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職位描述：

店長工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)計劃的的制定，達(dá)到門店日常營收標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)門店的日常管理，客訴處理。
3.負(fù)責(zé)門店的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，人員安全，食品安全，消防安全等相關(guān)流程及技能的培訓(xùn)與執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)門店人員安排排班，人效管控的實行與督導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)門店的物料采購，各項成本控制。
6.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的日報/周報/月報及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。
7.負(fù)責(zé)對店鋪的各項實時/階段性運(yùn)營數(shù)據(jù)做監(jiān)控和分析，能并對相應(yīng)問題點(diǎn)作出有效的改進(jìn)策略和解決方案。
任職要求：
1.男女不限，25--45周歲，五官端正，溝通能力強(qiáng)，掌握基本的辦公軟件Excel
2.餐飲運(yùn)營店長（線上/線下）3年以上工作經(jīng)驗。
3.工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，有主人翁意識，良好的職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)隊精神和服務(wù)精神。
4.對新開店鋪線上/線下運(yùn)營各流程熟悉掌握，并對相關(guān)工作流程的進(jìn)度有效掌控。
5.對店鋪的各項實時/階段性運(yùn)營數(shù)據(jù)做監(jiān)控和分析，能并對相應(yīng)問題點(diǎn)作出有效的改進(jìn)策略和解決方案。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.熟練掌握現(xiàn)金和POS機(jī)等收銀工具的操作方法；
2. 準(zhǔn)確計算顧客應(yīng)付款項并開具發(fā)票；
3. 維護(hù)收銀臺、貨幣和零鈔的安全管理；
4. 負(fù)責(zé)日常收銀記錄、統(tǒng)計和報表制作；


任職要求：
1.熟練使用收銀工具和Microsoft Office辦公軟件；
2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊合作精神；
3.具有一年以上收銀員工作經(jīng)驗更佳；
4.工作地點(diǎn)在倒水鎮(zhèn)富萬村知青寨，月休3天，包吃住，薪資面議。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)情趣品牌門店管理，擬定并執(zhí)行經(jīng)營計劃，完成門店經(jīng)營目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)在門店的執(zhí)行，管控成本，提升運(yùn)營效率；
3.負(fù)責(zé)管理商品的供銷存管理及陳列，提升貨品周轉(zhuǎn)率；
4.負(fù)責(zé)店鋪人員的排班、培訓(xùn)、考核，提升店內(nèi)人效；
5.負(fù)責(zé)店鋪的突發(fā)事件、顧客投訴的處理、品牌形象的維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)店鋪私域的運(yùn)營管理；
7.協(xié)助公司店鋪活動、宣傳活動落地；

崗位要求：

35歲以下，3年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷

營銷能力、團(tuán)隊管理能力、門店管理經(jīng)驗

善于溝通、目標(biāo)感強(qiáng)、具備服務(wù)意識

使用過情趣玩具優(yōu)先，認(rèn)同情趣陽光化的品牌理念

職位描述：

1、負(fù)責(zé)水產(chǎn)海鮮打稱收銀。

2、清潔、整理收銀作業(yè)區(qū)。

3、整理補(bǔ)充必備的物品如包裝袋，膠帶，冰袋。

4、檢查收銀機(jī)是否正常工作，熟悉收銀系統(tǒng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)水產(chǎn)海鮮打稱收銀。

2、清潔、整理收銀作業(yè)區(qū)。

3、整理補(bǔ)充必備的物品如包裝袋，膠帶，冰袋。

4、檢查收銀機(jī)是否正常工作，熟悉收銀系統(tǒng)。

職位描述：

發(fā)宣傳單 ，內(nèi)容是招聘臨時工的 可聯(lián)系王小姐18934896729

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、門店銷售目標(biāo)的達(dá)成;

2、單店貨品管理(貨品分析、補(bǔ)貨等)

3、團(tuán)隊管理(店鋪員工的培養(yǎng)及帶教、團(tuán) 能力強(qiáng)、積極正能量、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊凝聚力的提升

4、組織店鋪例會(日、周、月)

5、營銷活動落地執(zhí)行

崗位要求：

1、自信大方、溝通能力、目標(biāo)感、自驅(qū)力、承壓能力強(qiáng)

2、碼數(shù):S/M碼，身高:155-168CM

3、年齡:25-35歲 ，學(xué)歷中專以上

4、要求有半年以上的服裝店長或門店管理經(jīng)驗，女裝經(jīng)驗優(yōu)先，如運(yùn)動品牌/男裝店長經(jīng)驗需形象氣質(zhì)佳。

