1、接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4、監(jiān)督員工每日考勤情況。 5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作 6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。 7、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存
李倩慧
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人才的招聘工作； 2.現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3.上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書； 4.公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 5.職位需求信息，做好公司形象宣傳；
李倩慧
會(huì)貼改色膜，隱形車衣
錢芳芳
1)、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品銷售，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶的拜訪。（負(fù)責(zé)寧夏、青海省市場(chǎng)）
2)、負(fù)責(zé)在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)
3)、及時(shí)反饋本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息機(jī)客戶需求。
4)、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的評(píng)估、計(jì)劃和開(kāi)拓并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。
5)、參與本區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃的制定，制定本區(qū)域內(nèi)的潛在客戶拜訪計(jì)劃并實(shí)施。
6)、完成公司及所屬團(tuán)隊(duì)訂立的銷售目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效指標(biāo)。
7)、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)計(jì)劃(定期拜訪、電話跟進(jìn)等)。
8)、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表及各種業(yè)務(wù)表格
杜香林/HR
1)、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品銷售，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶的拜訪。（負(fù)責(zé)寧夏、青海省市場(chǎng)）
2)、負(fù)責(zé)在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)
3)、及時(shí)反饋本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息機(jī)客戶需求。
4)、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的評(píng)估、計(jì)劃和開(kāi)拓并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。
5)、參與本區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃的制定，制定本區(qū)域內(nèi)的潛在客戶拜訪計(jì)劃并實(shí)施。
6)、完成公司及所屬團(tuán)隊(duì)訂立的銷售目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效指標(biāo)。
7)、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)計(jì)劃(定期拜訪、電話跟進(jìn)等)。
8)、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表及各種業(yè)務(wù)表格
李巍
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍, 培訓(xùn)銷售人員; 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
李倩慧
崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)一部日常管理工作； 2. 負(fù)責(zé)技術(shù)引領(lǐng)和攻關(guān)，帶領(lǐng)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的產(chǎn)品研發(fā)實(shí)施目標(biāo)任務(wù)： 3. 主持并主要參與軟件項(xiàng)目的分析與設(shè)計(jì)工作，引領(lǐng)公司和部門產(chǎn)品研發(fā)投入； 4. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)（技術(shù)人員培育、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流等工作）。 任職要求： 1. 本科及以上，985、211工程院校畢業(yè)優(yōu)先，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及其相關(guān)專業(yè)； 2．持有國(guó)家認(rèn)證的高級(jí)架構(gòu)師/系統(tǒng)分析師/高級(jí)軟件工程師等資格證書的優(yōu)先考慮； 3．3年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)歷，2年以上Team Leader經(jīng)歷，5年以上的IT行業(yè)研發(fā)/項(xiàng)目管理工作，不低于3年的10人以上的軟件團(tuán)隊(duì)管理工作。獨(dú)立承擔(dān)過(guò)5個(gè)中型純軟件研發(fā)項(xiàng)目或3個(gè)大型研發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)和管理工作；（中型指50萬(wàn)以上合同金額，大型指300萬(wàn)以上合同金額） 4．具備管理崗位通用能力，較強(qiáng)的影響力、溝通力、組織協(xié)調(diào)能力，出色的邏輯分析能力和解決問(wèn)題的能力；
丁慧
崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持：制定代理記賬部財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃，為公司高層提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)決策，評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與收益；
2、業(yè)務(wù)管理與質(zhì)量把控：全面管理代理記賬業(yè)務(wù)，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，監(jiān)督業(yè)務(wù)操作，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確合規(guī)，審核重要客戶財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)；
3、客戶關(guān)系維護(hù)與拓展：維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，了解需求并提供解決方案，參與新客戶洽談，提供專業(yè)財(cái)務(wù)建議，助力業(yè)務(wù)拓展；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與發(fā)展，制定考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平；
5、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制：建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，完善內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)信息安全準(zhǔn)確；
