上學歷；

2、2年以上客服管理工作經驗；熟悉ISO管理體系及TQM等質量管理方法；掌握質量標準，熟悉生產操作流程及相關工藝情況；

3、掌握office等辦公軟件使用方法、系統(tǒng)軟件相關部分的使用方法，良好的中文能力；

4、良好的組織管理能力、溝通能力及執(zhí)行能力；

5、工作認真，責任心強、能堅持原則；
6、主動積極，樂于助人；工作嚴謹、敬業(yè)，責任心強；具有團隊合作精神，具備較強的執(zhí)行力。

職位描述：

崗位要求
普通話標準流利，具備良好的語言表達和溝通能力，能夠清晰、準確地與客戶進行交流互動，有效解決客戶問題，熟練掌握電腦打字，能夠熟練運用辦公軟件。
每天工作 8 小時，休 8 天。
崗位職責
1.接聽客戶來電，耐心解答客戶關于移動業(yè)務的咨詢，包括套餐介紹、費用查詢、業(yè)務辦理等各類問題，提供專業(yè)、準確的信息和解決方案。
2.及時處理客戶投訴與建議，跟進問題解決進度，確?？蛻魸M意度，積極維護中國移動的品牌形象和客戶口碑。
3.準確記錄客戶信息和業(yè)務需求，按照規(guī)范流程進行操作，將相關數據錄入系統(tǒng)，為后續(xù)服務優(yōu)化和業(yè)務拓展提供數據支持。

職位描述：

有電銷經驗優(yōu)先錄用，高收入坐班崗位無需跑外。
入職即有老帶新培訓，迅速熟悉業(yè)務融入團隊！
【工作內容】：
1、協助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款，幫助客戶維持良好的征信。（銀行提供數據資源，定期更新量大穩(wěn)定）
2、通過電話、外訪的方式與客戶進行還款方案的協商，最終達成還款的目的。（無需主動開發(fā)用戶）
3、站在法律的角度以第三方的身份與客戶進行交談，完成貸后催款工作。
【任職資格】
1、高中及以上學歷，具有良好應變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強;
2、工作勤奮努力，主動積極，談判及協調能力強，良好的心理調節(jié)素質，抗壓能力強;
3、電腦操作熟練;
（有豐富工作經驗閱歷者，條件可適當放寬）
【任職要求】：
1、高中及以上學歷，具有良好應變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強;
2、工作勤奮努力，主動積極，談判及協調能力強，良好的心理調節(jié)素質，抗壓能力強;
3、電腦操作熟練;
（有豐富工作經驗閱歷者，條件可適當放寬）
【工作態(tài)度】：正能量傍身，賺錢欲望高，抗壓能力強。
【工作方式】：主要通過電話方式進行溝通，幫助債務人解決債務問題。
【工作時間】：早上9:00-12:00 午休兩小時 下午14:00-18:00 大小周
【薪資待遇】：無責底薪 全勤 工齡工資 超高提成 高額獎金（優(yōu)秀者收入上不封頂）
五險一金，月入萬元不是夢。
定期團建，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎，帶薪休假、帶薪培訓。
團建經費400/人，零食、下午茶應有盡有！
【接受殘疾人】：殘疾人每月補貼500元，退伍軍人每月補貼200元
銀眾科技歡迎你的加入！

職位描述：

有電銷經驗優(yōu)先錄用，高收入坐班崗位無需跑外。
入職即有老帶新培訓，迅速熟悉業(yè)務融入團隊！
【工作內容】：
1、協助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款，幫助客戶維持良好的征信。（銀行提供數據資源，定期更新量大穩(wěn)定）
2、通過電話、外訪的方式與客戶進行還款方案的協商，最終達成還款的目的。（無需主動開發(fā)用戶）
3、站在法律的角度以第三方的身份與客戶進行交談，完成貸后催款工作。
【任職資格】
1、高中及以上學歷，具有良好應變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強;
2、工作勤奮努力，主動積極，談判及協調能力強，良好的心理調節(jié)素質，抗壓能力強;
3、電腦操作熟練;
（有豐富工作經驗閱歷者，條件可適當放寬）
【任職要求】：
1、高中及以上學歷，具有良好應變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強;
2、工作勤奮努力，主動積極，談判及協調能力強，良好的心理調節(jié)素質，抗壓能力強;
3、電腦操作熟練;
（有豐富工作經驗閱歷者，條件可適當放寬）
【工作態(tài)度】：正能量傍身，賺錢欲望高，抗壓能力強。
【工作方式】：主要通過電話方式進行溝通，幫助債務人解決債務問題。
【工作時間】：早上8：30-12:00 午休兩小時 下午14:00-18:00 大小周（一周雙休一周單休）
【薪資待遇】：底薪3000-3500（具體面議） 全勤 工齡工資 超高提成 高額獎金（優(yōu)秀者收入上不封頂）
五險一金，月入萬元不是夢。
定期團建，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎，帶薪休假、帶薪培訓。
團建經費400/人，零食、下午茶應有盡有！
【接受殘疾人】：殘疾人每月補貼500元，退伍軍人每月補貼200元
銀眾科技歡迎你的加入！

