與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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華為終端旗艦店體驗顧問
【崗位要求】
1、了解顧客的需求,幫他們推薦合適的產(chǎn)品及解決方案;
2、維護店面視覺陳列,開展對外培訓課堂及售后服務;
3、掌握產(chǎn)品及市場活動最新動態(tài),提升消費者滿意度及品牌形象;
【任職要求】
1、具有較強的學習和溝通能力、身高:160以上/170以上;
2、具備良好的客戶服務意識,熱愛電子產(chǎn)品;
3、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神;
4、勇于創(chuàng)新和承擔責任,不懼挑戰(zhàn),樂于分享,并熱愛電子產(chǎn)品;
【薪資構(gòu)成】:基本工資 績效工資 獎金;
【主要福利】:五險 商業(yè)保險 公積金、多元化激勵獎金、節(jié)假日關(guān)懷、團隊建設(shè)、文體活動等;
【培新和晉升】:崗前培訓 崗中培訓 晉升培訓 專業(yè)培訓。
【注意】:根據(jù)面試結(jié)果定級定薪,職級定得越薪資越高(綜合8-12K左右)
【考核】:以客戶滿意度為導向,沒有硬性銷售指標。
工作時間:排班制,8h/班
工作時間區(qū)間:10-22點
每月休息8天,根據(jù)排班情況輪休
ps:特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專
black.huang
招聘電廠灰硫、化學巡檢工。
待遇說明:甲方面試成功。工資第一月4500元 700餐補 五險
之后是4500元 500元(考試績效) 700元餐補 五險
住宿:單人宿舍
工作方式:五班三到
休假方式:替班(大約一輪班6個)能休息13天左右。
王恒剛
崗位職責:
1、實名制錄入
2、收集進場人員身份信息、合同、銀行卡、保險等
3、企業(yè)及地方“建筑工人實名制管理系統(tǒng)”以及“農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警云平臺”兩個系統(tǒng)維護,核對錄入人員信息以及處理系統(tǒng)預警;
4、制作在建項目農(nóng)民工花名冊、施工現(xiàn)場網(wǎng)絡管理圖、工資統(tǒng)計表、工資結(jié)算清單、農(nóng)民工考勤表、工資公示、召開“發(fā)放本月農(nóng)民工工資會議”、農(nóng)民工勞動合同復印件。
5、制作農(nóng)民工花名冊與實名制系統(tǒng)保持一致,并及時更新。
6、人員統(tǒng)計、督促分包單位繳納商業(yè)保險或工傷保險。
7、審核每日提交的勞動合同,發(fā)現(xiàn)內(nèi)容填寫存在不完善、錯誤等問題要求立即整改或限時整改,并進行盯催,限時整改的要出具整改通知單。
8、統(tǒng)計各分包單位零工出勤情況。
9、解決項目農(nóng)民工工資糾紛,根據(jù)具體事宜辦理。
李先生
一、工作職責
1.落實推動中支公司分解階段經(jīng)營計劃達成
2.業(yè)績統(tǒng)計及其他數(shù)據(jù)分析等其他銷售策劃與推廣實施工作
3.落地實施營銷隊伍基本法及相關(guān)制度
4.規(guī)劃營銷隊伍發(fā)展與預警晉升/降級考核
5.協(xié)助外勤做好增員活動、增員面談、新人送訓
6.落實推動總、分公司榮譽體系,配合做好材料收集等相關(guān)工作
7.與當?shù)卮韱挝坏臏贤▍f(xié)調(diào)與業(yè)務培訓
8.落實總、分、中支公司銷售風險排查、督導整改工作
9.隊伍日常出勤管理(含公出、請假)
10.總、分公司統(tǒng)一的展業(yè)工具推廣應用
11.產(chǎn)品銷售追蹤
12.各級主題活動落地推廣與執(zhí)行
13.產(chǎn)品、業(yè)務、管理制度等方面的宣導
14.領(lǐng)導安排的其他工作
二、任職資格
一、大學本科學歷;
二、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
三、有良好的溝通表達能力,抗壓能力強,追求卓越。
新華保險/人力資源部
1、對風力發(fā)電機組進行巡檢、維護、檢修、運行管理、技術(shù)支持工作等,保障風電機組安全、穩(wěn)定運行;
2、機組所有故障處理、巡檢、大部件更換協(xié)助、輔助改造、定檢定維、技術(shù)改進及其他現(xiàn)場服務內(nèi)容
3、現(xiàn)場安裝督導、調(diào)試和試運行等工作以及隱患的排查、整改,及相關(guān)信息、資料的記錄和收集工作;
4、積極落實現(xiàn)場負責人的工作安排并及時匯報工作進展;
5、積極參加風電場及公司組織的各類培訓
1、40歲內(nèi),大專及以上學歷,必須具備【低壓電工證、登高證、高壓電工證】
2、機械、機電、電氣、風電、能源等相關(guān)專業(yè)及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的執(zhí)行力、溝通力、學習力及團隊合作意識;
