與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下品牌的招商加盟推廣工作
2、根據(jù)公司連鎖經(jīng)營戰(zhàn)略、公司年度項目開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)店面開發(fā)/品牌加盟,保證開發(fā)任務(wù)的及時完成
3、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進(jìn)行重點跟進(jìn)
轄區(qū)內(nèi)競爭對手店面調(diào)查與分析;
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
5、對加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
6、進(jìn)行加盟的各項商務(wù)條款談判和服務(wù)溝通,簽約進(jìn)行中的各項事宜調(diào)整,租售合同簽訂及管理,以及簽約后加盟商店鋪裝修/改造的相關(guān)事宜的協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)店面裝修跟進(jìn)及裝修后的店面驗收,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門對簽約店面進(jìn)行開業(yè)前相關(guān)準(zhǔn)備工作,包括協(xié)助加盟商進(jìn)行軟硬件、監(jiān)控設(shè)備安裝等,在規(guī)定的時間內(nèi)完成店面從簽約到開業(yè)的各項內(nèi)部流程;
8、收集市場相關(guān)數(shù)據(jù),定期評估現(xiàn)有店鋪的經(jīng)營狀況,關(guān)注相關(guān)業(yè)態(tài)、競爭對手和購物中心發(fā)展和變化,為公司決策提供參考。
9、負(fù)責(zé)招商加盟團隊日常培訓(xùn),提高招商技巧和工作積極性,帶領(lǐng)團隊完成招商加盟任務(wù)
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具有門店選址開發(fā)背景及資源的優(yōu)先考慮;
2、具備市場營銷知識、熟悉品牌門店店鋪租賃、開發(fā),了解同行相關(guān)品牌的運作模式和優(yōu)劣勢;
3、具備卓越的溝通表達(dá)能力和談判技巧,計劃、執(zhí)行能力強;
4、良好的團隊合作精袖和責(zé)任感,適應(yīng)出差,具備良好的抗壓能力。
工作范圍:
1.負(fù)責(zé)南寧東盟店門店管理及銷售
2.協(xié)助店長提升門店業(yè)績及管理門店團隊
3.協(xié)助店長提升門店曝光度(包括:高德地圖、大眾點評、咸魚、美團、京東到家等渠道)
4.協(xié)助店長收集門店數(shù)據(jù)及分析原因
技能要求:
1.有3C數(shù)碼行業(yè)終端零售門店經(jīng)驗5年及以上,并且有過1年以上門店管理經(jīng)驗
2.精通Office(Excel/Word/Powerpoint)
3.熱愛電子數(shù)碼產(chǎn)品,有沖勁懂零售,有基礎(chǔ)的管理經(jīng)驗
4.思維邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)分析優(yōu)先考慮
薪酬待遇:
1.薪資:5K-7K
2.福利:實習(xí)期6個月,實習(xí)期繳納五險(試用期表現(xiàn)優(yōu)秀也可提前轉(zhuǎn)正,在職平均轉(zhuǎn)正周期為2個月)
3.年度漲薪
4.帶薪假期(帶薪病假、帶薪年假以及國家規(guī)定的假期等)
5.優(yōu)秀者可獎勵公司期權(quán)
6.上班時間:早班9:00-18:00,晚班14:00-23:00,輪休,月休4天;
1、人:服務(wù)會員,提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透;主動開拓異業(yè)合作,與大物業(yè)進(jìn)行資源談判;選拔、激活、任用團隊,帶領(lǐng)團隊打勝仗
2、貨:優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu),進(jìn)行創(chuàng)新陳列布局,提升商品動銷,促進(jìn)銷售業(yè)績及毛利的達(dá)成;
3、場:圍繞商品到家,服務(wù)到店,打造消費者服務(wù)互動生態(tài)場景。
任職要求:
1、90后,本科及以上學(xué)歷,有實體零售門店店長/副店長3-5年以上工作經(jīng)驗
2、具有新零售思維模式,對商品、會員、營銷有豐富實操經(jīng)驗
3、有活力,夠?qū)I(yè),有擔(dān)當(dāng)
負(fù)責(zé)店內(nèi)日常工作
配合升卡
能吃苦積極上進(jìn)
干凈大方
- 1SM
【快閃店:2023年10月底-2024/3】
- 入職后2周左右業(yè)務(wù)培訓(xùn),預(yù)計會安排在上海/杭州門店
- 培訓(xùn)期間發(fā)基本薪資,沒有業(yè)務(wù)提成
- 培訓(xùn)期間班次 11-8點/10-7點; 做五休二
- 上崗后班次:早中晚班: 10-7;11-8;1-10; 做五休二
Responsibility:
? Drive store performance and always strive for the highest results;
? Set, communicate and follow up on the company objectives;
? Ensure the store is reaching sales budget and goals;
? Follow up and maintain store operational standard regarding to SOP,and take actions where needed;
? Responsible to both new clients recruitment and retention by leveraging CRM tools;
? Plan and execute training/coaching in store level (product, service, store operations,etc.)
