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職位描述：

華為終端旗艦店體驗(yàn)顧問
【崗位要求】
1、了解顧客的需求，幫他們推薦合適的產(chǎn)品及解決方案；
2、維護(hù)店面視覺陳列，開展對(duì)外培訓(xùn)課堂及售后服務(wù)；
3、掌握產(chǎn)品及市場(chǎng)活動(dòng)最新動(dòng)態(tài)，提升消費(fèi)者滿意度及品牌形象；
【任職要求】
1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力、身高：160以上/170以上；
2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，熱愛電子產(chǎn)品；
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、勇于創(chuàng)新和承擔(dān)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)，樂于分享，并熱愛電子產(chǎn)品；
【薪資構(gòu)成】：基本工資 績效工資 獎(jiǎng)金；
【主要福利】：五險(xiǎn) 商業(yè)保險(xiǎn) 公積金、多元化激勵(lì)獎(jiǎng)金、節(jié)假日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體活動(dòng)等；
【培新和晉升】：崗前培訓(xùn) 崗中培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 專業(yè)培訓(xùn)。
【注意】：根據(jù)面試結(jié)果定級(jí)定薪，職級(jí)定得越薪資越高（綜合8-12K左右）
【考核】：以客戶滿意度為導(dǎo)向，沒有硬性銷售指標(biāo)。
工作時(shí)間：排班制，8h/班
工作時(shí)間區(qū)間：10-22點(diǎn)
每月休息8天，根據(jù)排班情況輪休
ps：特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專

職位描述：

崗位職責(zé)：主要從事儀器儀表安裝、調(diào)試、維修和維護(hù)等工作，包括但不僅限于： 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)自動(dòng)化儀表設(shè)備的日常巡檢維護(hù)、校對(duì)，調(diào)試，配合自控系統(tǒng)人員進(jìn)行調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)儀表常規(guī)性設(shè)備突發(fā)故障的應(yīng)急處理； 3、負(fù)責(zé)日常檢維修記錄等資料的填報(bào)，收集、整理本專業(yè)設(shè)備安裝的技術(shù)檔案資料，參與編制所負(fù)責(zé)設(shè)備的操作規(guī)程等文檔； 其它要求： 1、了解自動(dòng)化儀表相關(guān)知識(shí)，能夠熟練使用工作中常用的萬用表等設(shè)備， 2、年齡范圍：50歲以下身體健康無不良嗜好，必須有化工自動(dòng)化儀表工證，具有登高證件和石油化工工作2年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、工作認(rèn)真踏實(shí)，有較強(qiáng)動(dòng)手及學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。 原標(biāo)題：《儀表高級(jí)工》

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)火電建設(shè)項(xiàng)目部物資材料的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放及管理。 2. 確保物資材料的供應(yīng)滿足項(xiàng)目需求，保證項(xiàng)目進(jìn)度。 3. 定期對(duì)物資材料進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符。 4. 對(duì)物資材料的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和選擇，優(yōu)化采購成本。 崗位要求： 1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練掌握辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的合同管理、收入及費(fèi)用管理、資金預(yù)算管理、法律事務(wù)管理、專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析以及對(duì)內(nèi)對(duì)外的接口等工作； 2、負(fù)責(zé)合同實(shí)施階段計(jì)劃、月度計(jì)量、變更調(diào)價(jià)方面的工作； 3、接受建設(shè)單位對(duì)計(jì)劃、合同管理、月度計(jì)量方面的指令;負(fù)責(zé)向建設(shè)單位上報(bào)計(jì)量資料，辦理計(jì)量、結(jié)算及固定資產(chǎn)的組固移交工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)部施工單位的計(jì)量及竣工結(jié)算工作，指導(dǎo)各分包單位的月度計(jì)量和竣工結(jié)算工作； 5、負(fù)責(zé)所承擔(dān)工程項(xiàng)目的內(nèi)部預(yù)算編制工作； 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部承發(fā)包合同的簽訂和管理工作； 7、負(fù)責(zé)收集整理并編制變更調(diào)價(jià)資料，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，爭取良好的經(jīng)濟(jì)效益； 8、參加實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、變更設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)比選和優(yōu)化工作； 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)工作； 10、負(fù)責(zé)合同、成本、法律法規(guī)相關(guān)培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，本科及以上； 2、具有從事本崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上； 3、熟練掌握國家、地方及風(fēng)電行業(yè)等相關(guān)部門制訂的規(guī)定及政策文件； 4、熟悉電力行業(yè)，會(huì)使用廣聯(lián)達(dá)、博微等計(jì)價(jià)軟件； 5、熟悉相關(guān)的材料成本及勞務(wù)分包價(jià)格； 6、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和溝通能力； 7、熟悉造價(jià)管理、合同管理相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和知識(shí)； 8、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)的規(guī)定和政策。