薪資：底薪4700-5700，個提 店提。綜合到手7K-12K，旺季可以到15K以上，入職購買五險一金

職位描述：

【崗位職責(zé)】店長：1、帶領(lǐng)員工達(dá)成公司月度、季度、年度銷售目標(biāo)，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，并能依據(jù)業(yè)績情況及時調(diào)整銷售方法；2、推動公司各項制度，對員工日常行為和形象進(jìn)行管理，開展基礎(chǔ)的崗位培訓(xùn)與工作指導(dǎo)，提升員工的產(chǎn)品知識、銷售技巧；3、指導(dǎo)員工準(zhǔn)確把握顧客需求進(jìn)行商品推介，并提供專業(yè)、熱誠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與顧客建立良好關(guān)系；4、做好貨品管理，組織和監(jiān)督盤點(diǎn)工作，監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作，確保清點(diǎn)無誤。店員：1、通過在貨場與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和品牌形象，提高品牌知名度；2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序；3、時刻保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費(fèi)者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品；4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，完成業(yè)績目標(biāo)。任職要求：1、高中或以上學(xué)歷，年齡18-35歲；2、身高158CM或以上，***；3、工作心態(tài)積極向上，具有高度的銷售熱情；4、有較好的服務(wù)素養(yǎng)和溝通技巧。 年齡要求：18-35歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長 關(guān)鍵字：銷售貨品管理貨品陳列

職位描述：

工作職責(zé)
1.顧客服務(wù)
-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；
-及時提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；
2.管理職責(zé)
-確保員工的日常工作符合公司的各項制度；
-招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵員工，營造良好的團(tuán)隊氛圍；
-及時反饋和管理員工的工作績效；
-根據(jù)實際需要進(jìn)行排班；
3.商業(yè)
-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；
-管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨；
-嚴(yán)格控制貨品損耗；
-日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；
-店長安排的其他工作。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷
充滿活力、自信；
良好的工作主動性；
一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力；
有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識；
3年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗。

職位描述：

在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才，不妨加入我們，一起在luckin

職位描述：

負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、盤點(diǎn)、收銀和日常接待工作。要求不涂夸張的指甲油，不穿短褲和裙子上班。上班時間：以門店時間為準(zhǔn)社區(qū)店分早晚班，2個班次輪換早班:7:00——15:00晚班:15:00——23:00地鐵店上一天休一天:9:00--22:30

職位描述：

1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的專營店銷售指標(biāo)；2.顧客、公司及店員關(guān)系的協(xié)調(diào)；3.促銷活動的執(zhí)行和實施管理；4.協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有限管理；5.顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求，提出建議促銷策略；6.專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；7.協(xié)助上級對專營店員工的日常管理及監(jiān)管，負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升；8.負(fù)責(zé)對下屬的工作進(jìn)行績效考評，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；9.完成上級安排的其他工作。

職位描述：

收銀員工作職責(zé)：（待遇3.5-4k）
1.收款與結(jié)賬
- 熟練操作收銀設(shè)備，準(zhǔn)確快速地為顧客進(jìn)行結(jié)賬收款，包括現(xiàn)金、銀行卡、電子支付等多種支付方式，確保收款金額準(zhǔn)確無誤。
- 在結(jié)賬時，認(rèn)真核對顧客的消費(fèi)明細(xì)，如菜品、酒水、餐具等費(fèi)用，防止錯收、漏收等情況發(fā)生。
-結(jié)賬時向顧客推薦店內(nèi)儲值活動
賬目管理
- 負(fù)責(zé)記錄和管理火鍋店的日常收入賬目，將每一筆收款準(zhǔn)確地錄入收銀系統(tǒng)，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。
- 每日營業(yè)結(jié)束后，對當(dāng)天的收入進(jìn)行匯總、核對，制作營業(yè)報表，包括收入總額、收款方式統(tǒng)計、菜品銷售統(tǒng)計等內(nèi)容，及時上報給上級管理人員。

職位描述：

【應(yīng)聘要求】
-20-28周歲
-大專及以上學(xué)歷
-接受應(yīng)屆畢業(yè)生（無需經(jīng)驗，有專人培訓(xùn)）
【儲備經(jīng)理薪資福利】
-基本薪資4650元 補(bǔ)貼200元 季度績效獎金
-入職開始繳納全額五險一金
-入職就有帶薪年假10天起，帶薪病假5天起
-法定節(jié)假日上班，額外三倍加班工資
-餐廳經(jīng)理還有購房補(bǔ)貼、股票、全家保險福利
【晉升通道】
儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理
-儲備經(jīng)理：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)、值班管理
-副經(jīng)理：人員排班（包括管理組和服務(wù)員）；訂貨、倉庫管理、貨品管理
-資深副經(jīng)理：人事管理（招聘、培訓(xùn)、薪酬等） 財務(wù)管理
-餐廳經(jīng)理：品牌管理、商圈物業(yè)管理、門店整體運(yùn)營、政府關(guān)系維護(hù)等
【上班時間-靈活排班，具體時間以門店為準(zhǔn)】
-周休2天，每日工作8小時
-排班制，非倒班

職位描述：

五官端正，有親和力，南寧不限 18－26 有團(tuán)隊合作精神