? Follow up on set action plans with a team of sales associates and reporting manager;
? Ensure that the visual standard is following the brand guidelines;
? Frequent communication with reporting manager and update when needed;
? Inspire your team by leadership and setting developmental strategies;
? Ensure all team members have enough knowledge to provide the clients with excellent service;
? On-site and on time coaching where needed.
? Ensure all team members are working by "The full treatment";
? Responsible for store staff performance review and development with succession plan.
Requirement:
? At least 3 years of store managing experience for a high-end/premium fashion brand. Responsible for daily sales, operations and people. Worked independently to meet organizational needs.
? Developing a team with 3 people or more to a higher position.
? Experience from training people in sales and service. Constantly secure that the whole team deliver service on a high level and above for all clients. Developed staff from basic service level to higher levels. Worked with client books and how to attract traffic to the store.
? Experience of analyzing sales figures, KPI, and take required actions. Take actions when needed. Worked with focus plans to improve the results and constant follow-ups.
? Sales-driven and result oriented. Focusing on ensuring sales and service can see the weaker points and how to improve them.
? Organized and service minded. Ability to work in a fast-paced environment without losing focus on delivering top service.
? Fluent in English (able to communicate and understand information from the brand)
? Proficiency in Excel/Word/Outlook
Attributes and competencies:
? A social and outgoing personality
? Reliable and punctual - Sending in reports in time, answering emails in time, take actions required, and always follow deadlines.
? Highly motivated, self-initiative and a team player - Take own initiative for improvements, ability to come up with own and new solutions for improvements and put them in action.
? Flexibility in regards to the working schedule
? Effective communicator and listener - Respect, help, and support your team and coworkers.
? Detail oriented - Organize store routines and operations in regards to the merchandise.
? Delegation skills - The ability to delegate responsibilities in a balanced way.
? Ambitious - Always work with the highest ambition and strive for the best results.
? Open minded - Open minded in all aspects and adaptive to change.
? Passionate about service - Enjoy serving clients and act as a role model in offering the ultimate shopping experience.
? Passionate the brand - Willingness to understand the brand and work actively to stay updated. Take your initiative to search for information.
包吃??!行政班!