6、法規(guī)遵循與政策解讀：關(guān)注財(cái)稅法規(guī)政策變化，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)，組織內(nèi)部培訓(xùn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)正確執(zhí)行。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱；
2、具有 10 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉代理記賬業(yè)務(wù)流程和行業(yè)規(guī)范，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類財(cái)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守公司機(jī)密。
福利：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和提成獎(jiǎng)金；
2、完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；
3、公司注重人才培養(yǎng)和內(nèi)部晉升；
4、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，為員工提供舒適的辦公條件和豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。
工作時(shí)間：9:00-18:00，雙休，法定假期休息。
劉女士/招聘者
希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)： 1.崗位支持部門：外呼部門及銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.主要工作偏向：人力資源規(guī)劃、招聘與配置 3.招聘的對(duì)應(yīng)群體：校招、播音主持人、培訓(xùn)師 4.預(yù)計(jì)招聘量(年)：100-300人 5.擁有校園招聘渠道、不低于300人的招聘管理經(jīng)驗(yàn) 6.招聘區(qū)域：銀川分公司/陜甘寧區(qū)域辦事處招聘 7.人力資源供應(yīng)商的對(duì)接和管理：建立全國(guó)招聘渠道 8.幫助公司在陜甘寧區(qū)域?qū)崿F(xiàn)招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售管理、營(yíng)銷講師、團(tuán)隊(duì)主營(yíng)、團(tuán)隊(duì)收銀、團(tuán)隊(duì)員工、外呼人員、等崗位的員工，計(jì)劃19年增加招聘300人； 9.負(fù)責(zé)銀川分公司及辦公室籌辦； 10.公司是新百電器、蘇寧易購(gòu)、國(guó)美電器等企業(yè)指定的第三方銷售策劃公司，主要針對(duì)海爾、九陽(yáng)等品牌的健康家電產(chǎn)品進(jìn)行全面營(yíng)銷策劃及銷售服務(wù)工作。
鄧正兵
1.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
馬小兵
財(cái)務(wù)總監(jiān)  崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)董事長(zhǎng)、集團(tuán)執(zhí)行董事直接領(lǐng)導(dǎo)下，按集團(tuán)既定管理體系組織集團(tuán)各店面財(cái)務(wù)部門管理工作的有序開(kāi)展；2、依據(jù)國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度，以公司下達(dá)的財(cái)務(wù)目標(biāo)為核心，組織集團(tuán)各店面部門的預(yù)算管理工作、稅務(wù)籌劃以及資金方面的工作，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作計(jì)劃提供有力的財(cái)務(wù)保障。 任職要求： 1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷 2、3年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，擁有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱4、1年以上4S店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)薪資待遇：面議 福利待遇 1、提供食宿、福利補(bǔ)貼、繳納五險(xiǎn)、具體福利面議 2、工作時(shí)間9：00-18：00
王霞
美團(tuán)外賣招聘 招人從未停止,全力打造百人配送團(tuán)隊(duì)。美團(tuán)外賣吳忠一站招聘火爆開(kāi)幕，正在招人，名額有限，速度加入月薪4000到8000+，月休4天，工資月月秒結(jié)，從不拖欠. 招聘崗位： 一：美團(tuán)騎手30名。 招聘條件： 1.熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用導(dǎo)航 2.快遞行業(yè)人員優(yōu)先 3.吃苦耐勞，有責(zé)任心，能夠認(rèn)真完成分配下來(lái)的工作。 薪資待遇：4000--8000+電費(fèi)補(bǔ)助+油費(fèi)補(bǔ)助+單王獎(jiǎng)勵(lì)！全新戰(zhàn)車?yán)m(xù)航200公里?。。。「＠吭虏粩?。 ? 聯(lián)系方式:13259560002（微信同號(hào)）
葉建濤
1.做好工程業(yè)務(wù)登記； 2.協(xié)助開(kāi)展公司日常管理工作，做好招投標(biāo)需要的資料； 3.熟悉集團(tuán)公司業(yè)務(wù)，培育、發(fā)展工程業(yè)務(wù)客戶； 4.在集團(tuán)公司銀川辦事處（西夏區(qū)西夏萬(wàn)達(dá)）工作；電話：18140811222
曹學(xué)雷
崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員管理，績(jī)效考評(píng)，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)打造系統(tǒng)性市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。
2.統(tǒng)籌市場(chǎng)部工作整體推進(jìn)，分析市場(chǎng)行情特點(diǎn)，開(kāi)拓挖掘客戶，實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化，業(yè)務(wù)落地。
3.配合公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略部署，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施各項(xiàng)工作要求。
4.建立當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，樹(shù)立中財(cái)保理品牌。
5.協(xié)助區(qū)域機(jī)構(gòu)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)搭建，市場(chǎng)工作指導(dǎo)及客戶轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1. 年齡35歲以上，具備8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
2. 本科以上學(xué)歷，管理學(xué)，營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 具有有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備嚴(yán)格的執(zhí)行能力。
4. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力。
謝經(jīng)理
1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具備1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉國(guó)家相關(guān)人事法律法規(guī); 4.熟知行政管理的工作流程; 5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
納惠萍
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