職位描述：

職位描述
一、招聘崗位：
乘務(wù)員、站務(wù)員、列車員、安檢員、乘輔警、等。
二、招聘條件：
1、性別不限, 18-26歲,凈身高170/158cm.身體健康, 無不良嗜好；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有良好服務(wù)意識(shí)及親和力， 熱愛服務(wù)行業(yè);
3、退役軍人/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；5、接受實(shí)習(xí)生。
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車， 檢查票務(wù)， 認(rèn)座， 旅客餐飲咨詢等工作;
2、負(fù)責(zé)車站出入站口檢票工作；
3、負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理(包括引導(dǎo)， 抽查旅客身份證件)；
4、動(dòng)車聯(lián)檢、軌道維保維管、接觸網(wǎng)工等。
四、崗位福利待遇
1、薪資待遇：帶薪實(shí)習(xí)3-6個(gè)月， 實(shí)習(xí)期滿， 綜合薪資6000-8000以上 (班次 績效 車務(wù)費(fèi) 獎(jiǎng)金等) ， 繳納國家規(guī)定社保， 節(jié)日福利， 年終福利， 帶薪年假；
2、上幾休幾， 每月15天班左右， 提供住宿餐補(bǔ)。
3、全國各站點(diǎn)就近分配， 支持后期調(diào)動(dòng)。
職位福利： 五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包住、包吃、彈性工作
職位亮點(diǎn)：全國各站點(diǎn)就近分配，支持后期調(diào)動(dòng)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng)，及時(shí)處理設(shè)備故障；
2. 維護(hù)設(shè)備當(dāng)前狀態(tài)，制定改善方案提高設(shè)備穩(wěn)定性；
3. 記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況，以及進(jìn)行設(shè)備的安全檢測(cè)及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；
4. 參與機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試及相關(guān)工程項(xiàng)目；
5. 維護(hù)設(shè)備清潔衛(wèi)生，保證生產(chǎn)環(huán)境整潔。
任職要求：
1. 擁有機(jī)械設(shè)備相關(guān)技術(shù)知識(shí)，出色的學(xué)習(xí)能力，工程類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2. 能夠根據(jù)生產(chǎn)流程和維護(hù)計(jì)劃獨(dú)立完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；
3. 勤奮踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4. 無需要求學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的限制。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 汽車故障診斷和維修； 2. 車輛保養(yǎng)和維護(hù)； 3. 客戶維修咨詢服務(wù)； 4. 使用專業(yè)工具進(jìn)行維修。 崗位要求： 1. 高中及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)； 2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉汽車維修流程； 4. 良好的溝通能力； 5. 有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、巡檢現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備（如管道、閥門、電氣設(shè)備等），發(fā)現(xiàn)泄漏、振動(dòng)、異響等異常及時(shí)上報(bào)或處理。
2、參與設(shè)備定期切換試驗(yàn)（如備用泵啟動(dòng)試驗(yàn)）、保護(hù)裝置測(cè)試等，確保備用設(shè)備可靠
3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷時(shí)及時(shí)登記并跟蹤處理進(jìn)度，避免帶病運(yùn)行
4、熟悉電廠脫硫、化學(xué)運(yùn)行系統(tǒng)，工藝流程。
5、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力好，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和快速判斷能力。
崗位福利：薪資 餐補(bǔ) 社保 單人宿舍，
娛樂設(shè)施：籃球館，臺(tái)球廳，羽毛球，乒乓球，健身房，電影播放室。
工作要求：1、18-35周歲，大專及以上學(xué)歷
2.無低壓證可以參加單位內(nèi)部考核考取
3、需有火電廠灰硫、化學(xué)專業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé):

及時(shí)規(guī)范完成工程項(xiàng)目集成設(shè)備出廠的調(diào)試、調(diào)試報(bào)告的編寫、質(zhì)量抽檢工作；

及時(shí)規(guī)范完成工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備安裝指導(dǎo)、接線指導(dǎo)、調(diào)試、測(cè)試、并網(wǎng)試運(yùn)行、項(xiàng)目驗(yàn)收工作；

及時(shí)規(guī)范完成工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的技改方案實(shí)施、驗(yàn)收工作；

及時(shí)規(guī)范完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的故障處理、質(zhì)量反饋等工作；

及時(shí)規(guī)范完成出差申請(qǐng)、費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng)、出差日志、故障運(yùn)維記錄、出差費(fèi)用報(bào)銷等工作；