職位描述：

一、工作職責

接聽市民來電，在線解決或者向相關負責部門反饋，解決市民問題。

二、任職要求

1.大專及以上學歷；

2.熟練操作計算機，普通話標準，愛崗敬業(yè)；

3.鍵盤錄入速度每分鐘40字以上；

4.條件優(yōu)秀者可放寬學歷、年齡；

5.有相關專業(yè)經歷可優(yōu)先考慮。

三、崗位詳情

7*24小時倒班制

內蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)敕勒川路街道阿吉泰路中國聯通(呼和浩特經濟開發(fā)區(qū)分公司)

1.良好的薪資待遇：五險一金（培訓期通過繳納五險一金）、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪休假、員工餐廳、員工培訓、通訊等各類補貼；

2.專業(yè)的崗前培訓：培訓期25天左右，經專業(yè)培訓考核合格正式上崗，平均月薪3500元左右（含餐補320元/月、話補200元/月）；

3.完善的晉升體系：政務熱線中心設有組長、值班長、培訓專員等各類崗位，滿足不同類型員工的成長需求。

（四）勞動關系

外包制，與內蒙古方鼎金榮企業(yè)服務有限責任公司簽訂勞動合同。

職位描述：

通過問卷調查的形式詢問客戶對移動服務的建議與滿意度，要求普通話標準,溝通表達能力佳，對待客戶有耐心，應變能力強，能夠主動學習相對應的操作知識。上六休一，不加班，按時發(fā)工資，不壓工資，不惡意扣費

職位描述：

【工作內容】
1. 使用銀行官方客服電話致電客戶，了解客戶需求。
2. 針對客戶用卡情況，提出合適的分期方案，為客戶提供一對一服務。
3. 負責客戶的日常維護，為客戶提供服務等幫助；
4. 有無經驗均可；
5. 善于溝通，具有一定的抗壓能力；
6. 能夠簡單操作電腦，使用office；
7. 吃苦耐勞，具有良好的服務意識和團隊協作精神。
8.為殘疾人提供就業(yè)崗位，每月補貼500元，軍人補貼200元
工作時間：8:30-18:30，午休2小時
晉升空間：坐席-組長-主管-經理
待遇：綜合4k-8k，努努力1w 。
定期團建，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎，帶薪休假、帶薪培訓。
團建經費400/人，零食、下午茶應有盡有！

職位描述：

崗位優(yōu)勢:
1、帶薪培訓
2、辦公環(huán)境優(yōu)越。
3、無經驗要求，公司有專業(yè)的培訓。
崗位要求：
18～35周歲
福利待遇:
1、繳納五險。
2、無責底薪4200 提成。平均薪資6000-10000
3、早8點30--晚6，中午休息2個多小時
職位福利：崗位補貼、績效獎金、生日福利、五險

職位描述：

職責描述： 崗位職責: 1、客戶的聯系窗口，每天接受客戶委托，安排相關進出口業(yè)務。 2、及時主動地跟蹤貨物，并填寫相關表格，做到準確無誤。 3、針對異常情況及客戶投訴，需及時協調并解決，同時提供解決方案。 4、制作項目月報賬單，核對相關費用，及時開票，并跟蹤客戶付款情況。 5、單位臨時安排的工作。 任職要求： 任職要求: 1、30歲以下； 2、本科及以上學歷； 3、良好的溝通和協調能力 4、有責任感，認真仔細耐心，有良好的抗壓能力。 5、有一定的英語能力。 6、物流，國貿相關專業(yè)優(yōu)先考慮，經驗不限。

