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店長工作職責(zé)：
1.負責(zé)門店業(yè)務(wù)計劃的的制定，達到門店日常營收標準。
2.負責(zé)門店的日常管理，客訴處理。
3.負責(zé)門店的標準化服務(wù)流程，人員安全，食品安全，消防安全等相關(guān)流程及技能的培訓(xùn)與執(zhí)行。
4.負責(zé)門店人員安排排班，人效管控的實行與督導(dǎo)。
5.負責(zé)門店的物料采購，各項成本控制。
6.負責(zé)日常運營數(shù)據(jù)的日報/周報/月報及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。
7.負責(zé)對店鋪的各項實時/階段性運營數(shù)據(jù)做監(jiān)控和分析，能并對相應(yīng)問題點作出有效的改進策略和解決方案。
任職要求：
1.男女不限，25--45周歲，五官端正，溝通能力強，掌握基本的辦公軟件Excel
2.餐飲運營店長（線上/線下）3年以上工作經(jīng)驗。
3.工作積極認真負責(zé)，有主人翁意識，良好的職業(yè)素養(yǎng)，團隊精神和服務(wù)精神。
4.對新開店鋪線上/線下運營各流程熟悉掌握，并對相關(guān)工作流程的進度有效掌控。
5.對店鋪的各項實時/階段性運營數(shù)據(jù)做監(jiān)控和分析，能并對相應(yīng)問題點作出有效的改進策略和解決方案。