【崗位要求】
學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷
年齡要求:35周歲以內(nèi)
工作經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗最佳
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)雨衣售賣和二消點位推廣收銀工作
2.完成物品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
3.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
【薪資待遇】2800元/月 100高溫補貼 月休4天 包吃住
【上班時間】11:30-17:00/9:30-17:00,旺季開夜場會到21:00
【工作地址】桂林大雁路398號
【應(yīng)聘要求】
-20-28周歲
-大專及以上學(xué)歷
-接受應(yīng)屆畢業(yè)生(無需經(jīng)驗,有專人培訓(xùn))
【儲備經(jīng)理薪資福利】
-基本薪資4650元 補貼200元 季度績效獎金
-入職開始繳納全額五險一金
-入職就有帶薪年假10天起,帶薪病假5天起
-法定節(jié)假日上班,額外三倍加班工資
-餐廳經(jīng)理還有購房補貼、股票、全家保險福利
【晉升通道】
儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理
-儲備經(jīng)理:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)、值班管理
-副經(jīng)理:人員排班(包括管理組和服務(wù)員);訂貨、倉庫管理、貨品管理
-資深副經(jīng)理:人事管理(招聘、培訓(xùn)、薪酬等) 財務(wù)管理
-餐廳經(jīng)理:品牌管理、商圈物業(yè)管理、門店整體運營、政府關(guān)系維護等
【上班時間-靈活排班,具體時間以門店為準(zhǔn)】
-周休2天,每日工作8小時
-排班制,非倒班
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營和管理,實現(xiàn)營收、利潤、顧客滿意度、人員發(fā)展和培養(yǎng)目標(biāo),并與周邊顧客做好情感維護。
崗位要求:
1、年齡25-40周歲、男女不限;
2、有1年以上快餐店店長經(jīng)驗者優(yōu)先,其他餐飲品牌店長經(jīng)驗者均可報名 。
工作地點:寧波高鐵站
負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬工作,有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1.年齡:26-35歲,兩年以上同等工作經(jīng)驗或三年以上大型連鎖經(jīng)理職位及運營督導(dǎo)職位,
2.高中以上學(xué)歷,酒店管理/餐飲管理類專業(yè)佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,熱衷于服務(wù)行業(yè);
4.吃苦耐勞,團隊合作意識強,執(zhí)行力強,抗壓能力強;
5、主要負(fù)責(zé)門店前廳的工作運轉(zhuǎn)。
6、工作地點:泰香米旗下門店
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司羊奶粉的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成門店銷售指標(biāo) 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。 薪資福利: 1.月薪綜合8000-12000元/月 ,上不封頂 2.底薪 高提成 講課費 工齡 3.月休4天 4.節(jié)假日休息,日常員工活動豐富,提升團隊凝聚力; 5.上班時間:8:00-11:30,14:00-17:30; 任職資格: 1、有銷售經(jīng)驗,宣講培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先, 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
【招聘崗位】
肯德基餐廳儲備經(jīng)理(儲備店長/管培生)
【工作地點】
南沙:南沙萬達(dá),南沙悠方,十里方圓,星河發(fā)展大廈
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【應(yīng)聘條件】
1、年輕積極:擁有大?;虮究茖W(xué)歷(可全職實習(xí)的準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生,或已取得畢業(yè)證書的往屆生)
2、樂觀熱情:每天都會保持笑容,樂于善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè)
3、勤奮好學(xué):有強烈的學(xué)習(xí)意愿和能力
4、熱愛挑戰(zhàn):適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
【職位描述】
1、餐廳儲備經(jīng)理是營運管理崗位的最基礎(chǔ)職位,是中、高級營運管理崗位的儲備職位;
2、 學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容;如前臺接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。
3、 學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng),如餐廳現(xiàn)場人員管理排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設(shè)備管理等。
【個人成長
一、崗位職責(zé): 1、完成基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)及檢定(外場通崗),能夠熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)操作; 2、通過外場師父檢定,能獨立帶訓(xùn)徒弟 二、崗位要求: 外向、熱情、愛笑、身材勻稱 1、熱情,有親和力,樂于與他人溝通 2、大專及以上學(xué)歷,3年以內(nèi)工作經(jīng)驗,應(yīng)屆生優(yōu)先,28周歲之內(nèi) ①泉日制大專及以上學(xué)歷,2022~2025年畢業(yè)的②畢業(yè)>1年的要求有餐飲經(jīng)驗③2024-2025年畢業(yè)的,沒有餐飲經(jīng)驗限制,應(yīng)屆生優(yōu)先
店長
崗位內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)凍品盤點、理貨、陳列,給客戶介紹產(chǎn)品,店面銷售。薪資福利:3000底薪 提成面談 包住(宿舍離上班地點近) 上
班時間:早9:00 晚17:00 周末:單休 工作地點:呈貢東盟明品福市場
收銀員
(一)工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)餐廳收銀工作,保證所收現(xiàn)金及刷卡金額準(zhǔn)確無誤
(二)崗位要求
1、年齡22-30歲,大專學(xué)歷,c財務(wù)會計類專業(yè)
2、有餐飲酒店收銀工作經(jīng)驗。
(三)薪資待遇:
試用期1個月2500元/月,轉(zhuǎn)正薪資3400元/月,國家法定節(jié)假日三倍工資,月休6-8天,包吃住,平日加班雙倍工資,法定假日三倍工資,年底雙薪
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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