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職位描述：

一、崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售目標，完成既定銷售目標。 2、負責新網點開發(fā)、銷售及客戶關系管理工作，老網點維護； 3、每日拜訪客戶，導入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結構：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學歷； 2、年齡35歲以內，經驗豐富可適當放寬 3、責任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務業(yè)務五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經驗優(yōu)先。

職位描述：

工作職責:
1、銷售業(yè)績：執(zhí)行所負責區(qū)域的建筑業(yè)務銷售策略以實現(xiàn)整體及行業(yè)產品線銷售目標；
2、伙伴發(fā)展：開發(fā)具有建筑行業(yè)豐富項目資源的經銷商作為合作伙伴；
3、伙伴支持：積極跟蹤建筑行業(yè)戰(zhàn)略/單體項目，杠桿業(yè)務，實現(xiàn)行業(yè)業(yè)務產出；
4、推廣實施：協(xié)調公司資源，組織執(zhí)行盤廠、地產商和設計院等客戶推廣活動；
5、客戶發(fā)展：開發(fā)所轄區(qū)域內K800大客戶，實現(xiàn)覆蓋。
任職資格:
1、項目型銷售經驗，行業(yè)項目型業(yè)務銷售經驗1年以上優(yōu)先考慮；
2、大客戶管理經驗；
3、溝通與協(xié)調能力；
4、行業(yè)通用知識。
PS：此崗位常駐延安或榆林

職位描述：

崗位職責:

【您的職責】

1.開拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件（MRO）的需求，獲取訂單，引導客戶電商線上采購，完成銷售業(yè)績指標；

2.收集并整理目標客戶信息（包括組織架構、物資采購關鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質線下供應商等）；有計劃地拜訪一線使用部門，宣傳西域品牌，維護客情關系；

3.協(xié)調資源，解決客戶需求痛點，提高客戶全流程的采購體驗。

任職要求:

【我們需要這樣的您】

1.大專及以上學歷；

2.一年以上終端企業(yè)銷售經驗，有工業(yè)品銷售或采購經驗優(yōu)先；

3.具備強烈的進取心和目標感，學習能力強、熱愛銷售、執(zhí)行力強；

4.思路清晰，具備一定的溝通能力及談判技巧。

如果您服務過以下企業(yè)：

重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、兩網、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產制造型企業(yè)；

或了解以下工業(yè)品分類：

工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。

相信此崗位與您十分契合，歡迎投遞！

【您關心的福利】

彈性打卡制度；

社保公積金；

商業(yè)意外保險；

商業(yè)補充醫(yī)療保險；

季度團建；

年度體檢；

總部:圖書館及健身房。

【您想了解的崗位晉升及激勵】

晉升路徑：專業(yè)＋管理雙通道發(fā)展路徑

專業(yè)線：銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師—銷售專家

管理線：銷售主管-銷售經理-銷售總監(jiān)

薪酬激勵體系：

薪資部分：基礎月薪 業(yè)績獎金

長期激勵：公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權獎勵

年度旅游：公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。

為加速公司業(yè)務的拓展，歡迎有志之士加盟！