配合項(xiàng)目經(jīng)理完成在建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的其它相關(guān)工作。

根據(jù)部門任務(wù)需求，完成售后服務(wù)相關(guān)工作：

1.完成保內(nèi)、保外項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)售后服務(wù)工作；

2.按時(shí)完成售后遠(yuǎn)程技術(shù)支持工作；

3.按照售后服務(wù)手冊(cè)及公司相關(guān)要求規(guī)范完成售后項(xiàng)目的客戶培訓(xùn)、巡檢、歷史故障數(shù)據(jù)收集、備品備件申請(qǐng)等工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

任職要求:

1年或以上電力電子設(shè)備調(diào)試或售后經(jīng)驗(yàn)，熟悉逆變器、變流器工作原理，或者2年以上高低壓配電類調(diào)試、檢驗(yàn)、售后經(jīng)驗(yàn)，或者1年以上電氣設(shè)備出廠測(cè)試、出差調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；

能夠看懂電氣一、二次原理圖、能夠熟練使用萬用表、絕緣測(cè)試表等常用電氣儀器儀表；

能夠獨(dú)立完成電氣設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試工作及基本的電氣故障判斷能力；

具有較好的文檔編寫能力，熟練使用office辦公軟件。

適應(yīng)長期出差，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

有UPS、光伏逆變器、風(fēng)電變流器、儲(chǔ)能變流器測(cè)試、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

有高低壓電工證、安全員證等專業(yè)資格優(yōu)先；

職位描述：

餐廳直招，0元上崗，不交任何押金！，入職有500獎(jiǎng)金
工資按時(shí)發(fā)放，不熟悉路線不會(huì)做全部有老騎手帶你，單多，上手快，可當(dāng)天安排住宿。
一、福利：（入職即買保險(xiǎn)）
1、6.5元一7一單。
2、有人帶
3、輕松自由
4、配送有導(dǎo)航，配送范圍3公里左右，固定配送范圍，系統(tǒng)派單順路單。
二、人員要求
1、18-50周歲，身體健康；
2、會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)用導(dǎo)航，工作經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限。
四、工資待遇：
全勤獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、夜宵補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼、等級(jí)補(bǔ)貼等等額外福利，系統(tǒng)派單無需搶單，日均接單3---40單，月綜合工資上不封頂，多勞多得，根據(jù)能力拿高薪。
五、上線時(shí)間：
午餐上線時(shí)間：10:00-14:00
晚餐上線時(shí)間：17:00--21:00 時(shí)間自由。
四、晉升路徑：
騎士—副站長—站長—城市經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—合伙人
六、工作地點(diǎn)：錫林郭勒

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、實(shí)名制錄入
2、收集進(jìn)場(chǎng)人員身份信息、合同、銀行卡、保險(xiǎn)等
3、企業(yè)及地方“建筑工人實(shí)名制管理系統(tǒng)”以及“農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警云平臺(tái)”兩個(gè)系統(tǒng)維護(hù)，核對(duì)錄入人員信息以及處理系統(tǒng)預(yù)警；
4、制作在建項(xiàng)目農(nóng)民工花名冊(cè)、施工現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)管理圖、工資統(tǒng)計(jì)表、工資結(jié)算清單、農(nóng)民工考勤表、工資公示、召開“發(fā)放本月農(nóng)民工工資會(huì)議”、農(nóng)民工勞動(dòng)合同復(fù)印件。
5、制作農(nóng)民工花名冊(cè)與實(shí)名制系統(tǒng)保持一致，并及時(shí)更新。
6、人員統(tǒng)計(jì)、督促分包單位繳納商業(yè)保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)。
7、審核每日提交的勞動(dòng)合同，發(fā)現(xiàn)內(nèi)容填寫存在不完善、錯(cuò)誤等問題要求立即整改或限時(shí)整改，并進(jìn)行盯催，限時(shí)整改的要出具整改通知單。
8、統(tǒng)計(jì)各分包單位零工出勤情況。
9、解決項(xiàng)目農(nóng)民工工資糾紛，根據(jù)具體事宜辦理。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、現(xiàn)場(chǎng)貨物收運(yùn)、提取業(yè)務(wù)、機(jī)場(chǎng)貨運(yùn)業(yè)務(wù)問詢、貨物跟蹤、及時(shí)反饋貨物信息、異常情況處理等；

2、收集客戶及貨運(yùn)部相關(guān)數(shù)據(jù)，建立報(bào)表、收款、交款、公司表單、單據(jù)管理工作；

3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求；維護(hù)與航空公司關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)客戶需求，保障貨物順利到達(dá)目的站；