職位描述：

崗位職責
1. 需求評估：負責對客戶的需求進行詳細評估，確保能夠提供符合客戶需求的服務方案。
2. 服務方案確定：根據需求評估結果，制定具體的服務方案，并與客戶進行溝通確認。
3. 合同簽訂：協助客戶完成合同的簽訂流程，確保所有條款清晰明了。
4. 客戶咨詢：解答客戶在使用過程中遇到的問題，提供專業(yè)的咨詢服務。
5. 售后服務：處理客戶的售后問題，包括但不限于產品使用、維修等。
6. 客戶維護：定期與客戶保持聯系，了解客戶滿意度，提升客戶體驗。
7. 協調調度：協調內部資源，確保服務的順利進行。
8. 投訴受理：及時處理客戶投訴，解決客戶問題，提升客戶滿意度。
9. 數據管理：收集和整理客戶數據，為后續(xù)服務提供支持。
10. 滿意度回訪：定期進行客戶滿意度調查，收集反饋意見，持續(xù)改進服務質量。

任職要求
1. 教育背景：大專及以上學歷，專業(yè)不限，具有相關工作經驗者優(yōu)先。
2. 溝通能力：具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶進行有效溝通。
3. 解決問題能力：具備較強的問題解決能力，能夠快速響應并解決客戶問題。
4. 團隊協作：具備良好的團隊協作精神，能夠與團隊成員有效合作。
5. 責任心：工作認真負責，有較強的責任心和服務意識。
6. 計算機技能：熟悉辦公軟件操作，如Word、Excel等。
7. 抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。

職位描述：

崗位輕松自由 操作簡單易上手
工作時間：8:30-18:00
年齡:18-35歲 學歷：不限
薪資待遇：綜合薪資5000-10000
公司福利：五險 下午茶 水果 月度獎金
帶薪培訓， 月休:4天（遇節(jié)假日多休一天）
我們的優(yōu)勢：室內坐班制，24小時空調讓你冬暖夏涼，辦公環(huán)境輕松無壓力

職位描述：

崗位職責： 1、負責接聽和撥打電話，向客戶介紹公司產品和服務； 2、解答客戶的咨詢，處理客戶的投訴和建議； 3、維護客戶關系，提升客戶滿意度； 4、完成銷售任務，達成銷售目標。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和客戶服務意識； 2、普通話標準，口齒清晰，表達能力強； 3、能夠接受電話銷售的工作模式，具備較強的工作耐力和抗壓能力； 4、具有電話銷售經驗者優(yōu)先； 5、良好的團隊合作精神和工作態(tài)度。

職位描述：

崗位職責： 1、接聽人工熱線（不是外呼不是電銷）。 工作時間；早8晚22點區(qū)間8小時排班制（晚班有交通補助）、無夜班月休8-10天；有專業(yè)講師帶隊進行崗前培訓， 合同期薪資待遇：基本工資+話補+餐補+全勤獎+六險+提成+各項獎勵=4000-7000元，憑個人工作能力上不封頂；獎勵：設置各類績效獎勵、優(yōu)質員工獎勵及六險等

職位描述：

崗位職責：不用自己外出找客戶，通過系統(tǒng)和用戶通話，在線為客戶辦理業(yè)務，工作輕松無壓力，要求普通話標準，熟練操作電腦，服務意識好。
年齡要求：20-35歲（有半年以上電銷經驗放寬至39歲以內）。
學歷要求：中專/高中，大專以上學歷（學信網可查）
工作時間：周一到周五8:30-18:00，周六日雙休。
薪資：6-12K，目前團隊的員工薪資最高30K （能力強者多得，上不封頂）
發(fā)薪日：20號發(fā)薪
員工福利：1、社保及帶薪假：根據國家規(guī)定，為員工購買五險（石家莊）；
2、入職滿1年后5天帶薪年假；
3、提供住宿： 培訓期即可提供住宿，最早可在入職第一天住宿
晉升和發(fā)展：入職三個月優(yōu)秀者擁有晉升機會，晉升空間大