4、能夠適應長期在外的工作環(huán)境;體能良好、責任心強、具有吃苦耐勞的精神;
5、身體健康,無職業(yè)禁忌。
王曉青
消防戰(zhàn)斗員:
1. 年齡不限,身高165cm以上;
2. 身體健康、體能良好、四肢協(xié)調(diào)性好;
3. 無不良嗜好,愛崗敬業(yè),品行端正;
消防車駕駛員:
1.持B2以上駕駛證,B2駕齡2年以上;
2. 駕駛技術(shù)嫻熟,了解車輛基本性能;
3.年齡25-45周歲,無不良嗜好。
應聘條件:
1.無違法犯罪記錄,遵紀守法,品行端正,無不良嗜好;
2.無紋身、無近視,體型端正、反應靈敏;
3.身高165cm以上,具有初中以上文化程度;
4. 部隊退役軍人或有專職消防隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5.持有各類消防證書者優(yōu)先錄用(消防設(shè)施操作員證或建筑構(gòu)物證或消防員證等)
王先生
消防戰(zhàn)斗員招聘條件:
1. 年齡不限,身高165cm以上;
2. 身體健康、體能良好、四肢協(xié)調(diào)性好;
3. 無不良嗜好,愛崗敬業(yè),品行端正;
崗位職責:
1、服從管理,認真執(zhí)行相關(guān)制度標準,落實一日生活制度;
消防駕駛員招聘條件:
1.持B2以上駕駛證,B2駕齡2年以上; 崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行交通法規(guī),自覺遵守各項規(guī)章制度,確保行車安全。
2、熟練掌握車輛駕駛和技術(shù)操作,保證油、水、電、氣、滅火劑充足,車輛完整可用;
3、對消防車及時檢查保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障,及時排除各類安全隱患,保持戰(zhàn)備狀態(tài)。
4、熟悉責任區(qū)交通道路、消防水源和消防安全重點單位的有關(guān)情況;
5、堅守崗位,不擅離職守,私動車輛;
1.本科及以上學歷,工程管理、土木工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2.具有 3 年以上技術(shù)標編寫工作經(jīng)驗,能夠獨立完成技術(shù)標編制工作。
3.熟悉大型火電、光伏、風電、基礎(chǔ)設(shè)施工程等項目技術(shù)標編寫流程與規(guī)范,具備相關(guān)項目的成功編寫案例。
4.熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel 等)及專業(yè)繪圖軟件(如 CAD 等),能夠運用相關(guān)軟件進行技術(shù)標文檔的制作與圖表繪制。
5.具備良好的文字表達能力與邏輯思維能力,能夠清晰、準確地闡述技術(shù)方案與施工工藝。
6.工作認真負責,嚴謹細致,具備較強的團隊協(xié)作精神與溝通能力,能夠在壓力下按時完成任務。
李先生
1、有15年以上壓力管道、壓力容器安裝、檢修、維護經(jīng)驗;
2、懂得各種材質(zhì)管道焊接,能識別管段圖,有設(shè)備檢修吊裝指揮經(jīng)驗;
3、有較強的管理、組織能力,有20人以上的施工班組(隊)管理經(jīng)驗;
4、有石油化工維保、檢修經(jīng)驗的人員優(yōu)先,有靜設(shè)備技師證、工程師證書人員優(yōu)先;
5、薪酬:10000-15000元,繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險;
6、提供三餐,住宿(標準間),上下班通勤班車,享受帶薪休假、報銷往返路費;
關(guān)廣偉
崗位職責:主要從事儀器儀表安裝、調(diào)試、維修和維護等工作,包括但不僅限于: 1、負責廠區(qū)內(nèi)自動化儀表設(shè)備的日常巡檢維護、校對,調(diào)試,配合自控系統(tǒng)人員進行調(diào)試; 2、負責儀表常規(guī)性設(shè)備突發(fā)故障的應急處理; 3、負責日常檢維修記錄等資料的填報,收集、整理本專業(yè)設(shè)備安裝的技術(shù)檔案資料,參與編制所負責設(shè)備的操作規(guī)程等文檔; 其它要求: 1、了解自動化儀表相關(guān)知識,能夠熟練使用工作中常用的萬用表等設(shè)備, 2、年齡范圍:50歲以下身體健康無不良嗜好,必須有化工自動化儀表工證,具有登高證件和石油化工工作2年經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、工作認真踏實,有較強動手及學習能力,吃苦耐勞,有團隊合作精神,責任心強。 原標題:《儀表高級工》
關(guān)廣偉
1. 負責火電建設(shè)項目部物資材料的采購、驗收、儲存、發(fā)放及管理。 2. 確保物資材料的供應滿足項目需求,保證項目進度。 3. 定期對物資材料進行盤點,確保賬物相符。 4. 對物資材料的供應商進行評估和選擇,優(yōu)化采購成本。 崗位要求: 1. 大學??萍耙陨蠈W歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2. 熟練掌握辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 具備較強的責任心,能適應項目現(xiàn)場工作環(huán)境。