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問題。

二、任職資格：

1、年齡20至35周歲，C1以上駕照；

2、大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、能熟練操作辦公軟件如WORD\EXCEL等，打字速度不低于40字/分鐘，準(zhǔn)確率95%；

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，親和力、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力俱佳；

5、具有一定的應(yīng)變能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

6、能夠接受倒班制，不定時(shí)工作制。

3、1年以上物流運(yùn)輸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、熟悉WORD、EXCEL辦公軟件，具備良好的溝通能力；

5、可適應(yīng)長期上一休一的工作時(shí)間；

6、無犯罪記錄，無不良嗜好。

職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、上一休一

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)空調(diào)水系統(tǒng)（冷水機(jī)組、循環(huán)水泵、冷卻塔等），通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)（大型空調(diào)機(jī)組、回排風(fēng)機(jī)等），備用空調(diào)系統(tǒng)（多聯(lián)機(jī)空調(diào)、分體空調(diào)等）設(shè)備日常運(yùn)行巡視、維護(hù)維修、預(yù)防性維護(hù)、應(yīng)急搶險(xiǎn)、換季保養(yǎng)、設(shè)備清潔等；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及生活給水系統(tǒng)（室外管井及與市政管連通管、生產(chǎn)生活給水管道及其附件、各類水閥、用水末端、水表等），排水系統(tǒng)（污水泵房設(shè)施、廢水泵房設(shè)施、污水池、集水坑、衛(wèi)生間及其附屬設(shè)備設(shè)施等），消防給水系統(tǒng)（消防泵房設(shè)施、消防水管道及其附件、消防泵、噴淋泵、消火栓等），中水，電伴熱系統(tǒng)設(shè)備日常運(yùn)行巡視、維護(hù)維修、預(yù)防性維護(hù)、應(yīng)急搶險(xiǎn)、換季保養(yǎng)、設(shè)備清潔等；

任職資格：

1、身體健康，有低壓電工證，有消防設(shè)施操作員證優(yōu)先，年齡在50歲以下；

2、相關(guān)作業(yè)人員包含但不限于：有限空間、高處作業(yè)、電工、壓力容器安全管理、制冷空調(diào)操作、電氣焊、制冷設(shè)備維修等；

3、班組運(yùn)轉(zhuǎn)制：四班兩運(yùn)轉(zhuǎn)制（白夜休休，白班：8:00至20:00；夜班：20:00至次日8:00）；

4、具備較好的專業(yè)知識(shí)和技能，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。

5、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)：地鐵十六號(hào)線

職位描述：

一、任職資格要求：
1、建筑、工程、金屬礦山等相關(guān)安全專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持有注冊(cè)安全工程師證書，年齡38周歲以上；
2、具有8年以上礦山安全環(huán)保管理工作，熟悉國家安全環(huán)保政策、法律法規(guī)，熟練運(yùn)用辦公軟件；
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，講究原則，具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有良好的溝通能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、為人誠正，身體健康，適應(yīng)礦山生活。
二、主要崗位職責(zé)：
1、按照集團(tuán)公司和總經(jīng)理要求，抓好本企業(yè)的安全環(huán)保工作。宣傳貫徹國家及上級(jí)關(guān)于安全環(huán)保方針、政策、文件和要求，主持安全環(huán)保部工作；
2、負(fù)責(zé)制定本企業(yè)的安全環(huán)保管理制度、措施和方案，并檢查監(jiān)督落實(shí)到位；
3、負(fù)責(zé)制定不起夜安全生產(chǎn)、環(huán)境治理及職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育管理，使安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練落到實(shí)處；
4、負(fù)責(zé)組織開展三級(jí)安全建議培訓(xùn)和日常安全教育培訓(xùn)，開展安全文化建設(shè)，提升員工安全意識(shí)和安全技能；
5、負(fù)責(zé)定期不定期的組織企業(yè)相關(guān)部門人員檢查生產(chǎn)生活區(qū)、辦公場(chǎng)所的各類安全生產(chǎn)隱患，并提交問題清單及整改通知及結(jié)果，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患；
6、做好本單位各類證件、三崗人員取證的工作及項(xiàng)目工程“三同時(shí)”驗(yàn)收，負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理，與應(yīng)急管理、生態(tài)環(huán)保等政府職能部門溝通協(xié)調(diào)好相關(guān)工作；
7、組織并落實(shí)安全環(huán)保部的工作，實(shí)行分工管理，統(tǒng)一工作，做好安全生產(chǎn)的提示和交底，規(guī)范安全環(huán)保內(nèi)業(yè)資料；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

火電廠輸煤檢修工，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)基本的讀寫能力，50周歲以下，具體薪資面議。