李先生
崗位職責: 1、負責項目部的合同管理、收入及費用管理、資金預算管理、法律事務管理、專項經(jīng)濟活動分析以及對內(nèi)對外的接口等工作; 2、負責合同實施階段計劃、月度計量、變更調(diào)價方面的工作; 3、接受建設(shè)單位對計劃、合同管理、月度計量方面的指令;負責向建設(shè)單位上報計量資料,辦理計量、結(jié)算及固定資產(chǎn)的組固移交工作; 4、負責項目部內(nèi)部施工單位的計量及竣工結(jié)算工作,指導各分包單位的月度計量和竣工結(jié)算工作; 5、負責所承擔工程項目的內(nèi)部預算編制工作; 6、負責內(nèi)部承發(fā)包合同的簽訂和管理工作; 7、負責收集整理并編制變更調(diào)價資料,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,爭取良好的經(jīng)濟效益; 8、參加實施性施工組織設(shè)計、變更設(shè)計的經(jīng)濟技術(shù)比選和優(yōu)化工作; 9、負責項目法律法規(guī)合規(guī)性評價工作; 10、負責合同、成本、法律法規(guī)相關(guān)培訓工作。 任職資格: 1、工程管理、工程造價相關(guān)專業(yè),本科及以上; 2、具有從事本崗位工作經(jīng)驗5年及以上; 3、熟練掌握國家、地方及風電行業(yè)等相關(guān)部門制訂的規(guī)定及政策文件; 4、熟悉電力行業(yè),會使用廣聯(lián)達、博微等計價軟件; 5、熟悉相關(guān)的材料成本及勞務分包價格; 6、有較強的綜合協(xié)調(diào)和溝通能力; 7、熟悉造價管理、合同管理相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和知識; 8、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)的規(guī)定和政策。
董經(jīng)理
職位描述
一、招聘崗位:
乘務員、站務員、列車員、安檢員、乘輔警、等。
二、招聘條件:
1、性別不限, 18-26歲,凈身高170/158cm.身體健康, 無不良嗜好;
2、普通話標準。具有良好服務意識及親和力, 熱愛服務行業(yè);
3、退役軍人/應屆畢業(yè)生優(yōu)先;5、接受實習生。
三、崗位職責
1、負責協(xié)助旅客上下車, 檢查票務, 認座, 旅客餐飲咨詢等工作;
2、負責車站出入站口檢票工作;
3、負責列車、站內(nèi)安全管理(包括引導, 抽查旅客身份證件);
4、動車聯(lián)檢、軌道維保維管、接觸網(wǎng)工等。
四、崗位福利待遇
1、薪資待遇:帶薪實習3-6個月, 實習期滿, 綜合薪資6000-8000以上 (班次 績效 車務費 獎金等) , 繳納國家規(guī)定社保, 節(jié)日福利, 年終福利, 帶薪年假;
2、上幾休幾, 每月15天班左右, 提供住宿餐補。
3、全國各站點就近分配, 支持后期調(diào)動。
職位福利: 五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、包吃、彈性工作
職位亮點:全國各站點就近分配,支持后期調(diào)動
崗位內(nèi)容:
1. 負責公司機械設(shè)備的日常保養(yǎng),及時處理設(shè)備故障;
2. 維護設(shè)備當前狀態(tài),制定改善方案提高設(shè)備穩(wěn)定性;
3. 記錄設(shè)備的維護保養(yǎng)情況,以及進行設(shè)備的安全檢測及維護保養(yǎng)計劃;
4. 參與機械設(shè)備的安裝、調(diào)試及相關(guān)工程項目;
5. 維護設(shè)備清潔衛(wèi)生,保證生產(chǎn)環(huán)境整潔。
任職要求:
1. 擁有機械設(shè)備相關(guān)技術(shù)知識,出色的學習能力,工程類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2. 能夠根據(jù)生產(chǎn)流程和維護計劃獨立完成設(shè)備維護保養(yǎng)工作;
3. 勤奮踏實,認真負責,具備溝通協(xié)調(diào)能力和較強的團隊意識;
4. 無需要求學歷和工作經(jīng)驗的限制。
陳方園
工作內(nèi)容: 1. 汽車故障診斷和維修; 2. 車輛保養(yǎng)和維護; 3. 客戶維修咨詢服務; 4. 使用專業(yè)工具進行維修。 崗位要求: 1. 高中及以上學歷,相關(guān)專業(yè); 2. 2年以上工作經(jīng)驗; 3. 熟悉汽車維修流程; 4. 良好的溝通能力; 5. 有責任心,團隊精神。
陳方園
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
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